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    農(nóng)村人力資本外流與農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性研究

    2012-04-12 01:40:30趙靈芝
    河南社會(huì)科學(xué) 2012年11期
    關(guān)鍵詞:外流農(nóng)業(yè)農(nóng)村

    趙靈芝

    (河南城建學(xué)院,河南 平頂山 467056)

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)農(nóng)村人力資本(勞動(dòng)力)的流動(dòng)速度越來(lái)越快,而當(dāng)大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外流出至城市區(qū)域,農(nóng)村的人力資本存量就會(huì)顯著下降,這對(duì)農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生一定的不利影響。據(jù)相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì),截至2011年3月,我國(guó)的農(nóng)民工(城市中的農(nóng)村人力資本)數(shù)量已經(jīng)超過(guò)2.5億。如此龐大的人群在積極建設(shè)城市的同時(shí),也將農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)抽空,因此,促進(jìn)農(nóng)村人力資本的合理流動(dòng),已經(jīng)成為關(guān)乎區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略問(wèn)題。

    一、農(nóng)村人力資本外流的方式和成因

    (一)農(nóng)村人力資本外流的主要方式

    1.外出務(wù)工。外出務(wù)工是農(nóng)村人力資本外流的最主要方式。隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化(城市化)進(jìn)程的加快,以往限制人員流動(dòng)的戶(hù)籍制度和土地制度逐漸得到了放松,大量的農(nóng)民開(kāi)始離開(kāi)土地,走向非農(nóng)業(yè)地區(qū)。在這一過(guò)程中,外流的農(nóng)村人員多為文化素質(zhì)高、身體健康或者有一技之長(zhǎng)的人群。這樣一來(lái),產(chǎn)生社會(huì)影響是雙方面的,一方面是這一人群的外流,為非農(nóng)業(yè)地區(qū)(或城市)提供了原本缺失的人力資本;另一方面,農(nóng)村人力資本的外流,也使農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)常識(shí)得到了明顯的增加[1]。這無(wú)論對(duì)城市還是農(nóng)村,都使得當(dāng)?shù)氐南M(fèi)、投資和創(chuàng)業(yè)等方面呈現(xiàn)出的新的增長(zhǎng)趨勢(shì)。

    2.外地就學(xué)。農(nóng)村人成為城市人的途徑有兩個(gè),一是通過(guò)外出打工逐漸在城市里立足,另外就是通過(guò)到城市里讀書(shū)最終留在城里工作。農(nóng)村籍學(xué)生一旦通過(guò)升學(xué)的方式離開(kāi)農(nóng)村,就有可能永遠(yuǎn)地脫離了農(nóng)村的生活,這樣一來(lái),也同樣完成了農(nóng)村人力資本的外流。同時(shí),這種外流具有持續(xù)性或者后續(xù)性,即當(dāng)農(nóng)村籍學(xué)生成為了城里人,他們當(dāng)中的部分學(xué)生的家長(zhǎng)也有可能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)期來(lái)到城里,完成從農(nóng)村到城市的轉(zhuǎn)變。

    (二)農(nóng)村人力資本外流的主要原因

    1.經(jīng)濟(jì)因素

    第一,按照微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論,在農(nóng)民從事生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),會(huì)對(duì)其邊際收益進(jìn)行估計(jì)和衡量,當(dāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的邊際收益小于或等于零時(shí),農(nóng)民就會(huì)因得不到相應(yīng)的回報(bào)而放棄農(nóng)業(yè)生產(chǎn);相反,農(nóng)民將會(huì)選擇農(nóng)業(yè)生產(chǎn)[2]。此外,由于歷史的原因,我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新和擴(kuò)散速度明顯滯后,與非農(nóng)產(chǎn)業(yè)之間的差距非常明顯,同時(shí),對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行投資的風(fēng)險(xiǎn)較高、周期較長(zhǎng)、回報(bào)較低,因此,在對(duì)此進(jìn)行綜合權(quán)衡的情況下,農(nóng)民將勞動(dòng)配置到非農(nóng)部門(mén)的意愿更強(qiáng)。

    第二,由于我國(guó)農(nóng)村的投資環(huán)境相對(duì)于非農(nóng)業(yè)部門(mén)較差,致使農(nóng)業(yè)的比較效益呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì),加之農(nóng)村資金的非農(nóng)化使用,使得農(nóng)村人力資本出現(xiàn)了外流的趨勢(shì)。雖然多年來(lái)我國(guó)財(cái)政對(duì)農(nóng)村的支持金額有增無(wú)減,但這是從絕對(duì)數(shù)的角度看問(wèn)題的結(jié)果,實(shí)際上,財(cái)政支農(nóng)資金的比例卻出現(xiàn)了明顯的下滑趨勢(shì),這一趨勢(shì)已經(jīng)持續(xù)的太長(zhǎng)的時(shí)間,加之在我國(guó)農(nóng)村,非農(nóng)資金對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)生了明顯的排擠效應(yīng),這使農(nóng)村的人力資本發(fā)展無(wú)法得到基本的資金保障和支持。

    2.非經(jīng)濟(jì)因素

    第一,由于歷史的原因,我國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)行土地分配制度無(wú)法全面體現(xiàn)農(nóng)村人力資本的作用,這極大地制約了以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)村人力資本價(jià)值的實(shí)現(xiàn)[3]。另外一個(gè)基本的事實(shí)是,我國(guó)農(nóng)村的土地流轉(zhuǎn)制度并不完善也不靈活,土地分散、經(jīng)營(yíng)細(xì)碎的狀況遲遲得不到改善,這不但制約了農(nóng)村人力資本優(yōu)勢(shì)的積累和發(fā)展,也由于土地經(jīng)營(yíng)方面的諸多限制,使得從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)極難形成基于土地這一生產(chǎn)資料的規(guī)模效益,而這必然導(dǎo)致從業(yè)者的非農(nóng)化傾向。

    第二,從社會(huì)學(xué)的角度講,人的任何行為歸根結(jié)底都與教育有關(guān)。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)現(xiàn)行的農(nóng)村教育機(jī)制處于極其畸形的發(fā)展?fàn)顟B(tài),這種不合理的定位嚴(yán)重影響了農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展。這是因?yàn)?,立足于農(nóng)村的教育一直將其教育功能定位于農(nóng)村之外,即通過(guò)教育使自己的后代能夠成功地脫離農(nóng)村,走向城市,成為城市人。這是我國(guó)龐大的農(nóng)民群體的強(qiáng)烈期待,但卻是我國(guó)現(xiàn)行教育的整體性悲哀,因?yàn)檗r(nóng)村教育幾乎并不直接培養(yǎng)為自己服務(wù)的人才,其中的絕大部分都最終從身體和精神上離開(kāi)了農(nóng)村。

    二、農(nóng)村人力資本外流對(duì)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的影響

    (一)加重了農(nóng)村的社會(huì)成本

    大量的事實(shí)表明,進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村人力資本(農(nóng)民工等)在城市中處于絕對(duì)的劣勢(shì),不但收入水平低,合法權(quán)益無(wú)法維護(hù),就連人與人之間的基本的尊重都無(wú)從談起。而這一社會(huì)資本的沉重負(fù)擔(dān)要不可避免地加到農(nóng)村的頭上[4]。雖然,農(nóng)村人力資本向城市的外流增加了農(nóng)村的收入(農(nóng)村收入+城里收入),也為城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了基本的必要的共享,但是由于屬于弱勢(shì)群體的行列,這一群體的工傷事故、職業(yè)病等的醫(yī)藥開(kāi)銷(xiāo)是不小的數(shù)目,這些一般都需要?jiǎng)?wù)工者本人支付;此外,農(nóng)民工子女的教育也成為農(nóng)村社會(huì)發(fā)展甚至是全社會(huì)共同發(fā)展中的敏感問(wèn)題,這些,都使農(nóng)村的社會(huì)成本有增無(wú)減。

    (二)使農(nóng)村社會(huì)建設(shè)處于空洞的狀態(tài)

    農(nóng)村人力資本的外流使得農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展受到了極大的限制,農(nóng)村社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)處于空洞的狀態(tài),比如村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人、各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展缺乏有力的帶頭人等。更為嚴(yán)重的后果是,外流出去的人力資本大多為農(nóng)村的“精英”和年輕人群,那些能力一般、素質(zhì)平庸甚至無(wú)法勝任本職工作的農(nóng)民卻被推舉為農(nóng)村的領(lǐng)軍人物,這無(wú)疑會(huì)加重農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的非良性循環(huán)。

    (三)使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)處于動(dòng)態(tài)的變化之中

    當(dāng)農(nóng)村人力資本的外流完成,農(nóng)村留守的便是弱勢(shì)群體。在這種情況下,農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率會(huì)明顯下降,而為了應(yīng)付其他事物(比如照顧留守兒童或留守老人),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也就回退為傳統(tǒng)的粗放模式,糧食產(chǎn)量和農(nóng)業(yè)收入也就可想而知。相關(guān)部門(mén)曾經(jīng)就此進(jìn)行過(guò)專(zhuān)門(mén)的調(diào)查,調(diào)查顯示,農(nóng)村家庭的糧食單畝產(chǎn)量與其外出務(wù)工人數(shù)成反比,即外出人員越少,糧食產(chǎn)量越高,反之越少。

    (四)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和進(jìn)步遭受阻礙

    農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,需要一定的媒介,這媒介除了電視、報(bào)紙以及科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)外,農(nóng)民群體的示范作用和帶頭作用非常重要。這是因?yàn)?,農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和應(yīng)用工作是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,涉及技術(shù)培訓(xùn)、消化和吸收以及創(chuàng)新等。但是,當(dāng)農(nóng)村人力資本外流成為一個(gè)無(wú)法遏制的必然趨勢(shì)時(shí),農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和應(yīng)用就缺乏了傳遞的媒介,農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展速度必然因此受限(李錄堂,等,2006)。

    三、重構(gòu)農(nóng)村人力資本的途徑

    (一)構(gòu)建農(nóng)村人力資本投資戰(zhàn)略

    人力資本的投資存在一定的時(shí)滯效應(yīng),這是任何“軟投資”都具備的特征。因此,為了促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展,需要從戰(zhàn)略的高度重視農(nóng)村的人力資本投資,構(gòu)建基于農(nóng)村發(fā)展的人力資本的投資體系。雖然這在短期內(nèi)只有投入,沒(méi)有產(chǎn)出,但是一旦投資的效果顯現(xiàn),就會(huì)呈現(xiàn)出一種強(qiáng)大的后發(fā)力量。此外,農(nóng)村人力資本投資戰(zhàn)略的構(gòu)建還需要轉(zhuǎn)變農(nóng)民群體對(duì)這一問(wèn)題的觀念,為此可以通過(guò)強(qiáng)有力的宣傳,使其能夠?qū)θ肆Y本的重要性形成正確的認(rèn)識(shí)。

    (二)提升農(nóng)村本地人力資本的水平

    在農(nóng)村人力資本外流的情況下,要因地制宜,通過(guò)多種方式提升農(nóng)村本地人力資本的水平。這就需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民及其子女的教育和培訓(xùn),動(dòng)員全社會(huì)的力量,募集更多的經(jīng)費(fèi)用于相關(guān)的教育投入。比如,加大對(duì)貧困地區(qū)中小學(xué)校舍的建設(shè)幫扶力度,使“教育公平”不只是一句空話,改善貧困地區(qū)中小學(xué)的辦學(xué)、教學(xué)和學(xué)習(xí)條件,最大限度地提升農(nóng)村的人力資本水平,唯有如此,才有可能使受教育人群最終服務(wù)于農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展。

    (三)創(chuàng)建農(nóng)村人力資本的回流機(jī)制

    并非只有城市需要來(lái)自于農(nóng)村的人力資本,實(shí)際上,這一“人力資本群體”是農(nóng)村最為需要的,而事實(shí)是,最需要的反而離得越遠(yuǎn)。因此,為了更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,就應(yīng)該在不影響城市正常發(fā)展的情況下(或者不存在這一必要),使外流的農(nóng)村人力資本實(shí)現(xiàn)回流,最終服務(wù)于農(nóng)村社會(huì)。這就需要制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,即通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)和人文環(huán)境激勵(lì)等方式讓這一群體重新感覺(jué)和認(rèn)識(shí)到農(nóng)村對(duì)其能夠形成強(qiáng)大的吸引力,使其能夠在對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的權(quán)衡中最終選擇回歸農(nóng)村。

    (四)建立農(nóng)村人力資本外流的補(bǔ)償機(jī)制

    無(wú)論是本地化人力資本的培養(yǎng)還是已經(jīng)外流的農(nóng)村人力資本的回流,都存在諸多的不確定性和動(dòng)態(tài)性特征。為了能夠最大限度地減少因人力資本的外流而給農(nóng)村社會(huì)造成的不利影響,應(yīng)該建立起農(nóng)村人力資本外流的補(bǔ)償機(jī)制,使因人力資本外流而遭受損失的農(nóng)村家庭得到一定的物質(zhì)補(bǔ)償。至于補(bǔ)償?shù)闹黧w由誰(shuí)來(lái)扮演,答案是明確:城市。也就是說(shuō),本應(yīng)為農(nóng)村社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的人力資本實(shí)際上是將其勞動(dòng)力奉獻(xiàn)給了城市,這就理所當(dāng)然地要向城市尋求對(duì)農(nóng)村的補(bǔ)償。比如,政府給予考取大學(xué)的農(nóng)村子女家庭一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,或?qū)κ褂猛饬鬓r(nóng)村人力資本的組織征收一定的稅款等,以此來(lái)減少農(nóng)村家庭的損失。

    [1]李強(qiáng).農(nóng)民工與社會(huì)分層[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2004.

    [2]陳浩.中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力外流與農(nóng)村發(fā)展[J].人口研究,2006(4):9—10.

    [3]王永蓮,楊衛(wèi)軍.論我國(guó)農(nóng)村人力資本投資中的政府失靈[J].貴州社會(huì)科學(xué),2005,(4):16—21.

    [4]胡旸,宋華明.農(nóng)村人力資本投資促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究[J].南方農(nóng)村,2009,(6):36—38.

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