• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制對(duì)策分析

    2012-04-09 03:46:52沈翠玲
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年13期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)查審計(jì)報(bào)告審計(jì)工作

    ○沈翠玲

    (鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院 河南 鄭州 450015)

    經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,離不開審計(jì)的保障,而審計(jì)質(zhì)量的優(yōu)劣直接決定審計(jì)事業(yè)的生存與發(fā)展。政府績(jī)效審計(jì)作為我國政府審計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)新生事物,在其產(chǎn)生和發(fā)展過程中不可避免會(huì)遇到許多問題,其中審計(jì)質(zhì)量問題較為突出。為促進(jìn)政府績(jī)效審計(jì)在我國的順利推行,對(duì)其質(zhì)量控制進(jìn)行研究以尋求對(duì)策便顯得尤為重要。

    一、政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制概述

    簡(jiǎn)單來說,審計(jì)質(zhì)量控制就是對(duì)審計(jì)質(zhì)量的控制。關(guān)于審計(jì)質(zhì)量控制的概念,《注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則》將其定義為:會(huì)計(jì)師事務(wù)所為確保審計(jì)質(zhì)量符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求而制定和運(yùn)用的控制政策與程序。該定義主要強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所這個(gè)主體。《審計(jì)管理》認(rèn)為,審計(jì)質(zhì)量控制是指審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員為使一定的審計(jì)過程和審計(jì)行為達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而采取激勵(lì)、制約措施以提高審計(jì)質(zhì)量的活動(dòng)。結(jié)合前述觀點(diǎn),并借鑒質(zhì)量管理理論,本文認(rèn)為,政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制是指控制主體如審計(jì)機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)審計(jì)質(zhì)量目標(biāo),按照規(guī)定的審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的作業(yè)和控制活動(dòng)。

    政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制有如下特點(diǎn):一是多層次控制。政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)分別實(shí)行宏觀、行業(yè)和內(nèi)部控制。二是全要素控制。一項(xiàng)審計(jì)行為的要素包括審計(jì)主體、審計(jì)客體、審計(jì)方法和審計(jì)環(huán)境等方面,這些方面互相聯(lián)系,影響和制約著審計(jì)質(zhì)量,要對(duì)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行控制,就必須對(duì)審計(jì)行為的全要素進(jìn)行控制。三是全過程控制。審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告這三個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)審計(jì)質(zhì)量的控制就必須分環(huán)節(jié)進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)都必須把好質(zhì)量關(guān),環(huán)環(huán)相扣,為保證和提高審計(jì)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。四是全員控制。一個(gè)審計(jì)組織進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制,該組織的全體審計(jì)人員都要樹立質(zhì)量意識(shí),做好本職工作,參與控制,把好質(zhì)量關(guān)。

    二、國外政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制介紹

    1、美國政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制

    美國國家審計(jì)屬于立法型,審計(jì)機(jī)關(guān)包括國會(huì)所屬的會(huì)計(jì)總署和各州議會(huì)、地方議會(huì)所屬的審計(jì)長辦公室,以及聯(lián)邦政府各部門設(shè)立的檢察長辦公室和各州政府及地方政府下設(shè)的審計(jì)局或州政府部門的檢察長辦公室。美國聯(lián)邦會(huì)計(jì)總署與地方審計(jì)機(jī)關(guān)沒有領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,各州的審計(jì)體制不盡相同。但無論何種審計(jì)體制,主計(jì)長都是由公眾投票選舉的,審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國會(huì)或州、市議會(huì)負(fù)責(zé)。如紐約市審計(jì)局設(shè)在主計(jì)長辦公室,主計(jì)長由公眾選舉產(chǎn)生,與市長、市議會(huì)議長平級(jí),直接向議會(huì)匯報(bào)工作,并對(duì)公眾負(fù)責(zé)。美國國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量非常重視,審計(jì)質(zhì)量控制水平較高,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

    (1)執(zhí)行統(tǒng)一的審計(jì)準(zhǔn)則。美國會(huì)計(jì)總署等所有審計(jì)機(jī)關(guān)均執(zhí)行統(tǒng)一的審計(jì)準(zhǔn)則,該準(zhǔn)則是由會(huì)計(jì)總署制定的,又稱黃皮書,對(duì)審計(jì)取證以及審計(jì)工作底稿等內(nèi)容作了詳細(xì)的規(guī)定,從而增強(qiáng)了審計(jì)報(bào)告的時(shí)效性。

    (2)通過內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的方式對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行檢查控制。美國國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量檢查一般都是通過對(duì)審計(jì)報(bào)告的檢查來完成的,檢查的形式多樣。如會(huì)計(jì)總署規(guī)定,各部門領(lǐng)導(dǎo)每年要對(duì)其下屬單位的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行檢查。另外,會(huì)計(jì)總署每年還對(duì)其15個(gè)特派辦的審計(jì)報(bào)告在審計(jì)質(zhì)量和技術(shù)方法上進(jìn)行檢查。如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目有質(zhì)量問題,檢查人員要與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交換意見,并結(jié)合年度培訓(xùn)有針對(duì)性地對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除了審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部抽查外,每三年還要聘請(qǐng)外部審計(jì)同行如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門等進(jìn)行檢查。所有的檢查結(jié)果都要對(duì)社會(huì)各界公布。

    (3)采用先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)方法。目前,美國國家審計(jì)機(jī)關(guān)普遍采用樣本量抽樣方法、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行審計(jì),以達(dá)到提高審計(jì)效率,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目的。時(shí)至今日,ACL軟件和樣本量抽樣審計(jì)方法在美國被廣泛采用,除此之外,美國國家審計(jì)機(jī)關(guān)還采用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法來進(jìn)行審計(jì),不僅在項(xiàng)目的確定上采用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法,而且在項(xiàng)目的審計(jì)過程中也實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,有效地降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    (4)加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)。美國國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)有一定要求。如紐約市審計(jì)局要求審計(jì)人員不僅要有審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),還要有其他方面的相關(guān)知識(shí)背景,如計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等知識(shí),以提高綜合判斷能力。洛杉磯市審計(jì)局規(guī)定審計(jì)人員每年要接受80個(gè)小時(shí)的職業(yè)培訓(xùn)。審計(jì)人員可以參加審計(jì)機(jī)關(guān)自己組織的職業(yè)培訓(xùn),也可以參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),審計(jì)人員能更新知識(shí),了解社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的最新成果和動(dòng)態(tài)。

    2、波蘭政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制

    波蘭最高審計(jì)機(jī)關(guān)為最高監(jiān)查院,該院所開展的審計(jì)大多為“協(xié)作審計(jì)”,是由監(jiān)查院的若干司的審計(jì)人員根據(jù)統(tǒng)一的審計(jì)方案,共同對(duì)幾個(gè)乃至上百個(gè)被審計(jì)單位同時(shí)開展審計(jì)。采用這種特別的審計(jì)方式必須保證審計(jì)人員對(duì)不同單位的審計(jì)具有可比性。因此,監(jiān)查院非常重視審計(jì)計(jì)劃和質(zhì)量控制工作。1994年頒布的《波蘭最高監(jiān)查院法》以及1995年頒布的《最高監(jiān)查院審計(jì)工作程序》詳細(xì)規(guī)定了該院各司和特派辦職能及審計(jì)人員的工作任務(wù),為審計(jì)質(zhì)量控制提供了充分的依據(jù)。2002年,監(jiān)查院開始試行《審計(jì)準(zhǔn)則》,其中的第17條專門針對(duì)有關(guān)審計(jì)工作質(zhì)量控制規(guī)定了一系列保證措施。這些保證措施主要是從審計(jì)的過程即審計(jì)計(jì)劃階段、審計(jì)開展階段、審計(jì)報(bào)告階段這三方面的質(zhì)量來作出規(guī)定。波蘭監(jiān)查院從審計(jì)計(jì)劃階段開始,一直到審計(jì)工作結(jié)束發(fā)布審計(jì)報(bào)告為止,始終對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)督,建立了較為科學(xué)的工作質(zhì)量控制體系,具有以下幾個(gè)主要特點(diǎn)。

    (1)協(xié)作式審計(jì)實(shí)現(xiàn)了高效的全面質(zhì)量監(jiān)督。監(jiān)查院注重整合全院審計(jì)資源開展協(xié)作審計(jì),在審計(jì)工作的任何階段都對(duì)所有級(jí)別和層次的審計(jì)人員的工作進(jìn)行全面監(jiān)督,主要做法是將高級(jí)審計(jì)管理人員對(duì)下級(jí)的工作文件隨時(shí)監(jiān)督檢查與審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部檢查相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了高效的全面質(zhì)量監(jiān)督。

    (2)可依據(jù)的、細(xì)化的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)使審計(jì)結(jié)果有據(jù)可查。監(jiān)查院對(duì)審計(jì)工作的全過程,包括計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、報(bào)告、復(fù)合等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全面質(zhì)量監(jiān)督,對(duì)監(jiān)督程序有明確規(guī)定,有據(jù)可依;對(duì)審計(jì)計(jì)劃、方案等文件內(nèi)容要求細(xì)化,保證所有審計(jì)發(fā)現(xiàn)有據(jù)可查,便于質(zhì)量監(jiān)督。

    (3)層層責(zé)任制形成嚴(yán)密監(jiān)督體系。監(jiān)查院的審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督工作涵蓋了審計(jì)人員、審計(jì)小組、業(yè)務(wù)司局、院內(nèi)法律顧問部門、審計(jì)復(fù)合部門、院領(lǐng)導(dǎo)集體等部門,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,形成了一個(gè)完善的監(jiān)督體系。

    三、借鑒國外經(jīng)驗(yàn),控制審計(jì)質(zhì)量

    1、理順審計(jì)體制

    西方發(fā)達(dá)國家政府績(jī)效審計(jì)取得成效的一個(gè)重要原因在于他們所采用的良好的審計(jì)體制保證了審計(jì)機(jī)關(guān)地位的超然獨(dú)立。就我國而言,現(xiàn)行的行政型審計(jì)體制具有一定的局限性,其最明顯的弊端就是審計(jì)機(jī)關(guān)的獨(dú)立性受限,這在一定程度上阻礙了政府績(jī)效審計(jì)在我國的順利發(fā)展。因此,要想開展政府績(jī)效審計(jì),就必須改革現(xiàn)行審計(jì)體制,建立新型的審計(jì)體制模式。本文認(rèn)為,“雙軌制”審計(jì)體制是一個(gè)比較理想的選擇。在“雙軌制”體制下,隸屬于全國人大的審計(jì)組織,就成為中國最高審計(jì)機(jī)關(guān),而隸屬于國務(wù)院的審計(jì)組織仍同目前審計(jì)署的性質(zhì)一樣,屬于政府內(nèi)部的一個(gè)專門從事“內(nèi)部審計(jì)”監(jiān)督工作的職能部門。“雙軌制”體制無疑可以從整體上提高審計(jì)獨(dú)立性,同時(shí)具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)可能性,是現(xiàn)實(shí)情況下的審計(jì)體制改革的一個(gè)理想選擇。

    2、完善審計(jì)法律法規(guī)

    政府績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)是判斷政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),是衡量政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。當(dāng)前,在政府績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)建設(shè)上應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

    (1)將審計(jì)質(zhì)量控制要求寫入審計(jì)法。從法律上明確審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員對(duì)審計(jì)質(zhì)量的責(zé)任,為提高政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量提供法律保障。

    (2)建立和完善審計(jì)準(zhǔn)則體系。我國應(yīng)在審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)公告等關(guān)鍵的“質(zhì)量環(huán)節(jié)”建立質(zhì)量審核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),明確評(píng)估內(nèi)容和評(píng)估方法等,重點(diǎn)考察評(píng)估每一個(gè)環(huán)節(jié)需關(guān)注的重要問題,使政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制有標(biāo)準(zhǔn)可依,以進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)人員行為,并為控制政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

    (3)建立并完善審計(jì)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查制度。審計(jì)機(jī)關(guān)既是制度的制定者又是執(zhí)行者,在缺乏監(jiān)督機(jī)制的情況下,審計(jì)質(zhì)量控制就容易流于形式。本文認(rèn)為可以借鑒美國國家審計(jì)質(zhì)量控制的方法,建立內(nèi)部和外部相結(jié)合的審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員依法審計(jì)、規(guī)范審計(jì),以保證政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

    (4)建立并完善審計(jì)質(zhì)量究責(zé)制度。審計(jì)質(zhì)量控制的核心是分清責(zé)任,責(zé)任明確才能對(duì)審計(jì)的全過程和全員的工作質(zhì)量進(jìn)行控制,也便于進(jìn)行責(zé)任追究。為此,除應(yīng)建立完善審計(jì)質(zhì)量控制監(jiān)督機(jī)制外,還應(yīng)進(jìn)一步完善審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制度。

    3、探索先進(jìn)的審計(jì)方法技術(shù)

    作為高層次的政府績(jī)效審計(jì),必須探索先進(jìn)的審計(jì)方法技術(shù)。參考國外做法,結(jié)合我國實(shí)際情況,現(xiàn)階段主要應(yīng)從兩方面入手:一是由傳統(tǒng)手工審計(jì)向計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)轉(zhuǎn)變;二是進(jìn)一步探求風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)技術(shù)和方法,有效地提高政府績(jī)效審計(jì)質(zhì)量。

    4、加強(qiáng)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

    審計(jì)質(zhì)量的控制,最終還是要依靠人來實(shí)施,只有高素質(zhì)的審計(jì)人員才能保證高質(zhì)量的審計(jì)工作,西方發(fā)達(dá)國家開展政府績(jī)效審計(jì)的實(shí)踐也證明了這點(diǎn)。因此,我國政府對(duì)于審計(jì)人才的建設(shè)應(yīng)圍繞加強(qiáng)審計(jì)干部的廉政建設(shè)、實(shí)行職業(yè)準(zhǔn)入、建立審計(jì)專家制度、加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和審計(jì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)幾個(gè)方面進(jìn)行。

    [1]王浩亮:內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的必要性和意義[J].有色礦冶,2005(3).

    [2]馬學(xué)斌:美國審計(jì)計(jì)劃管理與質(zhì)量控制考察紀(jì)實(shí)[J].廣東審計(jì),2002(1).

    [3]姜海鷹:波蘭最高審計(jì)機(jī)關(guān)如何控制審計(jì)質(zhì)量[J].中國審計(jì),2003(17).

    [4]楊肅昌:中國國家審計(jì):?jiǎn)栴}與改革[M].北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2004.

    [5] 沐云等:審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)想[J].當(dāng)代審計(jì),2000(3).

    [6]崔振龍:繼續(xù)加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè)全面開展審計(jì)質(zhì)量控制[J].中國審計(jì),2004(13).

    [7]郭振林:完善審計(jì)質(zhì)量控制的幾點(diǎn)思考[J].審計(jì)月刊,2005(5).

    猜你喜歡
    監(jiān)查審計(jì)報(bào)告審計(jì)工作
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    長文式(軍隊(duì))審計(jì)報(bào)告改進(jìn)探索
    如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
    制造品質(zhì)的保障:重要工程監(jiān)察
    天津科技(2020年7期)2020-07-31 09:10:50
    提升審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的創(chuàng)新對(duì)話
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    簡(jiǎn)論有效開展核電項(xiàng)目質(zhì)量保證監(jiān)查的措施的方法
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    質(zhì)量保證監(jiān)查在AP1000依托項(xiàng)目中的應(yīng)用
    我國民間審計(jì)報(bào)告改進(jìn)研究
    亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品女同一区二区软件 | 中出人妻视频一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本 av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 舔av片在线| 亚洲国产色片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久9热在线精品视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国产亚洲在线| 国产av不卡久久| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美+日韩+精品| 国产精品影院久久| 综合色av麻豆| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产爱豆传媒在线观看| 嫩草影院精品99| 一进一出抽搐动态| 欧美日本视频| 亚洲精品成人久久久久久| 免费大片18禁| 久久99热6这里只有精品| 午夜日韩欧美国产| 男人舔奶头视频| 亚洲国产欧美人成| 久久99热6这里只有精品| 国产在线男女| 久久热精品热| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲人与动物交配视频| 欧美潮喷喷水| 精品人妻1区二区| 午夜福利免费观看在线| 又爽又黄无遮挡网站| 91九色精品人成在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 一二三四社区在线视频社区8| 嫁个100分男人电影在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费电影在线观看免费观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲在线观看片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男女床上黄色一级片免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本一本二区三区精品| 午夜福利高清视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产高清视频在线观看网站| 免费观看的影片在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利高清视频| 永久网站在线| 在线播放国产精品三级| 成人av在线播放网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜福利欧美成人| 毛片一级片免费看久久久久 | 夜夜夜夜夜久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产野战对白在线观看| 一区二区三区免费毛片| 午夜久久久久精精品| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产欧美人成| 久久草成人影院| 特级一级黄色大片| 久久久成人免费电影| 最后的刺客免费高清国语| 十八禁国产超污无遮挡网站| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲av熟女| 精品久久久久久成人av| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲七黄色美女视频| 婷婷丁香在线五月| 国产视频一区二区在线看| 国产高清激情床上av| 日本 欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 在线播放国产精品三级| 不卡一级毛片| 欧美性感艳星| 欧美色视频一区免费| 人妻久久中文字幕网| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品福利观看| 一进一出好大好爽视频| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av中文乱码字幕在线| 国产精品精品国产色婷婷| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 少妇的逼水好多| 此物有八面人人有两片| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产高清视频在线播放一区| 我要搜黄色片| 日韩欧美在线二视频| 国产黄片美女视频| 一二三四社区在线视频社区8| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人精品一区二区免费| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久精品热视频| av视频在线观看入口| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 中文字幕熟女人妻在线| 内地一区二区视频在线| 国产一区二区三区视频了| 床上黄色一级片| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇丰满av| 午夜福利在线观看吧| 老女人水多毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲最大成人av| 美女高潮的动态| 天天一区二区日本电影三级| 香蕉av资源在线| 亚洲成av人片免费观看| 国产熟女xx| 日本 av在线| 一本一本综合久久| 午夜福利在线在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嫩草影院入口| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人三级黄色视频| 俺也久久电影网| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩成人在线观看一区二区三区| 俺也久久电影网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲七黄色美女视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品在线美女| 超碰av人人做人人爽久久| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色丝袜av网址大全| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲内射少妇av| 免费在线观看亚洲国产| 动漫黄色视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品在线观看二区| 97热精品久久久久久| 免费人成在线观看视频色| 午夜福利18| 色播亚洲综合网| 亚洲av成人精品一区久久| 嫩草影视91久久| 一夜夜www| 99久久成人亚洲精品观看| 悠悠久久av| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产老妇女一区| 九色成人免费人妻av| aaaaa片日本免费| 亚洲国产精品合色在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看66精品国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美精品国产亚洲| 欧美高清性xxxxhd video| 国产一区二区三区视频了| 偷拍熟女少妇极品色| 国产成人啪精品午夜网站| 国内精品美女久久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲人成网站高清观看| 久久亚洲精品不卡| 热99re8久久精品国产| 少妇高潮的动态图| 九九热线精品视视频播放| 精品日产1卡2卡| 全区人妻精品视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产高清三级在线| 欧美在线黄色| 免费在线观看亚洲国产| 999久久久精品免费观看国产| 黄色视频,在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 悠悠久久av| 日日干狠狠操夜夜爽| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美黑人巨大hd| 看片在线看免费视频| 一区福利在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产高清在线一区二区三| 深爱激情五月婷婷| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利视频1000在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 床上黄色一级片| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利在线在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看66精品国产| or卡值多少钱| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲激情在线av| 久久久久性生活片| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产在线男女| 高清日韩中文字幕在线| 免费av观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 少妇的逼水好多| 在线观看一区二区三区| aaaaa片日本免费| 一级黄色大片毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 18+在线观看网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级黄片播放器| 中文亚洲av片在线观看爽| 超碰av人人做人人爽久久| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美三级三区| www.熟女人妻精品国产| 少妇丰满av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| .国产精品久久| 综合色av麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看| 少妇丰满av| xxxwww97欧美| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人a在线观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av成人av| 国产在视频线在精品| 国产男靠女视频免费网站| 久9热在线精品视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人精品一区二区免费| 国产一区二区激情短视频| 国产综合懂色| 久久99热这里只有精品18| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲专区中文字幕在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 不卡一级毛片| 午夜免费激情av| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av电影在线进入| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲最大成人手机在线| 全区人妻精品视频| 久久久久九九精品影院| 婷婷精品国产亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 9191精品国产免费久久| 90打野战视频偷拍视频| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久久av| 久久久精品大字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲最大成人中文| 日本免费a在线| 看黄色毛片网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 天堂网av新在线| 高清日韩中文字幕在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 嫩草影院入口| 亚洲av二区三区四区| 91在线精品国自产拍蜜月| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av成人av| 可以在线观看毛片的网站| 免费电影在线观看免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 88av欧美| av在线老鸭窝| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人a区在线观看| 亚洲av.av天堂| 别揉我奶头 嗯啊视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 很黄的视频免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一进一出抽搐动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av免费高清在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人欧美大片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇的逼好多水| 99热这里只有是精品50| 免费高清视频大片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品三级大全| 赤兔流量卡办理| 亚洲熟妇熟女久久| 丁香六月欧美| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| 亚洲内射少妇av| 欧美最黄视频在线播放免费| 色综合站精品国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 色综合站精品国产| 91狼人影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲av电影在线进入| 日韩欧美在线乱码| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 18+在线观看网站| 欧美性猛交黑人性爽| 成人精品一区二区免费| 欧美一区二区亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 搞女人的毛片| 免费观看人在逋| 欧美日韩国产亚洲二区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲最大成人中文| 色播亚洲综合网| 一个人看的www免费观看视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美区成人在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜两性在线视频| 欧美乱妇无乱码| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人国产一区最新在线观看| 欧美3d第一页| 精品国产三级普通话版| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品久久国产蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本免费a在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美区成人在线视频| 免费观看的影片在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩中字成人| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲最大成人av| 色5月婷婷丁香| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色日韩在线| 毛片女人毛片| 此物有八面人人有两片| 中出人妻视频一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 长腿黑丝高跟| 9191精品国产免费久久| 69人妻影院| 波野结衣二区三区在线| 久久性视频一级片| 国产精品一区二区性色av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 深爱激情五月婷婷| 成年版毛片免费区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 国产 在线| 国产日本99.免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一进一出好大好爽视频| 成人欧美大片| 18禁在线播放成人免费| 一个人看的www免费观看视频| 午夜免费激情av| 国产高清视频在线播放一区| 51国产日韩欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费黄网站久久成人精品 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品久久久久久久久av| 特级一级黄色大片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 一区福利在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 熟女电影av网| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久,| 欧美高清性xxxxhd video| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 看黄色毛片网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 黄色女人牲交| 成人欧美大片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 好男人电影高清在线观看| 日本黄色片子视频| 99久久精品热视频| 丁香六月欧美| 亚洲av熟女| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看成人毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| www.999成人在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 69人妻影院| 国产乱人伦免费视频| 成年人黄色毛片网站| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲五月婷婷丁香| 精品久久久久久久久久久久久| 成人欧美大片| 黄色日韩在线| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕高清在线视频| a级毛片a级免费在线| 国产在线男女| 国产一区二区激情短视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品亚洲美女久久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美乱色亚洲激情| 免费观看的影片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩欧美在线二视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产探花极品一区二区| 欧美乱妇无乱码| 日本与韩国留学比较| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 永久网站在线| 美女高潮的动态| 宅男免费午夜| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久国内视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99热只有精品国产| 看黄色毛片网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜a级毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 嫩草影院新地址| 一区二区三区激情视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲,欧美精品.| 国产精品亚洲美女久久久| 禁无遮挡网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色综合站精品国产| av天堂中文字幕网| 老司机午夜十八禁免费视频| 高清日韩中文字幕在线| 一本综合久久免费| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费观看精品视频网站| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品亚洲一区二区| 级片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线看三级毛片| 免费电影在线观看免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲欧美日韩高清专用| 美女免费视频网站| 国产精品电影一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲男人的天堂狠狠| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 99热6这里只有精品| 高清日韩中文字幕在线| 欧美乱色亚洲激情| 日韩av在线大香蕉| 欧美区成人在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产免费男女视频| eeuss影院久久| 国产精品伦人一区二区| 一进一出好大好爽视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲国产精品999在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲激情在线av| 99热精品在线国产| 嫩草影院精品99| 国产伦在线观看视频一区| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩高清综合在线| 成人av一区二区三区在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 搡老岳熟女国产| 又爽又黄a免费视频| 免费高清视频大片| 91在线观看av| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品午夜福利视频在线观看一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 舔av片在线| 激情在线观看视频在线高清| 日本一二三区视频观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品国产自在天天线| 真实男女啪啪啪动态图| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 色播亚洲综合网| 永久网站在线| 国产日本99.免费观看| 一区福利在线观看| 中文字幕久久专区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲中文字幕日韩| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 有码 亚洲区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 女人被狂操c到高潮| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本成人三级电影网站| 特大巨黑吊av在线直播| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产午夜福利久久久久久|