淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

王 晶

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

職業(yè)道德的發(fā)展是伴隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展而產(chǎn)生發(fā)展的，在由傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變時(shí)期，從總的會(huì)計(jì)職業(yè)道德?tīng)顩r來(lái)說(shuō)，主流是進(jìn)步的，但由于思想道德觀念形成往往滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，舊的職業(yè)道德規(guī)范破除后，新的職業(yè)道德規(guī)范往往有一個(gè)形成和確立的過(guò)程。因此，為了順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出的新要求，減少會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念中的盲目和失落，迫切需要建立社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范體系。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的必然要求

近幾年，我們的物質(zhì)文明建設(shè)發(fā)展很快，相應(yīng)的精神文明建設(shè)還不能與之適應(yīng)，急需提高。職業(yè)道德具有的廣泛性和多層次性，對(duì)整個(gè)社會(huì)風(fēng)尚和思想道德風(fēng)尚有著大而持久的影響力，能起到關(guān)鍵性的帶動(dòng)作用。由于會(huì)計(jì)工作涉及到國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)和各類人員，會(huì)計(jì)人員分布廣，并站在經(jīng)濟(jì)管理工作的前列，因而會(huì)計(jì)職業(yè)道德的改善和加強(qiáng)，直接影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和精神文明建設(shè)的提高。

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是提高會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)的重要方向，是財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)建設(shè)的內(nèi)在要求

長(zhǎng)期以來(lái)，人們把提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，都自然理解為會(huì)計(jì)知識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，往往缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)和教育。試想一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，在從事會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為中，只憑會(huì)計(jì)技術(shù)進(jìn)行專業(yè)活動(dòng)，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，而在這些活動(dòng)中不講職業(yè)道德其后果是可想而知的。因此在注重會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度、法規(guī)教育和學(xué)習(xí)的同時(shí)，也必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。

二、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德

1.熟悉法規(guī)，依法辦事

任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的限定，國(guó)家的許多法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行都要通過(guò)會(huì)計(jì)工作來(lái)體現(xiàn)。從事會(huì)計(jì)工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅(jiān)決按國(guó)家法律、法規(guī)嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，決不弄虛作假、營(yíng)私舞弊。

2.愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守

會(huì)計(jì)工作不僅為企業(yè)管理部門(mén)、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門(mén)提供重要的管理信息，而且還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)。因此，要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立干一行、專一行、愛(ài)一行的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，以高度的事業(yè)心作好本職工作。

3.實(shí)事求是，客觀公正

實(shí)事求是、客觀公正是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)品質(zhì)。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)資料不僅是各單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)管理的依據(jù)，而且也是國(guó)家據(jù)以進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析和調(diào)控的重要依據(jù)。因此，會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求。

4.規(guī)范管理，保守秘密

由于會(huì)計(jì)人員在企業(yè)中的特殊地位，使得他們可以掌握企業(yè)大量的資料信息，有些屬于商業(yè)秘密，除非獲得授權(quán)，這些秘密是不可以外泄的，否則會(huì)給企業(yè)造成重大損失，甚至造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的混亂。另外，要做好保密工作，還應(yīng)規(guī)范會(huì)計(jì)部門(mén)的內(nèi)部的管理工作，使不同層次的會(huì)計(jì)人員只能接觸到相應(yīng)的信息，同時(shí)要求其主管做好對(duì)下屬的教育與監(jiān)督工作，共同保守秘密。

5.廉潔奉公，不謀私利

會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)鍵，只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原則，不謀私利，一心為公才能處理好各方面的利益關(guān)系。因此，會(huì)計(jì)人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則，敢于抵制各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬(wàn)貫，一塵不染”。

6.改革創(chuàng)新、搞好服務(wù)

會(huì)計(jì)是對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，并通過(guò)所提供的會(huì)計(jì)資料參與預(yù)測(cè)和決策，實(shí)行監(jiān)督旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員必須改變過(guò)去那種單純的記賬、算賬、報(bào)賬的傳統(tǒng)觀念，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽改革，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測(cè)和決策，并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺(jué)悟，這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提，同時(shí)還要做好思想品德教育。財(cái)會(huì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中，要掌握時(shí)代的脈搏，把自己的工作自覺(jué)融入改革的大潮，要視國(guó)家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。

2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感

會(huì)計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值，首先必須樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí)，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會(huì)形象。隨著改革的不斷深入，會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的將不再是單純的數(shù)字，而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界，承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越繁重，需要投入的精力也更多。在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，依法辦事、依法理財(cái)。

3.健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系

良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，不僅要依靠會(huì)計(jì)人員的自我覺(jué)悟，而且要輔以監(jiān)督措施。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，財(cái)政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)和各單位會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范的檢查管理部門(mén)的監(jiān)督和檢查，主要是督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平，提高管理水平，樹(shù)立社會(huì)良好形象，改善投資者及社會(huì)公眾關(guān)系有機(jī)結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)以維護(hù)社會(huì)公眾利益為己任的職業(yè)道德。

4.建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。”實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)，有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們能掌握多種崗位技能，促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高，還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

5.建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

任何財(cái)務(wù)活動(dòng)，在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的人從事會(huì)計(jì)工作。同時(shí)在日常的財(cái)務(wù)管理工作中，要對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級(jí)等結(jié)合起來(lái)。促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。