張維芹
社會(huì)保障是指國家對社會(huì)成員,特別是生活困難群眾的基本生活給予救助和補(bǔ)貼的社會(huì)安全制度。我國目前處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,具有特殊性,再加上我國人口眾多,怎樣建立一個(gè)合情合理的社保體系考驗(yàn)著我們每一個(gè)人的智慧。
社會(huì)保障會(huì)計(jì)是指采用專門的方法對社會(huì)保障資金活動(dòng)進(jìn)行反映,為管理層提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,使得社保資金向著預(yù)期的方向前進(jìn)。所提供的財(cái)務(wù)信息在加強(qiáng)社會(huì)保障資金運(yùn)作監(jiān)督有著積極的意義。
與企業(yè)會(huì)計(jì)不同,社會(huì)保障會(huì)計(jì)涉及的資金活動(dòng)較為簡單,主要是一些資金的收入和支出業(yè)務(wù)。政府先將資金,比如社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)安置、社會(huì)福利撥付給民政部門,然后通過民政部門把資金下放給群眾。
社會(huì)保障基金的資金量非常大,資金的時(shí)間跨度相當(dāng)長,利息的計(jì)算難度大。由于繳納社會(huì)保障基金的人口眾多,繳納時(shí)間各不一樣,因此對社會(huì)保障基金利息的核算應(yīng)給予足夠的重視。
我國人口眾多,涉及的個(gè)人社會(huì)保障賬戶也就多,那么記錄和管理好每個(gè)人的社保賬戶就更加需要健全的社會(huì)保障會(huì)計(jì)。目前,我國社會(huì)保障資金個(gè)人賬戶實(shí)行的聯(lián)網(wǎng)管理,并設(shè)置了備份功能,實(shí)現(xiàn)了人機(jī)互保制度,在一定程度上加強(qiáng)了社保資金的安全性。
當(dāng)前,我國的社保資金規(guī)模巨大,但是沒有高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍對其進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量,這無疑加大了社會(huì)保障基金的風(fēng)險(xiǎn)。在有些民政部門里,社保資金的核算人員是由其他部門工作人員調(diào)任而來,沒有相應(yīng)的專業(yè)從業(yè)資格證書,缺少社會(huì)保障會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ),這就使得編制出來的財(cái)務(wù)報(bào)告可能性不夠,決策不相關(guān),不利于我國制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策。
由于相關(guān)部門在體制設(shè)計(jì)最初對養(yǎng)老金的隱形債務(wù)估計(jì)過于樂觀,導(dǎo)致了“統(tǒng)賬結(jié)合”的模式最初就需要面臨轉(zhuǎn)制成本的“空賬問題”?!翱召~問題”主要是來自轉(zhuǎn)制成本,在原來收付實(shí)現(xiàn)制條件下,沒有養(yǎng)老金積累,而新的養(yǎng)老金體制必須給中年人和老年人的退休金找到支付的途徑。目前轉(zhuǎn)制成本應(yīng)該怎么處理,是我國考慮的主要問題。是通過減持國有資產(chǎn)還是發(fā)行特種國債來籌集資金消化前期的轉(zhuǎn)制成本,不同的方案對我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定有著巨大影響。
雖然我國多年以來一直在完善社會(huì)保障會(huì)計(jì)制度,但是相對于歐美國家來說仍然處于落后階段,社會(huì)保障資金管理不規(guī)范現(xiàn)象普遍存在。規(guī)范化、科學(xué)化的社會(huì)保障資金管理道路還很遠(yuǎn),社保資金被管理層挪用私吞的風(fēng)險(xiǎn)依然很大。再者,目前實(shí)行的收支兩條線制度,在一定程度上保障了資金的安全,但是在資金收付過程中還存在許多問題。因此,加強(qiáng)對我國社會(huì)保障資金的規(guī)范運(yùn)作,建立有效的會(huì)計(jì)核算制度具有十分重要的作用。
主體的不統(tǒng)一,削弱了核算的激勵(lì)機(jī)制。目前我國的社會(huì)保障資金會(huì)計(jì)主體是經(jīng)辦機(jī)構(gòu),而報(bào)告主體不是經(jīng)辦機(jī)構(gòu),是社會(huì)保障基金。兩者的不統(tǒng)一,導(dǎo)致了責(zé)任主體不能各自歸位,責(zé)任劃分不清楚,出現(xiàn)問題時(shí)不能明確是誰的責(zé)任,最后使得社會(huì)保障會(huì)計(jì)核算出來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不能反映經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。
擁有高素質(zhì)的保障會(huì)計(jì)人才才能建設(shè)高效率的社會(huì)保障體系。首先,加強(qiáng)對社會(huì)保障會(huì)計(jì)稽核人員的培訓(xùn)教育,深入學(xué)習(xí)理論知識(shí),把理論應(yīng)用于工作實(shí)踐中,才能在核算工作中發(fā)揮能動(dòng)性。加強(qiáng)員工社會(huì)保障會(huì)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),防止核算不符合會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定,保障工作的規(guī)范性。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員電算化的培訓(xùn),確保使用高效率的電腦進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量。其次,加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員思想道德教育,加大對會(huì)計(jì)委派制的實(shí)施范圍和力度,保證社會(huì)保障資金的安全。
電算化系統(tǒng)能夠大大減少差錯(cuò),它不僅能夠代替手工賬,提高會(huì)計(jì)核算的速度,在信息化時(shí)代提供更加決策相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。在社會(huì)保障會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,應(yīng)該至少包括憑證的輸入輸出、機(jī)制憑證、憑證查詢、審核憑證、數(shù)據(jù)查詢、報(bào)表生成及打印、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等功能。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制。
科學(xué)規(guī)范的社保資金收支制度能夠有效地改變目前社保資金運(yùn)作混亂的情形,能夠直接有效地對社保資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督,降低了社保資金的風(fēng)險(xiǎn)。為了更好的對社保資金進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作,目前,我們應(yīng)該加大力度對社保資金運(yùn)作進(jìn)行改革。首先,把統(tǒng)籌金和個(gè)人社保賬戶分離開來。由于兩種賬戶的核算方式是不一樣的,前者采用的是收付實(shí)現(xiàn)制,后者采用的是個(gè)人累積制,所以應(yīng)該把目前的混賬管理模式分離為統(tǒng)籌基金賬戶和個(gè)人社保賬戶分別進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。其次,利用國有股劃轉(zhuǎn)的方式把轉(zhuǎn)制成本問題的給予解決。在賬戶分離之后,通過電腦計(jì)算空賬賬戶的數(shù)量,來估計(jì)轉(zhuǎn)制成本。采納評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估報(bào)告對起隱性負(fù)債進(jìn)行計(jì)量。最后,對于個(gè)人社保賬戶,我國應(yīng)該對社保賬戶的監(jiān)管與運(yùn)營分離開來,通過社保部門的授權(quán),把社保資金委托給基金管理公司進(jìn)行運(yùn)作,但是社保部門仍然保留對資金的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),通過基金公司的規(guī)范運(yùn)作實(shí)現(xiàn)對資金的增值保值。
社會(huì)保障會(huì)計(jì)體系的完善與我們每個(gè)人息息相關(guān),它關(guān)系到我國的長治久安。因此,要對我國社會(huì)保障資金運(yùn)作進(jìn)行規(guī)范,我們就必須加快對保障會(huì)計(jì)制度的完善,就必須把它放到突出顯眼的位子,加大改革的力度。只有這樣我們才能經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中受益,不斷讓人民群眾嘗到經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的甜頭,不過我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到改革的道路是曲折的,不是一朝一日就能完成的,需要我們不斷地加強(qiáng)對保障會(huì)計(jì)制度的建設(shè)和完善。
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