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    行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的比較研究:南京與溫州

    2012-03-03 05:56:16江華何賓
    治理研究 2012年1期
    關(guān)鍵詞:行業(yè)協(xié)會(huì)溫州南京

    □江華何賓

    一、研究背景與研究對(duì)象選擇

    社會(huì)組織的政策參與既是公共政策科學(xué)化和民主化的訴求,也是社會(huì)組織自身發(fā)展的需要。一方面,社會(huì)組織政策參與是不同利益群體表達(dá)和實(shí)現(xiàn)自身利益的最直接、最有效的政治參與形式,是社會(huì)價(jià)值公平分配的重要途徑。社會(huì)組織的政策參與體現(xiàn)公共政策的民主性和公平性,這是公共政策合法化和科學(xué)化的保障。另一方面,社會(huì)組織在政策參與中獲得來自于政府和會(huì)員的雙重賦權(quán),這提高了社會(huì)組織的合法性和治理能力,擴(kuò)展了社會(huì)組織成長(zhǎng)的制度空間。

    本文將選擇金融危機(jī)時(shí)期行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與為研究背景。原因在于:其一,作為數(shù)量最多、自主治理能力最強(qiáng)和最受政府支持的社會(huì)組織之一,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與具有代表性。從民政部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,自2005年起行業(yè)性社會(huì)組織在數(shù)量上超過了專業(yè)性、學(xué)術(shù)性和聯(lián)合性社會(huì)組織而成為我國第一大類社會(huì)組織。與工會(huì)、婦聯(lián)和共青團(tuán)這些體制內(nèi)的社會(huì)組織相比,行業(yè)協(xié)會(huì)有著較高的民間性和自主性;與草根組織和異議團(tuán)體等體制外的社會(huì)組織相比,行業(yè)協(xié)會(huì)具有更高的合法性;與基金會(huì)和環(huán)境NGO相比,行業(yè)協(xié)會(huì)構(gòu)建了覆蓋全國的組織。因此,行業(yè)協(xié)會(huì)代表著轉(zhuǎn)型期我國社會(huì)組織發(fā)展的最高水平,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與代表著社會(huì)組織政策參與的上限。其二,經(jīng)濟(jì)危機(jī)是行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與和自我成長(zhǎng)的契機(jī)。相關(guān)研究表明,經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間行業(yè)協(xié)會(huì)的首要功能是影響國家政策,能夠與政府就制定和執(zhí)行政策進(jìn)行深度合作,這提高了行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的制度化水平和行業(yè)協(xié)會(huì)自主治理的合法性①②③④van Waarden,F(xiàn)..Emergence and Development of Business Interest Associations:An Example from The Netherlands.Organization Studies,1992,13(4).。因此,本文研究對(duì)象和背景的選擇具有典型性。

    本文選擇了溫州和南京兩市行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與為具體研究對(duì)象。從行業(yè)協(xié)會(huì)生成方式來看,溫州和南京是兩種不同類型。溫州行業(yè)協(xié)會(huì)主要是自下而上方式生成的,是“真正的民間商會(huì)”,具有較強(qiáng)的自主治理能力;南京行業(yè)協(xié)會(huì)主要是自上而下方式生成的,由政府部門轉(zhuǎn)制而成立的行業(yè)協(xié)會(huì)一度曾扮演“二政府”的角色,如同絕大多數(shù)地區(qū)一樣。因此,選擇溫州和南京行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與進(jìn)行比較研究,目的在于探明兩種類型行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與異同及其影響因素,為完善轉(zhuǎn)型期我國行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與提供對(duì)策建議。

    二、行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的意愿、途徑與程度比較

    2010年11-12月,我們對(duì)南京和溫州兩市行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與進(jìn)行了問卷調(diào)查。對(duì)南京和溫州兩市各發(fā)放問卷70份,分別收回有效問卷43份和52份,各占61.4%和74.3%?;趩柧淼臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本文將從意愿、途徑和程度三個(gè)方面對(duì)兩市行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與進(jìn)行比較分析。

    1.行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的意愿及其效果比較

    在本項(xiàng)研究中,將以行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的重要性程度來衡量政策參與的意愿、以政策建議頻次來衡量政策參與的實(shí)際行動(dòng)、以兩會(huì)和政府部門采納的建議情況來衡量政策參與效果。

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,金融危機(jī)期間兩市行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與意愿及其效果有明顯的差異。具體而言,這主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:(1)由表1可見,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)有更高的政策參與意愿。在“高”和“較高”兩項(xiàng)指標(biāo)上,南京和溫州分別是55.8%和78.9%,相差23.1%。(2)由表2可見,自從2007-2009年行業(yè)協(xié)會(huì)向各級(jí)人大、政協(xié)和政府部門建議的數(shù)量來看,溫州大幅度領(lǐng)先。在建議次數(shù)在3-5項(xiàng)及以上的行業(yè)協(xié)會(huì)中,南京和溫州分別是37.2%和65.4%,相差28.2%。這表明,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)不僅政策參與意愿更高,在實(shí)際行動(dòng)中也更積極。(3)由表3可見,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與效果稍高于南京。在“大部分”和“一部分”兩項(xiàng)指標(biāo)上,南京為9.3%和48.8%,溫州為11.5%和55.8%。由于溫州行業(yè)協(xié)會(huì)政策建議次數(shù)高于南京,因而實(shí)際效果還是有較大幅度差異。

    表1 行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的重要性程度比較

    表2 行業(yè)協(xié)會(huì)向人大、政協(xié)和政府部門的建議數(shù)量比較

    表3 行業(yè)協(xié)會(huì)向人大、政協(xié)和行政部門的建議被采納情況比較

    2.行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的途徑比較

    根據(jù)我國的政策形成和執(zhí)行過程來看,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與大體可以分為10種途徑。由表4可見,兩市行業(yè)協(xié)會(huì)在政策參與途徑的運(yùn)用上有較大的差異,但在排序上又有較高的一致性。在9種途徑上,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的參與比例都高于南京,其中7種途徑差距較大。但行業(yè)協(xié)會(huì)“監(jiān)督和評(píng)估政策執(zhí)行”方面,南京(11.6%)明顯高于溫州(1.9%)。在參與比例排序的前6種途徑中,有4種途徑的排序是重合的。這表明,總體上溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與途徑比南京更廣泛、更順暢,但在參與途徑的選擇上有較大的相似性。兩市排序第一位的都是“協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層與政府官員的溝通”,這意味著在行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與中,非正式途徑比正式途徑還要重要。

    從參與途徑來看,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與受到政府意志的較大影響。如“受政府委托參與政策制定前期調(diào)研”、“被授權(quán)制定政策或參與政策制定”和“受政府委托執(zhí)行政策或協(xié)助政府執(zhí)行政策”三種途徑參與比例較高,而“通過媒體影響政策”、“參加聽證會(huì)、提起行政復(fù)議和訴訟”、“以先上車,后買票方式推進(jìn)政策”和“監(jiān)督和評(píng)估政策執(zhí)行”四種途徑的參與較低,這意味政府的態(tài)度非常重要,如果某項(xiàng)政策是政府支持的,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與相對(duì)順暢;反之,如果某項(xiàng)政策政府不支持,或者在政府過程中行業(yè)協(xié)會(huì)與政府有沖突,行業(yè)協(xié)會(huì)的參與相對(duì)較低。另一項(xiàng)數(shù)據(jù)也支持這一結(jié)論。從表5可以看出,行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的協(xié)商對(duì)象中政府處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì),其他利益相關(guān)的協(xié)商對(duì)象幾乎可以忽略不顧。

    表4 行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與途徑比較

    表5 政策制定中行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)商對(duì)象

    3.行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與程度比較

    根據(jù)政策參與程度,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與分為政策倡導(dǎo)、政策決策過程參與和私益政府三種類型。政策倡導(dǎo)是指行業(yè)協(xié)會(huì)通過游說對(duì)政府施加壓力,作為外部因素影響政策的制定與執(zhí)行;政策決策過程參與是指以國家公開認(rèn)可的方式就政策的制定與政府商討和談判;私益政府是指行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)原來由政府承擔(dān)的準(zhǔn)公共職能,主要是國家監(jiān)管下的自律功能①Garrity,M.&Louis A.Picard,Organized Interests,the State,and the Public Policy Process:An Assessment of Jamaican Business Associations,The Journal of Developing Areas 1991,25.。本項(xiàng)研究將政策過程分為政策制定與政策執(zhí)行兩個(gè)階段,每個(gè)階段根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的參與程度分為若干種亞類型,以對(duì)應(yīng)上述三種類型。在政策制定階段,行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的亞類型包括被授權(quán)制定政策、正式的政策過程參與和游說政府;在政策執(zhí)行階段,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與類型分為以行業(yè)協(xié)會(huì)為主、協(xié)助政府執(zhí)行、監(jiān)督政策執(zhí)行和對(duì)政策進(jìn)行評(píng)估。

    由表6和表7可見,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與程度整體偏低。在政策制定過程中,行業(yè)協(xié)會(huì)的參與程度按游說政府、決策過程參與和“被授權(quán)制定政策”遞減。只有極少的行業(yè)協(xié)會(huì)被授權(quán)制定政策,行業(yè)協(xié)會(huì)參與政策決策過程的范圍比較大比例低,幾乎所有的行業(yè)協(xié)會(huì)都參與過游說政府,比例最高的領(lǐng)域近50%。在政策執(zhí)行過程中,行業(yè)協(xié)會(huì)主要是協(xié)助政府執(zhí)行政策,以行業(yè)協(xié)會(huì)為主執(zhí)行政策的很少,至于行業(yè)協(xié)會(huì)作為第三方監(jiān)督政策執(zhí)行和評(píng)估政策效果幾乎沒有。盡管溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與比例在整體上高于南京,但在參與程度上有著高度的一致性。即行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與更傾向于政策倡導(dǎo),而非私益政府。

    表6 政策制定過程中行業(yè)協(xié)會(huì)的參與程度

    表7 政策執(zhí)行過程中行業(yè)協(xié)會(huì)的參與程度

    三、行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的影響因素

    國家的政治經(jīng)濟(jì)體制在行業(yè)協(xié)會(huì)的功能發(fā)揮中起著重要作用,但其治理模式與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和生成方式有關(guān),二者共同影響了行業(yè)協(xié)會(huì)的治理結(jié)構(gòu)。因此,分析行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的影響因素需要從國家、區(qū)域和行業(yè)協(xié)會(huì)自身三個(gè)層面來考察。

    1.宏觀層面:國家與社會(huì)關(guān)系以及行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制

    國家與社會(huì)關(guān)系作為一種宏觀結(jié)構(gòu)決定行業(yè)協(xié)會(huì)的管理體制,進(jìn)而影響其政策參與。按照schmitter的定義,法團(tuán)主義具有強(qiáng)制參與、壟斷性、等級(jí)化組織結(jié)構(gòu)和代表性四個(gè)特征①Schmitter,Philippe.C.,Still the Century of Corporatism,Review of Politics,1974,36(1).。政府通過賦權(quán)于某些行業(yè)協(xié)會(huì),使其具有這四個(gè)特征,如德國的公法社團(tuán)和日本的社團(tuán)法人。與此相對(duì)應(yīng)的,多元主義國家行業(yè)協(xié)會(huì)更多的是俱樂部組織,其特征是自愿聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)性、非等級(jí)化組織結(jié)構(gòu)和低覆蓋率。相關(guān)研究表明,在自愿入會(huì)體制下,行業(yè)協(xié)會(huì)受“會(huì)員邏輯”驅(qū)動(dòng),組織化程度低、政策參與能力弱,主要從事多元主義模式下的政策倡導(dǎo)活動(dòng);在強(qiáng)制入會(huì)體制下,行業(yè)協(xié)會(huì)受“影響邏輯”驅(qū)動(dòng),組織化程度高、政策參與能力強(qiáng),主要從事利益中介活動(dòng),承擔(dān)法團(tuán)主義模式下的私益政府角色②Coleman,W.D.,Business and Politics:A Study of Collective Action,Kingston:McGill-Queens University Press,1988.。

    轉(zhuǎn)型期我國的國家與社會(huì)關(guān)系以及行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制都有其特殊性。相關(guān)研究表明,中國國家與社會(huì)關(guān)系既非法團(tuán)主義,更非多元主義,而是一種國家控制下的利益契合關(guān)系。政府與社會(huì)組織之間的利益契合程度越高,社會(huì)組織的政策參與程度越高,反之亦然③江華、張建民、周瑩:《利益契合:轉(zhuǎn)型期中國國家與社會(huì)關(guān)系的一個(gè)分析框架》,《社會(huì)學(xué)研究》,2011年第3期。。國家在與社會(huì)組織互動(dòng)關(guān)系中處于支配地位,較高自由裁量權(quán)使國家的策略性選擇成為可能。在社團(tuán)管理上,這表現(xiàn)為嚴(yán)格的許可主義與放任主義并行④劉培峰:《社團(tuán)管理的許可與放任》,《法學(xué)研究》,2004年第4期。。在此基礎(chǔ)上形成的行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制既具有法團(tuán)主義特征(如“一業(yè)一地一會(huì)”、代表性),又具有多元主義特征(如自愿入會(huì)、分級(jí)管理)。但這種制度設(shè)計(jì)并非整合法團(tuán)主義和多元主義的優(yōu)點(diǎn),反而有可能是兼具兩種模式的缺點(diǎn)。首先,“自愿入會(huì)”和“分級(jí)管理”破壞了法團(tuán)主義模式下行業(yè)協(xié)會(huì)四個(gè)特征之間的邏輯關(guān)系,使之無法實(shí)現(xiàn)代表性的要求;其次,“一業(yè)一地一會(huì)”和“雙重負(fù)責(zé)”限制了行業(yè)協(xié)會(huì)之間的競(jìng)爭(zhēng),造成諸侯割據(jù)局面,大大降低了資源配置效率。因此,無論從國家與社會(huì)關(guān)系還是從行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制來看,轉(zhuǎn)型期我國的行業(yè)協(xié)會(huì)在政策參與中都不可能發(fā)揮私益政府的功能。

    南京與溫州兩市行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與證明了這一點(diǎn)。從表4政策參與途徑來看,行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與更多的是選擇政策倡導(dǎo)(前3種),而非政策制定、執(zhí)行、評(píng)估和監(jiān)督(后4種)。從表6來看,行業(yè)協(xié)會(huì)參與政策制定的頻率與程度呈反相關(guān)系,大多數(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)有政策倡導(dǎo)活動(dòng)(游說政府或官員),但只有極少數(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)被授權(quán)制定政策。從表7來看,行業(yè)協(xié)會(huì)主要是協(xié)助政府執(zhí)行政策,很少以行業(yè)協(xié)會(huì)為主執(zhí)行政策,在政策監(jiān)督和評(píng)估方面基本上是空白??偟目磥恚覈袠I(yè)協(xié)會(huì)的政策參與以政策倡導(dǎo)為主,但又并非一種多元主義模式,這與轉(zhuǎn)型期我國的國家與社會(huì)關(guān)系以及行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制相對(duì)應(yīng)的。

    2.中觀層面:區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與行業(yè)協(xié)會(huì)生成方式

    作為行業(yè)利益的代表,行業(yè)協(xié)會(huì)的生成方式與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的所有制結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。改革開放以來,南京與溫州在經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式上有著質(zhì)的不同。南京是重要的老工業(yè)城市,國有經(jīng)濟(jì)比重高,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。在國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值中,南京民營(yíng)經(jīng)濟(jì)所占比重2002年首次突破10%,2004年開始加速發(fā)展,2010年達(dá)到39.6%。溫州20世紀(jì)90年代初國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)所占比重迅速下降,2000年為7.9%,2010年為4.6%,同年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)所占比重為81.6%。不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式導(dǎo)致行業(yè)協(xié)會(huì)的生成方式的差異,關(guān)于南京和溫州兩地調(diào)查數(shù)據(jù)驗(yàn)證了這一結(jié)論。南京由政府部門直接創(chuàng)辦和政府部門轉(zhuǎn)制的行業(yè)協(xié)會(huì)為31家,由企業(yè)自發(fā)創(chuàng)辦的行業(yè)協(xié)會(huì)12家,分別占72.1%和27.9%;溫州由政府部門直接創(chuàng)辦和政府部門轉(zhuǎn)制的行業(yè)協(xié)會(huì)為3家,由企業(yè)自發(fā)創(chuàng)辦的行業(yè)協(xié)會(huì)49家,分別占5. 7%和94.3%。如同絕大多數(shù)地區(qū)一樣,南京行業(yè)協(xié)會(huì)的設(shè)立主要是行業(yè)管理體制改革的結(jié)果,因而主要是體制內(nèi)生成的,這與國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位有關(guān);溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的設(shè)立與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所遭遇的政府失靈和市場(chǎng)失靈有關(guān),是來自于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主體利益訴求的結(jié)果,因而主要是體制外生成的。

    表8 行業(yè)協(xié)會(huì)的生成方式

    生成方式的不同意味著行業(yè)協(xié)會(huì)資源來源方式的差異,這進(jìn)而決定了政府與行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系以及行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的動(dòng)力機(jī)制。政府的控制程度雖然最終表現(xiàn)為對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)管理和參與事務(wù)的干預(yù)程度,但核心問題還是對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的爭(zhēng)奪。在會(huì)長(zhǎng)來源上,南京行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)主要是來自于行政或事業(yè)單位,來自于本行業(yè)企業(yè)的會(huì)長(zhǎng)只占32.6%,而溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)來自于本行業(yè)企業(yè)的占96.2%(表9);在秘書長(zhǎng)的來源上,兩地都是以行政或事業(yè)單位人員為主,不過來自于本行業(yè)企業(yè)的南京高于溫州(表10)。尤其值得注意的是,南京的會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)有較大比重來自于行政或事業(yè)現(xiàn)職,分別占32.6%和37.2%。在會(huì)長(zhǎng)的生成方式上,由主管部門指派或推薦的南京占55.8%,而溫州只占9.6%(表11)。在秘書長(zhǎng)生成方式上,由主管部門派遣、任命或批準(zhǔn)的南京占37.2%,溫州只占3.8%(表12)。從受政府影響較大領(lǐng)域來看,無論是在會(huì)長(zhǎng)選舉和秘書長(zhǎng)選聘還是在財(cái)務(wù)管理、協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng)開展,南京的行業(yè)協(xié)會(huì)都比溫州行業(yè)協(xié)會(huì)受到政府更多的干預(yù)(表13)。這表明,在政府與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系上,南京和溫州有著明顯的區(qū)別。南京的行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)政府有更高的依附性,溫州的行業(yè)協(xié)會(huì)卻具有較高的自主性。與之相對(duì)應(yīng),兩市行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的動(dòng)力來源不同。南京行業(yè)協(xié)會(huì)主要服務(wù)于政府利益,政策參與往往來自于政府的要求;溫州行業(yè)協(xié)會(huì)更多地反映會(huì)員的利益訴求,政策參與往往來自于會(huì)員的壓力。因此,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)比南京行業(yè)協(xié)會(huì)在政策參與方面更主動(dòng)更積極,無論在參與意愿和途徑還是程度和效果都領(lǐng)先一步。

    表9 會(huì)長(zhǎng)的來源

    表10 秘書長(zhǎng)的來源

    表11 會(huì)長(zhǎng)的生成方式

    表12 秘書長(zhǎng)的生成方式

    表13 行業(yè)協(xié)會(huì)受政府影響的較大的領(lǐng)域

    3.微觀層面:行業(yè)協(xié)會(huì)治理結(jié)構(gòu)

    行業(yè)協(xié)會(huì)的治理結(jié)構(gòu)決定其治理能力,而治理能力又可以體現(xiàn)在行業(yè)協(xié)會(huì)的職能履行方面。由于行業(yè)協(xié)會(huì)扮演了充當(dāng)溝通政府與企業(yè)角色,在職能履行中又被賦予了多項(xiàng)政策參與功能,因而行業(yè)協(xié)會(huì)的治理結(jié)構(gòu)和功能履行績(jī)效與政策參與水平有著直接的關(guān)系。在這個(gè)意義上,對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)治理結(jié)構(gòu)的考察可以解釋行業(yè)協(xié)會(huì)有沒有能力進(jìn)行政策參與。在此,我們將從五個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域來考察行業(yè)協(xié)會(huì)的治理結(jié)構(gòu),比較南京與溫州行業(yè)協(xié)會(huì)治理結(jié)構(gòu)的差異。這包括:組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度、會(huì)員大會(huì)與理事會(huì)、財(cái)務(wù)和人力資源。

    (1)會(huì)員大會(huì)與董事會(huì)。會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)反映行業(yè)協(xié)會(huì)的制度化程度和會(huì)員支持度。在會(huì)員大會(huì)召開上,南京行業(yè)協(xié)會(huì)每年一次占41.9%(18家),一屆一次的占51.2%(22家);溫州每年一次占94.2%(49家),一屆一次的占5.8%(3家)。最近一次會(huì)員大會(huì)中,會(huì)員到會(huì)率超過80%的行業(yè)協(xié)會(huì)南京是20家(46.5%),溫州是34家(65.4%)。行業(yè)協(xié)會(huì)(常務(wù))理事會(huì)有內(nèi)部分工的南京占39.5%(17家),溫州占76.9%(40家)。(常務(wù))理事會(huì)會(huì)議每年召開2-4次南京占39.5%(17家),溫州占78.8%(41家)。這兩項(xiàng)指標(biāo)說明溫州行業(yè)協(xié)會(huì)在實(shí)際運(yùn)行中制度化程度更高,得到更多的會(huì)員支持。

    (2)組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)反映行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部專業(yè)化分工水平。從表14來看,在監(jiān)事會(huì)、戰(zhàn)略規(guī)劃小組、顧問委員會(huì)、專業(yè)委員會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)等六種重要機(jī)構(gòu)中,溫州有5種機(jī)構(gòu)設(shè)立比例高于南京,另一機(jī)構(gòu)設(shè)立比例相近,這表明溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)化分工水平高于南京。但兩市行業(yè)協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)水平偏低,只有專業(yè)委員會(huì)的設(shè)立超過50%,監(jiān)事會(huì)、戰(zhàn)略規(guī)劃小組的設(shè)立都不到20%。

    表14 行業(yè)協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

    (3)規(guī)章制度。規(guī)章制度反映行業(yè)協(xié)會(huì)運(yùn)行的制度化程度。從表15來看,在十項(xiàng)管理制度建設(shè)中,溫州均高于南京。其中80%以上的行業(yè)協(xié)會(huì)都設(shè)立的規(guī)章制度。溫州和南京分別為六項(xiàng)和兩項(xiàng),這表明溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度比南京健全。但內(nèi)部監(jiān)督制度和員工激勵(lì)制度兩市均偏低,并且非常接近。內(nèi)部監(jiān)督制度和監(jiān)事會(huì)均偏低表明行業(yè)協(xié)會(huì)缺乏有效內(nèi)部監(jiān)督,相關(guān)的制度建設(shè)可能流于形式,從而出現(xiàn)寡頭化治理和內(nèi)部人控制現(xiàn)象。員工激勵(lì)制度的缺乏會(huì)影響員工的工作積極性,從而影響治理績(jī)效。

    表15 行業(yè)協(xié)會(huì)的制度建設(shè)

    (4)財(cái)務(wù)狀況。兩市行業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要是來源于會(huì)費(fèi)和理事贊助費(fèi),營(yíng)業(yè)性收入和來自于政府的經(jīng)費(fèi)所占比重較小。由表16可見,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況要好于南京,但兩市行業(yè)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況均不容樂觀。南京和溫州“不能維持”和“勉強(qiáng)維持”的行業(yè)協(xié)會(huì)分別占37.2%和21.2%,“可以維持但不能滿足繼續(xù)發(fā)展”的分別占 41.9%和48.1%,“可以滿足日常開支和未來發(fā)展”的行業(yè)協(xié)會(huì)分別占20.9%和30.7%。

    表16 行業(yè)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況

    (5)人力資源。行業(yè)協(xié)會(huì)的人力資源主要包括日常工作人員以及會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng),前者以數(shù)量和學(xué)歷來衡量,后者以是否兼職和學(xué)歷來衡量。由表17可見,南京行業(yè)協(xié)會(huì)的日常工作人員比溫州多出41.3%,專職人員多出23.3%,擁有大專及以上學(xué)歷的高出13.3%。由表18可見,南京行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)兼職比例遠(yuǎn)低于溫州,秘書長(zhǎng)兼職比例稍高于溫州,擁有本科以上學(xué)歷會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)南京比溫州分別高出40.9%和56.3%??偟目磥?,無論在工作人員的數(shù)量上還是在受教育程度上,南京行業(yè)協(xié)會(huì)的人力資源情況明顯的優(yōu)于溫州。

    表17 行業(yè)協(xié)會(huì)日常工作人員情況

    表18 會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)兼職與學(xué)歷情況

    從總體上看,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的治理結(jié)構(gòu)比南京更為完善。南京行業(yè)協(xié)會(huì)的人力資源更為豐富的情況表明,體制外生成的行業(yè)協(xié)會(huì)在資源配置上更有優(yōu)勢(shì)。

    四、推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的若干建議

    1、創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制,構(gòu)建制度化的政策參與渠道

    從國家層面看來,推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與所需要解決的首要問題是創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制。有學(xué)者指出,以“分級(jí)管理、雙重負(fù)責(zé)”為核心內(nèi)容的社團(tuán)管理體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制慣性的延續(xù),“分級(jí)管理”體現(xiàn)行政管理模式的“條塊分割”,“雙重負(fù)責(zé)”隱含國家統(tǒng)合社會(huì)的意志①劉培峰:《社團(tuán)管理制度的比較分析:從中國的許可登記制度出發(fā)》,載吳玉章主編《社會(huì)團(tuán)體的法律問題》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2004年版。。行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制是這種社團(tuán)管理體制成功的復(fù)制,各類行業(yè)協(xié)會(huì)是比較嚴(yán)格地按照“分級(jí)管理、雙重負(fù)責(zé)”來設(shè)立的,在此基礎(chǔ)上確立的“一業(yè)一會(huì)”制度是部門管理的一個(gè)縮影。相關(guān)研究表明,潛在會(huì)員較少的國家利益組織入會(huì)率高,可以實(shí)行“一業(yè)一會(huì)”;潛在會(huì)員較多的國家入會(huì)率低,必須實(shí)行“一業(yè)多會(huì)”②Wallerstein,M.,Union Organization in Advanced Industrial Democracies,American Political Science Review,1999,83(2).。從產(chǎn)業(yè)的集聚和規(guī)模來看,我國行業(yè)協(xié)會(huì)管理應(yīng)該實(shí)行“一業(yè)多會(huì)”。因此,創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會(huì)管理體制需要從三方面入手:首先,取消“一業(yè)一會(huì)”的規(guī)定,鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)之間的競(jìng)爭(zhēng);其次,取消“分級(jí)管理”的規(guī)定,破除區(qū)域壁壘,使行業(yè)協(xié)會(huì)可以跨區(qū)域競(jìng)爭(zhēng);再次,取消“雙重負(fù)責(zé)”的規(guī)定,實(shí)行登記制度,以避免主管單位限制行業(yè)協(xié)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)。

    構(gòu)建制度化的政策參與渠道是推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的重要保障。由表4可見,我國行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與渠道不暢。如在行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與中,非正式的途徑比正式途徑更重要,行業(yè)協(xié)會(huì)在政策制定和執(zhí)行中發(fā)揮的作用非常有限,只有極少的行業(yè)協(xié)會(huì)參與聽證會(huì)、提起行政復(fù)議和訴訟。對(duì)此,需要改善政策參與環(huán)境和構(gòu)建行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與渠道。首先,政府需要明確行業(yè)協(xié)會(huì)政策參與的意義,建立決策咨詢制度,拓寬社會(huì)組織參與公共決策的制度化途徑,并建立合理的參與機(jī)制;同時(shí),為維持行業(yè)利益與相關(guān)利益的平衡、以及與公共利益保持一致,政府需鼓勵(lì)其他社會(huì)組織的發(fā)展,并發(fā)展相應(yīng)的參與機(jī)制,以形成政策參與的均衡。其次,需要建立合適的倡導(dǎo)通道,以正式途徑替代非正式途徑。行業(yè)協(xié)會(huì)可選擇的倡導(dǎo)方式多種多樣,除較常運(yùn)用的向兩會(huì)和黨代會(huì)提出議案或提案、向政府提交政策建議、通過聽證會(huì)、調(diào)研會(huì)、座談會(huì)、茶話會(huì)等形式陳述主張、參與行業(yè)政策調(diào)研和起草草案等形式外,還可以通過信件、電話、正式造訪、影響公眾等形式進(jìn)行參與③周?。骸缎袠I(yè)協(xié)會(huì)政策倡導(dǎo):現(xiàn)狀、問題與機(jī)制建設(shè)》,《中國行政管理》,2009年第9期。。

    2、進(jìn)一步推進(jìn)政會(huì)分離,構(gòu)建政府與行業(yè)協(xié)會(huì)的伙伴關(guān)系

    溫州與南京行業(yè)協(xié)會(huì)的比較表明,行業(yè)協(xié)會(huì)的自主性與治理結(jié)構(gòu)和職能履行績(jī)效有著直接的對(duì)應(yīng)關(guān)系。相對(duì)南京行業(yè)協(xié)會(huì)而言,溫州行業(yè)協(xié)會(huì)的自主性更高,治理結(jié)構(gòu)更完善,職能履行績(jī)效和政策參與水平越高。相關(guān)研究還表明,伴隨政治經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在許多地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中所占比例越來越大,這使原來自上而下方式生成的行業(yè)協(xié)會(huì)和新成立的行業(yè)協(xié)會(huì)都有民間化的趨勢(shì)④Zhang,Jianjun,Business Associations in China:Two Regional Experiences,Journal of Contemporary Asia,2007,3(2).。這意味著,有較高自主性的自下而上方式生成的行業(yè)協(xié)會(huì)可能是我國行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的方向。因此,提高行業(yè)協(xié)會(huì)的政策參與水平的重要前提是提高行業(yè)協(xié)會(huì)的自主治理能力,這需要推進(jìn)政府與行業(yè)協(xié)會(huì)的分離。

    但從南京和溫州的調(diào)查來看,還沒有真正實(shí)現(xiàn)以政會(huì)分離構(gòu)建政府與行業(yè)協(xié)會(huì)的伙伴關(guān)系。首先,南京行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)約有1/3是現(xiàn)職人員,這表明政會(huì)分離政策在自上而下方式生成的行業(yè)協(xié)會(huì)中沒有真正落實(shí)到位;其次,無論南京還是溫州,都有較大比例的行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人是行政或事業(yè)單位的離退人員,這表明政府與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系沒理順,缺乏制度化的溝通渠道,行業(yè)協(xié)會(huì)在與政府溝通中需要借助于離退人員在政府部門所積累的關(guān)系;再次,從對(duì)有關(guān)政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)訪談來看,政府與行業(yè)協(xié)會(huì)的職能邊界不清,哪些職能需要轉(zhuǎn)移以及如何轉(zhuǎn)移尚未理清。

    公共服務(wù)的民營(yíng)化理論為政府職能向行業(yè)協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)移研究提供了有效的分析框架⑤E.S.薩瓦斯:《民營(yíng)化與公私部門的伙伴關(guān)系》,中國人民大學(xué)出版社,2002年版。。首先,根據(jù)物品(服務(wù))的性質(zhì)來界定政府與行業(yè)協(xié)會(huì)的職能邊界。行業(yè)協(xié)會(huì)所提供的物品(服務(wù))主要有兩類:一是具有較弱的排他性和較強(qiáng)的外部性“市場(chǎng)支持型”活動(dòng),主要是推進(jìn)國家提供只有國家才能提供的公共產(chǎn)品,包括清晰的產(chǎn)權(quán)、廉潔的政府和基礎(chǔ)設(shè)施等;另一類是具有明顯的排他性和較弱的外部性“市場(chǎng)補(bǔ)充型”活動(dòng),旨在克服各種市場(chǎng)失靈,向會(huì)員企業(yè)提供市場(chǎng)信息、技術(shù)咨詢和人才培訓(xùn)等①Doner,R.F.and B.R.Schneider,Business Associationsand Economic Development:Why Some Associations ContributeMore Than Others,Business and Politics,2000,2(3).。政府與行業(yè)協(xié)會(huì)邊界的界定需要充分考慮所提供物品(服務(wù))的性質(zhì)。對(duì)于外部性較強(qiáng)的物品(服務(wù)),政府需要承擔(dān)職能履行所需要的主要成本,反之則由行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)主要成本。其次,需要區(qū)分“服務(wù)的生產(chǎn)者”和“服務(wù)的提供者”。生產(chǎn)者和提供者在公共服務(wù)中是可以分離的,服務(wù)的提供者承擔(dān)政策制定和承擔(dān)服務(wù)成本的角色,而服務(wù)的生產(chǎn)者可以是另一個(gè)政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或企業(yè)等。就政府與行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系而言,政府需要在外部較強(qiáng)的公共服務(wù)中充當(dāng)提供者的角色,但并不一定要充當(dāng)生產(chǎn)者的角色。一些外部性較強(qiáng)的公共服務(wù)可以由行業(yè)協(xié)會(huì)來生產(chǎn),或者由政府與行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合生產(chǎn),確定由誰生產(chǎn)的根據(jù)是政府與行業(yè)協(xié)會(huì)生產(chǎn)相關(guān)服務(wù)的比較優(yōu)勢(shì)。如果由行業(yè)協(xié)會(huì)來生產(chǎn)外部性較強(qiáng)的公共服務(wù),政府必須制定一套制度來購買行業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)。

    3、完善行業(yè)協(xié)會(huì)治理結(jié)構(gòu),提升行業(yè)協(xié)會(huì)的治理能力

    首先,完善民主機(jī)制建設(shè)。會(huì)員大會(huì)和董事會(huì)作為行業(yè)協(xié)會(huì)最重要的權(quán)力機(jī)構(gòu),在行業(yè)協(xié)會(huì)的內(nèi)部治理中沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,這嚴(yán)重影響了行業(yè)協(xié)會(huì)的治理績(jī)效。這一現(xiàn)象產(chǎn)生的根本原因之一是因?yàn)樾袠I(yè)協(xié)會(huì)缺乏自主性,要么依附于政府,要么為大企業(yè)所控制。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)而言,建立在一人一票基礎(chǔ)上的投票結(jié)果往往符合公開公正公平原則,可以使行業(yè)協(xié)會(huì)達(dá)到最有績(jī)效②鄭江淮、江靜:《理解行業(yè)協(xié)會(huì)》,《東南大學(xué)學(xué)報(bào)》,2007年第6期。。要達(dá)到這一目標(biāo),需要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)管,使行業(yè)協(xié)會(huì)按章程辦事。通過法律、行業(yè)、行政和輿論的多重監(jiān)管,在行業(yè)協(xié)會(huì)的內(nèi)部治理中真正建立民主機(jī)制,充分發(fā)揮會(huì)員大會(huì)和董事會(huì)的作用。

    其次,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。作為一個(gè)俱樂部組織,行業(yè)協(xié)會(huì)因受會(huì)員規(guī)模邊界的約束而缺乏代表性。尤其當(dāng)行業(yè)企業(yè)數(shù)量眾多時(shí),行業(yè)協(xié)會(huì)往往成為大企業(yè)的俱樂部,大量的中小企業(yè)被排斥在外③江華、張建民:《民間商會(huì)的代表性及其影響因素分析——以溫州行業(yè)協(xié)會(huì)為例》,《公共管理學(xué)報(bào)》,2009年第4期。。因此,為了提高行業(yè)協(xié)會(huì)的代表性,需要通過自愿的聯(lián)合來構(gòu)建聯(lián)合會(huì)式的行業(yè)協(xié)會(huì)。然后再以產(chǎn)品類別建立若干分會(huì)、委員會(huì)以及培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)等,以提高行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)化水平。

    再次,健全行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。為了規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)行,需要建立健全行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。尤其需要加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè),使各項(xiàng)制度能夠落實(shí)到位。借助于國內(nèi)外的成功經(jīng)驗(yàn),行業(yè)協(xié)會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制主要有以下三種可供選擇:(1)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),如獨(dú)立于理事會(huì)直接向會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)的監(jiān)事會(huì)和由理事會(huì)派生的財(cái)務(wù)審計(jì)委員會(huì)等;(2)第三方監(jiān)督機(jī)制,如理事會(huì)聘請(qǐng)獨(dú)立的審計(jì)人員和行業(yè)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì);(3)建立信息披露與公開制度。

    第四,優(yōu)化人力資源配置。雖然不同生成方式的行業(yè)組織的人力資源配置與治理績(jī)效無相關(guān)性,但同一生成方式的行業(yè)協(xié)會(huì)治理績(jī)效與人力資源配置有正相關(guān)性。這意味著行業(yè)協(xié)會(huì)需要深化勞動(dòng)人事制度改革,保障員工利益;通過完善激勵(lì)機(jī)制來吸引人才,優(yōu)化人員的年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。

    第五,拓展經(jīng)費(fèi)來源,創(chuàng)新服務(wù)手段。我國行業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源過于單一,服務(wù)手段不足,這嚴(yán)重限制行業(yè)協(xié)會(huì)職能的履行。為了增加經(jīng)費(fèi)來源,行業(yè)協(xié)會(huì)需要面向市場(chǎng),以服務(wù)營(yíng)利。從溫州經(jīng)驗(yàn)來看,大部分治理績(jī)效良好的行業(yè)協(xié)會(huì)通過技術(shù)改進(jìn)、信息服務(wù)、維權(quán)、培訓(xùn)和招商等獲得營(yíng)業(yè)性收入。行業(yè)協(xié)會(huì)以服務(wù)創(chuàng)新提升服務(wù)水平,吸引會(huì)員加入,既增加了經(jīng)費(fèi)又獲得了營(yíng)業(yè)性收入,進(jìn)而優(yōu)化人力資源配置,提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并形成良性循環(huán)?!?/p>

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