• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職《建筑工程施工技術(shù)》教改與實(shí)踐

    2012-01-29 03:20:23曹寶飛
    職業(yè)教育研究 2012年6期
    關(guān)鍵詞:高職工程專業(yè)

    曹寶飛

    (江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 江陰 214400)

    高職《建筑工程施工技術(shù)》教改與實(shí)踐

    曹寶飛

    (江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 江陰 214400)

    基于若干年的教學(xué)改革與實(shí)踐,針對高職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),本文提出了《建筑工程施工技術(shù)》課程教學(xué)改革的思路與措施:以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性為前提,以教師專業(yè)素質(zhì)提高為保障,以教學(xué)內(nèi)容精選組織為核心,以革新考核方式為突破口,利用多樣化的教學(xué)方法和手段,注重實(shí)踐教學(xué),突出能力培養(yǎng)。

    高職教育;建筑工程施工技術(shù);教學(xué)改革;學(xué)習(xí)主動性

    《建筑工程施工技術(shù)》是建筑工程技術(shù)專業(yè)的一門核心專業(yè)課,其內(nèi)容多、知識體系復(fù)雜、實(shí)踐性強(qiáng),涉及學(xué)生畢業(yè)后從事施工技術(shù)和組織管理工作的必備技能,在整個專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中具有舉足輕重的地位。然而,在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教學(xué)內(nèi)容陳舊,方法單一,手段落后,實(shí)踐性、綜合性差,特別是對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng)未予以重視。同時,部分教師未注重自身素質(zhì)的提高,缺乏實(shí)踐,往往照本宣科,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量。因此,有必要進(jìn)行教學(xué)改革,從注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、提高教師自身專業(yè)素質(zhì)入手,精心組織教學(xué)內(nèi)容,利用多樣化的教學(xué)方法和手段,革新考核方式,增加實(shí)踐環(huán)節(jié),注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,為學(xué)生畢業(yè)后從事建筑工程施工和管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

    增強(qiáng)自信,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性

    高職學(xué)生普遍缺乏學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)積極性不高,主觀能動性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃;學(xué)習(xí)行為具有較強(qiáng)的從眾性與依附性;精神狀態(tài)懶惰松懈;缺乏求知欲、上進(jìn)心,感受不到學(xué)習(xí)壓力和社會責(zé)任等等。究其原因,首先,是對學(xué)習(xí)主體轉(zhuǎn)變的不適應(yīng);其次,是學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,很多學(xué)生就讀高職并不是因?yàn)樽陨砜释麑W(xué)習(xí),而是無可奈何或出于應(yīng)付家長的要求,他們對所學(xué)專業(yè)并沒有太多了解,因此學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確;再次,是對社會的認(rèn)可度持一種懷疑心態(tài),這種懷疑直接導(dǎo)致自信心不足,由此影響到學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。針對這些原因,高職院校應(yīng)采取相應(yīng)的措施。

    加強(qiáng)鼓勵,增強(qiáng)學(xué)生自信 在新生剛?cè)雽W(xué)時,要結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃及就業(yè)形勢,針對社會和高職學(xué)生自己對高職院校的偏見,及時加強(qiáng)對高職學(xué)生的引導(dǎo),使他們打消對就讀學(xué)校和專業(yè)的種種疑慮和不滿,盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時,對于不同時期的學(xué)生,專業(yè)教師應(yīng)始終注重學(xué)生自信心的培養(yǎng),比如,在本課程開始及各關(guān)鍵施工工序的講解中,筆者始終以實(shí)例為佐證,將自己的自信傳遞給學(xué)生。如在講解建筑工程平法圖集的時候,為提高學(xué)生的學(xué)生積極性,同時增強(qiáng)學(xué)生的自信心,可以畢業(yè)生的反饋信息為例:我校某畢業(yè)生剛走上工作崗位的時候,極度缺乏自信,因?yàn)橥谶M(jìn)公司的若干人中只有他是高職生,其他都是本科生。然而,到工程現(xiàn)場不久,他的自信一下得到了恢復(fù)。首先,是結(jié)構(gòu)圖的識讀。工程伊始,項(xiàng)目經(jīng)理要求技術(shù)人員先看圖紙,以備圖紙會審,在此過程中,我校的畢業(yè)生在審圖時,很快發(fā)現(xiàn)了若干問題,而其他的本科生連基本的圖紙都看不懂,因?yàn)樵诒究圃盒V?,平法圖集基本是不講授的,所以,本科生很難熟讀結(jié)構(gòu)施工圖。因此,我校的畢業(yè)生立即為項(xiàng)目經(jīng)理刮目相看。此后在工地上,本科生跟著大專生學(xué)習(xí)成了一道風(fēng)景。其次,是工程質(zhì)量事故分析處理。基礎(chǔ)梁澆筑后不久,下了大雨,由于地下水位上升,土遇水膨脹,而基礎(chǔ)梁砼未硬化,無抗彎能力,導(dǎo)致基礎(chǔ)梁在上部產(chǎn)生裂縫。工程部例會的時候,我校畢業(yè)生分析出了原因并提出了相應(yīng)的解決措施,使整個項(xiàng)目部成員為之動容。在這些事例中,高職學(xué)生有如此優(yōu)秀表現(xiàn),固然有其自身努力的結(jié)果,但更重要的是,他的這些知識點(diǎn)均是在學(xué)校課堂中獲得的。

    培養(yǎng)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)主動性 “興趣是最好的老師”,學(xué)生有了興趣,就不會感到學(xué)習(xí)是一種負(fù)擔(dān),就會主動去學(xué)。在新生入學(xué)后應(yīng)統(tǒng)一對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)導(dǎo)學(xué),使學(xué)生明確他們需要掌握哪些知識和技能,在校期間的基礎(chǔ)課是什么,主干課是什么,專業(yè)技能課是什么,畢業(yè)之后可能勝任哪些工作崗位。這樣,學(xué)生能很快地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,對自己學(xué)習(xí)的方向有初步的認(rèn)識。另外,可請專家舉辦講座或座談會,使學(xué)生了解自己所學(xué)的專業(yè),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的興趣。還可以請一些已就業(yè)的畢業(yè)生回校與在校生進(jìn)行交流,將自己對社會壓力和競爭的親身體會告訴在校生,促使在校生產(chǎn)生危機(jī)意識,用壓力督促學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)的積極性。最后,要搭建師生互動平臺,健全定期師生座談制度,使教師及時掌握學(xué)生動態(tài),同時,使學(xué)生成為主體,成為主人,監(jiān)督、參與整個教學(xué)的改革過程。

    加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高教師專業(yè)素質(zhì)

    “要想給學(xué)生一杯水,教師必須要有一桶水”。因此,整個課程改革成敗的保障在于教師自身專業(yè)素質(zhì)的提高,相應(yīng)的方法與途徑有以下幾方面。

    樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的上進(jìn)心 一名合格的教師首先要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。一個人的能力可以有差別,但基于態(tài)度的責(zé)任心是必須具備的,而且教師的認(rèn)真負(fù)責(zé)會直接影響學(xué)生的日常行為方式和習(xí)慣。因此,在日常教學(xué)中,本專業(yè)教師要定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,教師聚在一起共同研討本學(xué)科的教育教學(xué)活動,制定工作計(jì)劃,進(jìn)行集體備課,交流教學(xué)方法,彼此取長補(bǔ)短。

    理論與實(shí)踐并行,知識與技能并重 結(jié)合《建筑工程施工技術(shù)》實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),可通過校企合作,安排每一位專業(yè)教師定期下工地、去現(xiàn)場,由教學(xué)一面手,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粚6嗄艿膹?fù)合型教師,并努力成為既具有教師資格,又具有專業(yè)技術(shù)能力的“雙師型”教師,具體目標(biāo)是兩年內(nèi)人手一“冊”(即注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊造價師)。

    積極參與項(xiàng)目,提高科研能力 通過參加科學(xué)研究,能夠明顯提高教師的知識面、專業(yè)深度及專業(yè)駕馭能力。近兩年來,我校本專業(yè)教師積極參與項(xiàng)目研究,完成或在研校企合作橫向課題多項(xiàng)。

    建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)教學(xué)過程管理 一是在學(xué)生中建立由各班班長、學(xué)習(xí)委員組成的學(xué)生信息反饋網(wǎng),通過定期填寫 “任課教師教學(xué)情況調(diào)查表”、“課堂教學(xué)測評表”、“教學(xué)環(huán)節(jié)測評表”,定期召開學(xué)生座談會等方式,反饋任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)水平以及教學(xué)效果。同時,設(shè)置“學(xué)生信箱”,專業(yè)教師定期匯總學(xué)生意見并及時做出反饋。二是在教師中建立由任課教師、教學(xué)督導(dǎo)室及教學(xué)管理部門組成的教師信息反饋網(wǎng),通過隨機(jī)聽課、教學(xué)常規(guī)檢查、實(shí)踐環(huán)節(jié)檢查等方式,對教師做出綜合評價。

    完善教學(xué)計(jì)劃,精選教學(xué)內(nèi)容

    注重能力培養(yǎng),完善教學(xué)計(jì)劃 本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)明確,即培養(yǎng)面向建筑領(lǐng)域第一線,從事建筑施工、管理的應(yīng)用型人才。本課程教改以來,根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和方案,結(jié)合專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)及社會企業(yè)反饋需求,先后對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行過三次調(diào)整,最終形成的教學(xué)計(jì)劃特色鮮明:淡理論,強(qiáng)實(shí)踐,重能力。涉及本課程,考慮到安全問題及專業(yè)特點(diǎn),即工地流動性大、單個工地容納學(xué)生規(guī)模較小,相應(yīng)地開設(shè)了暑期實(shí)踐課程,主要有《基礎(chǔ)實(shí)習(xí)》(第一學(xué)年后暑假開設(shè)2周)和《綜合實(shí)習(xí)》(第二學(xué)年后暑假開設(shè)3周)?!痘A(chǔ)實(shí)習(xí)》的目的在于增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、提高學(xué)習(xí)的積極性;《綜合實(shí)習(xí)》則是學(xué)生為《施工技術(shù)》的掌握增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,暑期課程的開設(shè)對學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的明確及積極性的提高效果非常顯著。

    注重實(shí)踐,精選教學(xué)內(nèi)容 課程內(nèi)容的選擇直接關(guān)系到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是課程教學(xué)改革的核心。本課程的教學(xué)改革是以單位工程分部分項(xiàng)的施工順序,結(jié)合學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),精心組織教學(xué)內(nèi)容。具體做法是重點(diǎn)講述土方工程、基礎(chǔ)工程、鋼筋砼工程、預(yù)應(yīng)力砼工程;砌體工程和裝飾工程的操作性較強(qiáng),但相對技術(shù)含量不高,此部分內(nèi)容不作為重點(diǎn);防水工程的內(nèi)容與《建筑構(gòu)造與識圖》的部分內(nèi)容交叉。因此,重點(diǎn)講新內(nèi)容即可;在鋼筋砼工程中,將平法圖集(混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法、制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖)納入課程教學(xué)。同時,高職教育必須解決好理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系,突出學(xué)生能力素質(zhì)的培養(yǎng)及實(shí)踐能力的培養(yǎng)。為此,在教學(xué)過程中,應(yīng)始終將學(xué)生的實(shí)踐技能培養(yǎng)放在首位,充分創(chuàng)造條件對學(xué)生的基本技能進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。主要內(nèi)容包括:(1)腳手架、模板工程。進(jìn)行測量放線、鋼管支撐、模板搭設(shè)、拆除等內(nèi)容實(shí)訓(xùn),通過訓(xùn)練,認(rèn)識模板和腳手架的類別、技術(shù)要求、模板拆除的技術(shù)要求和拆除順序等,掌握模板工程、腳手架工程的驗(yàn)收內(nèi)容和驗(yàn)收要點(diǎn)。(2)鋼筋工程。進(jìn)行鋼筋翻樣、加工及綁扎實(shí)訓(xùn),要求學(xué)會編制鋼筋配料單,掌握鋼筋調(diào)直、除銹、下料切斷、接長、彎曲成型等加工工藝及常用的鋼筋連接方法,同時,掌握鋼筋分項(xiàng)工程驗(yàn)收的內(nèi)容和要求。(3)混凝土工程。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室配合比,給出施工配合比,進(jìn)行混凝土的澆注、養(yǎng)護(hù),熟悉混凝土工程質(zhì)量通病產(chǎn)生的原因與預(yù)防措施。

    在教改過程中,形成一種常態(tài)機(jī)制,即結(jié)合畢業(yè)學(xué)生的反饋和企業(yè)座談的結(jié)果,對課程內(nèi)容選擇與組織作相應(yīng)的調(diào)整。

    改革教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段

    發(fā)揮校企合作密切的優(yōu)勢,課程采取了項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式,并根據(jù)單位工程各分部分項(xiàng)的特點(diǎn),對應(yīng)提出了傳統(tǒng)講授式教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)方法。應(yīng)該說明的是,在課堂教學(xué)過程中,采用多媒體課件與板書相結(jié)合的教學(xué)手段有利于教師用恰當(dāng)?shù)墓?jié)奏形象生動地展開教學(xué)內(nèi)容,必要的板書可使學(xué)生領(lǐng)悟教師的思維過程,對學(xué)生掌握知識同時,培養(yǎng)自學(xué)能力有不可忽略的功效??刹扇∫韵路椒?

    項(xiàng)目引導(dǎo) 首先,給出工程實(shí)際項(xiàng)目(包括“教學(xué)做”一體化實(shí)物模型工程),教師逐步設(shè)定引導(dǎo)性問題,通過師生共同討論,歸納出工程中可能存在的問題,進(jìn)而總結(jié)出需要學(xué)習(xí)掌握的課程教學(xué)內(nèi)容。

    案例教學(xué) 通過對不同案例的介紹分析,將相關(guān)知識放置于具體工程環(huán)境下加以應(yīng)用和學(xué)習(xí),從而加深學(xué)生對知識的認(rèn)識,強(qiáng)化知識的應(yīng)用,同時習(xí)得經(jīng)驗(yàn)性知識。

    項(xiàng)目教學(xué) 將任務(wù)項(xiàng)目交予學(xué)生完成,教師只提供信息,而從方案設(shè)計(jì)與實(shí)施到完成后的檢查評價都由學(xué)生負(fù)責(zé),學(xué)生為教學(xué)活動的主體;教師在教學(xué)過程中起到咨詢指導(dǎo)、組織引導(dǎo)作用。學(xué)生以多樣化的解決問題、完成任務(wù)的策略展示學(xué)習(xí)成果。在項(xiàng)目教學(xué)中,學(xué)習(xí)過程成為一項(xiàng)人人參與的創(chuàng)造性實(shí)踐活動,不僅注重結(jié)果,更注重完成項(xiàng)目的過程。

    現(xiàn)場教學(xué) 在真實(shí)的施工環(huán)境中開展教學(xué),通過實(shí)物形象化地傳授教學(xué)內(nèi)容,直觀感受知識和技能的應(yīng)用,使學(xué)生的形象思維得以激發(fā),學(xué)習(xí)興趣得以提高,教學(xué)效果得到保障。

    創(chuàng)新模式,建立全面、可控的形成性考核體系

    考核體系包括以下幾個方面:(1)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和積極性(考核點(diǎn):考勤,課堂表現(xiàn),課程論壇互動);(2)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力(考核點(diǎn):課下作業(yè),項(xiàng)目的完成質(zhì)量,項(xiàng)目報(bào)告);(3)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力(考核點(diǎn):項(xiàng)目中的合作);(4)學(xué)生表述能力(考核點(diǎn):課堂發(fā)言、討論,項(xiàng)目的成果展示)。

    考核成績由平時成績、項(xiàng)目成績、期末考試成績?nèi)糠纸M成。平時成績包括考勤,課堂表現(xiàn),課堂發(fā)言、討論、互動,課下作業(yè)等,占20%;項(xiàng)目成績包括項(xiàng)目過程的合作及完成成果的質(zhì)量,占40%;期末考試成績主要是閉卷考試,占40%。

    通過課程改革,無論是教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,還是企業(yè)評價,都取得了顯著的成效。然而,《建筑工程施工技術(shù)》的教學(xué)改革是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就,必須積極穩(wěn)妥地循序漸進(jìn),在教學(xué)過程中持續(xù)改革,不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),逐步完善。

    [1]劉保燕,夏青.淺析如何提高高職學(xué)生學(xué)習(xí)主動性[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009,(25):116.

    [2]房洪明.加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié) 完善工藝實(shí)習(xí)——培養(yǎng)一流專業(yè)人才[J].昆明理工大學(xué)學(xué)報(bào),2003,21(4):21-23.

    [3]劉磁滋.??圃盒?jì)專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革淺探[J].黃石高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),1994,(2).

    □有話職說

    知識就是通過博覽群書,細(xì)心地觀察人情世態(tài),甚至旅游和觀看戲劇取得的。

    ——蕭伯納

    G712

    A

    1672-5727(2012)06-0034-02

    曹寶飛(1975—),男,安徽績溪人,碩士,江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,主要從事建筑工程專業(yè)的教學(xué)與研究。

    猜你喜歡
    高職工程專業(yè)
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    工程
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    工程
    工程
    欧美日韩精品网址| 国产乱人偷精品视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品成人在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| www日本在线高清视频| 亚洲精品一区蜜桃| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产av影院在线观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 精品一品国产午夜福利视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本一区二区免费在线视频| 99久久综合免费| 国产一级毛片在线| av有码第一页| 又大又黄又爽视频免费| 好男人视频免费观看在线| 久久久精品区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产一区二区三区av在线| 国产人伦9x9x在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 赤兔流量卡办理| 欧美精品一区二区大全| 欧美另类一区| 久久精品久久久久久久性| 国产又色又爽无遮挡免| 91国产中文字幕| 久久影院123| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中文欧美无线码| 久久久久精品国产欧美久久久 | 综合色丁香网| 制服人妻中文乱码| 人人澡人人妻人| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲伊人色综图| 女人久久www免费人成看片| 国产一区二区三区av在线| 久久综合国产亚洲精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产av新网站| 日本欧美国产在线视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩av免费高清视频| 国产精品熟女久久久久浪| 免费少妇av软件| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品人妻久久久影院| 无限看片的www在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲五月色婷婷综合| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品无大码| 国产成人av激情在线播放| 久久精品久久久久久久性| 高清视频免费观看一区二区| 69精品国产乱码久久久| 咕卡用的链子| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩视频精品一区| 热re99久久国产66热| 自线自在国产av| 看十八女毛片水多多多| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品免费视频内射| 十八禁网站网址无遮挡| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产福利在线免费观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 激情视频va一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线观看www视频免费| 十八禁网站网址无遮挡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在视频线精品| 久久久精品免费免费高清| 一级,二级,三级黄色视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲成人一二三区av| 99国产精品免费福利视频| 69精品国产乱码久久久| 精品久久久精品久久久| 日韩一区二区视频免费看| 午夜日本视频在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女福利国产在线| 亚洲国产看品久久| av在线观看视频网站免费| xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩一区二区三区影片| 色网站视频免费| 久久性视频一级片| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 韩国av在线不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 视频在线观看一区二区三区| 嫩草影院入口| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩人妻精品一区2区三区| av天堂久久9| 欧美 日韩 精品 国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久精品94久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利在线免费观看网站| 2018国产大陆天天弄谢| 99热全是精品| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲成人国产一区在线观看 | 天堂8中文在线网| 午夜精品国产一区二区电影| 国产免费福利视频在线观看| 观看美女的网站| 九九爱精品视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产成人欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 青青草视频在线视频观看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美精品自产自拍| 中国国产av一级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 夫妻午夜视频| 国产在线一区二区三区精| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲第一av免费看| 69精品国产乱码久久久| 午夜激情av网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 国产成人精品在线电影| 超色免费av| 日日爽夜夜爽网站| 欧美黑人精品巨大| 日韩制服骚丝袜av| 久热爱精品视频在线9| 黄色视频不卡| 各种免费的搞黄视频| 亚洲五月色婷婷综合| 成人免费观看视频高清| 久久久久精品国产欧美久久久 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美在线黄色| 人人妻人人澡人人看| 在线 av 中文字幕| 国产成人精品福利久久| 丰满乱子伦码专区| 新久久久久国产一级毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 看免费av毛片| 欧美黑人精品巨大| 国产97色在线日韩免费| 性色av一级| 99国产综合亚洲精品| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩一本色道免费dvd| 一区二区三区四区激情视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 看十八女毛片水多多多| 搡老乐熟女国产| 亚洲伊人色综图| 1024视频免费在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲,欧美精品.| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲熟女毛片儿| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一区二区在线不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品久久久久久久久免| 日韩人妻精品一区2区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美激情在线| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产精品一区三区| 久久婷婷青草| 操美女的视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 满18在线观看网站| 人妻人人澡人人爽人人| av有码第一页| 黄片播放在线免费| 在线观看免费视频网站a站| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看www视频免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品视频人人做人人爽| 十分钟在线观看高清视频www| 激情视频va一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| av又黄又爽大尺度在线免费看| 热re99久久精品国产66热6| 国产在线免费精品| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 99热国产这里只有精品6| 丁香六月欧美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人成视频在线观看免费观看| www.精华液| 悠悠久久av| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品女同一区二区软件| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产精品一区三区| 韩国精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 欧美国产精品一级二级三级| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲av成人精品一二三区| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产黄频视频在线观看| 午夜91福利影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 精品久久久精品久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 丰满少妇做爰视频| h视频一区二区三区| av免费观看日本| 毛片一级片免费看久久久久| 国产xxxxx性猛交| 亚洲人成电影观看| 一区二区三区四区激情视频| 美女中出高潮动态图| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产熟女午夜一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 在线 av 中文字幕| av视频免费观看在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲综合精品二区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲天堂av无毛| 美国免费a级毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级,二级,三级黄色视频| 男男h啪啪无遮挡| 秋霞伦理黄片| 日韩伦理黄色片| 成年人午夜在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 精品午夜福利在线看| 老司机影院成人| 亚洲图色成人| 美女中出高潮动态图| 90打野战视频偷拍视频| 操美女的视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产精品二区激情视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产乱人偷精品视频| 永久免费av网站大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久久国产电影| 大陆偷拍与自拍| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 综合色丁香网| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产av码专区亚洲av| 男女高潮啪啪啪动态图| 乱人伦中国视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜喷水一区| 又大又爽又粗| 97人妻天天添夜夜摸| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩欧美精品免费久久| 欧美日韩综合久久久久久| 高清不卡的av网站| 黄色一级大片看看| 一区二区三区四区激情视频| 大香蕉久久网| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品女同一区二区软件| 91精品三级在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲视频免费观看视频| 成人影院久久| 亚洲,欧美精品.| 欧美精品av麻豆av| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲在久久综合| 久久影院123| 蜜桃在线观看..| 精品一区在线观看国产| 熟女av电影| 国产精品一区二区在线不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产片内射在线| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品国产av在线观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲第一青青草原| 综合色丁香网| 大香蕉久久网| netflix在线观看网站| 国产免费现黄频在线看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲人成77777在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最新在线观看一区二区三区 | 国产成人系列免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本av免费视频播放| 国产乱来视频区| 婷婷色麻豆天堂久久| 最近的中文字幕免费完整| 日韩人妻精品一区2区三区| a 毛片基地| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级黄片播放器| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品99久久99久久久不卡 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 满18在线观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品国产三级国产专区5o| 视频在线观看一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久国产电影| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品一区蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av在线app专区| e午夜精品久久久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 中国三级夫妇交换| 国产爽快片一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女中出高潮动态图| 免费在线观看黄色视频的| 水蜜桃什么品种好| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久久人妻综合| 中国三级夫妇交换| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产片内射在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲综合精品二区| 老鸭窝网址在线观看| 国产乱来视频区| 一区在线观看完整版| 久久久久久人人人人人| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看一区二区三区激情| 国产片内射在线| 亚洲久久久国产精品| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美日韩精品网址| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老司机靠b影院| 国产国语露脸激情在线看| 新久久久久国产一级毛片| 777米奇影视久久| av视频免费观看在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 90打野战视频偷拍视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 电影成人av| 在线观看www视频免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一个人免费看片子| 永久免费av网站大全| av一本久久久久| 人妻一区二区av| 高清不卡的av网站| 男女之事视频高清在线观看 | 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品视频女| 蜜桃国产av成人99| 99热网站在线观看| avwww免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久女婷五月综合色啪小说| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av男天堂| 午夜福利乱码中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 美女大奶头黄色视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧洲国产日韩| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产精品一区三区| 波野结衣二区三区在线| 午夜激情av网站| 欧美日韩视频精品一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 搡老乐熟女国产| 黄色一级大片看看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品自拍成人| 自线自在国产av| 色吧在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久青草综合色| 欧美激情高清一区二区三区 | 一区在线观看完整版| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产亚洲最大av| 啦啦啦 在线观看视频| 一级毛片我不卡| 中文天堂在线官网| 久久久久久人人人人人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美激情 高清一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 成人毛片60女人毛片免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 最新在线观看一区二区三区 | 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av国产av综合av卡| 99久久人妻综合| 亚洲欧洲日产国产| 日本黄色日本黄色录像| 在现免费观看毛片| 亚洲天堂av无毛| tube8黄色片| 精品第一国产精品| 国产有黄有色有爽视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 在线观看免费高清a一片| 国产福利在线免费观看视频| 丝袜在线中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲男人天堂网一区| av国产久精品久网站免费入址| 老鸭窝网址在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| e午夜精品久久久久久久| 久久久欧美国产精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品福利永久在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲久久久国产精品| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文字幕最新亚洲高清| 人体艺术视频欧美日本| 国产乱来视频区| 七月丁香在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美清纯卡通| 两性夫妻黄色片| 少妇精品久久久久久久| 两个人看的免费小视频| 99国产综合亚洲精品| 青春草国产在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 久久亚洲国产成人精品v| 咕卡用的链子| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩综合久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 成人国语在线视频| 欧美人与善性xxx| 日本欧美国产在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 大香蕉久久网| 美女大奶头黄色视频| 免费黄网站久久成人精品| 黑人猛操日本美女一级片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩一区二区视频免费看| av卡一久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美最新免费一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年动漫av网址| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91成人精品电影| 黄色怎么调成土黄色| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品国产a三级三级三级| 制服人妻中文乱码| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人欧美| 夫妻午夜视频| 人体艺术视频欧美日本| 999精品在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品酒店卫生间| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产探花极品一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av成人精品一二三区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 99香蕉大伊视频| 两个人免费观看高清视频| 咕卡用的链子| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产淫语在线视频| 热re99久久国产66热| 久久性视频一级片| 男人添女人高潮全过程视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产极品天堂在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 啦啦啦在线免费观看视频4| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久久久久免费视频了| 交换朋友夫妻互换小说| 新久久久久国产一级毛片| 免费观看性生交大片5| 午夜日本视频在线|