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    高校院(系)黨組織黨建和思想政治工作評估體系的構(gòu)建與思考

    2011-12-31 00:00:00羅維東
    北京教育·高教版 2011年7期

    高校黨的基層組織建設(shè)是高校黨的建設(shè)的重要組成部分,加強(qiáng)高?;鶎咏M織建設(shè)是推進(jìn)我國高等教育事業(yè)和高校黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。2010年8月修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》(以下簡稱《條例》)體現(xiàn)了黨的建設(shè)對高校的新要求,對推動高校黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)具有綱領(lǐng)性指導(dǎo)作用?;诖?,探索建立一套科學(xué)規(guī)范、具有可操作性的高校院(系)黨建與思想政治工作評估機(jī)制,將新條例的新精神新要求落實(shí)到加強(qiáng)高校黨的基層組織建設(shè)具體措施中,是建立健全黨建長效機(jī)制的具體舉措和有效路徑,對于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建和思想政治工作具有重要意義。

    高校院(系)黨建和思想政治工作評估體系的構(gòu)建原則

    黨建工作評估體系從理論層面上講,既是一種治理制度,又是一種引領(lǐng)方向;從實(shí)踐層面上講,既是提供規(guī)范的樣本,又是指導(dǎo)實(shí)踐的規(guī)范。因此,評估體系既要有制度觀測點(diǎn)的可指導(dǎo)性,又要有實(shí)踐測評面的可操作性。因此,構(gòu)建黨建工作評估體系應(yīng)遵循“五個(gè)規(guī)定性”原則。

    科學(xué)性原則。既要善于掌握黨建工作規(guī)律,又要符合新修訂的《條例》和《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《基本標(biāo)準(zhǔn)》)等政策文件的要求,切合高校院(系)黨建工作實(shí)際,科學(xué)合理地確定目標(biāo)要求,抓住黨建與思想政治工作中的根本性問題。

    導(dǎo)向性原則。既要符合黨建與思想政治教育工作的本質(zhì)特征和目標(biāo)任務(wù),“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”又要立足高校院(系)黨建工作的特殊性,以評促改、以評促建,從而鞏固學(xué)校黨建優(yōu)良傳統(tǒng),為做好學(xué)校整體黨建工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

    可測性原則。評估體系中的每項(xiàng)指標(biāo)的界定應(yīng)清晰、系統(tǒng),要體現(xiàn)單項(xiàng)獨(dú)立性和具體化,不可交叉覆蓋,也不要過于細(xì)化繁雜。在對其評估內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化得出評估指標(biāo)時(shí),要注意可操作性、可評定性;在使用指標(biāo)測評時(shí),要盡量做到方法簡便、程序簡化、結(jié)論鮮明。

    可比性原則。確定的評估指標(biāo)在相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,具有橫向可比性,適用于同一高校不同的黨組織。既要考慮同校不同院(系)黨組織黨建工作的特殊性,更要考慮反映它們之間具有共性的東西。

    全面性原則。對評估指標(biāo)的權(quán)值分配要體現(xiàn)出全面性,對性質(zhì)和作用不同的選項(xiàng)應(yīng)給予不同的權(quán)值,對其中重要方面的選項(xiàng)指標(biāo)分配較大權(quán)值,又要給予其他方面的選項(xiàng)評估指標(biāo)一定的權(quán)值,做到既突出重點(diǎn),又兼顧全面。

    高校院(系)黨建和思想政治工作評估體系的構(gòu)建

    科學(xué)全面的評估體系要客觀全面地反映出評估客體在評估期內(nèi)的工作績效情況,并能綜合反映評估客體的工作能力與水平、工作績效及影響,以及體現(xiàn)師生群眾對評估客體工作實(shí)效的認(rèn)可程度。由于基層黨建工作涉及內(nèi)容多、覆蓋范圍廣,具有很強(qiáng)的政治性、政策性。因此,在評估體系的構(gòu)建上,要以新修訂的《條例》和《基本標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),借鑒運(yùn)用管理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)理論方法,科學(xué)合理地確定黨建工作評估的“評估項(xiàng)目”“評估指標(biāo)”“測評要素”及權(quán)重,在保證政治性、政策性的前提下,提高黨建工作評估體系構(gòu)建的科學(xué)性。

    1.以“關(guān)鍵績效指標(biāo)法”為理論參考,科學(xué)合理確定評估指標(biāo)

    “關(guān)鍵績效指標(biāo)法”是衡量工作績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),是管理中“計(jì)劃—執(zhí)行—評價(jià)”中的“評價(jià)”不可分割的一部分,反映個(gè)體與組織關(guān)鍵績效貢獻(xiàn)的評價(jià)依據(jù)和指標(biāo)。我們在實(shí)踐中充分運(yùn)用“關(guān)鍵績效指標(biāo)法”,結(jié)合新頒布的《條例》中對高校院(系)級單位黨組織提出的6項(xiàng)主要職責(zé)和新修訂的《基本標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對院(系)級黨組織建設(shè)和作用發(fā)揮的有關(guān)內(nèi)容,作為選取黨建評估指標(biāo)的主要依據(jù),在分析院(系)黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,科學(xué)確定院(系)黨建工作評估指標(biāo)。以二級學(xué)院黨委黨建評估指標(biāo)體系為例(圖1),評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的具體步驟如下:

    第一,結(jié)合黨建工作的功能定位分解工作目標(biāo)?!蛾P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》提出了黨的基層組織必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織,著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力,使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在這個(gè)定位下,結(jié)合新《條例》和新《基本標(biāo)準(zhǔn)》中對院(系)黨組織的職責(zé)和工作目標(biāo)的要求,可將學(xué)院發(fā)展和黨委作用發(fā)揮、學(xué)院班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、思想政治工作等6項(xiàng)內(nèi)容作為黨建工作主體項(xiàng)目,列為關(guān)鍵績效評估一級指標(biāo)。

    第二,依據(jù)6個(gè)黨建工作主體項(xiàng)目,明確每一個(gè)主體項(xiàng)目的具體工作指標(biāo),列出關(guān)鍵績效評估二級指標(biāo),作為黨建工作評估定量分析的依據(jù)。比如,在基層黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮的一級指標(biāo)下,可設(shè)置黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮情況、黨員教育管理情況、入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員等具體工作內(nèi)容作為二級指標(biāo)。

    第三,依據(jù)具體的二級工作指標(biāo),明確每個(gè)指標(biāo)的作用方向或作用基點(diǎn),即作用的去向或作用內(nèi)容的基本方面,列出關(guān)鍵績效評估的測評要素,作為關(guān)鍵績效指標(biāo)的觀測點(diǎn)。

    2.以“層次分析法”為理論參考,科學(xué)合理確定各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重

    黨建工作的關(guān)鍵績效指標(biāo)確定后,如何根據(jù)每個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)的特性恰當(dāng)?shù)卮_定出各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,是關(guān)系到評估工作是否科學(xué)、合理的關(guān)鍵。我們通過利用層次分析法的核心理念和方法對院(系)黨建工作評估指標(biāo)體系的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了定量分析和優(yōu)化。

    以二級學(xué)院黨委黨建評估指標(biāo)體系為例,把黨建評估指標(biāo)體系的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),通過劃分相互聯(lián)系的有序?qū)哟问怪畻l理化、層次化,建立指標(biāo)管理層次分析的結(jié)構(gòu)模型。然后,根據(jù)層次分析法結(jié)合二級學(xué)院黨建評估指標(biāo)體系的總體分值,計(jì)算出各項(xiàng)關(guān)鍵績效一級指標(biāo)權(quán)重和各項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)。

    3.科學(xué)規(guī)范呈現(xiàn)評估指標(biāo)體系

    在評估指標(biāo)體系中的“評估指標(biāo)”“測評要素”及分值等核心要素確定后,可采取表格的形式對指標(biāo)體系予以呈現(xiàn),做到條目清晰、具體。在這個(gè)“方陣式”的評估體系中應(yīng)注重體現(xiàn)每項(xiàng)“二級指標(biāo)”與“測評要素”的確立,它們之間是包含與被包含的關(guān)系,是層層具體化的遞進(jìn)關(guān)系,這是評估指標(biāo)體系的重中之重。因此,每個(gè)測評要素的確立都至關(guān)重要。既要抓住重點(diǎn)、要害等關(guān)鍵環(huán)節(jié),又要全面、到位,還要具有可操作性。

    高校院(系)黨建和思想政治工作的評估方法

    科學(xué)的黨建工作評估機(jī)制除了要有科學(xué)合理的評估體系,也要運(yùn)用科學(xué)有效的評估方法,這是開展好院(系)黨建工作評估的關(guān)鍵因素。我們在實(shí)踐中充分借鑒360度考核等管理學(xué)領(lǐng)域的理論和方法,綜合運(yùn)用自評與他評、群眾評價(jià)和專家評價(jià)等方式,深入、全面、客觀地開展評估工作。

    1.綜合運(yùn)用高校院(系)黨建和思想政治工作評估方式

    自我評估。院(系)黨組織根據(jù)黨建工作評估指標(biāo)體系,在本單位自我創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,對黨建工作效果實(shí)行自查而作出自我評價(jià)結(jié)論。自我評估是黨建工作效果評估的一種重要方式。在自我評估活動中應(yīng)堅(jiān)持務(wù)實(shí)性和全面性的原則。務(wù)實(shí)性是指評估的內(nèi)容要到位、評估的方法要到位、找出的問題要到位、整改的措施要到位。全面性是指按照評估標(biāo)準(zhǔn),對黨建工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),創(chuàng)建過程要全面,支撐點(diǎn)要到位且全面;在評估過程中把握的標(biāo)準(zhǔn)要全面,測評的基本點(diǎn)要全面。因?yàn)樽晕以u估的根本目的是查缺補(bǔ)漏,只有查漏全面,才能補(bǔ)缺到位,才能真正達(dá)到“以評促改、以評促建”的目的。

    群眾評估。在評估的過程中,組織院(系)廣大黨員和師生對黨建工作的基本點(diǎn)及其效果進(jìn)行考核評價(jià)。院(系)黨員和普通教師、學(xué)生是院(系)黨組織開展黨建活動最直接的參與者,是黨建工作效果的最直接體驗(yàn)者。因此,他們對院(系)黨建工作最有發(fā)言權(quán)。在群眾評估活動中應(yīng)堅(jiān)持群眾的代表性原則,即組織參與評議的群眾要有各層次、各群體并在群眾中有一定影響力的代表。如果沒有廣泛的代表性,測評掌握的信息就會不夠全面,單項(xiàng)評估結(jié)論就會出現(xiàn)偏頗。

    部處評估。院(系)級單位是高校的重要組成部分,其黨建工作的核心內(nèi)容,如學(xué)院發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、思想政治教育工作等方面的效果,可通過學(xué)校相關(guān)部處根據(jù)工作相關(guān)性提供的相關(guān)支撐材料予以印證。這些核心內(nèi)容的具體數(shù)據(jù)正是院(系)黨組織貫徹落實(shí)學(xué)校黨委的有關(guān)政策,取得相關(guān)成效的重要體現(xiàn)。在部處評估中應(yīng)堅(jiān)持可比較性原則,就是指院(系)黨建工作效果達(dá)到相關(guān)的評估指標(biāo),能在院(系)黨組織間進(jìn)行對比。院(系)黨組織不同,黨建工作的途徑和方法也就不同,但黨建工作的內(nèi)涵與效果、所要達(dá)到的目的是一致的。只有將院(系)黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)在院(系)間進(jìn)行比較,才能驗(yàn)證處、院(系)自身的過去與現(xiàn)在、院(系)間黨建工作實(shí)效性的差別。

    專家評估。高校黨委組建黨建工作專家組,在院(系)進(jìn)行自評的基礎(chǔ)上,對院(系)黨建工作績效進(jìn)行檢查評估。這種方式的評估是權(quán)威性的結(jié)論式評估,是對院(系)黨建工作帶有決定意義的評估。這是因?yàn)椋旱谝?,評估組專家都是從事黨建工作理論研究和實(shí)踐的學(xué)者與專家,有著豐富的黨建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和黨建理論造詣。第二,評估組專家又是高等教育管理的行家,十分清楚高校的教育教學(xué)規(guī)律、黨建工作規(guī)律和黨建工作的基本點(diǎn)與核心所在。第三,評估組專家還參與了黨建工作評估標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定,他們對評估標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及其開展黨建活動中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)十分清楚,在評估過程中能夠仔細(xì)到位、切中關(guān)鍵。在評估的過程中應(yīng)堅(jiān)持客觀公正性和一視同仁的原則??陀^公正性原則是指評估方法、評估途徑、采用數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性。一視同仁原則是指同類型黨組織評定標(biāo)準(zhǔn)的一致性。評估過程要全面、調(diào)查了解要深入、綜合分析要透徹、肯定成績要到位、指出問題不含糊。

    2.科學(xué)運(yùn)用高校院(系)黨建和思想政治工作評估途徑

    院(系)黨建評估途徑是指學(xué)校黨委組織的專家組對院(系)黨組織黨建績效結(jié)論性評估的途徑。這種結(jié)論性評估,是學(xué)校黨委有組織、有計(jì)劃、有目的的一種互動。評估專家組只有在評估中不斷深入了解和掌握院(系)黨建工作過程,才能更真實(shí)、更科學(xué)地了解黨建工作績效,才能作出符合實(shí)際的評定結(jié)論。通過實(shí)踐,聽、問、查、評、建“五步法”是深入了解和掌握院(系)黨建工作過程和黨建工作績效的有效途徑。

    聽——初步了解黨建工作概況?!奥牎笔鞘滓淖罨镜某绦?,主要是為后面的“問、查、評”奠定基礎(chǔ)和提供依據(jù)?!奥牎敝饕獌?nèi)容包括:一是聽取院(系)黨組織對黨建工作情況的報(bào)告,這個(gè)情況報(bào)告不是自評材料的宣讀,而是對黨建工作基本思路、基本框架、基本過程、取得成效以及存在問題等情況的提煉,是黨建工作情況的集中展現(xiàn);二是分別召開黨支部書記座談會、教職工代表座談會、學(xué)生代表座談會,聽取不同群體對黨建工作的基本評價(jià)。評估專家組中的每個(gè)成員應(yīng)有明確的評估項(xiàng)目分工,在“聽”的過程中,注意各自評估的重點(diǎn),為驗(yàn)證做好準(zhǔn)備。

    問——有針對性了解黨建工作細(xì)節(jié)。“問”是不可或缺的重要環(huán)節(jié)?!皢枴钡闹饕康氖鞘沽咙c(diǎn)更亮,使弱點(diǎn)暴露,使不足得以顯現(xiàn)。評估專家組只有通過“問”,才能深入把握被評院(系)黨組織的黨建工作細(xì)節(jié)問題。 “問”的途徑主要包含兩個(gè)層面:一是在院(系)黨建工作匯報(bào)時(shí),專家結(jié)合在對院(系)自查自評報(bào)告和相關(guān)支撐材料查閱時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行有針對性的提問。二是結(jié)合3個(gè)座談會的召開,根據(jù)評估項(xiàng)目分工,有針對性地互動提問。黨支部書記座談會側(cè)重問黨員發(fā)展情況、黨員的教育培訓(xùn)情況、黨組織的活動情況等;教職工代表座談會側(cè)重問教師隊(duì)伍建設(shè)情況、教學(xué)科研情況、教職工的思想政治教育情況等;學(xué)生代表座談會側(cè)重問學(xué)風(fēng)建設(shè)情況、學(xué)生培養(yǎng)情況、學(xué)生的思想政治教育情況等。

    查——透徹了解黨建工作全程?!安椤笔窃u估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有通過“查”,才能驗(yàn)證其落實(shí)情況。黨建工作評估中的“查”包括以下方面:一是查文字材料。對照基本標(biāo)準(zhǔn)的測評要素,查找支撐材料是否缺項(xiàng),分析支撐點(diǎn)力度的大小,基點(diǎn)是什么、是否充分到位。二是查印證材料。查找自評材料的體現(xiàn)情況是否與評估標(biāo)準(zhǔn)有差異;查找黨建特色的確定是否與特色創(chuàng)建活動相一致等,評估專家組只有將各方面的材料查閱到位,才能透徹了解被評院(系)黨建工作的實(shí)際成效。

    評——總結(jié)核定黨建工作績效?!霸u”是專家組成員通過前3個(gè)途徑在全面掌握其黨建工作基本信息的基礎(chǔ)上,根據(jù)“評估標(biāo)準(zhǔn)”要求,對參評院(系)作出總結(jié)評定的關(guān)鍵路徑。因此,評估組成員應(yīng)通過多途徑了解掌握的分管項(xiàng)目情況,進(jìn)行認(rèn)真的清理和總結(jié),并在評估組會議上進(jìn)行充分的討論,聽取其他成員的意見后作出分管項(xiàng)目的評定?!霸u”的過程是一個(gè)綜合的過程,要做好兩個(gè)方面的綜合:一是對參評院(系)黨建工作依據(jù)評估體系創(chuàng)建績效的綜合,首先是核定每個(gè)二級指標(biāo)包含的測評要素的等次和得分;其次是將每個(gè)測評要素的得分情況進(jìn)行相加并扣減支撐材料的減分情況,核定每個(gè)二級指標(biāo)的得分;最后是對評估體系所有的一級指標(biāo)(含黨建特色)的創(chuàng)建績效的綜合,核定一級指標(biāo)的總體得分。二是對參評院(系)黨建工作評估總體狀況的文字表述綜合。文字性綜合應(yīng)體現(xiàn)內(nèi)容的到位性、語言的概括性、文字的準(zhǔn)確性、成績與問題的明確性、意見與建議的可接受性5個(gè)要求。

    建——反饋提升黨建工作水平?!敖ā笔窃海ㄏ担h組織對評估專家組綜合評定意見進(jìn)行吸收消化,肯定成績,鞏固優(yōu)勢,正視問題,并立足院(系)黨建工作實(shí)際結(jié)合專家組提出的建議進(jìn)行有針性對的整改,達(dá)到以評促改、以評促建。這里要抓好兩個(gè)環(huán)節(jié):一是抓反饋,尋求共識,促進(jìn)發(fā)展。在反饋過程中,一方面充分肯定院(系)黨的建設(shè)方面取得的突出成績,同時(shí)針對評估過程和日常工作中反映出的影響本單位發(fā)展的突出問題進(jìn)行深入的交流和溝通,著重指出今后需要加強(qiáng)和改進(jìn)的重要方面,為有針對性地加強(qiáng)黨建工作,進(jìn)一步促進(jìn)本單位發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。二是抓整改,明確方向,提升水平。專家組根據(jù)評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題,與院(系)討論溝通,提出努力方向和具體的整改建議,并向?qū)W校提出給予院(系)黨建工作支持的建議。

    (作者系北京科技大學(xué)黨委書記)

    [責(zé)任編輯:蔡桂蘭]

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