“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?!庇袑<艺J(rèn)為:在教研工作中要體現(xiàn)“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”,要思考“山窮水復(fù)”的原因,找尋“柳暗花明”的捷徑,追求“千樹萬樹梨花開”的妙境!為此,在教研工作中我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新教研工作機(jī)制,提升研究服務(wù)水平,謀求科學(xué)、和諧、可持續(xù)發(fā)展,以求形成“百花齊放”的可喜局面。
一、教師要全員參與
教學(xué)研究活動不是哪一個或幾個老師的事,我們要大力提倡全員參與,鼓勵教師在活動中各抒己見,只有這樣,才能形成“百家爭鳴”的濃厚教研氛圍?!耙恢Κ毿悴皇谴?,百花齊放春滿園”。教師的成長離不開“集體”這個大家庭,只有全體教師全身心融入集體教研之中,才能更好地“學(xué)彼之長,克己之短”。例如,我校青年教師相對較多,他們思想活躍,學(xué)識較多,但缺乏經(jīng)驗,他們只有在教學(xué)研究中不斷實踐,才能將自己的所學(xué)知識內(nèi)化為經(jīng)驗;只有在“教學(xué)研究”這個大熔爐中不斷歷練,才能鍛造出一身“鋼筋鐵骨”。
二、教師要樂于參與
“強(qiáng)扭的瓜不甜?!苯處熞{(diào)整好自己的心態(tài),以一種積極樂觀的心態(tài)參與教學(xué)研究活動,才能從中尋找到自己的樂趣。俗話說:干一行專一行。我們應(yīng)立足現(xiàn)在,立足本行,在現(xiàn)行的工作中干出自己的特色。萬不可“好高騖遠(yuǎn)”,荒廢了今天,企盼著明天,日復(fù)一日,年復(fù)一年,無所事成。特別是青年教師要積極投身于每一次集體活動中去,汲取集體的甘露,促進(jìn)自身的成長,為自己或為他人的成功而感到自豪,與他人分享成功的快樂,做一個心胸坦蕩之“學(xué)生”。
三、教研部門要提升研究服務(wù)水平
作為學(xué)校,要為教研工作提供軟件和硬件的支持;作為教研工作者,要“少埋怨環(huán)境,多改變自己”。我們姑且不談外部條件對教研工作的影響,我們要做和能做的就是加強(qiáng)內(nèi)部管理,打造一支有過硬本領(lǐng)、業(yè)務(wù)精湛的教師團(tuán)隊,追求教研活動的有效甚至高效性,提升研究服務(wù)水平,提高研究服務(wù)質(zhì)量!這樣才更可能讓教師們“全員參與”和“樂于參與”。
1.視服務(wù)為天職,當(dāng)好教師的助手
課程改革對教研隊伍提出了許多新的、更高的要求?!秶鴦?wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》要求:“教研機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮教學(xué)研究、指導(dǎo)和服務(wù)等作用?!薄把芯俊笔腔A(chǔ),“指導(dǎo)”是形式,“服務(wù)”是目標(biāo)。教師是課程實施的組織者、促進(jìn)者,也是課程的開發(fā)者和研究者。教師是教學(xué)研究與實踐的主體,沒有教師的成長就沒有學(xué)生的成長,而教研工作正是教師發(fā)展的助力器。
新的課程標(biāo)準(zhǔn)和多樣化的教材對于教研工作者來說是全新的東西,要當(dāng)好教師的助手,必須對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材做到先學(xué)一步,必須在理論素養(yǎng)、實踐能力方面協(xié)調(diào)發(fā)展。除親身體驗課堂教學(xué)并適時指導(dǎo)外,教研人員還應(yīng)深入各學(xué)科、各年級,參與學(xué)校的教師培訓(xùn),參與學(xué)科教學(xué)計劃的制定,多渠道提供信息資源,建立信息庫、案例庫、工具庫,給教學(xué)實施提供豐富的物質(zhì)保證。教研人員要利用自身的科研優(yōu)勢,用全新的教育理念去處理教材,與一線教師共同磋商,共同進(jìn)步。
2.科學(xué)對待青年教師的成長歷程
加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)是校本培訓(xùn)的重中之重?!敖馃o足赤,人無完人”,作為教研工作者,要科學(xué)對待青年教師的成長歷程,切不可拔苗助長。首先要讓青年教師接受自己的工作崗位,然后才能在自己的崗位上發(fā)揮出自己的長處。學(xué)校教研處要根據(jù)本校的具體情況制定出切實可行的教師成才計劃,然后讓青年教師根據(jù)自身的情況制定出個人成長計劃。中老年教師要為青年教師做好示范,要耐心、誠心地給青年教師以實踐和心理上的指導(dǎo),讓青年教師快速有效地成長,而非一味地埋怨和責(zé)備。
教學(xué)研究工作是一項人才工程,個別人的成長不能代表全體,只有全體教師共同參與、共同成長,形成百花齊放的美好而和諧的局面才能更顯精彩。
(作者單位 江西省新余市暨陽學(xué)校)