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    當(dāng)前學(xué)校禮儀教育中存在的問題及對策

    2011-12-29 00:00:00王柳麗
    教學(xué)與管理(理論版) 2011年10期


      學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,既要告訴學(xué)生如何做事,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生“如何做人”的問題。然而,當(dāng)前學(xué)校教育中較多關(guān)注前者,對后者的重視程度不夠。在學(xué)校教育中,德育主要承擔(dān)學(xué)生“如何做人”的重任,但是很多時候停留于知識層面。面對具體的場合,學(xué)生仍處于茫然狀態(tài),禮儀教育則能較好地解決德育的不足,禮儀也是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則,它與德育不同之處在于,它深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活的細節(jié),告訴學(xué)生“如何做”的問題。如學(xué)校禮儀中,有課堂禮儀、師生交往禮儀、同學(xué)相處禮儀、儀式禮儀等。通過禮儀學(xué)習(xí),學(xué)生不僅掌握了人際交往的基本規(guī)律,而且在應(yīng)用禮儀的過程中也能深刻體驗到尊重他人也是尊重自己的一種體現(xiàn)。因此,可以說禮儀教育不僅是德育成果的外化和載體,也是對德育教學(xué)效果的鞏固和提升。
      一、當(dāng)前學(xué)校禮儀教育中存在的問題
      1.禮儀教育的缺失
      禮儀是人際交往中約定俗成的,為許多人所認可、接受并付諸實施的準(zhǔn)則。學(xué)校開展禮儀教育可以使學(xué)生在人際交往中有據(jù)可依,明確人際交往中的“美”與“丑”、“是”與“非”。然而,在當(dāng)前的學(xué)校教育中,很少有專門的禮儀課程,禮儀教育被邊緣化,甚至淡出部分學(xué)校育人的視野。由于學(xué)校禮儀教育的缺失,許多學(xué)生在人際交往中不知道如何正確表達自己的意愿,不知道如何才能體現(xiàn)對他人的尊重,很多時候都是從個人的理解出發(fā),結(jié)果“好心辦壞事”反而傷害了他人,甚至被誤解。一些內(nèi)向的、自尊心較強的學(xué)生在人際交往中受到打擊后,很容易導(dǎo)致人際交往的障礙,甚至不敢和他人交流、溝通,產(chǎn)生嚴重的心理疾病。人是社會的人,每個人都生活在群體中,校園是學(xué)生人際交往的主要領(lǐng)域。學(xué)生在學(xué)校良好的人際交往經(jīng)歷將為走入社會奠定基礎(chǔ),因此學(xué)生在校期間接受全面、系統(tǒng)的禮儀教育,有利于學(xué)生處理好師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系,營造出和諧的校園文化。
      2.禮儀教育流于形式
      奧運會、世博會、亞運會的成功舉辦,在某種程度上促使一些學(xué)校開始關(guān)注“禮儀教育”,一些學(xué)校也開設(shè)了相關(guān)的課程,建立了一些禮儀保障制度。學(xué)校關(guān)注禮儀教育固然是件好事,但是一些學(xué)校在禮儀教育的實施過程中,學(xué)生知其然不知其所以然,忽略了對禮儀內(nèi)涵的詮釋,結(jié)果流于“擺形式、走過程”。這樣的禮儀教育反而適得其反,很容易使學(xué)生產(chǎn)生反感心理,認為禮儀教育是累贅。學(xué)生在應(yīng)用禮儀規(guī)范時,往往是當(dāng)面一套、背后一套,“虛心接受、屢教不改”,這樣很難養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
      二、影響學(xué)校禮儀教育的因素
      1.學(xué)校的教育理念
      學(xué)校是育人的場所,然而在應(yīng)試教育的影響下,一些學(xué)校把育人的核心轉(zhuǎn)向“知識”育人,忽略了對學(xué)生修養(yǎng)的提升。雖然極力倡導(dǎo)素質(zhì)教育,但是把素質(zhì)教育傾向在“智力”的層面,培養(yǎng)出的學(xué)生可能是多才多藝的,但未必懂得一些基本的禮儀規(guī)范。
      2.教師的職業(yè)道德
      “學(xué)高為師,身正為范”,“為人師表,從我做起”,這是教師最起碼的職業(yè)道德。但是當(dāng)前一些教師單純地把教師作為一份職業(yè),作為生存的手段,停留在“教書匠”的層面。由于對教育事業(yè)缺乏足夠的熱忱,因此在教學(xué)工作中很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,對待教學(xué)只是簡單地重復(fù),忽視了因材施教,沒有關(guān)注學(xué)生主體的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在儀容、儀表、儀態(tài)上簡單隨意,教師的這些不良現(xiàn)象也使學(xué)生的修養(yǎng)在無形中受到侵蝕,整個校園的風(fēng)氣也處于低迷狀態(tài),缺乏生氣。
      3.家庭教育方面
      現(xiàn)在的學(xué)生絕大多數(shù)都是獨生子女,獨生子女在一定程度上講缺少了與同齡人交往的機會。再加上一些父母過于溺愛,對子女的禮儀教育也就不夠重視。有的父母個人修養(yǎng)也存在諸多問題,“出口成臟,出手打人”。從某種意義上來說,消解了學(xué)校禮儀教育的效力。
      4.社會文化方面
      當(dāng)前的社會是一個開放的社會,多元文化盛行。學(xué)生在多元文化的影響下,很容易導(dǎo)致難以辨別是非,一些學(xué)生把“另類”奉為座右銘,凡事都要與眾不同,以破壞規(guī)則作為炫耀的資本,這些不良的思想為學(xué)校禮儀教育增加了許多阻力。
      三、解決當(dāng)前學(xué)校禮儀教育問題的對策
      1.要轉(zhuǎn)變育人理念
      學(xué)校首先要從“重智輕德”的辦學(xué)理念中轉(zhuǎn)變過來,著重培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬牛训掠龜[在育人的首要地位。其次,在德育中滲透禮儀教育思想。在德育教學(xué)中,擺脫傳授知識的授課方式,通過多種有效手段特別是體驗式教學(xué)方法,幫助學(xué)生領(lǐng)悟禮儀“誠于中而形于外”的內(nèi)涵,使學(xué)生明白禮儀不是形式上的,而是發(fā)自內(nèi)心的一種真誠的表達,是“慧于中而秀于外”。讓學(xué)生明白僅僅具備漂亮的外表是遠遠不夠的,還需要不斷提升內(nèi)在的素質(zhì)??梢哉f,禮儀教育為學(xué)校德育建設(shè)提供了載體。
      2.加強教師職業(yè)道德建設(shè)
      教師職業(yè)道德的提升對學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)起著引領(lǐng)、示范的作用。在課堂教學(xué)中,教師不僅要重視教學(xué)內(nèi)容的傳授方式,更要關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)實感受,從學(xué)生出發(fā),著力營造一個和諧、高效的課堂氛圍。在校園中,教師得體的打扮、優(yōu)雅的氣質(zhì),在無形中感染著學(xué)生,同時也增強了學(xué)生對教師美的氣質(zhì)的向往和追求。
      3.組建禮儀教育教學(xué)團隊
      禮儀教育不是單個教師就可以獨立完成的,它需要全校師生員工齊心合力,才能營造出一個“講文明、樹新風(fēng)”的優(yōu)良校園風(fēng)氣。其中,組建禮儀教育團隊尤為重要。禮儀教育團隊?wèi)?yīng)以德育教師為核心,帶領(lǐng)其他教師參與。禮儀教育最大的特點就是應(yīng)用性、操作性,因此僅僅停留在認知層面是遠遠不夠的。一方面要鞏固德育課堂中的禮儀教學(xué)成果,這需要全校教師的大力支持和配合。另一方面在其他課堂教學(xué)中,也要對學(xué)生課堂禮儀嚴格要求,及時糾正學(xué)生在禮儀方面存在的某些不足之處,幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
      4.形成有特色的學(xué)校禮儀文化
      文化是一所學(xué)校的精神、靈魂和標(biāo)志性特征,是學(xué)校保持核心競爭優(yōu)勢的隱性條件和精神基礎(chǔ)。禮儀教育有助于弘揚校園文化,形成和諧的校園文化氛圍。各學(xué)校的禮儀教育既有共同性,但也有各自的獨特性,這些特色主要來源于學(xué)校的文化底蘊。因此,在實施禮儀教育的過程中,要從學(xué)校的歷史傳承入手,發(fā)掘?qū)W校師生員工的心靈潛質(zhì),形成校園師生共同認可的文化理念。根據(jù)校園文化理念,制定全體師生員工都能接受的禮儀規(guī)范。然而,要形成有特色的學(xué)校禮儀文化,僅僅停留在靜態(tài)的規(guī)范是不夠的。關(guān)鍵在于全校師生員工能否從我做起,從身邊做起,踐行學(xué)校禮儀規(guī)范。規(guī)范的順利實施在于監(jiān)督約束機制是否健全,因此,學(xué)校還需要建立與之配套的制度,把禮儀規(guī)范滲透到學(xué)校的制度系統(tǒng)中,通過制度來保障禮儀規(guī)范的實施。這樣,承載校園文化的禮儀規(guī)范就融入了學(xué)校的運轉(zhuǎn)機制之中,就能逐步形成學(xué)校特有的禮儀文化,有助于學(xué)校核心競爭力的提升。
      5.家庭、學(xué)校與社會建立聯(lián)動機制
      學(xué)校禮儀教育要真正取得實效,發(fā)揮作用,還需要與家庭、社會建立聯(lián)動機制。一方面,通過構(gòu)建家?;悠脚_,取得家長的支持和配合。另一方面,采取“走出去、請進來”的辦法,引導(dǎo)師生走出校門,走入社會,了解當(dāng)前社會文明禮儀風(fēng)尚,邀請禮儀專家為學(xué)校禮儀教育“把脈問診”,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣,家庭、學(xué)校、社會三方就形成一個緊密的聯(lián)動機制,學(xué)校禮儀教育就能得到鞏固和加強。
      參考文獻
      [1] 蔣璟萍,禮儀的倫理學(xué)視角.北京:中國社會科學(xué)出版社,2007.
      [2] 周裕新,禮儀心理學(xué).上海:同濟大學(xué)出版社,2009.
      [3] 趙中建,學(xué)校文化.上海:華東師范大學(xué)出版社,2004.
     ?。ㄘ?zé)任編輯張茂林)

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