學(xué)術(shù)期刊編輯的職業(yè)與志業(yè)

　　[摘要]學(xué)術(shù)期刊的工作對象決定了這一群體的職業(yè)特征，他們面對的作者群體是專家學(xué)者，受眾群體是科研工作者。衡量學(xué)術(shù)期刊編輯職業(yè)成效的標準，盡管有影響因子、被引頻次、基金產(chǎn)文率等一些具體的數(shù)字考核指標，但作為編輯來說，除了具備必要的職業(yè)意識外，更要樹立一種志業(yè)感，不計較報酬、不在乎功名。不應(yīng)該僅僅拘泥于數(shù)字的“量”的躍升，更強調(diào)“質(zhì)”的創(chuàng)新：既當好“中間人”，又要發(fā)揮主體性i既要服務(wù)作者，更要具備服務(wù)讀者的本位。
　　[關(guān)鍵詞]職業(yè)　志業(yè)　學(xué)術(shù)期刊　編輯
　　[中圖分類號]G232　[文獻標識碼]A　[文章編號]1009-5853(2011)02-0039-03
　　1　職業(yè)與志業(yè)
　　所謂“職業(yè)”，在現(xiàn)代漢語詞典里是這樣定義的：“個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作；專業(yè)的，非業(yè)余的”。因此，一個人在選擇職業(yè)的時候，一般都是依據(jù)趨利避害的原則，以實現(xiàn)自己的薪水最大化為導(dǎo)向。由此引申出來的職業(yè)感就可能僅僅止于遵守市場交易的法則和信用原則，“對得起那份工資”。抱著這種心態(tài)，當面對另一份收益更高的工作時，從業(yè)者很可能就會“另覓高枝”。
　　德國大思想家馬克斯·韋伯曾經(jīng)在“職業(yè)”的基礎(chǔ)上提到過“志業(yè)”這個概念，他認為，正是因為有一種志業(yè)感，人們才相信自己從事的工作是神圣事業(yè)的一部分，即使是最卑微的工作，也會從中獲得某種超越的人生價值。如果說職業(yè)感所體現(xiàn)出來的是從事哪一項具體的工作并不重要，志業(yè)感則不同，它與特定的活動相聯(lián)系，一個人在從事自己喜歡的工作時，所獲得的不僅是物質(zhì)、貨幣、名譽這些外在報償，更重要的是內(nèi)心的滿足感和自我的價值實現(xiàn)。這份職業(yè)對于他來說，其意義遠遠超過謀求生計。
　　由此推之，倘若一個人的職業(yè)同時又是他的志業(yè)，會自然體現(xiàn)出最高的職業(yè)精神：不計較報酬、不在乎功名，愿意為其付出所有的一切，只為追求一個完美境界。在這樣的境界之中，才會一定程度上避免所謂的編輯職業(yè)倦怠，進而發(fā)現(xiàn)自己生存的意義，感受到活著的幸福和自我滿足。
　　2　學(xué)術(shù)期刊編輯的職業(yè)特征與選擇
　　“編輯”到底是不是一門職業(yè)，歷來眾說紛紜。長期以來，“編輯”職業(yè)雖然已成為一種事實上的存在，在出版領(lǐng)域擔(dān)當著重要的角色，但一直沒能公開得到確認。2002年人事部和新聞出版總署開始實行全國統(tǒng)一的出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試制度，才使編輯職業(yè)的確定逐步走向制度化的軌道。它在凈化出版隊伍，提高編輯職業(yè)準入門檻的同時，也使編輯的職業(yè)身份得以正式認定。作為眾多編輯中的一個不能忽視的群體，學(xué)術(shù)期刊編輯具有特定的職業(yè)特征，在具體的職業(yè)實踐中也常常面臨一些有關(guān)“學(xué)術(shù)性”的選擇。
　　2.1　工作載體：學(xué)術(shù)期刊
　　學(xué)術(shù)期刊編輯以學(xué)術(shù)期刊為工作載體得以謀生，他們擔(dān)負著繁榮國家科技教育文化的重要使命。在知識分子地位不斷提升的大背景下，這個職業(yè)越來越受到人們的青睞。學(xué)術(shù)期刊和其他非學(xué)術(shù)期刊顯然有著很大的區(qū)別，這種區(qū)別致使從業(yè)其中的編輯關(guān)注的重點也有所不同：非學(xué)術(shù)期刊編輯更多關(guān)注的是出版物的發(fā)行量及其所產(chǎn)生的銷售額、廣告費等經(jīng)濟效益，即一般而言的“硬實力”。學(xué)術(shù)期刊編輯則需要承擔(dān)起他們應(yīng)該承擔(dān)的學(xué)術(shù)性職責(zé)，為讀者提供新的事實材料，提供根據(jù)新的事實材料對客觀事物和過程所做的新的解釋，或者是運用科學(xué)的思想和方法對舊的東西所做的新的表述。與非學(xué)術(shù)期刊編輯不同，刊物發(fā)行量等“硬指標”是一個很少需要考慮的問題。要而言之，學(xué)術(shù)期刊編輯主要應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)，在于向讀者提供內(nèi)容可靠、評價正確，具有嚴格科學(xué)性和高度學(xué)術(shù)性的東西，考慮更多的是社會效益層面的所謂“軟實力”。當然，這只是從類的標準上來區(qū)分，具體到某一種出版物，其“硬實力”和“軟實力”并不是截然分開的。
　　不同于“軟實力”，出版物的“硬實力”可以通過具體的數(shù)字和經(jīng)濟指標來體現(xiàn)，因而一名編輯履行職責(zé)的好壞可以相對清楚地加以判斷。而對學(xué)術(shù)期刊“軟實力”的評價可就不那么簡單。綜合性學(xué)術(shù)期刊自不必說，其中包羅萬象的學(xué)術(shù)領(lǐng)域足以使每一個即使是學(xué)富五車的專家感到頭疼；即使是一份專業(yè)學(xué)術(shù)期刊，也會因為其專業(yè)所涉觸角太過繁多而使人難以準確地評價其全部內(nèi)容。因此，就出現(xiàn)了所謂的“核心期刊”，以及可以被量化的諸如被引用率、影響因子和基金產(chǎn)文率等標準。那么，學(xué)術(shù)期刊編輯就有了困惑：怎樣既能兼顧內(nèi)容的創(chuàng)新性又能提高這些外在的量化標準呢?部分編輯在困惑的思考中理所當然地有了似乎正確的選擇：既然內(nèi)容的創(chuàng)新性可以通過這些外在的標準來衡量，有什么理由不通過捷徑來提高期刊的榮譽呢?例如，聯(lián)合幾家同類的友好刊物相互引用，或大幅引用自家期刊的文章，就成了很多編輯的選擇。畢竟，這些外在標準成為一種權(quán)威的存在后，必然會成為編輯在職業(yè)生涯中勉力追求的重要目標，并從中獲得足夠的榮譽以及隨之而來的物質(zhì)利益。這種編輯職能的異化，迫切需要進一步增強編輯的社會責(zé)任感，使編輯重新認識到自己的職業(yè)價值。
　　2.2　作者群體：專家學(xué)者
　　學(xué)術(shù)研究隊伍里面可謂是群英薈萃，何況學(xué)術(shù)期刊編輯經(jīng)常與之打交道的都是某一領(lǐng)域的專家、學(xué)者。學(xué)術(shù)期刊編輯面對的作者群體決定了其角色的尷尬。對作者的來稿，無論是審稿還是編校環(huán)節(jié)，如何作出判定，如何取合，對很多編輯來說，都是一個勉為其難的問題，因此不得不求助于審稿專家。所以學(xué)術(shù)期刊編輯很容易怯于同一些學(xué)術(shù)水平高的專家打交道，假如碰到的又是狂妄自大、作威作福的作者，那么編輯就越發(fā)膽怯，一些基本的編輯規(guī)范問題都得不到作者的首肯，更談不上學(xué)術(shù)問題的交流。學(xué)術(shù)期刊編輯在很大程度上只不過充當了審稿專家和作者之間的橋梁。
　　為了有效地改變這種狀況，部分學(xué)術(shù)期刊編輯不得不充電提高自己。于是編輯隊伍就分化為兩部分：專職編輯和兼職編輯。專職編輯是在日益明晰化的職業(yè)分工背景下造就的，他們常常忙于日常的編輯冗務(wù)和編輯規(guī)范，鮮有時間去從事科學(xué)研究工作，最終使學(xué)術(shù)期刊編輯群體自動或被迫退守于學(xué)術(shù)研究的邊緣，從而甘于為他人作嫁衣裳，使其角色簡單地退化為學(xué)術(shù)論文的準校對者，而無力深層次地參與其中。另外，還有很大一部分兼職編輯，他們在從事學(xué)術(shù)期刊編輯工作的同時，還兼著科研和其他工作，甚至有些還把這種業(yè)余當成了主業(yè)。這種兼職可能是一把“雙刃劍”，一方面，它為學(xué)術(shù)期刊編輯提供了較多的知識儲備，使其在工作時游刃有余：另一方面，它可能更容易使編輯們不安分于“雜家”的身份，不癡迷于“為他人作嫁衣裳”的角色，“人在曹營心在漢”。在一些人的心目中，編輯僅僅是一件工作而已。這種把編輯工作非事業(yè)化的傾向。帶有很強的功利性，因而導(dǎo)致許多編輯缺乏敬業(yè)愛業(yè)意識。
　　2.3　受眾群體：科研工作者
　　因為學(xué)術(shù)的“曲高”，學(xué)術(shù)期刊不免“和寡”，受眾較少。多數(shù)學(xué)術(shù)期刊的發(fā)行量都相當有限，少的不過幾十份，多的也就是幾千上萬份，很多期刊實實在在成了“孤芳自賞”的對象。但是，學(xué)術(shù)期刊又是繁榮學(xué)術(shù)文化、發(fā)表科研成果和促進科技轉(zhuǎn)化的重要平臺，在科研工作者的小范圍內(nèi)起著溝通和交流作用。正是因為無須考慮學(xué)術(shù)期刊的發(fā)行量，部分編輯往往和作者交流多，和讀者溝通少，很少感受到來自讀者的壓力，因而幾乎沒有考慮到讀者層面的因素。在具體選稿用稿的過程中，強調(diào)大而全，忽視專而精：在編校環(huán)節(jié)上，僅僅是盡量剔除所謂的“硬傷”，忽視了語言的文從字順和表達的完美，因而導(dǎo)致學(xué)術(shù)期刊的受眾越來越窄。
　　3　學(xué)術(shù)期刊編輯要有志業(yè)感
　　正是因為學(xué)術(shù)期刊“軟實力”難以衡量，許多制度化的設(shè)計又存在一些弊端，從而缺乏行之有效的激勵和約束，給編輯們留下許多彈性操作空間?；趯W(xué)術(shù)期刊的這種獨特性，編輯作何種選擇，能不能舍此就彼，去偽存真，堅守什么樣的理念，直接關(guān)系到學(xué)術(shù)期刊的質(zhì)量保證。如果僅僅停留于“對得起這份工資”“對得起這本刊物”的職業(yè)感，只要盡力提高某些可以量化的指標就可以了，因為它會有名利雙收的良好效應(yīng)，從而給自己帶來一種“虛幻”的滿足感。但這還遠遠不夠，學(xué)術(shù)期刊編輯在具備應(yīng)有的職業(yè)感的同時，更要有源發(fā)于心的“志業(yè)感”，有康德所謂的“心中崇高的道德準則”，有“咬定青山不放松”的信念，以自己對學(xué)術(shù)頂禮膜拜的虔誠，方能進行正確的學(xué)術(shù)選擇，進而為科學(xué)文化事業(yè)的繁榮添磚加瓦。
　　3.1　不拘泥于“量”的躍升，更強調(diào)“質(zhì)”的創(chuàng)新
　　任何具體的評價指標都是有局限的，學(xué)術(shù)期刊的評價體系同樣如此，盡管這些制度的設(shè)計是相對客觀公正的，但在某種程度上也是一種無奈的選擇。不過，作為學(xué)術(shù)期刊編輯來說，完全可以操之在“我”，不要為了獲得更多的榮譽和利益，僅僅局限在如何提高期刊的影響因子、引文率、基金產(chǎn)文率這些外在指標上(盡管這些指標與期刊的質(zhì)量有密不可分的聯(lián)系)，而要把重點放在學(xué)術(shù)內(nèi)容的創(chuàng)新上，甚至為了創(chuàng)新而不惜犧牲一些外在的東西。這需要一種勇氣，更需要一種擔(dān)當，在浮躁的學(xué)風(fēng)背景下這種堅守更屬難得，但這正是每一名學(xué)術(shù)期刊編輯的神圣使命。
　　3.2　既當好“中間人”，又要發(fā)揮主體性
　　在做好職業(yè)“中間人”的同時，學(xué)術(shù)期刊編輯還必須在審稿專家和作者群體的夾縫中找到自己的價值感。編輯的“學(xué)者化”是不錯的選擇，但最終仍要歸結(jié)到編輯的本位。既要謙虛謹慎，虛心學(xué)習(xí)，又要堅持定見，樹立自己的主體意識。學(xué)術(shù)期刊編輯不能僅僅滿足于八小時的日常工作，在工作之余還要不斷加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)，增強自己的學(xué)術(shù)底氣，把編輯作為自己的主業(yè)和事業(yè)來做。在面對權(quán)威作者和審稿專家的意見時，要敢于質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，有分歧時要尋根究底至水落石出，而不是一推了事，聽之任之，一切都要以學(xué)術(shù)為至高無上的準則。
　　3.3　既要服務(wù)作者，又要具備讀者意識
　　學(xué)術(shù)期刊限于本身屬性，顯然難以走市場之路，發(fā)行量不能實現(xiàn)大幅攀升，這幾乎成了所有業(yè)內(nèi)人士的共識。在這種“反正沒人看”的思想的制約下，部分學(xué)術(shù)期刊編輯僅僅滿足于為作者服務(wù)，按時出刊，不犯政治錯誤，不出現(xiàn)明顯的“硬傷”等，沒有從讀者，主要是科技文化工作者的角度去考慮，因而導(dǎo)致學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量止步不前。因此，學(xué)術(shù)期刊編輯要時刻著眼于改革和創(chuàng)新，既服務(wù)于作者，又鐘情于讀者，走專業(yè)期刊和精品期刊之路，在選稿和編校過程中發(fā)揚老一輩編輯學(xué)家的編輯精神，一篇一篇地去摳，一字一句地去推敲，并從中找到服務(wù)學(xué)術(shù)的樂趣和熱情。
　　每一個學(xué)術(shù)期刊編輯，要從具備“職業(yè)感”到心懷“志業(yè)感”，必須潛心學(xué)術(shù)，為實現(xiàn)學(xué)術(shù)的嚴肅性、科學(xué)性而共同努力。這種努力不僅表現(xiàn)在數(shù)量的增加，更體現(xiàn)在質(zhì)量的提高，境界的開拓，水平的提升，而這又有賴于編輯同仁胸襟、志趣和修養(yǎng)的提高，不僅以自己從事的工作為職業(yè)，為樂趣，為一種謀生的手段，更要以此為志業(yè)，有一點虔誠心，多一分神圣