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    資訊專遞

    2011-12-29 00:00:00
    人力資源 2011年11期


      國務(wù)院推出支持小微企業(yè)發(fā)展新政等
      
      國務(wù)院總理溫家寶近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,研究確定支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財(cái)稅政策措施。會(huì)議指出,小型和微型企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、科技創(chuàng)新與社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用。
      會(huì)議研究確定了金融支持小型微型企業(yè)發(fā)展的政策措施:(一)加大對(duì)小型微型企業(yè)的信貸支持。(二)清理糾正金融服務(wù)不合理收費(fèi),切實(shí)降低企業(yè)融資的實(shí)際成本。除銀行貸款外,禁止商業(yè)銀行對(duì)小型微型企業(yè)貸款收取承諾費(fèi)、資金管理費(fèi)。嚴(yán)格限制商業(yè)銀行向小型微型企業(yè)收取財(cái)務(wù)顧問費(fèi)、咨詢贊等費(fèi)用。(三)拓寬小型微型企業(yè)融資渠道。逐步擴(kuò)大小型微型企業(yè)集臺(tái)票據(jù)、集合債券、短期融資券發(fā)行規(guī)模,積極穩(wěn)妥發(fā)展私募股權(quán)投資和創(chuàng)業(yè)投資等融資工具。(四)細(xì)化對(duì)小型微型企業(yè)金融服務(wù)的差異化監(jiān)管政策。(五)促進(jìn)小金融機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展。(六)在規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上促進(jìn)民間借貸健康發(fā)展。
      會(huì)議研究確定了財(cái)稅支持小型微型企業(yè)發(fā)展的政策措施:(一)加大對(duì)小型微型企業(yè)稅收扶持力度。提高小型微型企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點(diǎn)。將小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅政策,延長至2015年底并擴(kuò)大范圍。將符合條件的國家中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺(tái)納入科技開發(fā)用品進(jìn)口稅收優(yōu)惠政策范圍。(二)支持金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)小型微型企業(yè)的金融服務(wù)。對(duì)金融機(jī)構(gòu)向小型微型企業(yè)貸款合同三年內(nèi)免征印花稅。將金融企業(yè)中小企業(yè)貸款損失準(zhǔn)備金稅前扣除政策延長至2013年底。將符合條件的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)金融保險(xiǎn)收入減按3%征收營業(yè)稅的政策,延長至2015年底。(三)擴(kuò)大中小企業(yè)專項(xiàng)資金規(guī)模,更多運(yùn)用間接方式扶持小型微型企業(yè)。進(jìn)一步清理取消和減免部分涉企收費(fèi)。
      (新華網(wǎng))
      
      外國人參保不影響吸引外資
      
      人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人目前明確表示,境內(nèi)就業(yè)外國人參加社保,并不會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)機(jī)構(gòu)增加財(cái)務(wù)壓力,并對(duì)中國吸引外資和外籍人士產(chǎn)生負(fù)面影響。
      該負(fù)責(zé)人指出,首先,要求在本國就業(yè)的外籍人員參保繳費(fèi)是國際慣例。其次,就企業(yè)公平競爭而言,按規(guī)定為聘雇員工繳納社保費(fèi)用,是企業(yè)應(yīng)履行的法定義務(wù)。再次,將在中國就業(yè)的外國人納人社保范圍是對(duì)外籍員工特別是人才的福利保障,更有利于維護(hù)他們的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。因此,不存在影響人才引進(jìn)工作的問題。
      (北京青年報(bào))
      
      官員駁斥加工資致遙脹論
      
      人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究腑0所長莫榮近日表示,通脹不應(yīng);該是不加工資的理由和借口。通脹是個(gè)貨幣現(xiàn)象,不是由勞動(dòng)力成本上升引起的。企業(yè)不會(huì)無端增加員工工資,肯定是勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了,才會(huì)給員工加工資。當(dāng)前,增加工資,尤其是低收人人群的工資水平,有利于刺激消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,肯定不會(huì)造成通脹問題。
      
      棄本科選離職漸趨普遍
      
       據(jù)調(diào)查顯示,今年高考后,有越來越多的分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過三本,甚至二本分?jǐn)?shù)線的考生,放棄二、三本院校的大眾化專業(yè),而選擇高職院校的有就業(yè)前景的專業(yè)就讀。相關(guān)專家表示,這一現(xiàn)象還將持續(xù)下去。
      北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處處長表示,目前我國非常缺乏一線的應(yīng)用型人才,而隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)于高層次技術(shù)人才的需求將更加迫切。高分考生放棄讀本科轉(zhuǎn)而讀高職的趨勢有可能會(huì)持續(xù)下去。這種趨勢無論是對(duì)考生、學(xué)校還是國家的發(fā)展都是有益的。
      (工人日報(bào))
      
      廣州:普通工人平均月薪1677元
      
      廣州市今年對(duì)全市558家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查后,近日出爐調(diào)查報(bào)告。調(diào)查顯示,從廣州市600家企業(yè)第三季度招聘入職薪酬看,普通工人平均1677元/月、初級(jí)工1883元/月、中級(jí)工21 72元,月、高級(jí)12579元/月、技師3114元/月、專業(yè)技術(shù)及管理人員3571元,月、高級(jí)技師4102元/月。
      
      深圳:工資協(xié)議疆蓋率須達(dá)標(biāo)
      
      深圳市總工會(huì)日前提出,要求當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)必須就工資問題進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂工資協(xié)議,今年要達(dá)到55%,到2015年要達(dá)到75%;世界500強(qiáng)已建工會(huì)企業(yè)的建制率今年要達(dá)到80%,2013年建制率要達(dá)到1 DO%。
      據(jù)了解,在推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)上,深圳市1994年出臺(tái)了國內(nèi)首個(gè)集體合同草案和范本,1995年通過集體協(xié)商簽訂了第一份集體合同。此后,在探索和推行區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商方面也取得了一定成效,現(xiàn)在集體協(xié)商已成為深圳市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制的重要組成部分。
      (深圳商報(bào))
      為提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力,福州市政府近日出臺(tái)政策,將組織有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)后,在取得國家相關(guān)部門承認(rèn)的職業(yè)資格證書6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼:6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)60%給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
      (新華網(wǎng))
      
      數(shù)字圈點(diǎn)
      
      35%
      自10月1日起,河南省執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。河南省此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮了全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等多項(xiàng)因素。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的8DC元、7007元和600元分別調(diào)整為1080元、950元和820元,上調(diào)約35%。
      (新華網(wǎng))
      
      200人
      
      據(jù)統(tǒng)計(jì),我國目前有重性精神疾病患者約1600萬人,并且有逐年增多的趨勢。而我國精神疾病領(lǐng)域的從業(yè)醫(yī)生不足兩萬人,即平均6萬多個(gè)中國人才擁有1名心理醫(yī)生,這僅相當(dāng)于世界平均水平的四分之一。更糟糕的是,在這兩萬名醫(yī)生中,專門從事青少年精神疾病治療的,只有約200人。
      (網(wǎng)易新聞)
      
      5000人
      
      為落實(shí)中央關(guān)于推進(jìn)西藏等五個(gè)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的有關(guān)要求,招生計(jì)劃對(duì)五個(gè)自治區(qū)予以適當(dāng)傾斜。教育部辦公廳日前發(fā)布《關(guān)于下達(dá)2012年少數(shù)民族高層次骨干人才研究生招生計(jì)劃的通知》。通知提出2012年計(jì)劃招收少數(shù)民族高層次骨干人才研究生5000人,可招收不超過lO%的漢族考生,各招生單位要嚴(yán)格執(zhí)行漢族考生招生比例要求,不得超比例錄取。
      (中國新聞網(wǎng))
      
      50萬
      
      第三方教育機(jī)構(gòu)麥可思公司發(fā)布的調(diào)查顯示,今年約六成新生不滿高校人學(xué)教育,國內(nèi)每年約50萬名大學(xué)生中途退學(xué),但隨后教育部又對(duì)該數(shù)據(jù)予以否認(rèn)。在被調(diào)查的201 1級(jí)大學(xué)新生中,僅有40%對(duì)學(xué)校的人學(xué)教育表示滿意,其中高職高專院校新生的滿意度最低,僅35茗,男生滿意度比女生平均低9個(gè)百分點(diǎn)。
      
      80萬
      
      近日,山西省啟動(dòng)新一輪事業(yè)單位改革。在義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療事業(yè)單位實(shí)施績效工資改革的基礎(chǔ)上,該省最近啟動(dòng)了其余事業(yè)單位的績效工資改革,涉及全省80多萬事業(yè)單位的工作人員。
      (太原新聞網(wǎng)
      
      182萬
      
      目前,上海目前勞務(wù)派遣的用工單位已達(dá)4萬多家,勞務(wù)派遣工總數(shù)達(dá)132萬,上海市人保部門已建立勞務(wù)派遣公司的備案制度和年度自查制度,今年第四季度將組織對(duì)勞務(wù)派遣規(guī)范用工的檢查指導(dǎo)。
      
      7593萬
      
      近日,浙江官方一份關(guān)于企業(yè)主逃逸的調(diào)研報(bào)告顯示,這些企業(yè)共拖欠14644名員5-7593萬元薪酬。
      
      2.21億
      
      最新發(fā)布的《中國城市發(fā)展報(bào)告》中指出,2010年中國流動(dòng)人口達(dá)2,21億人。如果中國人口流動(dòng)遷移政策沒有大的變化,到2050年中國流動(dòng)人口規(guī)??蛇_(dá)3.5億人左右。
      (中國新聞網(wǎng))
      
      12.8億
      
      基本醫(yī)療保障覆蓋面迅速擴(kuò)展。職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)臺(tái)和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助分別覆蓋城鎮(zhèn)就業(yè)人員、城鎮(zhèn)非就業(yè)人員、農(nóng)村居民和城鄉(xiāng)貧困人群,在制度上實(shí)現(xiàn)了對(duì)城鄉(xiāng)居民的全覆蓋。截至目前,三項(xiàng)基本醫(yī)療保障制度總參保人數(shù)達(dá)12.8億人,覆蓋了90%以上的城鄉(xiāng)居民,比2008年增加了1.54億人。近800萬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工全部納入了基本醫(yī)療保障。
      (人民日報(bào))
      
      1000億
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      紐約聯(lián)儲(chǔ)報(bào)告顯示,2010年的學(xué)生貸款歷史上首次超過1000億美元,未償還貸款總額已經(jīng)超過1萬億美元。美國人在學(xué)生貸款上的負(fù)債已經(jīng)超過信用卡。2010年本科學(xué)生的平均貸款額達(dá)到了4963美元,經(jīng)通脹調(diào)整后較10年前上漲63%。
      
      1241.8億
      
      國資委發(fā)布的《央企2010年度分戶國有資產(chǎn)運(yùn)營情況表》顯示,中石油以124l捌乙元凈利潤成為“最賺錢“的央企,中國移動(dòng)、中海油、中石化、神華集團(tuán)分別以972.7億元、742.

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