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    新時期門診導(dǎo)診工作的規(guī)范化管理問題

    2011-12-10 04:47:58許新菊寧夏固原市人民醫(yī)院756000
    醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐 2011年19期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)質(zhì)量門診護(hù)理人員

    許新菊 寧夏固原市人民醫(yī)院 756000

    導(dǎo)診工作是醫(yī)療工作的重要組成部分,是醫(yī)院面向社會的主要窗口工作,其環(huán)境的好壞、服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響到患者的診療效果,同時也體現(xiàn)了醫(yī)院的整體服務(wù)水平。導(dǎo)診是否主動、熱情、負(fù)責(zé),對醫(yī)院的生存和發(fā)展起著舉足輕重的作用;另外導(dǎo)診人員的個人素質(zhì)修養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度、學(xué)識深淺及責(zé)任心直接影響到患者的情緒、心態(tài)和診治疾病的信心 ,筆者總結(jié)多年的導(dǎo)診經(jīng)驗(yàn),總結(jié)如下。

    1 加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量

    門診工作是醫(yī)院工作的第一線,門診護(hù)理人員要定期組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識、法律法規(guī)知識,使門診工作更安全、快捷、有效地運(yùn)行,患者進(jìn)入醫(yī)院首先接觸的是門診的導(dǎo)診護(hù)士,因此其服務(wù)質(zhì)量的高低不僅會給患者留下深刻的印象,而且還會影響到患者的親屬、朋友對醫(yī)院的選擇。導(dǎo)診護(hù)士要從思想上提高認(rèn)識,增強(qiáng)服務(wù)意識,改變工作作風(fēng),提高自身素質(zhì),要深刻認(rèn)識到高品質(zhì)、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院賴以生存的基礎(chǔ),為患者提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)診服務(wù),讓患者進(jìn)院后有溫馨、熱情、安全和賓至如歸的感覺。醫(yī)護(hù)人員的工作目的是以患者為中心,了解其心理狀態(tài),做好解釋工作,提高就診質(zhì)量,塑造良好的醫(yī)院形象。

    2 導(dǎo)診人員要年輕化

    一般認(rèn)為,任何年齡都可擔(dān)任這項(xiàng)工作,但根據(jù)我院多年導(dǎo)診經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為導(dǎo)診護(hù)士的職業(yè)情感對患者的尊重以及護(hù)理人員在工作中面臨的責(zé)任,更應(yīng)該由年輕人擔(dān)任,但是也不倡導(dǎo)由剛出校門的護(hù)生擔(dān)任,必須是具備一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),一般需在臨床一線工作 2~3年,具有大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)、有活力、理論、實(shí)踐水平較強(qiáng),醫(yī)學(xué)知識面較廣的護(hù)理人員擔(dān)任。由于導(dǎo)診工作的知識性、專業(yè)性很強(qiáng),故沒有過硬的臨床實(shí)踐和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是難以勝任的。

    3 密切醫(yī)患關(guān)系,做到眼勤、嘴勤、手腳勤

    要求用誠摯的態(tài)度,微笑的面孔面對每一位患者,使患者感受到進(jìn)醫(yī)院看病并不可怕,要做到來有迎聲、問有答聲、就診熱心、檢查細(xì)心、治療放心;想方設(shè)法解除患者的憂慮,對患者及家屬要有耐心,主動與患者溝通,使其心情愉悅,從而建立良好的護(hù)患關(guān)系,增強(qiáng)他們對診治疾病的信心。

    導(dǎo)診工作不能站在大廳,等患者問的時候才有反應(yīng),應(yīng)對就診患者要嚴(yán)密觀察,果斷處理,觀察其精神面貌、行為舉止、語言、尤其是老年人和兒童,根據(jù)觀察結(jié)果細(xì)心疏導(dǎo)患者及時就診;用通俗易懂的語言與患者交流,但要注意技巧性及患者的心理反應(yīng),特別對一些文化程度低的患者更應(yīng)該多指導(dǎo)、多關(guān)心、多幫助,忌用刺激性的語言給患者帶來不應(yīng)有的痛苦,導(dǎo)診人員的一言一行對患者影響很大。為方便患者做到快捷診治,導(dǎo)診人員應(yīng)多走動,多動手,幫助患者解決一些實(shí)際困難,以減輕候診患者焦慮不安的情緒,對行動不便、年老體弱及無人照顧的患者應(yīng)積極主動的幫助他們完成諸如檢查、劃價、交費(fèi)、領(lǐng)取化驗(yàn)單等工作。

    4 加強(qiáng)責(zé)任心,提高責(zé)任感

    護(hù)理人員在工作中面臨的責(zé)任和風(fēng)險逐漸增多,面對新的形勢,新的規(guī)則,醫(yī)院要加強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任管理,履行職責(zé),對每位患者都要一視同仁對待,不推諉患者,不訓(xùn)斥患者,言語謹(jǐn)慎,語言有度,做到應(yīng)說則說,應(yīng)說不漏,應(yīng)做則做,應(yīng)做不漏,對就診患者要按重輕、急緩、老少有限原則及時處置,保證就診有序,就診安全,只要我們服務(wù)周到,態(tài)度熱情,工作認(rèn)真、細(xì)心,才能取得患者的信任,才能把醫(yī)院的導(dǎo)診工作做得更好。

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