• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)作策略研究

    2011-11-20 12:18:06莫笑牛
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略產(chǎn)品企業(yè)

    莫笑牛

    (武漢理工大學(xué) 湖北武漢 430070)

    醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟的運(yùn)作策略研究

    莫笑牛

    (武漢理工大學(xué) 湖北武漢 430070)

    新產(chǎn)品開發(fā)對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)非常重要。本文分析了醫(yī)療器械行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的類型特征,指出了醫(yī)療器械企業(yè)采用戰(zhàn)略聯(lián)盟方式的必要性,論述了不同類型醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟所應(yīng)當(dāng)采取的運(yùn)作策略。

    戰(zhàn)略聯(lián)盟,新產(chǎn)品開發(fā),激進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新

    1 引言

    醫(yī)療器械是指用于預(yù)防、診斷、治療、護(hù)理、保健和康復(fù)等方面的儀器、設(shè)備、器具、用品,包括醫(yī)院設(shè)備、醫(yī)療儀器、檢驗(yàn)試劑、醫(yī)療耗材、康復(fù)器材和生物醫(yī)學(xué)材料。醫(yī)療器械行業(yè)由于其在技術(shù)基礎(chǔ)、營(yíng)銷渠道、政府監(jiān)管等方面的原因具有其獨(dú)特性。

    醫(yī)療器械行業(yè)的顧客群體固定,其市場(chǎng)需求具有穩(wěn)定性,經(jīng)濟(jì)景氣對(duì)顧客需求的影響較小。在營(yíng)銷方式上,除市場(chǎng)份額較少的居家使用醫(yī)療器械通過藥店銷售外,大部分醫(yī)療器械經(jīng)由醫(yī)院應(yīng)用到最終顧客身上。醫(yī)院以及醫(yī)療器械的最終客戶——病患普遍對(duì)價(jià)格并不敏感,特別當(dāng)病情影響患者生活時(shí)。

    醫(yī)療器械直接應(yīng)用于人體,一些醫(yī)療器械甚至將要植入人體陪伴患者終身。一旦發(fā)生質(zhì)量問題,不僅面臨著患者的高額索賠,政府也經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)企業(yè)采取一定的懲罰性措施。醫(yī)療器械不僅對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求要高于普通產(chǎn)品,由于產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與可靠性會(huì)影響到療效及檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性,對(duì)運(yùn)作過程的要求也非常高。因此,醫(yī)療器械企業(yè)必須在從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到客戶服務(wù)的全部運(yùn)作環(huán)節(jié)中投入大量的精力來提高并保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

    政府部門對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品也有著嚴(yán)格的監(jiān)管。各國(guó)政府的相應(yīng)監(jiān)管部門對(duì)醫(yī)療器械的原材料、研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程、質(zhì)量管理過程、銷售與客戶服務(wù)過程都有監(jiān)管要求。為了切實(shí)保障產(chǎn)品的安全性和有效性,監(jiān)管部門對(duì)新推向市場(chǎng)的產(chǎn)品要求進(jìn)行嚴(yán)格的認(rèn)證過程。

    在技術(shù)基礎(chǔ)上,醫(yī)療器械行業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其所需的功能并保證產(chǎn)品的安全性,醫(yī)療器械上經(jīng)常要應(yīng)用多種不同科技,如生理學(xué)、病理學(xué)、機(jī)械工程、光電技術(shù)等。同時(shí)為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中也需要運(yùn)用多種科技。因此,醫(yī)療器械行業(yè)具有較高的技術(shù)復(fù)雜度。

    醫(yī)療器械行業(yè)的另外一個(gè)重要特征就是特別重視新產(chǎn)品開發(fā)。由于新產(chǎn)品能夠給患者帶來康復(fù)或者提供新的診療手段,會(huì)受到患者及醫(yī)院的歡迎,患者也愿意為此支付較高的價(jià)格。因此,醫(yī)療器械行業(yè)新產(chǎn)品將會(huì)給企業(yè)帶來較高的附加值,企業(yè)也非常注重新產(chǎn)品的開發(fā)。但由于醫(yī)療器械專利保護(hù)期較短及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,產(chǎn)品生命周期較短,企業(yè)往往只能在新產(chǎn)品推出的初期享受高額的附加值。另一方面,由于政府部門的嚴(yán)格監(jiān)管措施,以及產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的技術(shù)復(fù)雜度較高,醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)投資很高。這就要求醫(yī)療器械行業(yè)企業(yè)不僅要不斷的進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),而且還必須保證新產(chǎn)品開發(fā)的成功率。

    我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)由于起步較晚,相對(duì)國(guó)外企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)上處于明顯落后的位置,許多醫(yī)療器械企業(yè)規(guī)模比較小,僅能生產(chǎn)一些功能簡(jiǎn)單,依靠低成本競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品。在新產(chǎn)品開發(fā)商經(jīng)常通過模仿借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的辦法。

    我國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自我提升,就必須開發(fā)高附加值的新產(chǎn)品。但我國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)多數(shù)在規(guī)模小、技術(shù)力量薄弱,而醫(yī)療器械新產(chǎn)品的開發(fā)投資高、風(fēng)險(xiǎn)高、涉及利益相關(guān)者多,政府監(jiān)管嚴(yán)格,采用戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式才整合各種資源進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)就是我國(guó)醫(yī)療器械企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的重要形式。

    2 戰(zhàn)略聯(lián)盟與創(chuàng)新

    戰(zhàn)略聯(lián)盟是兩個(gè)或兩個(gè)以上的伙伴企業(yè)為實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等戰(zhàn)略目標(biāo),而進(jìn)行以承諾和信任為特征的合作活動(dòng)[1]。戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作形式包括股權(quán)合資企業(yè)、少數(shù)股權(quán)聯(lián)盟、雙邊合約型聯(lián)盟、單邊合約聯(lián)盟[2]。在以創(chuàng)新或新產(chǎn)品開發(fā)為目的的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,在聯(lián)盟中扮演主要角色的參與者都具有大量的知識(shí)資源可以為創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。由于股權(quán)合資企業(yè)能夠促進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)移,參與者存在著喪失關(guān)鍵性知識(shí)資源的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),由于新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟的目的是階段性的,在其階段目的達(dá)到后聯(lián)盟將很可能被中止。因此,新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟經(jīng)常采用合約型的聯(lián)盟關(guān)系,以利于在將來接觸聯(lián)盟關(guān)系。在兩種合約聯(lián)盟中,由于主要的參與者都應(yīng)當(dāng)為聯(lián)盟貢獻(xiàn)知識(shí)資源,因此一般采用雙邊合約型聯(lián)盟。

    技術(shù)創(chuàng)新通常依據(jù)技術(shù)變化強(qiáng)度分為漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新[3]。但由于技術(shù)創(chuàng)新的最終目的是為顧客創(chuàng)造價(jià)值,而技術(shù)上的變化與為顧客創(chuàng)造的價(jià)值之間可能沒有直接的關(guān)聯(lián)。因此,Brown等人同時(shí)依據(jù)技術(shù)變化強(qiáng)度以及顧客價(jià)值創(chuàng)新程度將技術(shù)創(chuàng)新分為以下4類[4],如圖1所示:

    在這些類型的技術(shù)創(chuàng)新中,漸進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新由于創(chuàng)新程度較低而一般由企業(yè)獨(dú)立完成,采用戰(zhàn)略聯(lián)盟形式的必要性不強(qiáng)。新技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用性創(chuàng)新屬于單向度的創(chuàng)新。在新技術(shù)創(chuàng)新中,醫(yī)療器械企業(yè)需要和新技術(shù)提供者合作,而在應(yīng)用性創(chuàng)新中醫(yī)療器械企業(yè)需要中間商、醫(yī)院、醫(yī)生以及患者進(jìn)行合作。因此,這兩種創(chuàng)新形式中即使采用戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式其規(guī)模也比較有限,聯(lián)盟的參與者之間也比較容易實(shí)現(xiàn)合作。激進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新要求上下游的廣泛參與,不僅參與的企業(yè)數(shù)量多,而且參與程度都比較深,企業(yè)由于各自有各自的目標(biāo),聯(lián)盟達(dá)到預(yù)定績(jī)效目標(biāo)所面臨著的風(fēng)險(xiǎn)更大。這就要求對(duì)聯(lián)盟的運(yùn)作過程進(jìn)行有效的管理。由于現(xiàn)代患者對(duì)醫(yī)療過程及醫(yī)療效果的要求越來越高,同時(shí)也由于其他科技的快速發(fā)展,醫(yī)療器械企業(yè)必須更多的應(yīng)用新科技來提升醫(yī)療器械以及醫(yī)療過程,因此,激進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新對(duì)醫(yī)療器械企業(yè)越來越重要。

    一般來說,企業(yè)參與新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟的主要目的就是獲得互補(bǔ)型的技術(shù)與知識(shí)。特別是隱性知識(shí)非常難以以市場(chǎng)交易的形式獲得,通過共同研發(fā)可以獲得關(guān)鍵性的技術(shù)和知識(shí)[5]。特別對(duì)于激進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新來說,醫(yī)療器械企業(yè)在創(chuàng)新過程中需要關(guān)于新技術(shù)、關(guān)于醫(yī)療過程、關(guān)于醫(yī)療效果、關(guān)于市場(chǎng)需求等多方面的知識(shí),就必須通過新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟來獲得這些知識(shí)。

    3 運(yùn)作過程

    醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)過程可以被劃分為八個(gè)階段:市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)研究與需求確定,競(jìng)爭(zhēng)分析,概念設(shè)計(jì),研發(fā)測(cè)試,顧客測(cè)試,試銷,正式上市。

    新技術(shù)創(chuàng)新屬于技術(shù)推動(dòng)性的,新產(chǎn)品開發(fā)過程的難點(diǎn)在于概念設(shè)計(jì)和研發(fā)測(cè)試,需要各個(gè)技術(shù)提供方進(jìn)行密切的知識(shí)交流,可以通過共同組成項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行密切的合作。

    應(yīng)用性創(chuàng)新屬于市場(chǎng)推動(dòng)性創(chuàng)新,新產(chǎn)品開發(fā)過程的難點(diǎn)在于確定顧客需求,而且由于顧客需求屬于隱性知識(shí),獲得準(zhǔn)確的顧客比較困難。由于醫(yī)療器械多數(shù)在醫(yī)院內(nèi)使用,并且由醫(yī)生或護(hù)士進(jìn)行使用,參與企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院進(jìn)行大量的實(shí)地調(diào)研,才能更好地確定顧客需求。由于創(chuàng)新的推廣過程經(jīng)常存在拖曳效應(yīng),即中高端顧客的使用帶動(dòng)大眾顧客的使用,與有合作意愿的中高端醫(yī)院進(jìn)行深度地合作就更為重要。

    激進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新的過程更為復(fù)雜。盡管創(chuàng)新過程中不同角色的合作伙伴在不同階段有著不同的作用,可以依據(jù)創(chuàng)新的階段才用不同的管理方式,但由于激進(jìn)性創(chuàng)新的目標(biāo)更為宏偉,參與的合作伙伴多,其管理的難度就更大。

    戰(zhàn)略聯(lián)盟失敗的主要原因可以歸結(jié)為兩個(gè)層次。在意愿層次上,如果參與者有著其他的非公開的目的,甚至是機(jī)會(huì)主義的目的,就會(huì)導(dǎo)致戰(zhàn)略聯(lián)盟因?yàn)槟繕?biāo)不一致而不能達(dá)到預(yù)期的績(jī)效。對(duì)意愿層次的問題,戰(zhàn)略聯(lián)盟的組織者可以通過選擇合適的合作伙伴并建立有效的約束機(jī)制來消除參與者的其他目的,使戰(zhàn)略聯(lián)盟的公開目的成為指導(dǎo)各合作伙伴的唯一指針。

    在交互層次上,如果參與的各企業(yè)以及企業(yè)的具體員工因?yàn)槲茨軐?duì)其他合作伙伴建立有效的理解,甚至是建立了錯(cuò)誤的理解,就會(huì)導(dǎo)致各企業(yè)對(duì)其他企業(yè)的意愿、目標(biāo)及行動(dòng)產(chǎn)生懷疑,從而拒絕采取進(jìn)一步合作的行動(dòng)。因?yàn)榻换ナ《鴮?dǎo)致的戰(zhàn)略聯(lián)盟失敗是非??上У?,但是也是可以通過有效的管理措施來避免的。

    新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟中,企業(yè)之間的交互可以劃分為承諾、溝通與爭(zhēng)議協(xié)調(diào)三個(gè)過程。承諾經(jīng)常發(fā)生在聯(lián)盟組建之時(shí),參與企業(yè)就自己將要投入的人力、資金、知識(shí)、設(shè)備等資源向其他企業(yè)做出承諾。承諾是雙向的或者多向的,一個(gè)參與企業(yè)做出承諾的原因就是其他企業(yè)做出了相應(yīng)的承諾。在聯(lián)盟運(yùn)作過程中,由于情況發(fā)生變化,參與企業(yè)可能會(huì)調(diào)整自己的承諾。在承諾過程中經(jīng)常發(fā)生的問題是參與者對(duì)承諾存在不一致的理解,特別是將個(gè)別員工未經(jīng)授權(quán)的解釋理解為正式承諾。較好的方案是參與者將自己的承諾以及對(duì)承諾的進(jìn)一步解釋都形成正式的文字,包括運(yùn)行期間調(diào)整的承諾。通過合作意向書、正式合作協(xié)議、會(huì)議記錄、備忘錄、專項(xiàng)協(xié)定等多種形式,可以不僅使參與者對(duì)承諾建立一致的理解,還可以督促參與者在聯(lián)盟運(yùn)作期間對(duì)承諾逐步細(xì)化,保證聯(lián)盟運(yùn)作過程的順暢。

    由于聯(lián)盟企業(yè)一般在地理上是分散的,彼此之間對(duì)對(duì)方的工作狀況難以有較深入的了解。經(jīng)常的溝通可以有效的消解這種不了解。最有效的溝通方式是以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行共同工作。互派“實(shí)習(xí)生”到對(duì)方企業(yè)進(jìn)行合作也非常重要。當(dāng)聯(lián)盟運(yùn)作存在明確計(jì)劃時(shí),在計(jì)劃中的節(jié)點(diǎn)舉行會(huì)議不僅有效而且成本較前兩種方式低。電話以及各種電子溝通方式由于成本很低,可以在運(yùn)作過程中大量使用。但由于其信道容量有限,在溝通效果上較差,不能夠較好地消除各方之間的不了解狀況。

    在聯(lián)盟運(yùn)作過程中,由于不了解和誤解的情況很難完全消除,出現(xiàn)爭(zhēng)議在所難免。必須要做的事情就是在組建聯(lián)盟時(shí)協(xié)商爭(zhēng)議協(xié)調(diào)的原則、方法和機(jī)制,并寫入合作協(xié)議,并在運(yùn)作過程中,雙方可以就未來的爭(zhēng)議提出新的協(xié)調(diào)方案。爭(zhēng)議協(xié)調(diào)的常見方式包括個(gè)別的直接協(xié)調(diào)、多方正式會(huì)議、第三方居中協(xié)調(diào)以及聯(lián)盟外部力量協(xié)調(diào)等。

    [1]Teece D.J., Rumelt,R., Dosi G.And Winter,S.G. Understanding Corporate Coherenee: Theory and Evidence. Journal of Economic Behaviour and Organization,1994,23(1):1-30.

    [2]Das T. K, Bing-Sheng Teng. A Resourc-Based Theory of Strategic Alliances. Journal of Management,2000,26(l):31-61.

    [3]傅家驥.技術(shù)創(chuàng)新學(xué).北京:清華大學(xué)出版社,1998.78~80

    [4]Gobeli, D. H., Brown, D. J.,Analyzing Product Innovations,Research Management. 2006,30:25-31.

    [5]Badaracco J. L., The Knologe Link:Firms Compete Through Strategic Alliances, Boston, Mass: Harvard Business School, 1991.

    F270

    猜你喜歡
    戰(zhàn)略產(chǎn)品企業(yè)
    企業(yè)
    精誠(chéng)合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    戰(zhàn)略
    戰(zhàn)略
    2015產(chǎn)品LOOKBOOK直擊
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:23:50
    導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗的三大迷思
    新產(chǎn)品
    玩具(2009年10期)2009-11-04 02:33:14
    国产欧美亚洲国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久影院123| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄色配什么色好看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产av码专区亚洲av| 免费黄网站久久成人精品| av不卡在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日本午夜av视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕制服av| a级毛色黄片| 老司机影院成人| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人精品婷婷| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99国产综合亚洲精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 老熟女久久久| 99热6这里只有精品| 丰满迷人的少妇在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 22中文网久久字幕| 免费av不卡在线播放| 亚洲性久久影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 丁香六月天网| 国产爽快片一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 婷婷色综合www| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲欧美精品永久| 97超视频在线观看视频| 成人国产av品久久久| 在线观看国产h片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人精品久久久久毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产 一区精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久热精品热| 男女免费视频国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品.久久久| 国产成人精品福利久久| 成年人免费黄色播放视频| 青春草视频在线免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 丝袜在线中文字幕| 久久人人爽人人片av| 亚洲四区av| 精品久久久精品久久久| av在线播放精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一区二区在线不卡| 色哟哟·www| 国产精品一区二区在线不卡| 伦理电影免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 又大又黄又爽视频免费| av免费观看日本| 又大又黄又爽视频免费| 日本91视频免费播放| 午夜激情av网站| 国产精品一二三区在线看| 黄色视频在线播放观看不卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品少妇久久久久久888优播| 国产黄片视频在线免费观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费一区二区三区四区乱码| av国产精品久久久久影院| 日本av手机在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品免费大片| 搡老乐熟女国产| 成人影院久久| 成人漫画全彩无遮挡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产高清有码在线观看视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 99久久综合免费| 日韩欧美精品免费久久| 成人无遮挡网站| 午夜91福利影院| 嫩草影院入口| 国产av国产精品国产| 色视频在线一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 男女国产视频网站| 成人影院久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产最新在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 大片免费播放器 马上看| 国产在视频线精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 老司机影院成人| 人妻系列 视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 丝袜喷水一区| 国产精品人妻久久久久久| 欧美+日韩+精品| av有码第一页| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av日韩在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人操女人黄网站| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜脚勾引网站| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久婷婷青草| 欧美人与善性xxx| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美精品一区二区大全| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲综合色网址| 久久综合国产亚洲精品| 久久午夜福利片| 最近2019中文字幕mv第一页| 如何舔出高潮| 亚洲不卡免费看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩综合久久久久久| 22中文网久久字幕| 国产一区二区三区av在线| 视频区图区小说| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久久久久久久av| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品av麻豆狂野| 女性被躁到高潮视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一区在线观看完整版| 亚洲国产av影院在线观看| 色哟哟·www| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91精品三级在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人操女人黄网站| 国产精品人妻久久久影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 99热这里只有精品一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩电影二区| 日韩精品有码人妻一区| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产亚洲av天美| 自线自在国产av| av专区在线播放| 老司机影院毛片| 久久久午夜欧美精品| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品国产色婷婷电影| av国产久精品久网站免费入址| 国产乱来视频区| 丝袜喷水一区| 国产毛片在线视频| videosex国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲怡红院男人天堂| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲性久久影院| 在线看a的网站| 亚洲av成人精品一二三区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 熟女人妻精品中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美精品一区二区大全| 一区二区av电影网| 久久久久人妻精品一区果冻| 热99国产精品久久久久久7| 另类精品久久| 午夜福利视频在线观看免费| 国产毛片在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久久久精品性色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线播放无遮挡| 天堂中文最新版在线下载| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久狼人影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品久久久久久av不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品酒店卫生间| 男人操女人黄网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲人成网站在线观看播放| 永久网站在线| 美女国产视频在线观看| av在线播放精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 新久久久久国产一级毛片| 国产在线免费精品| 91国产中文字幕| 免费av中文字幕在线| 日韩欧美精品免费久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 中文字幕亚洲精品专区| 午夜免费观看性视频| 九九在线视频观看精品| av免费观看日本| 青春草亚洲视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 久久久久久久国产电影| kizo精华| 欧美xxⅹ黑人| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲色图综合在线观看| 人妻系列 视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 桃花免费在线播放| 免费观看性生交大片5| 下体分泌物呈黄色| 老熟女久久久| av有码第一页| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级毛片电影观看| 五月天丁香电影| 少妇精品久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩精品有码人妻一区| av在线播放精品| 国产视频内射| 欧美成人午夜免费资源| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲在久久综合| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产av一区二区精品久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本wwww免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 韩国高清视频一区二区三区| h视频一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男的添女的下面高潮视频| 777米奇影视久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲人与动物交配视频| 男女无遮挡免费网站观看| 永久网站在线| 97超视频在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日本中文国产一区发布| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美bdsm另类| 成人无遮挡网站| 一级爰片在线观看| 国产精品无大码| 免费日韩欧美在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av综合色区一区| 我的老师免费观看完整版| 免费观看无遮挡的男女| 久久这里有精品视频免费| av免费观看日本| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 桃花免费在线播放| 久久精品夜色国产| 成年人免费黄色播放视频| 精品午夜福利在线看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产亚洲网站| 久久av网站| 最新的欧美精品一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 婷婷色av中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 午夜av观看不卡| 日日爽夜夜爽网站| 欧美成人午夜免费资源| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 22中文网久久字幕| 精品一区在线观看国产| 欧美3d第一页| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩中字成人| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产最新在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧洲国产日韩| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久久久久丰满| 成人亚洲欧美一区二区av| 各种免费的搞黄视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| videosex国产| 日韩三级伦理在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美xxⅹ黑人| av一本久久久久| 婷婷色av中文字幕| 精品酒店卫生间| 我的女老师完整版在线观看| 久久 成人 亚洲| av线在线观看网站| 91久久精品电影网| 色哟哟·www| 日本黄色片子视频| 久久久国产精品麻豆| 桃花免费在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产精品999| 人人妻人人澡人人看| 精品一区二区三区视频在线| 久久亚洲国产成人精品v| 美女主播在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 两个人免费观看高清视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲综合精品二区| 亚洲三级黄色毛片| 国产黄频视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品久久久噜噜| 91国产中文字幕| 热re99久久国产66热| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色毛片三级朝国网站| 一级爰片在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品亚洲成国产av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产av国产精品国产| 一级爰片在线观看| 只有这里有精品99| 毛片一级片免费看久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 成人手机av| 婷婷色综合www| 国产午夜精品一二区理论片| 国产熟女午夜一区二区三区 | 不卡视频在线观看欧美| 国产精品欧美亚洲77777| 国产高清三级在线| 亚洲国产av影院在线观看| 秋霞在线观看毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产成人一精品久久久| 老司机影院毛片| 97在线视频观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 老司机影院毛片| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av.在线天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 国产日韩欧美亚洲二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产精品999| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美xxⅹ黑人| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| av免费观看日本| 丝袜脚勾引网站| 伦理电影大哥的女人| 一级片'在线观看视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产免费福利视频在线观看| 9色porny在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久免费观看电影| 国模一区二区三区四区视频| 久久久欧美国产精品| 日日撸夜夜添| 九色亚洲精品在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 免费大片18禁| 国产日韩欧美亚洲二区| 只有这里有精品99| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久网站在线| 久久99热这里只频精品6学生| 精品一区二区三卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品人妻熟女av久视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产色婷婷99| 日韩伦理黄色片| 国产日韩欧美视频二区| 大话2 男鬼变身卡| 高清不卡的av网站| 两个人免费观看高清视频| av免费在线看不卡| 亚洲av不卡在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品久久久久久久久av| 国产爽快片一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本欧美国产在线视频| 免费高清在线观看日韩| 免费大片18禁| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品乱久久久久久| 久热久热在线精品观看| 国产精品 国内视频| 亚洲国产最新在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av一本久久久久| 中文字幕久久专区| 亚洲av男天堂| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级片'在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久成人av| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲性久久影院| av一本久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 满18在线观看网站| 亚洲综合精品二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天美传媒精品一区二区| 18+在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 美女中出高潮动态图| 777米奇影视久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇人妻久久综合中文| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩视频精品一区| 国产亚洲一区二区精品| 母亲3免费完整高清在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久伊人网av| 免费黄网站久久成人精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人黄色视频免费在线看| 三级国产精品片| 国产黄色免费在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久精品性色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩免费高清中文字幕av| 黑丝袜美女国产一区| 插阴视频在线观看视频| 久久国产精品大桥未久av| 男男h啪啪无遮挡| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人freesex在线| 久久99热这里只频精品6学生| 在线播放无遮挡| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩一本色道免费dvd| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩一本色道免费dvd| 水蜜桃什么品种好| 久久久亚洲精品成人影院| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人精品久久久久久| 在线 av 中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 大话2 男鬼变身卡| 日韩亚洲欧美综合| 久久99一区二区三区| 久久久久精品性色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一本一本综合久久| 全区人妻精品视频| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 五月天丁香电影| 伊人亚洲综合成人网| 少妇 在线观看| 只有这里有精品99| 妹子高潮喷水视频| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品国产a三级三级三级| av免费在线看不卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜视频国产福利| 18禁在线播放成人免费| a级片在线免费高清观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久影院123| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲成人av在线免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 99热6这里只有精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产最新在线播放| 男女免费视频国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 超色免费av| 99热这里只有精品一区| 久久久久视频综合| h视频一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产探花极品一区二区| av卡一久久| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩av久久| 成人手机av| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看三级黄色| 午夜福利,免费看|