• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    完善石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的建議

    2011-11-04 12:05:11董宏欣
    石油工程建設(shè) 2011年2期
    關(guān)鍵詞:股份公司項(xiàng)目法人責(zé)任制

    董宏欣

    (中國(guó)石油化工股份公司,北京100728)

    完善石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的建議

    董宏欣

    (中國(guó)石油化工股份公司,北京100728)

    介紹了石化建設(shè)項(xiàng)目在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要作用,分析了石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的優(yōu)勢(shì)和在新形勢(shì)下顯現(xiàn)的不足之處,指出建立健全規(guī)范的項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)是完善石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的核心內(nèi)容。以中國(guó)石油化工股份公司為例,分析探討了石化建設(shè)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)的一般內(nèi)容和具體應(yīng)用,進(jìn)而提出了石化建設(shè)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)建議,以進(jìn)一步完善石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制,提高項(xiàng)目投資效益和社會(huì)效益。也可為其他行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目管理提供借鑒和啟示。

    石化行業(yè);項(xiàng)目法人;項(xiàng)目管理;建議

    0 引言

    我國(guó)是石化產(chǎn)品生產(chǎn)和消費(fèi)大國(guó),也是石化項(xiàng)目建設(shè)大國(guó)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),石化產(chǎn)業(yè)保持快速增長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,綜合實(shí)力逐步提高,工業(yè)增加值年均增長(zhǎng)約20%,拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)約1個(gè)百分點(diǎn)。國(guó)務(wù)院發(fā)布的《石化產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》提出,到2011年,在長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)建成3~4個(gè)2 000萬(wàn)t級(jí)煉油、200萬(wàn)t級(jí)乙烯生產(chǎn)基地,形成20個(gè)千萬(wàn)噸級(jí)煉油基地、11個(gè)百萬(wàn)噸級(jí)乙烯基地。石化產(chǎn)業(yè)資金、技術(shù)密集,其振興與發(fā)展必然需要通過(guò)一系列石化建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施作為重要保障。在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中,石化建設(shè)領(lǐng)域堅(jiān)持實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制為主體的特色管理制度,成功組織實(shí)施了一大批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。在新形勢(shì)下,積極探索如何進(jìn)一步完善石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制,使其更具生命力,對(duì)于發(fā)揮石化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要意義。

    1 石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制面臨的形勢(shì)

    原國(guó)家計(jì)委《關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的暫行規(guī)定》(計(jì)建設(shè)[1996]673號(hào))提出“國(guó)有單位經(jīng)營(yíng)性基本建設(shè)大中型項(xiàng)目在建設(shè)階段必須組建項(xiàng)目法人”,“實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制,由項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目的策劃、資金籌措、建設(shè)實(shí)施、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債務(wù)償還和資產(chǎn)的保值增值,實(shí)行全過(guò)程負(fù)責(zé)?!笔ㄔO(shè)項(xiàng)目長(zhǎng)期以來(lái)以國(guó)家投資及國(guó)有企業(yè)投資為主,從項(xiàng)目性質(zhì)和內(nèi)容上來(lái)看,實(shí)施項(xiàng)目法人責(zé)任制是貫徹執(zhí)行國(guó)家項(xiàng)目管理制度的必然要求。

    從項(xiàng)目法人責(zé)任制的內(nèi)在要求來(lái)看,由項(xiàng)目法人對(duì)石化建設(shè)項(xiàng)目的籌劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)及持續(xù)發(fā)展的全過(guò)程負(fù)責(zé),有利于建立投資責(zé)任約束機(jī)制,規(guī)范項(xiàng)目法人的行為,明確其責(zé)、權(quán)、利,有助于調(diào)動(dòng)項(xiàng)目各相關(guān)方的積極性,提高投資效益和社會(huì)效益。

    從石化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)踐效果來(lái)看,實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制,通過(guò)設(shè)立項(xiàng)目法人來(lái)搭建石化建設(shè)項(xiàng)目籌融資平臺(tái),能夠提高資金使用效率,為項(xiàng)目后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);通過(guò)建立投資風(fēng)險(xiǎn)約束和責(zé)任保障機(jī)制,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、HSE、投資以及合同的有效控制,有利于提高項(xiàng)目管理水平、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效、樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

    隨著國(guó)家投融資體制改革的不斷深化,石化建設(shè)項(xiàng)目管理出現(xiàn)了新特點(diǎn),比如項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模日趨大型化,項(xiàng)目參與主體不斷多元化,項(xiàng)目融資渠道日益國(guó)際化,項(xiàng)目管理方法更加專(zhuān)業(yè)化等。相應(yīng)地,石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制在具體實(shí)施過(guò)程中也遇到一些新問(wèn)題,比如部分項(xiàng)目法人權(quán)利責(zé)任劃分不明確、項(xiàng)目法人資格條件不完備、項(xiàng)目法人考核以及內(nèi)外部激勵(lì)機(jī)制不健全等,如果處理不好,不但無(wú)法有效發(fā)揮項(xiàng)目法人責(zé)任制的積極作用,有時(shí)甚至?xí)蔀橛绊戫?xiàng)目順利實(shí)施的制約因素。解決這個(gè)矛盾,要從分析石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的核心內(nèi)容出發(fā),通過(guò)挖掘根源、深入本質(zhì),發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)其不足,揚(yáng)棄結(jié)合,從而達(dá)到事半功倍的效果。

    2 石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的核心內(nèi)容

    石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的核心內(nèi)容是建立規(guī)范的項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目所有權(quán)與管理經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi)。一般來(lái)講,石化建設(shè)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)是指為維護(hù)項(xiàng)目投資人/出資人(股東)、債權(quán)人以及社會(huì)公共利益,保證石化建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施及正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),按照法律和項(xiàng)目法人(公司)章程規(guī)定所建立的有關(guān)項(xiàng)目法人管理組織機(jī)構(gòu)之間權(quán)力、責(zé)任和利益分配與制衡關(guān)系的制度體系,通常由權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理人員等組成。

    按照《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及計(jì)建設(shè)[1996]673號(hào)文有關(guān)規(guī)定,石化建設(shè)項(xiàng)目法人通常為有限責(zé)任公司(包括國(guó)有獨(dú)資公司)或者股份有限公司形式的企業(yè)法人,石化建設(shè)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)應(yīng)由股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層四個(gè)部分組成,如圖1所示。

    股東會(huì)由項(xiàng)目投資人/出資人組成,是權(quán)力機(jī)構(gòu),享有資產(chǎn)收益、參與重大事項(xiàng)決策和選擇管理者等權(quán)利,體現(xiàn)了所有者對(duì)項(xiàng)目及其成果的最終所有權(quán)。其中,國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì),由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。

    董事會(huì)由項(xiàng)目各投資方按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定組建,對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),是決策機(jī)構(gòu),對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)管理和運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)及重大事項(xiàng)作出決策。董事經(jīng)各方股東推薦產(chǎn)生,在項(xiàng)目法人(公司)章程和股東授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),維護(hù)投資人/出資人的權(quán)益,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其中,對(duì)于國(guó)有獨(dú)資公司,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派董事會(huì)成員(不包括職工代表董事),并可以授權(quán)公司董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán),決定項(xiàng)目法人(公司)的重大事項(xiàng)。

    監(jiān)事會(huì)由項(xiàng)目各投資方按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定組建,是監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事由各方股東推薦產(chǎn)生,在項(xiàng)目法人(公司)章程的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),對(duì)項(xiàng)目法人的財(cái)務(wù)和董事、項(xiàng)目建設(shè)管理及經(jīng)營(yíng)者的行為發(fā)揮監(jiān)督作用。其中,對(duì)于國(guó)有獨(dú)資公司,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派監(jiān)事會(huì)成員(不包括職工代表監(jiān)事)。

    經(jīng)營(yíng)管理層包括項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目副總經(jīng)理等,是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。其中項(xiàng)目總經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),是項(xiàng)目建設(shè)管理及生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)者,執(zhí)行董事會(huì)決策,具體組織項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。項(xiàng)目其他高級(jí)管理人員由項(xiàng)目總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘。

    石化建設(shè)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu),作為石化行業(yè)現(xiàn)代項(xiàng)目管理制度中最重要的組織架構(gòu),是以法制為基礎(chǔ),以產(chǎn)權(quán)為紐帶,由公司法人的本質(zhì)屬性要求所形成的,其四個(gè)組成部分都是依法設(shè)置的,它們的產(chǎn)生、組成、職權(quán)、運(yùn)行規(guī)則等在《公司法》中均有具體規(guī)定。在這種結(jié)構(gòu)形式下,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi),投資者、決策者、經(jīng)營(yíng)者、監(jiān)督者之間形成了委托—代理鏈條和監(jiān)督制約關(guān)系。有效的石化建設(shè)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu),需要通過(guò)一整套制度安排,明確劃分股東會(huì)(包括股東)、董事會(huì)(包括董事)、監(jiān)事會(huì)(包括監(jiān)事)和經(jīng)營(yíng)管理層之間的權(quán)限、職責(zé)、利益關(guān)系,既要使各個(gè)部分的行動(dòng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),又要實(shí)現(xiàn)利益各方的有效制衡,以確保項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序、有效進(jìn)行。

    3 石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的具體應(yīng)用分析

    目前,中國(guó)石油化工股份公司(股份公司)投資的石化建設(shè)項(xiàng)目主要由其分(子)公司作為建設(shè)單位來(lái)具體組織實(shí)施。從企業(yè)組織形式來(lái)看,子公司是按照《公司法》組建的,具有獨(dú)立法人資格,可以在《公司法》框架下建立起較為完善的項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu),對(duì)其承擔(dān)的石化建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行有效的管理協(xié)調(diào)。分公司不具有獨(dú)立法人資格,從本質(zhì)上講,它并不能成為獨(dú)立承擔(dān)石化建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任、義務(wù)的行為主體,只能在母公司授權(quán)范圍內(nèi)行使一定的職權(quán),其行為后果要由母公司負(fù)責(zé),當(dāng)分公司作為石化建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)單位時(shí),項(xiàng)目法人應(yīng)為母公司,分公司可作為項(xiàng)目法人的代表對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行管理協(xié)調(diào)。

    從實(shí)際情況看,中國(guó)石油化工股份公司每年投資建設(shè)的石化工程項(xiàng)目有很多,高峰時(shí)有數(shù)百個(gè)項(xiàng)目同時(shí)或相繼實(shí)施,單個(gè)項(xiàng)目投資額從幾千萬(wàn)元到幾億以至數(shù)百億元,其中除了少數(shù)大型項(xiàng)目采用新設(shè)法人(子公司)進(jìn)行項(xiàng)目全過(guò)程管理及運(yùn)營(yíng)之外,大部分項(xiàng)目則是由法人(股份公司)投資,所屬分公司作為建設(shè)單位具體從事項(xiàng)目建設(shè)管理及運(yùn)營(yíng)工作。根據(jù)前述分析可知,子公司具備建立項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)的法律和制度條件,子公司作為項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行負(fù)責(zé),在項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)四個(gè)方面的協(xié)同作用下,能夠較好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資目標(biāo);若分公司在這方面先天不足,按照項(xiàng)目法人責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,則母公司(股份公司)作為項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程負(fù)責(zé),但是,股份公司要同時(shí)面對(duì)上百家分公司、數(shù)百個(gè)規(guī)模不等的項(xiàng)目,要做到事事親歷難免會(huì)力不從心,也不現(xiàn)實(shí),這種情況下,股份公司通常委托項(xiàng)目所在地的分公司代為履行部分職責(zé)并以簽署項(xiàng)目法人責(zé)任書(shū)的形式予以明確,雙方存在委托—代理關(guān)系。下面主要對(duì)后者項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)的有關(guān)方面進(jìn)行分析。

    股份公司按照《公司法》設(shè)立了規(guī)范的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層,在總部層面設(shè)置了職能管理和專(zhuān)業(yè)及板塊管理部門(mén),在分公司層面設(shè)置有分公司經(jīng)理班子及各業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),分公司下設(shè)若干生產(chǎn)運(yùn)行單位(聯(lián)合車(chē)間、分廠、事業(yè)部等)。石化建設(shè)項(xiàng)目的投資決策由股份公司董事會(huì)做出后,項(xiàng)目籌劃、資金籌措活動(dòng)一般由總部部門(mén)和分公司配合完成,建設(shè)實(shí)施、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債務(wù)償還和資產(chǎn)的保值增值主要由分公司及其生產(chǎn)運(yùn)行單位承擔(dān),股份公司作為項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程總負(fù)責(zé)。另外,許多分公司作為石油石化行業(yè)的大中型或者特大型企業(yè),具有進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)行的組織管理能力和人力資源基礎(chǔ),在大型石化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)踐中,股份公司批準(zhǔn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告之后,一般由分公司成立項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作,或者采用總部有關(guān)部門(mén)和分公司經(jīng)理班子組成的聯(lián)合項(xiàng)目管理組(IPMT)作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并成立項(xiàng)目管理部(以分公司人員為主)作為業(yè)主方常設(shè)管理機(jī)構(gòu)來(lái)具體組織項(xiàng)目籌劃、資金籌措等項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備和建設(shè)實(shí)施期間的各項(xiàng)工作,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,有的項(xiàng)目管理部還分設(shè)項(xiàng)目管理分部或項(xiàng)目管理小組,項(xiàng)目建成后移交分公司組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),進(jìn)行債務(wù)償還和資產(chǎn)保值增值。

    從項(xiàng)目法人全過(guò)程管理的角度看,這里存在多重委托—代理鏈條,即股份公司—分公司/IPMT—項(xiàng)目管理部—項(xiàng)目管理分部,股份公司股東會(huì)—董事會(huì)—總裁班子—分公司(經(jīng)理班子)/IPMT等多層次委托代理關(guān)系,如圖2所示。從項(xiàng)目法人自身組織形式來(lái)看,股份公司的法人治理結(jié)構(gòu)可以移植用于建立項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu),但是,正如圖2中所示,股份公司的總裁班子(經(jīng)營(yíng)管理層)并不直接參與項(xiàng)目全過(guò)程管理,而是委托分公司具體實(shí)施,分公司經(jīng)理班子成了事實(shí)上的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理層,在實(shí)際的大型項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,項(xiàng)目總經(jīng)理/副總經(jīng)理人選也往往就是分公司經(jīng)理班子成員。

    石化建設(shè)項(xiàng)目管理具有專(zhuān)業(yè)要求高、涉及面廣、協(xié)調(diào)溝通復(fù)雜、工作強(qiáng)度大、持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)等特點(diǎn),由于行業(yè)屬性及管理體制原因,股份公司對(duì)分(子)公司的考核往往偏重于現(xiàn)役生產(chǎn)線及裝置、產(chǎn)品的運(yùn)行指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。對(duì)于承擔(dān)了項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的分(子)公司來(lái)說(shuō),在項(xiàng)目建設(shè)期間,難以準(zhǔn)確區(qū)分從事工程項(xiàng)目管理和企業(yè)生產(chǎn)管理所創(chuàng)造的價(jià)值,一定程度上存在績(jī)效考核不全面、激勵(lì)機(jī)制不均衡的現(xiàn)象;同時(shí),有的分(子)公司對(duì)于一些規(guī)模較小的建設(shè)項(xiàng)目重視不夠或者人力資源有限,項(xiàng)目(總)經(jīng)理在公司內(nèi)所處的層級(jí)不夠及其項(xiàng)目管理水平不能勝任要求,造成項(xiàng)目委托—代理鏈條過(guò)長(zhǎng),項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控不到位;有的分(子)公司由于管理職能配置不合理,造成項(xiàng)目建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)行銜接不順暢;有的較大型項(xiàng)目同時(shí)采用了多種建設(shè)管理模式,缺乏針對(duì)不同模式下項(xiàng)目管理績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn),難以發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的積極作用。從完善石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的角度出發(fā),建立規(guī)范的項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu),能夠破解前述問(wèn)題,并有利于進(jìn)一步發(fā)揮石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的優(yōu)勢(shì),提高項(xiàng)目投資效益和社會(huì)效益。

    4 石化建設(shè)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)設(shè)想

    4.1 股份公司、子公司的形式

    在股份公司投資項(xiàng)目而子公司作為建設(shè)單位的情況下,子公司為項(xiàng)目法人,要依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定組建董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),并制訂《項(xiàng)目章程》,由董事會(huì)批準(zhǔn)后報(bào)股份公司備案。

    董事會(huì)建立例會(huì)制度,以會(huì)議決議的形式對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中的重大事宜及大額資金支出活動(dòng)予以確認(rèn),可探索實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目獨(dú)立董事制度,提高項(xiàng)目法人董事會(huì)的科學(xué)決策水平。

    監(jiān)事會(huì)依照《公司法》的規(guī)定檢查項(xiàng)目財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,列席項(xiàng)目例會(huì),監(jiān)督董事、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理層履行職權(quán)情況。

    建立項(xiàng)目高級(jí)管理人員市場(chǎng)化選拔機(jī)制,實(shí)行項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目總經(jīng)理由董事會(huì)聘任或解聘,其他高級(jí)管理人員根據(jù)總經(jīng)理的提名由董事會(huì)聘任或解聘。

    4.2 股份公司、分公司的形式

    在股份公司投資項(xiàng)目而分公司作為建設(shè)單位的情況下,根據(jù)當(dāng)前組織管理架構(gòu)和項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)踐情況,為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)四個(gè)組成部分的有機(jī)分離和有效制衡,可由股份公司董事會(huì)授權(quán)委托分公司作為項(xiàng)目法人代表,代行項(xiàng)目法人職權(quán),進(jìn)行項(xiàng)目全過(guò)程管理,分公司負(fù)責(zé)制訂《項(xiàng)目章程》,并報(bào)股份公司董事會(huì)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)實(shí)施。

    《項(xiàng)目章程》中可規(guī)定由分公司經(jīng)理班子或IPMT對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中的部分重大事宜及資金支出管理進(jìn)行負(fù)責(zé),并以經(jīng)理辦公會(huì)議決議或決定形式確定,特定重大事項(xiàng)的處理方案報(bào)股份公司董事會(huì)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。股份公司可派遣專(zhuān)職項(xiàng)目管理人員常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),派駐人員向股份公司董事會(huì)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)報(bào)告工作。

    《項(xiàng)目章程》中可規(guī)定由分公司設(shè)置專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)構(gòu),檢查項(xiàng)目財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,列席項(xiàng)目例會(huì),監(jiān)督分公司經(jīng)理班子、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理層履行職權(quán)情況,并向股份公司監(jiān)事會(huì)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)報(bào)告工作。

    《項(xiàng)目章程》中可規(guī)定由分公司設(shè)置項(xiàng)目管理部作為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理層具體負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備、建設(shè)實(shí)施、試生產(chǎn)直到完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收期間的各項(xiàng)工作,項(xiàng)目管理部對(duì)分公司經(jīng)理班子負(fù)責(zé)。實(shí)行項(xiàng)目高級(jí)管理人員職業(yè)化、市場(chǎng)化選任制度,項(xiàng)目管理部實(shí)行項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目總經(jīng)理由分公司經(jīng)理辦公會(huì)議討論確定聘任或解聘,重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目總經(jīng)理人選要經(jīng)股份公司董事會(huì)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)同意,其他高級(jí)管理人員根據(jù)項(xiàng)目總經(jīng)理的提名由分公司聘任或解聘。

    4.3 建立健全專(zhuān)項(xiàng)考核機(jī)制

    對(duì)于上述兩種形式,股份公司總部層面需要建立健全專(zhuān)項(xiàng)考核機(jī)制,將項(xiàng)目管理績(jī)效納入對(duì)分(子)公司的年度考核體系中,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、工程技術(shù)復(fù)雜程度、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、項(xiàng)目建設(shè)管理模式等合理設(shè)置考核評(píng)價(jià)指標(biāo),強(qiáng)化投資方對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位的激勵(lì)與約束作用。

    4.4 嚴(yán)格執(zhí)行《項(xiàng)目章程》

    應(yīng)比照《公司章程》的體例來(lái)訂立《項(xiàng)目章程》,《項(xiàng)目章程》要成為項(xiàng)目法人(或項(xiàng)目法人代表)進(jìn)行項(xiàng)目活動(dòng)的憲章,用以確立項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)四個(gè)組成部分及相關(guān)方的行為規(guī)則,為有序開(kāi)展項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。

    4.5 建立健全審計(jì)制度

    建立健全項(xiàng)目法人審計(jì)委員會(huì),完善投資人對(duì)項(xiàng)目董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的在任和離任審計(jì)制度。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制具有較為堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)和實(shí)踐價(jià)值,因此,從我國(guó)的實(shí)際國(guó)情出發(fā),不應(yīng)簡(jiǎn)單地加以否定或者放棄,而應(yīng)結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求,依據(jù)項(xiàng)目法人責(zé)任制的制度本意,通過(guò)進(jìn)一步完善其核心內(nèi)容——即建立健全規(guī)范的項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu),從而賦予石化建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制新的生機(jī)和活力。

    Abstract:In pipeline welding,the interference of an intermediate frequency electric power to Stanford generator of a mobile welding workshop enables the generator to start and stop frequently.Based on the reason analysis,the generator excitation mode is altered from self-excitation to separate excitation,thus the problem is effectively solved.

    Key words:intermediate frequency electric power;generator;interference;self-excitation;separate excitation

    (73)Solution to Interference of Intermediate Frequency Electric Power to Generator of Mobile Welding Workshop

    YUE Xin-min(China Petroleum Pipeline Bureau,Langfang 065000,China),SUN Zeng-wu

    F406

    C

    1001-2206(2011)02-0075-04

    董宏欣(1976-),男,河南洛陽(yáng)人,高級(jí)工程師,1998年畢業(yè)于撫順石油學(xué)院,碩士,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)注冊(cè)職業(yè)項(xiàng)目管理人員(PMP),一直從事石油化工建設(shè)項(xiàng)目管理工作。

    2010-04-11

    猜你喜歡
    股份公司項(xiàng)目法人責(zé)任制
    水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人制淺析
    治淮(2022年8期)2023-01-03 00:35:21
    黨建責(zé)任制要算好“兩本賬”——優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核體系研究
    廣東省水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的分析和探討
    萬(wàn)順新材集團(tuán)股份公司
    綠色建筑(2020年1期)2020-07-15 06:42:28
    美巢集團(tuán)股份公司
    綠色建筑(2020年1期)2020-07-15 06:42:26
    糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制順利“首考”
    落實(shí)項(xiàng)目法人責(zé)任制的重要性、問(wèn)題和措施
    關(guān)于深化公益性水利建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目法人責(zé)任制改革的思考
    治淮(2016年8期)2016-02-05 03:15:39
    主審法官責(zé)任制論析
    十年磨一劍,有夢(mèng)一定贏——記真彩文具股份公司
    性少妇av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av电影中文网址| 青青草视频在线视频观看| 欧美中文综合在线视频| 欧美精品av麻豆av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99九九在线精品视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲一区中文字幕在线| 韩国高清视频一区二区三区| 飞空精品影院首页| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 捣出白浆h1v1| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美黑人精品巨大| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 老汉色∧v一级毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品一区二区在线不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久热这里只有精品99| 大陆偷拍与自拍| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 脱女人内裤的视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久热这里只有精品99| 欧美在线一区亚洲| 欧美大码av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产主播在线观看一区二区 | 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 午夜福利免费观看在线| 国产成人欧美在线观看 | 18在线观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老鸭窝网址在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 麻豆乱淫一区二区| 尾随美女入室| 亚洲av成人精品一二三区| 99国产精品99久久久久| 丝袜喷水一区| 老鸭窝网址在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 岛国毛片在线播放| 日韩大片免费观看网站| 成年人午夜在线观看视频| 免费少妇av软件| 国产免费福利视频在线观看| 欧美大码av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av美国av| 国产麻豆69| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本a在线网址| 777米奇影视久久| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一区二区三卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇粗大呻吟视频| 国产熟女欧美一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 97精品久久久久久久久久精品| 1024香蕉在线观看| 99香蕉大伊视频| 中文字幕av电影在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 满18在线观看网站| 黄片播放在线免费| 午夜免费成人在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 男女边吃奶边做爰视频| 激情视频va一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 麻豆国产av国片精品| 丁香六月欧美| 美女午夜性视频免费| 满18在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品久久久精品久久久| 美女午夜性视频免费| 日韩一本色道免费dvd| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品第二区| 丁香六月天网| 日韩av不卡免费在线播放| 美女主播在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| av视频免费观看在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久国产欧美日韩av| 1024视频免费在线观看| 精品高清国产在线一区| 一区福利在线观看| 国产色视频综合| 日日爽夜夜爽网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女边摸边吃奶| 国产精品免费大片| 午夜久久久在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 大陆偷拍与自拍| 国产高清不卡午夜福利| 男的添女的下面高潮视频| 国产一区二区在线观看av| 激情五月婷婷亚洲| 国产人伦9x9x在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久青草综合色| 一级a爱视频在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄色视频不卡| 又大又爽又粗| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男男h啪啪无遮挡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| avwww免费| 欧美激情高清一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 制服人妻中文乱码| 国产老妇伦熟女老妇高清| videos熟女内射| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久蜜臀av无| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费观看人在逋| svipshipincom国产片| 在线观看www视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 婷婷色av中文字幕| 国产成人精品无人区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 热re99久久国产66热| 男人添女人高潮全过程视频| 免费在线观看黄色视频的| 无限看片的www在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久这里只有精品19| 国产老妇伦熟女老妇高清| 深夜精品福利| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久久久免费视频了| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美精品一区二区大全| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 天天操日日干夜夜撸| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 18在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品久久久久成人av| av在线app专区| 熟女av电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丝瓜视频免费看黄片| 啦啦啦 在线观看视频| 国产色视频综合| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产不卡av网站在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| avwww免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 9191精品国产免费久久| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产欧美在线一区| 乱人伦中国视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费看不卡的av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看免费高清a一片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲第一av免费看| 一区二区av电影网| 亚洲av综合色区一区| 国产伦人伦偷精品视频| 日日夜夜操网爽| 精品一品国产午夜福利视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲专区中文字幕在线| 超色免费av| 亚洲精品国产av成人精品| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 伦理电影免费视频| 另类精品久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品免费视频内射| 在线看a的网站| 国产av国产精品国产| 两个人免费观看高清视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲av高清不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 青春草亚洲视频在线观看| av在线app专区| 中国美女看黄片| 久久久久久久久免费视频了| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美精品亚洲一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产av一区二区精品久久| 成人手机av| 国产成人精品久久二区二区免费| 飞空精品影院首页| 久久毛片免费看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| e午夜精品久久久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久影院123| 亚洲精品国产av蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久精品免费免费高清| 超色免费av| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜久久久在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本五十路高清| 老司机深夜福利视频在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 久久久国产欧美日韩av| 大话2 男鬼变身卡| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲成人免费电影在线观看 | 桃花免费在线播放| 咕卡用的链子| 午夜免费观看性视频| 国产色视频综合| 午夜日韩欧美国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人免费无遮挡视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产精品一区三区| 男人舔女人的私密视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲一区二区精品| 中国美女看黄片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲精品美女久久av网站| 两个人看的免费小视频| 国产成人一区二区在线| 成人影院久久| 另类亚洲欧美激情| 成人影院久久| 日本欧美视频一区| 国产精品一国产av| 久久久久久久精品精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99国产精品一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品久久久精品久久久| 人妻 亚洲 视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本大道久久a久久精品| 久久天堂一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人看| 丝袜脚勾引网站| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清av免费在线| 午夜视频精品福利| 男女免费视频国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久国产欧美日韩av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 超碰成人久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 90打野战视频偷拍视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品av久久久久免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 视频区欧美日本亚洲| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费现黄频在线看| av国产久精品久网站免费入址| 午夜福利在线免费观看网站| 美国免费a级毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男男h啪啪无遮挡| videosex国产| 一区二区三区乱码不卡18| 色网站视频免费| 久久精品国产综合久久久| 国产成人精品在线电影| 午夜福利影视在线免费观看| 男女免费视频国产| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩成人在线一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成年美女黄网站色视频大全免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 又大又黄又爽视频免费| 婷婷色综合www| 日本黄色日本黄色录像| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品日本国产第一区| 免费看不卡的av| 免费不卡黄色视频| 久热爱精品视频在线9| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 日本欧美国产在线视频| 深夜精品福利| 一级毛片 在线播放| 久热爱精品视频在线9| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久 成人 亚洲| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.999成人在线观看| 各种免费的搞黄视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丝袜美腿诱惑在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产av一区二区精品久久| 成人国产av品久久久| 人体艺术视频欧美日本| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 97精品久久久久久久久久精品| 欧美激情高清一区二区三区| a级毛片黄视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美激情在线| 在线观看免费午夜福利视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利视频精品| 国产伦人伦偷精品视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久九九热精品免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 一区二区av电影网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产乱码久久久久久小说| 老熟女久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| h视频一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 岛国毛片在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久99一区二区三区| 亚洲精品第二区| 国产一区二区三区av在线| 国产高清视频在线播放一区 | 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| videos熟女内射| 日韩av免费高清视频| 久久天堂一区二区三区四区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久久久久电影网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 看十八女毛片水多多多| 在线 av 中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲成人国产一区在线观看 | 永久免费av网站大全| 99热全是精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产高清videossex| 欧美日本中文国产一区发布| 无限看片的www在线观看| a级毛片在线看网站| 超碰97精品在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产高清视频在线播放一区 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲第一青青草原| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产野战对白在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲天堂av无毛| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产视频一区二区在线看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线 av 中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷色综合www| 久久国产精品大桥未久av| 色播在线永久视频| 久久久国产精品麻豆| 国产免费视频播放在线视频| www.av在线官网国产| 看免费av毛片| 久久鲁丝午夜福利片| av在线播放精品| www.av在线官网国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| www.av在线官网国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线免费精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩成人在线一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.av在线官网国产| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 性少妇av在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品少妇内射三级| 久久免费观看电影| 丝瓜视频免费看黄片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 制服诱惑二区| 国产又爽黄色视频| 久久青草综合色| 国产成人精品久久久久久| 另类精品久久| 大码成人一级视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 丰满少妇做爰视频| 久久99精品国语久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| av天堂久久9| 99国产综合亚洲精品| 日韩一区二区三区影片| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产精品999| 最近手机中文字幕大全| 香蕉国产在线看| 在线观看一区二区三区激情| 9色porny在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产区一区二| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕最新亚洲高清| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜两性在线视频| 女人精品久久久久毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本午夜av视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av在线播放精品| 欧美精品一区二区大全| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产片内射在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 无限看片的www在线观看| 精品福利永久在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| a级毛片在线看网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 视频在线观看一区二区三区| 精品福利观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 视频在线观看一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 自线自在国产av| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产欧美亚洲国产| netflix在线观看网站| 黄频高清免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄色 视频免费看| 国产成人91sexporn| 亚洲国产看品久久| av天堂久久9| 国产在线免费精品| 亚洲精品国产av成人精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 69精品国产乱码久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91麻豆av在线| 亚洲成人国产一区在线观看 | 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄色视频一区二区在线观看| av片东京热男人的天堂| 91精品三级在线观看| 9热在线视频观看99| 极品人妻少妇av视频| 男女床上黄色一级片免费看| 曰老女人黄片| 操美女的视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 九色亚洲精品在线播放| 成人国语在线视频| 国产在线免费精品| 99热全是精品| 777米奇影视久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲天堂av无毛| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美清纯卡通| 在线观看免费午夜福利视频| 熟女av电影| 9热在线视频观看99|