• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    記者職業(yè)風(fēng)險管理及保險對策

    2011-10-10 03:09:04□文/盧
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2011年5期
    關(guān)鍵詞:人身保險責(zé)任保險社會保險

    □文/盧 燕

    記者職業(yè)風(fēng)險管理及保險對策

    □文/盧 燕

    本文通過對記者職業(yè)風(fēng)險進(jìn)行分析,提出應(yīng)以社會保障為基礎(chǔ),積極發(fā)揮商業(yè)保險的風(fēng)險保障功能,為記者提供充分的風(fēng)險保障,從而解除他們的后顧之憂。

    人身風(fēng)險;責(zé)任風(fēng)險;保險

    記者享有“無冕之王”的美譽(yù),從新聞發(fā)布會到突發(fā)事件的現(xiàn)場,到處都能看到記者的身影。表面無限風(fēng)光的背后其個人和家庭卻承擔(dān)著巨大的風(fēng)險。目前,關(guān)于記者職業(yè)風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制的建立問題尚未引起足夠的重視。因此,通過對記者所面臨的職業(yè)風(fēng)險進(jìn)行深入分析和研究,并采取相應(yīng)的風(fēng)險管理對策,顯得尤為重要。

    一、記者職業(yè)面臨的主要風(fēng)險

    (一)人身風(fēng)險

    1、意外傷害風(fēng)險。記者的意外傷害風(fēng)險主要來自采訪過程中,包括戰(zhàn)地采訪、暗訪、正常采訪活動以及突發(fā)事件的采訪。戰(zhàn)地采訪時面臨炮火和流彈的威脅,傷亡概率最高,僅伊拉克戰(zhàn)爭中和戰(zhàn)后就有71名記者遇難(世界報業(yè)協(xié)會,2006),超過第二次世界大戰(zhàn)死亡的記者人數(shù)。由于當(dāng)前媒體競爭非常激烈,記者往往要深入一線,挖掘內(nèi)幕,暗訪、偷拍、甚至體驗犯罪分子的違法犯罪過程,然后發(fā)布“獨(dú)家”報道,這樣的新聞能讓媒體最大限度地吸引受眾的眼球,贏得廣告回報,但卻使記者的人身安全面臨嚴(yán)峻的考驗。在1989~1999年10年間,全世界共有500多名記者在采訪中遇害。即使是正常的采訪活動,也可能暗藏風(fēng)險。此外,在采訪突發(fā)事件,如洪水、臺風(fēng)、地震等自然災(zāi)害和火災(zāi)、爆炸等意外事故時,記者處于事件的核心地帶,人身遭遇意外傷害的可能性更大。

    除了在采訪中要面對采訪對象可能帶來的危險外,記者在采訪途中也會面臨交通事故風(fēng)險。據(jù)調(diào)查顯示,我國有73.2%的記者靠騎車、乘坐摩的、公交車或出租車外出采訪。由于采訪活動時間不固定,深夜或凌晨還在路上的記者不在少數(shù),疲勞和簡陋的交通工具成為記者交通事故多發(fā)的重要原因。

    鑒于以上原因,新聞記者職業(yè)意外傷害的危險性僅次于礦工和警察,與飛行員和領(lǐng)航員并列為十大危險職業(yè)的第三位。

    表1 處于亞健康狀態(tài)的人數(shù)占比

    2、疾病風(fēng)險。記者是一個充滿挑戰(zhàn)和創(chuàng)造性的職業(yè),媒體以發(fā)稿率來考察記者的工作業(yè)績。為了獲得新聞素材,記者經(jīng)常處于滿負(fù)荷工作狀態(tài)。其中不能按時作息的占40%,一日三餐不能準(zhǔn)時的占53.7%,經(jīng)常加班的為56.6%,每天使用電腦超過8小時的占20%,極少參加或偶爾參加體育鍛煉的分別為46.8%、33.7%。90%以上記者每天平均睡眠不足8小時。這種快節(jié)奏和充滿壓力與競爭的工作狀態(tài)給身體帶來極大的損害,記者群里普遍存在著透支健康的現(xiàn)象。以中青年為主的記者人群中,有一半以上的人處于亞健康或患病狀態(tài)。在患病人群中,有2~3種疾病的人占到35.8%。記者目前最嚴(yán)重的疾病依次為:腸胃?。?0.4%)、頸椎?。?9.8%)、眼科疾?。?3.5%)、頭痛等神經(jīng)痛(11.9%)、便秘(5.3%)、心腦血管病(3.9%)等。(表1)

    (二)職業(yè)責(zé)任風(fēng)險。職業(yè)責(zé)任風(fēng)險是指從事職業(yè)技術(shù)工作的單位或個人因工作上的失誤導(dǎo)致的侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險。記者所面臨的最主要的職業(yè)責(zé)任風(fēng)險源于其報道內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、各項法律制度的健全與完善以及民眾維權(quán)意識的增強(qiáng),加之傳媒行業(yè)的特殊性,使得記者職業(yè)面臨的責(zé)任訴訟日益增多。最典型的是2007年8月北京電視臺播出《紙作的包子》假新聞后,當(dāng)事記者受到刑事追究后,受害方還另外提出了民事?lián)p害賠償要求??梢哉f,無論記者如何小心謹(jǐn)慎,但仍需面臨其職業(yè)責(zé)任所導(dǎo)致的各種訴訟,最為常見的就是如上文所述的第三方提起的侵權(quán)訴訟。這些訴訟可能導(dǎo)致記者要花費(fèi)大量金錢彌補(bǔ)工作失誤所帶來的損失。

    二、現(xiàn)有補(bǔ)償方式的缺陷分析

    (一)商業(yè)保險

    1、商業(yè)人身保險。商業(yè)人身保險具有投保自愿、退保自由的特點(diǎn)。只要滿足核保要求,記者可以根據(jù)自己的收入及需求情況進(jìn)行有選擇的購買保險產(chǎn)品。要想獲得綜合全面的人身保險保障,除了需要以外,記者必須滿足相應(yīng)的繳納保險費(fèi)的能力。從表2可以看到,北京、上海、西安、重慶四城市主流媒體的記者收入普遍高于其他媒體記者的收入。根據(jù)保險產(chǎn)品的特點(diǎn),一般用來購買商業(yè)人身保險的資金不應(yīng)超過家庭年收入的10%。依據(jù)這一數(shù)字計算四城市記者對于商業(yè)人身保險的年購買力,結(jié)果并不樂觀。支付能力最低的是重慶,為2,400元,最高的是上海,為 9,600 元。(表 2)

    表2 媒體記者月收入和人身保險購買力比較(2006年)

    記者的職業(yè)危險屬于較高等級,因此在購買單純的人身意外傷害保險方面費(fèi)率較高。普通人壽保險附加住院醫(yī)療保險可以提供相對完整的風(fēng)險保障,但由于其繳費(fèi)期限和數(shù)額固定,與記者收入不穩(wěn)定的職業(yè)特點(diǎn)不相符合,加上繳費(fèi)數(shù)額較高,普通記者缺乏承受力,因此未購買商業(yè)人身保險的居多。

    2、責(zé)任保險。責(zé)任保險的發(fā)展離不開健全完善的法律環(huán)境,我國記者面臨被追究民事?lián)p害賠償責(zé)任的情形尚不多見,因此記者的職業(yè)責(zé)任風(fēng)險意識與醫(yī)師的職業(yè)責(zé)任風(fēng)險意識相比有一定的差距,從而抑制了對責(zé)任保險的需求。保險公司在責(zé)任保險市場開拓方面缺乏積極性,專門承保與記者職業(yè)責(zé)任風(fēng)險有關(guān)的責(zé)任保險產(chǎn)品種類較少,目前僅美亞保險公司在上海開辦了傳媒職業(yè)責(zé)任保險,該公司屬外資保險公司,在全國大多數(shù)城市未設(shè)分支機(jī)構(gòu),投保職業(yè)責(zé)任保險存在地域上的不便。

    (二)社會保險。除了商業(yè)人身保險以外,記者作為從業(yè)人員可以根據(jù)國家政策,由所在媒體與其簽訂勞動用工合同,并為他們繳納失業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)。但實(shí)際的情形是,國內(nèi)大部分媒體都實(shí)行聘任制,由于部分媒體招聘渠道混亂,缺乏嚴(yán)格的用人制度,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)膨脹,管理混亂。如某媒體組建報業(yè)集團(tuán)后集團(tuán)內(nèi)就有正式編制人員、集團(tuán)聘用人員、子報聘用人員、部室聘用人員、臨時工、借調(diào)人員和兼職人員等,這些人員身份復(fù)雜,工資福利等級不一,管理起來非常困難。有些記者已經(jīng)成為承擔(dān)起支撐媒體的骨干力量,但部分媒體對這些人仍采用歧視政策,在保障等方面不予考慮。記者是媒體最前沿的員工,工作危險,充滿挑戰(zhàn),但待遇卻是最差的,毫無保障可言。中國社會保障雜志社和中華傳媒網(wǎng)進(jìn)行的《媒體從業(yè)人員社會保障狀況》的網(wǎng)上調(diào)查(2006)顯示的數(shù)據(jù)更加讓人驚詫。在勞動者同用人單位的關(guān)系上,聘用全職的人員占到79.3%,國家編制僅10.3%。所有調(diào)查者中,戶籍所在地與就業(yè)地點(diǎn)不一致的占53.2%,一致的占45.1%,有一多半的媒體從業(yè)人員是“外來工”。調(diào)查發(fā)現(xiàn),調(diào)查對象中的60.3%未與所在單位簽訂勞動合同,明確簽訂勞動合同的只占36.9%;在所在單位沒有辦理社會保險關(guān)系的人員占到了61.4%,

    總之,激烈的媒體行業(yè)競爭使越來越多的媒體認(rèn)識到人才的重要性。然而,與媒體在新創(chuàng)時期對人才資源的求賢若渴相比,大多數(shù)老媒體或步入穩(wěn)定期的“新”媒體在對待現(xiàn)有人員的培養(yǎng)和使用上卻疏于管理。不僅缺乏長遠(yuǎn)的員工培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,甚至連基本的用工合同、勞動待遇都不能保障。這些問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到了記者隊伍的質(zhì)量和穩(wěn)定,導(dǎo)致短期行為頻繁發(fā)生。

    (三)其他補(bǔ)償方式。除了依賴商業(yè)人身保險和社會保險進(jìn)行風(fēng)險轉(zhuǎn)移以外,記者在遭遇意外傷害而致傷殘、死亡或職業(yè)特點(diǎn)導(dǎo)致疾病時,也可以獲得政府和民間慈善機(jī)構(gòu)的救濟(jì),但這種救濟(jì)要取決于多種因素,如政府和民間慈善機(jī)構(gòu)的財力和關(guān)注度,是一種無法預(yù)料結(jié)果的不穩(wěn)定的補(bǔ)償方式。

    三、對策

    (一)加強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險教育,強(qiáng)化風(fēng)險意識。針對記者職業(yè)風(fēng)險的特點(diǎn),首先應(yīng)對記者加強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險教育,增強(qiáng)記者的職業(yè)風(fēng)險意識。只有擁有較強(qiáng)的風(fēng)險意識,記者在從業(yè)過程中才能未雨綢繆,才能采取相應(yīng)的風(fēng)險管理措施,減少意外傷害事故和疾病發(fā)生的概率。如戰(zhàn)地采訪、暗訪過程中,應(yīng)注意自我保護(hù),深夜采訪歸來時應(yīng)注意避免疲勞駕駛,工作間隙應(yīng)注意加強(qiáng)鍛煉等。

    (二)社會保險提供基礎(chǔ)保障。目前,實(shí)施的社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險覆蓋范圍在逐年擴(kuò)大。社會保險繳費(fèi)低廉,而且涵蓋了老年、疾病、意外傷害(工傷)等人身風(fēng)險,保障程度相對較高。身為大眾喉舌的記者在關(guān)注普通民生的同時,也應(yīng)該為自己爭取參加社會保險的權(quán)利。作為相應(yīng)的勞動監(jiān)察部門,應(yīng)切實(shí)履行職責(zé),對于拒不為員工參加社會保險的媒體進(jìn)行督促和處罰,確保每一個從業(yè)人員都能獲得社會保險提供的基本保障。

    (三)商業(yè)保險提供有力補(bǔ)充。對于擁有社會保險的記者,購買商業(yè)人身保險并非顯得多余。社會保險只能提供基本的保障。以疾病為例,各地的社會醫(yī)療保險報銷都設(shè)有封頂線,要想獲得額外的保障,必須借助于商業(yè)醫(yī)療保險。對于因各種原因不能參加社會保險的記者,可以有選擇的購買商業(yè)人身保險,從而不致在意外、疾病和傷殘來臨時陷入困境。此外,有些風(fēng)險如職業(yè)責(zé)任風(fēng)險的轉(zhuǎn)移只能依賴商業(yè)保險公司提供的責(zé)任保險。因此,商業(yè)保險不僅能作為社會保險的補(bǔ)充,為參保記者提供更加充分和全面的保障,而且能滿足責(zé)任風(fēng)險轉(zhuǎn)移的需求。國內(nèi)的商業(yè)保險公司應(yīng)積極開發(fā)承保記者職業(yè)風(fēng)險的相關(guān)險種,實(shí)現(xiàn)保險的社會管理功能。

    (作者單位:西安財經(jīng)學(xué)院)

    [1]C·小阿瑟·威廉斯,邁克爾·L·史密斯,彼得·C·楊.風(fēng)險管理與保險[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2000.

    [2]所羅門·許布納,小肯尼斯·布萊克,伯納德·韋布.財產(chǎn)和責(zé)任保險[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2002.

    [3]凌非.中國媒體記者調(diào)查[M].北京:光明日報出版社,2004.

    G214.2

    A

    猜你喜歡
    人身保險責(zé)任保險社會保險
    社會保險
    社會保險
    社會保險
    社會保險
    上海市保險業(yè)務(wù)情況綜合表(2019)
    探討國內(nèi)電梯責(zé)任保險制度的推廣
    簡析我國人身保險的利益問題
    江蘇環(huán)境污染責(zé)任保險緣何“一枝獨(dú)秀”?
    推進(jìn)醫(yī)療責(zé)任保險當(dāng)立法
    醫(yī)療責(zé)任保險
    欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品偷伦视频观看了| 免费黄网站久久成人精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美女视频免费永久观看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女高潮到喷水免费观看| 美国免费a级毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品免费视频内射| h视频一区二区三区| 美国免费a级毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美黄色片欧美黄色片| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄频高清免费视频| 国产成人欧美| 久久久久精品国产欧美久久久 | 99久久99久久久精品蜜桃| 高清黄色对白视频在线免费看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一二三四在线观看免费中文在| 中文欧美无线码| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av福利一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近2019中文字幕mv第一页| 99精品久久久久人妻精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品第一国产精品| 两性夫妻黄色片| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷成人精品国产| 9色porny在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av电影在线进入| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久人妻精品一区果冻| 黄片无遮挡物在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇人妻 视频| 精品酒店卫生间| 午夜精品国产一区二区电影| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人91sexporn| 亚洲av日韩在线播放| h视频一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 视频区图区小说| 捣出白浆h1v1| 丝袜喷水一区| 老司机影院成人| 日日撸夜夜添| 精品免费久久久久久久清纯 | 高清视频免费观看一区二区| 另类精品久久| 亚洲国产最新在线播放| 一级片'在线观看视频| 99香蕉大伊视频| 国产有黄有色有爽视频| 免费黄频网站在线观看国产| 老司机亚洲免费影院| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品 国内视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品国产av蜜桃| 丁香六月欧美| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本av手机在线免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产成人精品久久久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品国产三级国产专区5o| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲天堂av无毛| 男女免费视频国产| 五月开心婷婷网| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲图色成人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 桃花免费在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 深夜精品福利| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产男女内射视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 美女中出高潮动态图| 成年av动漫网址| 国产精品99久久99久久久不卡 | 捣出白浆h1v1| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 婷婷成人精品国产| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品一区二区在线不卡| e午夜精品久久久久久久| 国产精品国产三级专区第一集| 波野结衣二区三区在线| 国产淫语在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品少妇久久久久久888优播| 各种免费的搞黄视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产福利在线免费观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 99久久人妻综合| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产精品一国产av| 黄色一级大片看看| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美激情在线| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇精品久久久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av国产精品久久久久影院| 日本vs欧美在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 另类亚洲欧美激情| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费不卡黄色视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产日韩一区二区| 成年动漫av网址| 国产野战对白在线观看| 欧美成人午夜精品| 久久青草综合色| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 成人三级做爰电影| 日韩大码丰满熟妇| 女人久久www免费人成看片| 精品一品国产午夜福利视频| 日本欧美国产在线视频| 操美女的视频在线观看| 国产精品 国内视频| 免费高清在线观看日韩| 久久狼人影院| 性色av一级| 高清不卡的av网站| 亚洲国产欧美在线一区| 一级,二级,三级黄色视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品久久久久久电影网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲少妇的诱惑av| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本wwww免费看| 超色免费av| 国产精品成人在线| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久人人爽人人片av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费av中文字幕在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 综合色丁香网| 夫妻午夜视频| xxx大片免费视频| e午夜精品久久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 最黄视频免费看| 日本一区二区免费在线视频| 国产一区二区三区av在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本wwww免费看| 一本久久精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 永久免费av网站大全| 久久人人爽人人片av| 少妇人妻 视频| 欧美最新免费一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看国产h片| 又大又爽又粗| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄片播放在线免费| 欧美精品一区二区免费开放| 宅男免费午夜| 久久久久久久大尺度免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 伊人久久国产一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产免费福利视频在线观看| 天天添夜夜摸| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一卡二卡三卡精品 | 欧美97在线视频| 亚洲伊人色综图| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久人妻| 悠悠久久av| 18禁动态无遮挡网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 一本大道久久a久久精品| 综合色丁香网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 青青草视频在线视频观看| 我的亚洲天堂| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看国产h片| 亚洲国产精品一区三区| 国产1区2区3区精品| 国产在视频线精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av在线app专区| 999久久久国产精品视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品国产区一区二| 高清在线视频一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 久久av网站| videosex国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美最新免费一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 男人操女人黄网站| 制服丝袜香蕉在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人一区二区在线| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品视频女| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久国产亚洲av麻豆专区| 9热在线视频观看99| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看一区二区三区激情| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 十八禁网站网址无遮挡| 国产男女超爽视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品午夜福利在线看| www.熟女人妻精品国产| 美女福利国产在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产xxxxx性猛交| 人妻一区二区av| 在线天堂中文资源库| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品无大码| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人午夜精彩视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧洲日产国产| 久久 成人 亚洲| 曰老女人黄片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级爰片在线观看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲人成77777在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最黄视频免费看| 国产激情久久老熟女| 久久精品久久精品一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 免费黄网站久久成人精品| 赤兔流量卡办理| 1024视频免费在线观看| 天堂8中文在线网| 三上悠亚av全集在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产一区亚洲一区在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女中出高潮动态图| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久韩国三级中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品在线美女| 精品视频人人做人人爽| 久久久国产精品麻豆| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲综合色网址| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美成人午夜精品| 国产成人系列免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 18在线观看网站| av片东京热男人的天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 老司机在亚洲福利影院| 在线免费观看不下载黄p国产| 99热全是精品| 亚洲熟女毛片儿| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲av高清不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品日本国产第一区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产最新在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品少妇久久久久久888优播| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看三级黄色| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲欧美清纯卡通| 国产一级毛片在线| av在线老鸭窝| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲av综合色区一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 搡老岳熟女国产| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品自拍成人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久影院123| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产不卡av网站在线观看| 满18在线观看网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看国产h片| 女性被躁到高潮视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产欧美亚洲国产| 国产 一区精品| 黄色怎么调成土黄色| 黄色视频在线播放观看不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女性生殖器流出的白浆| 婷婷色综合大香蕉| 午夜日韩欧美国产| 午夜精品国产一区二区电影| 国产免费又黄又爽又色| 天天添夜夜摸| 亚洲成国产人片在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久av网站| 超色免费av| 精品少妇久久久久久888优播| 99热全是精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线看a的网站| 精品午夜福利在线看| 午夜激情av网站| 国产不卡av网站在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲最大av| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 久久免费观看电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 曰老女人黄片| 国产伦理片在线播放av一区| 黄片无遮挡物在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美精品一区二区大全| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久视频综合| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产国语露脸激情在线看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美97在线视频| 91国产中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 国产xxxxx性猛交| 国产精品国产三级专区第一集| av国产精品久久久久影院| 中文字幕亚洲精品专区| 国产av码专区亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 成年动漫av网址| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产一级毛片在线| 久久婷婷青草| videosex国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲人成电影观看| 午夜激情久久久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 韩国av在线不卡| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品乱久久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 只有这里有精品99| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产毛片在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久99热这里只频精品6学生| av在线老鸭窝| 只有这里有精品99| 亚洲国产最新在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 这个男人来自地球电影免费观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 考比视频在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| a级毛片黄视频| 国产欧美亚洲国产| 国产激情久久老熟女| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人精品无人区| 亚洲色图综合在线观看| 欧美在线黄色| 国产 一区精品| 亚洲四区av| 久久鲁丝午夜福利片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看av网站的网址| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜影院在线不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 好男人视频免费观看在线| 国产一卡二卡三卡精品 | www.熟女人妻精品国产| 国产在线一区二区三区精| 国产极品天堂在线| 亚洲综合精品二区| 国产精品二区激情视频| 人人妻人人澡人人看| 99热全是精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲色图综合在线观看| av视频免费观看在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 高清不卡的av网站| 蜜桃在线观看..| 精品午夜福利在线看| 嫩草影视91久久| 91国产中文字幕| 欧美日韩精品网址| videosex国产| 亚洲国产精品一区三区| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇人妻精品综合一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品国产区一区二| 久久免费观看电影| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美亚洲国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产看品久久| 亚洲av男天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 大陆偷拍与自拍| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品 | 9191精品国产免费久久| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美另类一区| 欧美在线黄色| av片东京热男人的天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 只有这里有精品99| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 99久久综合免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲情色 制服丝袜| 久热这里只有精品99| 国产一区亚洲一区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看av网站的网址| av国产久精品久网站免费入址| 九草在线视频观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 另类亚洲欧美激情| 国产激情久久老熟女| 丝袜喷水一区| 99热网站在线观看| 亚洲专区中文字幕在线 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产欧美一区二区综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲中文av在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美激情 高清一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产精品国产精品| 一区二区av电影网| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲五月色婷婷综合| 视频在线观看一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 中文天堂在线官网| 成年人午夜在线观看视频| 在线看a的网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品国产av成人精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色播在线永久视频| 夫妻性生交免费视频一级片| av卡一久久| 色94色欧美一区二区| 日韩电影二区| 久久热在线av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99九九在线精品视频| 老司机影院毛片| 午夜91福利影院| 国产av码专区亚洲av| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线 av 中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 老鸭窝网址在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄色免费在线视频| 99热全是精品| 青草久久国产| 婷婷色av中文字幕| 99香蕉大伊视频| 久久久久久人妻| 99热网站在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 精品午夜福利在线看| 日韩一区二区视频免费看| 伦理电影免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频|