• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    積極整合各類優(yōu)勢(shì)資源大力推進(jìn)公務(wù)員在線培訓(xùn)

    2011-08-15 00:50:14王元新
    大連干部學(xué)刊 2011年11期
    關(guān)鍵詞:公務(wù)員培訓(xùn)課程

    王元新

    (中共大連市委黨校,遼寧 大連 116013)

    大力推進(jìn)公務(wù)員在線學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)做出的 "大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì)"決定和建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨重大戰(zhàn)略決策的實(shí)際舉措,也是遵循公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律,充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),不斷滿足公務(wù)員培訓(xùn)需求多樣化、差別化特點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)需要.

    一、在線培訓(xùn)是當(dāng)前和未來公務(wù)員教育培訓(xùn)的重要載體和有效形式

    在線培訓(xùn)作為一種方便快捷、低成本高效率的現(xiàn)代培訓(xùn)形式,已受到廣泛關(guān)注,成為當(dāng)前國際普遍采用的公務(wù)員培訓(xùn)方式之一.面對(duì)新時(shí)期公務(wù)員培訓(xùn)存在的現(xiàn)實(shí)矛盾,以及需求差異化、形式多樣化、手段科學(xué)化的發(fā)展趨勢(shì),我們必須順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代潮流,大力推進(jìn)公務(wù)員在線培訓(xùn).

    第一,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使在線培訓(xùn)成為公務(wù)員培訓(xùn)的新趨勢(shì).網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,對(duì)知識(shí)的傳授手段產(chǎn)生了重大影響,網(wǎng)上教學(xué)的時(shí)效性、共享性、交互性和個(gè)性化特點(diǎn),已為大眾所共識(shí),網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)培訓(xùn)方式,已經(jīng)成為當(dāng)前各種新型教學(xué)模式中最活躍、最有發(fā)展前途的主導(dǎo)模式,這種全球性在線學(xué)習(xí)的發(fā)展大勢(shì)不可逆轉(zhuǎn).據(jù)了解,全球已經(jīng)有一百多個(gè)國家開展在線學(xué)習(xí)教育,每年有過億人次通過互聯(lián)網(wǎng)接受教育.中國的在線教育培訓(xùn)雖處在起步階段,但發(fā)展速度迅猛,呈現(xiàn)了方興未艾之勢(shì).

    第二,開展在線學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員戰(zhàn)略任務(wù)的客觀需要.黨的十七大、十七屆四全會(huì)做出了 "大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì)"和建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略決策,對(duì)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作提出了新的更高要求.《干部教育培訓(xùn)工作條例》、 《行政學(xué)院工作條例》、 《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和 《2011-2015年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》等法規(guī)文件,也順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的發(fā)展形勢(shì),提出了大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的明確要求.充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì),開展在線學(xué)習(xí),已成為適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展的新趨勢(shì)和新需求的必然選擇.

    第三,開展在線學(xué)習(xí)是公務(wù)員教育培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)選擇.近年來,組織調(diào)訓(xùn)難、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難、工學(xué)矛盾突出、培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性差、區(qū)域培訓(xùn)資源不均衡等問題,是困擾傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的主要問題.2010年大連市公務(wù)員培訓(xùn)需求調(diào)查顯示,56.7%的單位認(rèn)為調(diào)訓(xùn)面授有難度;50%的單位表示工作忙,集中培訓(xùn)離不開.受訪者中,14.1%的人從未參加過3天及以上班次的脫產(chǎn)培訓(xùn),有11.5%的處、局級(jí)干部5年未參加過3天以上的集中培訓(xùn).按規(guī)定處級(jí)以下公務(wù)員每年學(xué)習(xí)要達(dá)到100學(xué)時(shí),處級(jí)以上不少于110學(xué)時(shí).而每年各種常規(guī)培訓(xùn)只能完成總量的三分之一,缺口很大.在線教育培訓(xùn)以其自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),打破了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的時(shí)空局限,有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的不足,作為常規(guī)培訓(xùn)的重要補(bǔ)充,已初步顯現(xiàn)其強(qiáng)大的生命力.

    第四,開展公務(wù)員在線教育培訓(xùn)是行政學(xué)院發(fā)揮主渠道作用的重要途徑.行政學(xué)院作為綜合性公務(wù)員教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)著全市公務(wù)員的培訓(xùn)任務(wù),擁有一支專業(yè)相對(duì)齊全且穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,多年來積累了比較豐富經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還有多年來市財(cái)政給予重點(diǎn)強(qiáng)化的信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)勢(shì).面對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)市場(chǎng)開放性、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多元化,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極拓展培訓(xùn)功能,大力推進(jìn)公務(wù)員在線培訓(xùn),是行政學(xué)院搶占未來培訓(xùn)制高點(diǎn)、確保培訓(xùn)主渠道地位的戰(zhàn)略選擇.

    基于以上認(rèn)識(shí),大連市委、市政府審時(shí)度勢(shì),統(tǒng)一整合全市資源,依托行政學(xué)院搭建了由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等職能部門共同參與的大連市公務(wù)員在線培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以構(gòu)建 "知識(shí)學(xué)習(xí)、信息匯集、經(jīng)驗(yàn)交流、服務(wù)管理"四大中心為目的,強(qiáng)化在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的功能建設(shè),建成了擁有服務(wù)器10臺(tái),負(fù)載均衡器一臺(tái),出口總帶寬200兆,可確保6000人同時(shí)在線學(xué)習(xí)的在線平臺(tái).2010年秋正式開通以來,在線注冊(cè)學(xué)員達(dá)到了3.7萬人,涵蓋了大連市全體公務(wù)員,網(wǎng)站訪問量已突破1000萬次.實(shí)踐證明,在線學(xué)習(xí)已經(jīng)逐漸成為廣大公務(wù)員脫產(chǎn)培訓(xùn)的補(bǔ)充、崗位自學(xué)的平臺(tái)、開闊視野的窗口、更新知識(shí)的課堂、提高能力的途徑和交流工作的載體.

    二、積極探索和遵循公務(wù)員在線培訓(xùn)規(guī)律,因地制宜建設(shè)區(qū)域特色培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)

    在線培訓(xùn)平臺(tái)是所大學(xué)校,應(yīng)是創(chuàng)新、開放、有序的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)有其自身的規(guī)律.公務(wù)員在線培訓(xùn)如何更加符合網(wǎng)絡(luò)教育的客觀規(guī)律?如何建立科學(xué)的管理體制、順暢的運(yùn)行機(jī)制、高效的教學(xué)方式?怎樣整合培訓(xùn)資源、對(duì)接傳統(tǒng)模式、確保培訓(xùn)質(zhì)量?在探索和實(shí)踐過程中,必須重點(diǎn)抓住五個(gè)環(huán)節(jié).

    第一,共建共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ).在線培訓(xùn)是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅需要有完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息技術(shù)作支撐,更要有科學(xué)規(guī)范的管理體制和運(yùn)行機(jī)制作保障.針對(duì)大連區(qū)域特點(diǎn),我們確立了 "統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工合作、三級(jí)管理"的公務(wù)員在線培訓(xùn)管理體制,形成了上下聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合、共建共管共享的運(yùn)行機(jī)制.成立了由市委組織部牽頭,市人社局、財(cái)政局、行政學(xué)院共同參與的大連市干部在線學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)攬全市在線培訓(xùn)工作,從領(lǐng)導(dǎo)體制上適應(yīng)了在線培訓(xùn)高度集成的特點(diǎn).建立了分工合作的工作機(jī)制.組織部和人社局分工負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)整體規(guī)劃、政策制定、業(yè)務(wù)指導(dǎo).兩年來,先后下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作的實(shí)施意見、學(xué)分制管理辦法、加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)工作的意見、評(píng)選表彰在線學(xué)習(xí)先進(jìn)集體和個(gè)人的通知等一系列文件;行政學(xué)院負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、網(wǎng)上教學(xué)教務(wù)管理、課程資源建設(shè)、系統(tǒng)日常維護(hù)運(yùn)行等工作.為適應(yīng)行政學(xué)院計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、委托培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、學(xué)歷教育 "四位一體"辦學(xué)格局的新變化,確保在線培訓(xùn)的工作需要,經(jīng)市編辦批準(zhǔn),行政學(xué)院還專門組建了在線培訓(xùn)處,全面負(fù)責(zé)在線培訓(xùn)的日常管理,有效發(fā)揮了行政學(xué)院的職能作用;市財(cái)政局負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障工作,從申請(qǐng)立項(xiàng)、預(yù)算審核、資金使用都全力支持,有效保障.

    另外,還按照 "分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、共建共管共享"的原則,建立了市干部教育主管部門為一級(jí)管理單位、區(qū) (市、縣)及市直單位為二級(jí)管理單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層單位為三級(jí)管理單位的管理架構(gòu),建立了150多人的管理員隊(duì)伍,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),各自有相應(yīng)的管理權(quán)責(zé),分別對(duì)本區(qū)域、本學(xué)區(qū)和本單位的在線學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé),形成推進(jìn)在線培訓(xùn)的合力.

    第二,普惠培訓(xùn),全員覆蓋.市財(cái)政給予在線培訓(xùn)全額經(jīng)費(fèi)保障,每年投入300余萬元持續(xù)建設(shè)在線學(xué)習(xí)網(wǎng),全市已注冊(cè)的公務(wù)員可免費(fèi)在任何一臺(tái)能夠上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上學(xué)習(xí).資金的強(qiáng)有力保障,使公務(wù)員全員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),并將學(xué)習(xí)情況列入年度考核范圍的部署得以落實(shí).目前,因部分單位系統(tǒng)接入等客觀原因,已完成注冊(cè)的公務(wù)員參學(xué)率達(dá)到了80%以上.

    第三,信息集成,資源整合.課程資源建設(shè)是在線培訓(xùn)持續(xù)發(fā)展的生命力所在,我們緊緊圍繞公務(wù)員能力素質(zhì)的構(gòu)成要素和市委、市政府的中心工作,致力于構(gòu)建符合在線培訓(xùn)特點(diǎn)的課程體系,不斷豐富課程資源,較好滿足了組織與個(gè)人的培訓(xùn)需求.

    1.定制基本課程.根據(jù)全市公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃和教育培訓(xùn)主管部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地定制了包括公務(wù)員基本功訓(xùn)練、職業(yè)道德建設(shè)、能力建設(shè)等在線培訓(xùn)基本課程110門,并保證年度新增課程率達(dá)到30%以上,較好滿足了公務(wù)員培訓(xùn)需要.比如, "公文寫作"課程達(dá)到了1.1萬人的選課率 ,充分反映了公務(wù)員對(duì)基礎(chǔ)課程的歡迎程度,在全省組織的公務(wù)員基本功競(jìng)賽中,大連市取得了公文寫作團(tuán)體第一的好成績.

    2.選購精品課程.結(jié)合主體班培訓(xùn)需求調(diào)查分析、網(wǎng)上學(xué)員反饋統(tǒng)計(jì)分析、培訓(xùn)管理者反饋意見和實(shí)地走訪調(diào)研,有計(jì)劃地選購了一批知名專家和學(xué)者的高端精品課程,充實(shí)到在線課程體系之中,以精品課程提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的層次水平.

    3.開發(fā)區(qū)域特色課程.了解市情、貼近實(shí)際,善于管理和服務(wù)于本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,是對(duì)地方公務(wù)員培訓(xùn)要求的應(yīng)有之意.我院會(huì)同市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)了征集網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程的通知和建立教學(xué)基地、兼職教師等文件,整合社會(huì)師資資源,征集網(wǎng)上學(xué)習(xí)課件,建立了特色課程模塊,力爭(zhēng)把市委、市政府的重大決策部署、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、區(qū)域文化特色、地方典型案例納入其中,逐步形成地方特色課程資源庫,使在線培訓(xùn)更加貼近大連的實(shí)際.這項(xiàng)工作剛剛啟動(dòng),目前僅開發(fā)制作了 《神秘的東北史》、 《遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放戰(zhàn)略》等15門課程,但其效果已經(jīng)充分顯現(xiàn).比如,大連市委常委、常務(wù)副市長、大連行政學(xué)院第一院長肖盛峰同志關(guān)于 "大連市 '十二五'規(guī)劃綱要的解讀及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀分析"的三分屏課件,就有4300多人在網(wǎng)上選課學(xué)習(xí),許多同志還反復(fù)學(xué).

    4.整合校院現(xiàn)有資源.一方面,利用多媒體教學(xué)系統(tǒng)和校院演播室,將院內(nèi)名師名課和 "校院大講堂"編輯制作后上傳在線平臺(tái)之中,供廣大公務(wù)員在線上學(xué)習(xí);另一方面,將校院數(shù)字圖書館資源整體嵌入在線培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái),面向全體公務(wù)員開放,提供免費(fèi)的智力服務(wù),為在線培訓(xùn)這所網(wǎng)絡(luò)大學(xué)提供了海量的數(shù)圖資源,使數(shù)千萬的財(cái)政專項(xiàng)投入和每年70萬元的數(shù)據(jù)庫購置費(fèi)用發(fā)揮了更大的效能,提高了財(cái)政資金使用效率,擴(kuò)大了行政學(xué)院有效的培訓(xùn)面,提升了社會(huì)影響力和輻射力.

    5.嫁接行業(yè)培訓(xùn).針對(duì)我市公安、稅務(wù)、工商、法院等單位內(nèi)部局域網(wǎng)健全,但無法上互聯(lián)網(wǎng)開展在線學(xué)習(xí)的矛盾,我們依托在線平臺(tái)功能,在行業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安裝管理系統(tǒng)和課程資源,統(tǒng)一在線學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出標(biāo)準(zhǔn),所獲得學(xué)分按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)納入全市學(xué)分管理,實(shí)現(xiàn)了行業(yè)培訓(xùn)和在線培訓(xùn)的融合,提高了培訓(xùn)的針對(duì)性.

    第四,主輔結(jié)合,支持服務(wù).提高在線培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,還要把網(wǎng)上網(wǎng)下的培訓(xùn)、虛擬課堂學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)崗位實(shí)踐結(jié)合起來,使學(xué)習(xí)資源同學(xué)習(xí)行為緊密結(jié)合,提高在線培訓(xùn)的質(zhì)量.今年,我們?cè)?期共690名公務(wù)員初任培訓(xùn)中,探索實(shí)施了"2441"混合培訓(xùn)模式,即通過網(wǎng)上報(bào)名編班,以組織調(diào)訓(xùn)的形式在行政學(xué)院集中脫產(chǎn)培訓(xùn)2周,再回到原單位進(jìn)行為期4周的在線專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合本職崗位進(jìn)行4周的實(shí)踐鍛煉,最后結(jié)合自己工作每人提交1篇調(diào)研報(bào)告,所有培訓(xùn)環(huán)節(jié)考試合格后才能正式結(jié)業(yè).這種模式實(shí)現(xiàn)了脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、不脫產(chǎn)在線網(wǎng)上培訓(xùn)和崗位實(shí)習(xí)鍛煉的三結(jié)合.同時(shí),將新任公務(wù)員的培訓(xùn)時(shí)間由不足100學(xué)時(shí)增加到接近300學(xué)時(shí).高強(qiáng)度、大容量、學(xué)用結(jié)合的初任培訓(xùn),為初任公務(wù)員走向新的工作崗位,更好地履職盡責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

    第五,教管統(tǒng)一,注重互動(dòng).一方面,依托平臺(tái)建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,將面授培訓(xùn)、境外培訓(xùn)、學(xué)歷教育、掛職鍛煉等情況全部輸入個(gè)人培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理電子化、科學(xué)化,為干部選拔任用和考核提供依據(jù);另一方面,為克服網(wǎng)上教學(xué)變成單純的 "課程超市",交互性差、學(xué)習(xí)支持服務(wù)不夠的問題,我們以本院教師為主體、專兼職結(jié)合的方式,專門建立了一支30多人的網(wǎng)上答疑教師和班主任隊(duì)伍,通過課程評(píng)論、經(jīng)驗(yàn)交流、在線論壇等引導(dǎo)學(xué)員交流學(xué)習(xí)體會(huì)、開展工作研討,形成網(wǎng)上教師與學(xué)員、學(xué)員與課程、學(xué)員與學(xué)員交流互動(dòng)和雙向反饋的良好學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)現(xiàn)了線上線下的教管統(tǒng)一.

    三、不斷總結(jié)在線培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)公務(wù)在線培訓(xùn)健康有序發(fā)展

    在線培訓(xùn)工作目前還處于初級(jí)發(fā)展階段,公益性、福利性、強(qiáng)制性的培訓(xùn)體制雖可快速推動(dòng)工作開展,但與國際通行的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)規(guī)范化、市場(chǎng)化相比,尚有很大差距,縮短差距需假以時(shí)日;基于區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的局限性,與在國家層面上實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)、資源共建共享標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定距離;與啟動(dòng)較早的兄弟院校相比,還存在經(jīng)驗(yàn)不足,建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高的問題;離準(zhǔn)確把握遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的特點(diǎn)規(guī)律,順勢(shì)發(fā)展,還深感任重道遠(yuǎn).

    第一,明確規(guī)范,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通共享奠定基礎(chǔ).盡管我市公務(wù)員在線培訓(xùn)在本行政區(qū)域發(fā)揮了較大作用,但標(biāo)準(zhǔn)不一、平臺(tái)孤立、資源獨(dú)享、渠道單一等問題不同程度地存在,相信隨著全國系統(tǒng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的出臺(tái),建成統(tǒng)一的中國公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)的進(jìn)程會(huì)大大加快.早日實(shí)現(xiàn)與全國公務(wù)員在線培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的對(duì)接,將使大連公務(wù)員在線培訓(xùn)分享國家系統(tǒng)的高質(zhì)量培訓(xùn)資源.

    第二,因地制宜,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),建立各具特色的區(qū)域培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò).公務(wù)員層面的培訓(xùn)不同于高等院校的課程培訓(xùn),不僅要給予知識(shí),還要培養(yǎng)能力;不僅要關(guān)注國家層面的大政方針,更要結(jié)合本地實(shí)際.在全國互聯(lián)互通共享的背景下,各地區(qū)并非沒有發(fā)展空間,從本地管理體制、運(yùn)行機(jī)制、課程資源等方面,應(yīng)該形成百花齊放、各具特色、相互借鑒、包容兼容的良好局面.我們將大力開發(fā)區(qū)域特色課程,繼續(xù)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,探索推進(jìn)移動(dòng)學(xué)習(xí)工程,進(jìn)一步提高管理效能,為國家公務(wù)員在線培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)提供區(qū)域特色素材.

    第三,樹立開放意識(shí),加強(qiáng)交流合作,共同推進(jìn)在線培訓(xùn)向更高水平邁進(jìn).不同地區(qū)有不同的公務(wù)員在線培訓(xùn)模式,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒并積極消化吸收國內(nèi)外遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)與國內(nèi)外遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)、兄弟院校的學(xué)習(xí)交流、互通互聯(lián)、互惠合作、共享資源,積極提升在線培訓(xùn)的組織、管理和教學(xué)水平,公務(wù)員在線培訓(xùn)事業(yè)一定會(huì)迎來更加美好的明天!

    猜你喜歡
    公務(wù)員培訓(xùn)課程
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    籃球公務(wù)員
    NBA特刊(2018年14期)2018-08-13 08:51:50
    公務(wù)員
    MOOC起步,從微課程開始
    物理與工程(2014年2期)2014-02-27 11:22:21
    培訓(xùn)路上的感悟——“喜、憂、思”
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:53
    涩涩av久久男人的天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机影院成人| 国产精品欧美亚洲77777| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品av久久久久免费| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久精品精品| 婷婷丁香在线五月| 亚洲全国av大片| 五月天丁香电影| 国产在视频线精品| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品乱久久久久久| 视频在线观看一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| av线在线观看网站| 黑人操中国人逼视频| 少妇的丰满在线观看| 在线看a的网站| 18禁国产床啪视频网站| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲少妇的诱惑av| 在线 av 中文字幕| 精品第一国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美在线黄色| 成人av一区二区三区在线看 | 久久久国产精品麻豆| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看免费高清a一片| 欧美精品av麻豆av| av片东京热男人的天堂| 久久九九热精品免费| 欧美xxⅹ黑人| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美另类一区| 99久久国产精品久久久| 国产成人精品无人区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲专区国产一区二区| 大片免费播放器 马上看| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人澡人人看| 高清黄色对白视频在线免费看| 捣出白浆h1v1| 无限看片的www在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色视频,在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产又爽黄色视频| 又紧又爽又黄一区二区| 久久热在线av| 十分钟在线观看高清视频www| 嫁个100分男人电影在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一级毛片在线| 热99国产精品久久久久久7| 免费在线观看日本一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲av国产电影网| 90打野战视频偷拍视频| 久热这里只有精品99| 又紧又爽又黄一区二区| 9191精品国产免费久久| 91精品国产国语对白视频| av天堂久久9| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产av又大| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产日韩欧美在线精品| 成年人午夜在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品国产区一区二| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲第一青青草原| 亚洲专区字幕在线| 69精品国产乱码久久久| 欧美午夜高清在线| 欧美性长视频在线观看| 老司机福利观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜日韩欧美国产| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲伊人色综图| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美中文综合在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲成人免费av在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久久免费视频了| www.熟女人妻精品国产| 18在线观看网站| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品二区激情视频| 成年动漫av网址| 在线观看人妻少妇| 国产高清视频在线播放一区 | 少妇精品久久久久久久| 久久久久久人人人人人| 国产精品影院久久| 在线观看一区二区三区激情| 精品视频人人做人人爽| 丝瓜视频免费看黄片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 麻豆av在线久日| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产看品久久| 嫩草影视91久久| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利视频精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看舔阴道视频| 久久热在线av| 少妇人妻久久综合中文| 久久免费观看电影| 最近中文字幕2019免费版| 五月开心婷婷网| 国产在线视频一区二区| 亚洲,欧美精品.| 久久国产精品大桥未久av| 90打野战视频偷拍视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两个人免费观看高清视频| 日本欧美视频一区| 男女午夜视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 日韩中文字幕欧美一区二区| 性色av一级| 999久久久精品免费观看国产| 水蜜桃什么品种好| av免费在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品一区在线观看国产| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久视频综合| 中文字幕色久视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 黄片大片在线免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 满18在线观看网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91av网站免费观看| 黄频高清免费视频| 国产有黄有色有爽视频| videosex国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 男女国产视频网站| 日韩制服骚丝袜av| 青草久久国产| av片东京热男人的天堂| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人手机| 久久青草综合色| 精品第一国产精品| 色视频在线一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜久久久在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久久视频综合| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 一级片免费观看大全| 久久免费观看电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 99久久国产精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 9热在线视频观看99| 亚洲中文字幕日韩| 韩国精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 黄色视频不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一区二区三区av在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 深夜精品福利| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99久久人妻综合| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 飞空精品影院首页| 妹子高潮喷水视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久网色| 亚洲一区中文字幕在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 我要看黄色一级片免费的| 欧美性长视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av电影在线进入| 性色av乱码一区二区三区2| 免费观看a级毛片全部| 人妻久久中文字幕网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产av新网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩有码中文字幕| 亚洲av男天堂| 国产男人的电影天堂91| 91麻豆av在线| 高清在线国产一区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 色视频在线一区二区三区| 热re99久久国产66热| 亚洲专区字幕在线| 午夜激情av网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜视频精品福利| 亚洲 国产 在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区福利在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美精品一区二区免费开放| 性少妇av在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 大片免费播放器 马上看| 精品少妇久久久久久888优播| 9191精品国产免费久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利视频精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产99久久九九免费精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | www日本在线高清视频| 999精品在线视频| 国产又爽黄色视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美国产精品一级二级三级| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品福利观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲伊人色综图| a级片在线免费高清观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩av久久| 婷婷色av中文字幕| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 久久免费观看电影| 国产成人av教育| av一本久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜福利视频在线观看免费| 久久中文看片网| 久久中文字幕一级| 后天国语完整版免费观看| 国产男人的电影天堂91| 黄色毛片三级朝国网站| 超碰成人久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美97在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线精品无人区一区二区三| 日韩三级视频一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 97人妻天天添夜夜摸| 午夜影院在线不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲成人国产一区在线观看| 免费高清在线观看日韩| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品一区二区www | 久久99一区二区三区| 在线av久久热| 亚洲av成人一区二区三| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美午夜高清在线| 1024视频免费在线观看| 亚洲综合色网址| 不卡av一区二区三区| 另类精品久久| 精品视频人人做人人爽| 黄色视频,在线免费观看| 久久香蕉激情| 国产高清国产精品国产三级| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av日韩在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 久久青草综合色| 另类精品久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久国产一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 97在线人人人人妻| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲五月婷婷丁香| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久精品国产a三级三级三级| 考比视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利一区二区在线看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费不卡黄色视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本a在线网址| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一本久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲人成电影观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天影视国产精品| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 18禁观看日本| 国产在线免费精品| 欧美日韩一级在线毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产真人三级小视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 黄片播放在线免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产高清videossex| 少妇 在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 高清av免费在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | av福利片在线| 美女福利国产在线| 精品人妻1区二区| 91av网站免费观看| av网站在线播放免费| 97精品久久久久久久久久精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 韩国精品一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 久久人人爽人人片av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 国精品久久久久久国模美| 热99久久久久精品小说推荐| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人欧美| 视频在线观看一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 我的亚洲天堂| 久久久欧美国产精品| 久久久国产一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一区在线观看完整版| 动漫黄色视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 女性被躁到高潮视频| 香蕉丝袜av| 亚洲av片天天在线观看| 女人久久www免费人成看片| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 中文欧美无线码| 丝袜脚勾引网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 无限看片的www在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 操美女的视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 久久中文字幕一级| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本欧美视频一区| 99热国产这里只有精品6| 国产视频一区二区在线看| 国产av精品麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲成人免费av在线播放| 成人手机av| 无限看片的www在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产日韩欧美视频二区| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 免费不卡黄色视频| 9热在线视频观看99| 在线精品无人区一区二区三| 成人三级做爰电影| 热re99久久精品国产66热6| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕色久视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产黄频视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 涩涩av久久男人的天堂| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 麻豆国产av国片精品| 精品久久久精品久久久| 蜜桃在线观看..| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美精品亚洲一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜激情久久久久久久| 黄色 视频免费看| 香蕉丝袜av| 色视频在线一区二区三区| 日本91视频免费播放| 久久久久国内视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲三区欧美一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 一级片免费观看大全| 人妻久久中文字幕网| 无限看片的www在线观看| 乱人伦中国视频| av有码第一页| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人系列免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本wwww免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久精品区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 韩国精品一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 久久精品成人免费网站| 天天操日日干夜夜撸| 午夜免费鲁丝| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲成人手机| 国产不卡av网站在线观看| 精品国产一区二区久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲精品一区蜜桃| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩精品网址| 国产精品av久久久久免费| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一级a爱视频在线免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久精品精品| 久久狼人影院| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷成人精品国产| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 大香蕉久久网| 正在播放国产对白刺激| 男人添女人高潮全过程视频| av片东京热男人的天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看日本一区| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜久久久在线观看| av在线老鸭窝| 一区二区av电影网| 不卡一级毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 男女之事视频高清在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷丁香在线五月| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久9热在线精品视频| 99热全是精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 十八禁网站免费在线| 各种免费的搞黄视频| 自线自在国产av| 一区在线观看完整版| 午夜两性在线视频| a级毛片在线看网站| www日本在线高清视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 女警被强在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 一级,二级,三级黄色视频| www日本在线高清视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜福利视频精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产人伦9x9x在线观看| 国产主播在线观看一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲伊人色综图| 视频区图区小说| 国产高清视频在线播放一区 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 高清欧美精品videossex| 日韩欧美免费精品| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91精品国产国语对白视频| 国产在线视频一区二区| 久久影院123| 久久亚洲国产成人精品v| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产不卡av网站在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产91精品成人一区二区三区 | 一区二区av电影网| www.自偷自拍.com| 视频区图区小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99久久国产精品久久久| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 新久久久久国产一级毛片| 国产麻豆69|