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    關(guān)于高校在高知識(shí)群體發(fā)展黨員的情況調(diào)查

    2011-08-15 00:49:04杜領(lǐng)軍
    關(guān)鍵詞:民主黨派入黨群體

    杜領(lǐng)軍

    關(guān)于高校在高知識(shí)群體發(fā)展黨員的情況調(diào)查

    杜領(lǐng)軍

    通過問卷調(diào)查,分析了高校高知識(shí)群體的思想政治狀況。認(rèn)為高校的高級(jí)知識(shí)分子入黨積極性不高,與黨內(nèi)存在腐敗現(xiàn)象、高校重業(yè)務(wù)輕政治的傾向、高校基層黨組織凝聚力不強(qiáng)等因素有密切關(guān)系。對(duì)改善高校在高知識(shí)群體中發(fā)展黨員的工作提出了建議。

    黨的建設(shè);高校;高級(jí)知識(shí)分子;思想政治狀況;調(diào)查

    黨的十七屆四中全會(huì)提出,要重視在高知識(shí)群體、在大學(xué)生等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。從目前高校的情況看,在高知識(shí)群體中發(fā)展黨員已成為新時(shí)期黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。

    一、高知識(shí)群體思想政治狀況

    2010年9月,我們對(duì)福州大學(xué)17個(gè)學(xué)院280位高級(jí)知識(shí)分子(具有碩士以上學(xué)位或具有副高以上職稱)的思想政治狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查問卷共計(jì)有37道題,包括高知識(shí)群體的基本信息、對(duì)黨的了解、對(duì)入黨的基本看法、對(duì)我國現(xiàn)階段路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)、對(duì)個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)、對(duì)身邊中共黨員先鋒模范作用的看法、怎樣看待身邊高知識(shí)群體退黨加入民主黨派等內(nèi)容。發(fā)放調(diào)查問卷300份,收回294份,其中有效答卷280份。調(diào)查對(duì)象主要有教學(xué)科研人員以及教學(xué)、行政雙肩挑人員等,其中55%是中共黨員,37.86%為無黨派人士,7.14%為民主黨派人士。

    (一)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)與基本評(píng)價(jià)

    關(guān)于黨的性質(zhì)的認(rèn)識(shí),認(rèn)同她是“工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織,也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)”的達(dá)83.93%。被調(diào)查者中,有9.29%的人認(rèn)為“這個(gè)問題一時(shí)半會(huì)說不清楚”,表示“不太了解”的占2.86%,認(rèn)為“隨著時(shí)代發(fā)展已經(jīng)不具先進(jìn)性和代表性”的占1.43%,還有0.71%的人認(rèn)為她其實(shí)已經(jīng)是一個(gè)“全民黨”。

    關(guān)于黨的執(zhí)政能力,66.43%的人認(rèn)為“存在一些問題,總體可以,仍有很大的提升空間”,24.64%的人認(rèn)為“執(zhí)政水平較高,但是仍需要改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式”,6.43%的人認(rèn)為“腐敗嚴(yán)重,執(zhí)政能力和水平較低”,有2.14%的人認(rèn)為“水平較低,仍是沿用革命時(shí)期傳統(tǒng)的方式方法”。關(guān)于現(xiàn)階段是否樹立理想信念的問題,90%的人認(rèn)為仍要樹立共產(chǎn)主義理想信念,表示 “無所謂”的占3.57%,認(rèn)為 “不需要”占0.71%。

    (二)對(duì)入黨的態(tài)度及對(duì)黨員的評(píng)價(jià)

    關(guān)于入黨愿望的最主要因素,55%的人認(rèn)為 “共產(chǎn)黨是最具代表性的政黨”,27.14%的人認(rèn)為 “共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨”,12.14%的人認(rèn)為 “為了證明自己的優(yōu)秀”,“其他人的鼓勵(lì)和勸導(dǎo)”占8.57%,認(rèn)為入黨可以“增加擇業(yè)或日后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的機(jī)會(huì)”的只有3.93%。對(duì)身邊中共黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況的評(píng)價(jià),認(rèn)為“很好”的占23.21%,56.43%的人認(rèn)為“較好”,認(rèn)為“一般”的達(dá) 16.07%,認(rèn)為“較差”的占4.29%。關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有待提高的方面,47.86%的被調(diào)查者認(rèn)為主要是“求真務(wù)實(shí)、工作績效”,回答為“理論水平、決策能力”的占28.93%,為“理想信念、政策水平”的占7.50%,為“專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力”的占7.86%,為“依法辦學(xué)、廉潔自律”的占4.29%,為“作風(fēng)民主、顧全大局”的占3.57%。關(guān)于普通黨員有待提高的方面,回答為“服務(wù)群眾工作”的占35%,為“業(yè)務(wù)能力水平”占36.43%,為 “黨員組織觀念”的占8.93%,為“師德言行表現(xiàn)”的占5.36%,為“黨員角色意識(shí)”的占8.57%。關(guān)于周圍是否存在“雙面黨員”的問題,回答“有,但只是個(gè)別現(xiàn)象”的占87.50%,回答“有,且不在少數(shù)”的占8.57%,回答“沒有”的只占3.93%。

    (三)對(duì)黨的路線方針政策的態(tài)度

    這次調(diào)查的對(duì)象年齡都在60歲以下,都是在新中國成立以后成長起來的,受到了黨的教育和培養(yǎng),他們對(duì)黨的方針政策有較高的認(rèn)同感。調(diào)查結(jié)果顯示,76.79%的人認(rèn)為現(xiàn)階段黨的方針政策“符合中國國情和改革發(fā)展的愿景,認(rèn)同與堅(jiān)決擁護(hù)”,16.43%的人認(rèn)為 “基本滿意,在個(gè)別方面還不盡人意”,5.36%的人表示“說不清楚”,也有極少數(shù)的人認(rèn)為“無法認(rèn)同”。對(duì)黨的現(xiàn)行人才政策,有45.00%認(rèn)為“基本可行,希望繼續(xù)加大工作力度”,27.86%的人認(rèn)為“自己是新時(shí)期改革開放的直接受益者”,也有17.14%認(rèn)為“不大滿意,尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造僅僅停留在表面”,認(rèn)為“與國外相比較相差甚遠(yuǎn)”的僅占5.71%,

    (四)高知識(shí)群體的政治趨向

    關(guān)于加入民主黨派的促成因素,30%的人認(rèn)為“民主黨派政治前途比較光明”,40%的人認(rèn)為 “官員腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重”,20%的人認(rèn)為“民主黨派言論相對(duì)自由”,也有10%的人認(rèn)為“共產(chǎn)黨的理論學(xué)習(xí)任務(wù)太多”。關(guān)于加入中共的愿望,66.07%的認(rèn)為“可有可無,無所謂”,回答“愿望相當(dāng)強(qiáng)烈,程序繁雜”的達(dá)11.07%,回答“愿望強(qiáng),接受考驗(yàn)”的占8.57%,回答“愿望較弱,信心不足”的占7.50%。對(duì)于高級(jí)知識(shí)分子退黨加入民主黨派的問題,34.29%的人認(rèn)為“很正常,平常心對(duì)待”,認(rèn)為“人各有志,可以理解”的占31.79%,23.57%的認(rèn)為“尊重自我,非常勇敢”,也有3.57%的人認(rèn)為是“行為惡劣,放棄追求”。

    二、黨員發(fā)展工作存在的問題及原因

    調(diào)查表明,多數(shù)調(diào)查對(duì)象思想覺悟高,入黨動(dòng)機(jī)端正,能夠正確對(duì)待黨的路線方針政策,在大是大非面前有正確的組織立場,主流是積極向上的,但也存在一些問題,必須引起各級(jí)黨委的高度重視和警覺。其中突出的問題是:在這一群體中發(fā)展黨員的工作力度還不夠,“重業(yè)務(wù)、輕政治”的現(xiàn)象比較普遍,高知識(shí)群體入黨積極性不高,基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力有待提高。

    (一)重業(yè)務(wù)輕政治的影響

    近年來各高校在職稱晉升、工資待遇等方面都直接與科研課題、論文、教學(xué)等量化考核指標(biāo)掛鉤,獲取更高的學(xué)歷(位)、撰寫高層次論文、晉升職稱往往是高知識(shí)群體考慮的首要問題,而往往無暇顧及政治上的追求。部分人認(rèn)為,在高校工作中,業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力是硬指標(biāo),業(yè)務(wù)是第一位的,而入了黨還要開會(huì)、過組織生活,會(huì)影響業(yè)務(wù),不如專心做業(yè)務(wù)。同時(shí),評(píng)選、推薦優(yōu)秀人才,也往往會(huì)向無黨派人士或者民主黨派傾斜;在領(lǐng)導(dǎo)班子配備中,對(duì)民主黨派及無黨派人士有特殊的要求,會(huì)有照顧。

    (二)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的影響

    由于1991年蘇聯(lián)解體、東歐劇變以來,國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)暫時(shí)處于低潮,使一部分高知對(duì)社會(huì)主義的前途產(chǎn)生懷疑,對(duì)共產(chǎn)主義的信念產(chǎn)生動(dòng)搖。改革開放中的中國取得了很大的成就,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,政治體制改革在循序漸進(jìn)的推進(jìn),但近年來一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗、官僚主義等現(xiàn)象,影響了黨在人民群眾心目中的形象,影響了與人民群眾的關(guān)系。同時(shí)在校園內(nèi)外也出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾,當(dāng)然這些問題、矛盾是國際、國內(nèi)的環(huán)境,校內(nèi)外的多種因素造成的,是黨在不斷前進(jìn)中發(fā)生的問題,但是部分高知對(duì)這些問題只看到表面,沒有進(jìn)行全面分析,把原因歸咎于黨的建設(shè),從而對(duì)黨產(chǎn)生錯(cuò)誤的看法[1]。

    (三)基層黨組織凝聚力不強(qiáng)

    高校一些基層黨組織對(duì)在高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作重視不夠。一直以來,基層黨組織對(duì)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作非常重視,而在高知識(shí)群體中發(fā)展黨員,有關(guān)工作則不夠到位。對(duì)高知識(shí)群體的培養(yǎng)、教育、發(fā)展工作無計(jì)劃、無措施,很少認(rèn)真研究新時(shí)期高知識(shí)群體的時(shí)代特征、思想動(dòng)態(tài)、培養(yǎng)方法,缺乏與之相適應(yīng)的制度和措施。在爭取高知識(shí)群體入黨上,往往是一般號(hào)召多,等上門的多,主動(dòng)登門做工作的少;在入黨的程序上,也比較繁瑣。基層黨組織對(duì)高知識(shí)群體關(guān)心不夠,沒有深入去了解他們需要解決的問題,故而不能及時(shí)解決他們面臨的問題,久而久之便使得他們?nèi)朦h的愿望降低。

    三、對(duì)策建議

    (一)高度重視高知識(shí)群體入黨問題

    高知識(shí)群體是高校教師隊(duì)伍的主體,他們學(xué)歷層次高,知識(shí)淵博,在傳授科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí),還要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在高知識(shí)群體中發(fā)展黨員,不僅是加強(qiáng)黨組織建設(shè),保持黨的先進(jìn)性的需要,也是加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)校德育工作的需要。我省正處于加快海西經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)時(shí)期,我校正處于朝著建設(shè)我國東南地區(qū)強(qiáng)校的奮斗目標(biāo)大步邁進(jìn)時(shí)期,需要高知識(shí)群體這只隊(duì)伍提供智力支持和人才保證。

    (二)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力

    首先,要保證基層黨組織設(shè)置的健全和完善??梢愿鶕?jù)高校自身的特點(diǎn),把支部建在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)中,也可以建在教研室和課題組中。其次,要?jiǎng)?chuàng)新工作載體。以黨校培訓(xùn)、黨課輔導(dǎo)、組織生活、專題研討、主題教育活動(dòng)、黨組織生活觀摩、創(chuàng)辦黨建網(wǎng)站、組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員等為載體,使黨的思想政治教育形式得以豐富,教育空間得以拓寬,教育實(shí)效得以強(qiáng)化。三要改變工作作風(fēng),變被動(dòng)等待為主動(dòng)爭取,使黨外高知識(shí)群體能真切地感受到黨組織的關(guān)懷和幫助。及時(shí)指定政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的黨員專家和領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,通過交心談心,主動(dòng)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)[2]。特別是那些學(xué)術(shù)帶頭人、重大課題負(fù)責(zé)人等業(yè)務(wù)骨干中的黨外人士,無論是否表達(dá)了入黨的愿望,各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人都應(yīng)主動(dòng)與其交心談心,有針對(duì)性地開展工作,擴(kuò)大黨在這一群體中的影響。四要完善基層組織建設(shè)的各項(xiàng)制度,對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部加大反腐倡廉的教育力度,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,充分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)委的作用。

    (三)正確引導(dǎo),營造良好的氛圍

    高?;鶎狱h組織可以通過查閱檔案,摸清學(xué)校高知識(shí)群體非黨員的情況,如年齡、家庭情況、職業(yè)特點(diǎn)、思想狀況、科研方向、性格等,然后通過個(gè)別談心、召開座談會(huì)、組織本單位黨外高級(jí)知識(shí)分子參加一些公益活動(dòng)等形式,及早發(fā)現(xiàn)一批可以培養(yǎng)的“苗子”??梢酝ㄟ^召集黨外高知識(shí)群體開展組織活動(dòng)、理論研討活動(dòng)、“向黨提建議”等活動(dòng),激發(fā)他們的政治熱情,使黨組織提前對(duì)他們進(jìn)行“考察”。另外,要從多方面關(guān)心和幫助高知識(shí)群體。各級(jí)黨組織針對(duì)高知識(shí)群體的工作和生活實(shí)際,應(yīng)該從多方面給予關(guān)心和幫助,努力形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境氛圍,用事業(yè)、感情和適當(dāng)?shù)拇瞿廴耍迅咧R(shí)群體緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。具體來說,要改變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),及時(shí)了解他們生活上存在的實(shí)際困難,并在第一時(shí)間為他們排憂解難;在爭取科研項(xiàng)目上,要主動(dòng)為他們牽線搭橋,努力為他們事業(yè)的發(fā)展提供舞臺(tái),創(chuàng)造條件;在職稱評(píng)聘、出國進(jìn)修、提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)議等方面,在同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在年終考核中,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)適當(dāng)加分。最后,要營造濃厚的輿論氛圍,讓高知識(shí)群體能夠感受到黨的先進(jìn)性。充分發(fā)揮校內(nèi)外媒體的作用,宣傳介紹學(xué)校共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的事跡。

    [1]李玲娣,張琦.關(guān)于新時(shí)期高校教師黨建工作的深層思考[J].學(xué)校黨建與思想教育,2007(12).

    [2]湖北省高等學(xué)校黨務(wù)工作研究會(huì).新時(shí)期高校黨的建設(shè)的改進(jìn)與創(chuàng)新[M].武漢:華中科技大學(xué)出版社,2004:170.

    D267.6

    A

    1673-1999(2011)23-0020-02

    杜領(lǐng)軍(1985-),男,河南周口人,碩士,福州大學(xué)(福建福州350108)黨委組織部研究實(shí)習(xí)員。

    2011-09-30

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