• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制問題探討

    2011-08-15 00:46:50南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院
    財會通訊 2011年35期
    關(guān)鍵詞:原始憑證內(nèi)部會計憑證

    南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院 蔣 哲

    公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制內(nèi)容包括明確單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);加強貨幣資金的控制。指單位所擁有的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金;實物資產(chǎn)的控制、采購與付款的控制、預(yù)算管理控制以及內(nèi)部成本核算的控制。其中,貨幣資金的內(nèi)部會計控制的內(nèi)容包括:一是不相容崗位相分離。在整個貨幣資金的循環(huán)過程中,不相容的崗位至少有:出納與稽核、出納與會計檔案的保管、出納與收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記、出納與銀行對賬單的核對、出納與收款票據(jù)的管理、付款的審批與付款的執(zhí)行、支票印章的保管與支票的簽發(fā)等;二是支出審批制度的規(guī)定。必須明確審批人對貨幣資金業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的職責(zé)范圍和工作要求;三是建立監(jiān)督檢查制度。明確監(jiān)督檢查機構(gòu)或人員的職責(zé)權(quán)限,定期不定期地進行檢查。

    一、公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制存在的問題

    (一)缺乏正確的內(nèi)控意識 良好的內(nèi)部會計控制意識是確保內(nèi)部會計控制制度得以健全和實施的重要保證。然而我國大多數(shù)的公立醫(yī)院沒有建立起有效的內(nèi)部會計控制體系,對于內(nèi)部會計控制的理念缺乏認(rèn)識。即使有的單位建立了內(nèi)部會計控制系統(tǒng)但不盡合理,生搬硬套,沒有從自身實際情況出發(fā)。還有些雖然建有較為完善的內(nèi)部會計控制制度,但卻流于形式,弱于執(zhí)行。有些醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)根本就不了解自己要在本單位的內(nèi)部會計控制體制中的承擔(dān)哪些職責(zé),也沒有意識到建立一個健全和有效的內(nèi)部會計控制體系對于本單位的重要性,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)在工作中時常凌駕于內(nèi)部會計控制制度之上,使該制度信任度和威懾度下降;此外,內(nèi)部會計控制執(zhí)行人員對其重要性認(rèn)識不足,只是把內(nèi)控制度看成是束縛人、限制人的條條框框,造成執(zhí)行力度有限。

    (二)會計基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范 會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎(chǔ)。我國十分重視會計基礎(chǔ)工作,相應(yīng)制定了一系列規(guī)章、制度,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作;同時,通過加強在職會計人員培訓(xùn)等措施,不斷提高廣大會計人員的基本業(yè)務(wù)技能,促進了會計基礎(chǔ)工作的改善和提高。但是在我國的公立醫(yī)院中,會計基礎(chǔ)工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要存在以下四個方面的問題:一是原始憑證的填制、粘貼不規(guī)范。主要表現(xiàn)為:內(nèi)容不完整,缺乏有效的原始憑證支撐;整理、粘貼不規(guī)范;附件張數(shù)不填寫或記載不準(zhǔn)確;“摘要”部分不能準(zhǔn)確地描述業(yè)務(wù)內(nèi)容,有時其所列事項與后附單據(jù)內(nèi)容不符或金額與所附原始憑證的金額不符;漏蓋審核、復(fù)核、出納等人員的印鑒等;在財務(wù)會計報告中,只重視會計報表的提供,忽視財務(wù)情況分析和會計報表附注編制,只研究如何滿足有關(guān)行政管理部門的需要,很少研究利用財務(wù)會計信息加強內(nèi)部管理;二是有些醫(yī)院因為內(nèi)部管理松弛而削弱了會計基礎(chǔ)工作,賬目混亂,財產(chǎn)不實,數(shù)據(jù)失真;三是一些醫(yī)院的會計人員數(shù)量不足、素質(zhì)不高,造成記賬隨意,手續(xù)不清,差錯嚴(yán)重,會計資料散失;四是有的醫(yī)院為了掩蓋真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表。

    (三)內(nèi)外監(jiān)督機制缺失 目前大多數(shù)公立醫(yī)院內(nèi)控監(jiān)督作用不夠充分,內(nèi)審體制不暢,內(nèi)審機構(gòu)形同虛設(shè)。內(nèi)審部門是對各崗位和部門的各項業(yè)務(wù)全面實施監(jiān)督反饋的最后一道關(guān)口,在內(nèi)控建設(shè)中的地位至關(guān)重要。但在實際工作中,在內(nèi)審監(jiān)督中真正涉及到財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險等關(guān)鍵性、敏感性問題和責(zé)任時卻往往不能深入其中。主要原因是內(nèi)審體制不暢,內(nèi)審部門獨立性和權(quán)威性不強。財政和審計等政府監(jiān)督機構(gòu),由于在監(jiān)督工作中的重點不一致,導(dǎo)致對公立醫(yī)院的外部監(jiān)督機制弱化,財政部門主要重視對公立醫(yī)院預(yù)算資金的監(jiān)督,審計部門主要關(guān)注公立醫(yī)院相關(guān)會計核算資料的是否真實。

    (四)財務(wù)管理措施很不健全 公立醫(yī)院的財務(wù)管理措施和控制體系是公立醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)、會計管理與控制的核心,其合理有效與否直接決定著能否達到設(shè)計初衷,實現(xiàn)控制目的。目前主要存在以下幾個方面的問題:一是執(zhí)行預(yù)算不力。預(yù)算編制往往編得很好,執(zhí)行過程太難,超預(yù)算比比皆是,使預(yù)算變成一張白紙;二是財產(chǎn)管理不嚴(yán),缺乏有效的控制手段。不少醫(yī)院輕視財產(chǎn)物資的核算和管理,在財產(chǎn)的購置上,有的醫(yī)院盲目購買,重復(fù)購置,造成浪費,內(nèi)部財務(wù)控制形同虛設(shè);三是行政經(jīng)費開支不規(guī)范。按照行政、事業(yè)單位財務(wù)制度及其相關(guān)法規(guī)規(guī)定,公立醫(yī)院大多數(shù)支出項目都有明確的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。然而,不少公立醫(yī)院任意擴大開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍,超發(fā)津貼、補貼、獎金,超支業(yè)務(wù)招待費的現(xiàn)象較為普遍;四是專項經(jīng)費管理不規(guī)范。對項目資金的使用未能做到??顚S?,財政部門安排給公立醫(yī)院的專項經(jīng)費被擠占、挪用現(xiàn)象比較普遍,致使專項經(jīng)費難以發(fā)揮其應(yīng)有的資金效益。

    二、加強公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制的具體措施

    (一)增強內(nèi)部會計控制意識,強化醫(yī)院負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識《會計法》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范--基本規(guī)范》明確規(guī)定:單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé),對本單位內(nèi)部會計控制的建立和健全及有效實施負(fù)責(zé)。醫(yī)院的負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識內(nèi)部會計控制在保護資產(chǎn)的安全與完整、防范欺詐和舞弊行為、實現(xiàn)單位經(jīng)濟目標(biāo)等方面的重要性,積極采取有效措施,加強內(nèi)部會計控制制度建設(shè)。要把這項工作作為黨風(fēng)廉政、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項重要工作來抓。通過自身學(xué)習(xí),提高對內(nèi)部會計控制制度建設(shè)重要性的認(rèn)識,并明確單位負(fù)責(zé)人、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員各崗位工作人員在內(nèi)部會計控制制度中的責(zé)任和要求,建立有效的相互制衡、激勵獎懲的機制,充分調(diào)動整個內(nèi)部會計控制隊伍的積極性,形成單位內(nèi)部會計控制人人參與、人人有責(zé)的良好氛圍。

    (二)加強單位的日常管理,促進會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化 加強公立醫(yī)院的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要做好以下幾個方面的工作:

    一是會計工作崗位的設(shè)置要符合國家的相關(guān)要求。會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人,但應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)部牽制制度的要求,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進行輪換,以促進會計人員全面熟悉業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計工作崗位的設(shè)置由各單位根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要確定;

    二是要做好原始憑證與記賬憑證的填制工作。為了保持原始憑證記錄的實際情況,對原始憑證不能涂改、挖補,如果發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由開出單位重開或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋開出單位的公章。原始憑證必須具備的基本要素是:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證單位名稱或者填制人姓名;經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章;接受憑證單位名稱;經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價和金額。記賬憑證必須具備的內(nèi)容。包括:填制憑證的日期;憑證編號;經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要;會計科目;金額;所附原始憑證張數(shù);填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)簽名或者蓋章。收付款的記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或者蓋章;

    三是要遵守會計職業(yè)道德。財政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的情況,并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎勵的重要考核依據(jù)。會計人員違反職業(yè)道德的,由所在單位進行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,由會計證發(fā)證機關(guān)吊銷其會計證。

    (三)加強內(nèi)部審計與外部監(jiān)督 從內(nèi)部審計來看,首先,要強化內(nèi)部審計的作用。審計部門的設(shè)置應(yīng)高于其他職能部門,獨立于被審計部門,這樣才能保證內(nèi)部審計的權(quán)威性,否則只能形同虛設(shè)。

    其次,還要確保內(nèi)部審計獨立行使職權(quán)。審計部門通過對原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、會計報表等的審計,協(xié)助醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項內(nèi)部控制政策和程序的有效性,從而促成好的控制環(huán)境的建立。

    再次,要定期對企業(yè)內(nèi)控制度進行評價與修正。在內(nèi)部審計過程中,審計人員要及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會計控制工作中存在的問題,反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人,提出建設(shè)性意見,以便其及時改進工作,完善內(nèi)部會計控制制度,從而使會計工作有章可循、違章必糾、違規(guī)必罰。而對于外部監(jiān)督,財政部門應(yīng)起主要作用,應(yīng)定期或不定期的同紀(jì)檢、審計等國家機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門對公立醫(yī)院進行專項審計和例行檢查,財政部門應(yīng)加強對公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制的指導(dǎo)工作,對公立醫(yī)院的財務(wù)會計工作質(zhì)量進行監(jiān)督,對一些違反會計法的事件,應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)和管理規(guī)定進行處罰,加大政府機關(guān)監(jiān)管執(zhí)法力度。

    (四)加強預(yù)算與風(fēng)險控制 預(yù)算既是公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制的重要內(nèi)容,又是公立醫(yī)院內(nèi)部會計控制的重要方法。預(yù)算控制是對公立醫(yī)院經(jīng)濟管理與業(yè)務(wù)活動預(yù)測與決策的集中反映,又公立醫(yī)院未來的行動方案。

    在加強預(yù)算控制上,財務(wù)部門要在預(yù)算編制環(huán)節(jié)下大力氣,實施綜合財政預(yù)算,并進一步細(xì)化預(yù)算。特別是在編制支出預(yù)算時,應(yīng)從單位當(dāng)年實際需要出發(fā),結(jié)合當(dāng)年財力狀況,核定具體支出額度,明確各項支出的方向和用途,專項資金力求細(xì)化到具體項目。在部門預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)上,應(yīng)進一步財政預(yù)算的約束性,而風(fēng)險控制主要針對經(jīng)營性事業(yè)單位,在日益競爭的環(huán)境下,單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的風(fēng)險管理部門,以識別、評估并采取防范措施把風(fēng)險降到最低。

    公立醫(yī)院以其特殊的地位和職能在我國經(jīng)濟活動中占據(jù)重要的地位,不僅對外要為國家和社會提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),而且內(nèi)部還要加強管理,維護國有資產(chǎn)的安全和完整。建立完善的內(nèi)部會計控制制度,是公立醫(yī)院加強管理的重要措施,對于提高財政資金使用效益,強化公立醫(yī)院的職能有著十分重要的意義。

    [1]李瑞利:《公立醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制的分析》,《科技情報開發(fā)與經(jīng)濟》2010年第8期。

    猜你喜歡
    原始憑證內(nèi)部會計憑證
    帶您了解醫(yī)保電子憑證
    已完成匯交并出具匯交憑證的項目統(tǒng)計
    論會計憑證的審核-原始憑證
    新會計準(zhǔn)則下資產(chǎn)減值原始憑證的規(guī)范
    事業(yè)單位內(nèi)部會計控制之我見
    企業(yè)內(nèi)部控制對內(nèi)部會計監(jiān)督的影響
    (2018年)《中國司法》
    司法所工作(2017年8期)2017-05-17 02:54:23
    (2018年)《司法所工作》
    司法所工作(2017年8期)2017-05-17 02:54:22
    淺議會計出納原始憑證交接單
    加強內(nèi)部會計控制制度建設(shè)之我見
    国产欧美日韩一区二区精品| 精品视频人人做人人爽| 人妻 亚洲 视频| 高清视频免费观看一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产深夜福利视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久国内视频| 高清av免费在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品1区2区在线观看. | 久久久久久久久久久久大奶| 免费高清在线观看日韩| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲九九香蕉| a在线观看视频网站| 久9热在线精品视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产片内射在线| 两个人看的免费小视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产高清视频在线播放一区 | 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕色久视频| av天堂久久9| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩精品网址| 男人舔女人的私密视频| 国产淫语在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久香蕉激情| 日韩制服骚丝袜av| 黑人猛操日本美女一级片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文字幕制服av| tube8黄色片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 狠狠狠狠99中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 99国产精品99久久久久| 一本久久精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 韩国精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 亚洲男人天堂网一区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 麻豆国产av国片精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产成人欧美在线观看 | 黄片播放在线免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av欧美777| 欧美精品一区二区大全| 精品一区在线观看国产| 国产精品免费视频内射| 99精品欧美一区二区三区四区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄片播放在线免费| 999久久久国产精品视频| www.999成人在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 伦理电影免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大香蕉久久网| 国产成人免费观看mmmm| www日本在线高清视频| 午夜影院在线不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产一区有黄有色的免费视频| 久久中文字幕一级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 韩国高清视频一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 一区二区av电影网| 老司机深夜福利视频在线观看 | av一本久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| www.自偷自拍.com| 国产一区二区三区综合在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 久久九九热精品免费| 热99re8久久精品国产| 欧美一级毛片孕妇| 精品第一国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 精品亚洲成a人片在线观看| 女人久久www免费人成看片| 十八禁高潮呻吟视频| 嫩草影视91久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 香蕉丝袜av| 免费在线观看黄色视频的| 真人做人爱边吃奶动态| av在线老鸭窝| 又大又爽又粗| 91大片在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品二区激情视频| 日韩制服骚丝袜av| 在线 av 中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产一区二区在线观看av| 大片免费播放器 马上看| av在线老鸭窝| 成人手机av| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99国产精品99久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 最近最新免费中文字幕在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久蜜臀av无| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| tocl精华| 99久久综合免费| tube8黄色片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久久免费视频了| 一个人免费看片子| a级毛片在线看网站| 9色porny在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 日本a在线网址| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美 日韩 精品 国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲熟女毛片儿| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩黄片免| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产欧美在线一区| 飞空精品影院首页| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产男女内射视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 韩国高清视频一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 热99久久久久精品小说推荐| 看免费av毛片| 亚洲免费av在线视频| 好男人电影高清在线观看| 男女午夜视频在线观看| 一区福利在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久这里只有精品19| 国产97色在线日韩免费| 各种免费的搞黄视频| 大码成人一级视频| 国产成人欧美在线观看 | 国产在视频线精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色播在线永久视频| 一本久久精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丰满少妇做爰视频| 精品久久久精品久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产av精品麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 中国国产av一级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区有黄有色的免费视频| 五月开心婷婷网| bbb黄色大片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久精品人妻al黑| 久久九九热精品免费| 91老司机精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲第一青青草原| 又大又爽又粗| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩黄片免| 青春草视频在线免费观看| 大型av网站在线播放| 91麻豆av在线| 在线 av 中文字幕| 精品一区二区三卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 两人在一起打扑克的视频| 丁香六月欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 超色免费av| 久久久精品94久久精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲黑人精品在线| 午夜激情久久久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品亚洲成国产av| 免费高清在线观看日韩| 日韩大片免费观看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区激情短视频 | 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美黄色淫秽网站| 女性被躁到高潮视频| 午夜影院在线不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 十八禁网站免费在线| 免费观看a级毛片全部| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人操中国人逼视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜福利免费观看在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 夜夜夜夜夜久久久久| 超碰成人久久| 国产成人系列免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 在线av久久热| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲中文日韩欧美视频| av不卡在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区二区激情短视频 | 国产一区二区 视频在线| 丝袜美足系列| 老司机在亚洲福利影院| 免费在线观看影片大全网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 1024视频免费在线观看| bbb黄色大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 青春草视频在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色怎么调成土黄色| av线在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产男女内射视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女性生殖器流出的白浆| 大码成人一级视频| 一级黄色大片毛片| 捣出白浆h1v1| e午夜精品久久久久久久| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本wwww免费看| 我要看黄色一级片免费的| 久久狼人影院| 18在线观看网站| 欧美国产精品一级二级三级| 国产亚洲av高清不卡| 捣出白浆h1v1| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜免费观看性视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美清纯卡通| 国产又色又爽无遮挡免| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老司机午夜十八禁免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产三级黄色录像| 亚洲精品乱久久久久久| 99热全是精品| 久久久国产精品麻豆| 亚洲avbb在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜成年电影在线免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91av网站免费观看| 久久影院123| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品 国内视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利在线观看吧| 黄色怎么调成土黄色| 少妇精品久久久久久久| 日韩大码丰满熟妇| 9191精品国产免费久久| 精品人妻在线不人妻| 操出白浆在线播放| 一本大道久久a久久精品| 人妻一区二区av| 十分钟在线观看高清视频www| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品一二三| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产视频一区二区在线看| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人影院久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| kizo精华| 国产成人欧美在线观看 | 国产区一区二久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99精国产麻豆久久婷婷| 成人影院久久| 在线观看一区二区三区激情| tocl精华| 黑人操中国人逼视频| 人妻 亚洲 视频| av片东京热男人的天堂| 久久久精品区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一个人免费看片子| 中文欧美无线码| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久精品人妻al黑| 午夜久久久在线观看| 91字幕亚洲| a级毛片在线看网站| 亚洲国产欧美网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99精品久久久久人妻精品| 下体分泌物呈黄色| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91国产中文字幕| 高清欧美精品videossex| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 9191精品国产免费久久| 考比视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久中文字幕一级| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲,欧美精品.| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人av一区二区三区在线看 | 97精品久久久久久久久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩视频在线欧美| 99久久国产精品久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费现黄频在线看| 一级毛片电影观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品国产乱码久久久久久小说| 97精品久久久久久久久久精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产一区二区三区av在线| 老司机在亚洲福利影院| 久久国产精品大桥未久av| 青青草视频在线视频观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本vs欧美在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 久久人妻熟女aⅴ| 99国产精品99久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产激情久久老熟女| 丝袜喷水一区| 操出白浆在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美激情 高清一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人手机av| 精品福利观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 又大又爽又粗| 一二三四在线观看免费中文在| 男女免费视频国产| 热re99久久国产66热| 欧美日本中文国产一区发布| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 美女大奶头黄色视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 我的亚洲天堂| www.999成人在线观看| 欧美大码av| 精品视频人人做人人爽| 成人国产av品久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久av网站| 搡老乐熟女国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | av免费在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| www.自偷自拍.com| 超色免费av| 国产亚洲av高清不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品久久久精品久久久| 亚洲中文av在线| 青青草视频在线视频观看| 久久天堂一区二区三区四区| 大片电影免费在线观看免费| 午夜福利视频在线观看免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 丝袜在线中文字幕| 中文欧美无线码| 韩国高清视频一区二区三区| 中国美女看黄片| 午夜激情av网站| 男女免费视频国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老司机影院毛片| 精品高清国产在线一区| 大香蕉久久网| 久久青草综合色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产看品久久| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品 国内视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品一二三区在线看| 又大又爽又粗| 下体分泌物呈黄色| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲伊人久久精品综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老汉色∧v一级毛片| 青草久久国产| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲人成电影观看| 丝袜脚勾引网站| 色94色欧美一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 在线天堂中文资源库| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产伦理片在线播放av一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品一二三| 中文字幕最新亚洲高清| 宅男免费午夜| 欧美另类一区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 午夜免费鲁丝| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| xxxhd国产人妻xxx| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 宅男免费午夜| 青青草视频在线视频观看| 亚洲久久久国产精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费在线观看日本一区| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区激情短视频 | 美女高潮到喷水免费观看| 日本av手机在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 窝窝影院91人妻| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区四区激情视频| 在线天堂中文资源库| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜免费成人在线视频| av片东京热男人的天堂| 午夜福利视频在线观看免费| 女人精品久久久久毛片| 午夜免费成人在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 欧美在线黄色| 精品欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品成人免费网站| 午夜两性在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 成人av一区二区三区在线看 | 秋霞在线观看毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品少妇内射三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 丰满少妇做爰视频| 黄色视频,在线免费观看| 超碰成人久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 桃红色精品国产亚洲av| 成人av一区二区三区在线看 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇粗大呻吟视频| 99久久国产精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产亚洲欧美精品永久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久精品国产欧美久久久 | 免费观看a级毛片全部| 中文字幕制服av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91成人精品电影| 久久久久视频综合| 精品一品国产午夜福利视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看免费高清a一片| 久久中文字幕一级| 成年人午夜在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美激情在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品久久久av美女十八| 多毛熟女@视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 丁香六月欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 18在线观看网站| 婷婷成人精品国产| 女警被强在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本欧美视频一区| 91大片在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久综合免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 手机成人av网站| 18在线观看网站| 久久久久久人人人人人| 亚洲成国产人片在线观看| 波多野结衣av一区二区av| av天堂久久9| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 高清在线国产一区| 欧美日本中文国产一区发布| 一本大道久久a久久精品|