付 麗
(湖北鄖縣一中)
教師如何有效地發(fā)揮和組織好課堂教學活動呢?我們知道,教師有效地教,學生沒有有效地學,將成為一潭死水的教學;學生的學沒有教師教的誘導,將變?yōu)閱渭兊淖詫W,學生學習容易進入迷霧。因此,教師的作用體現(xiàn)在,一方面,充分發(fā)揮自己的導師作用,把學習的自動權(quán)交給學生,讓學生積極融入到教學中來;另一方面,全面貫徹生本教育,放下架子,以一個朋友的身份和學生交流,在課堂上積極營造師生間的情感和精神方面的活躍氛圍,利用學生的“向師性”的特點及求知渴望,調(diào)動學生的積極性,引導學生培養(yǎng)良好品德的習慣和終身學習的習慣,初步指導學生形成基本的語言能力和用英語獲取信息、處理信息和分析、解決問題的能力。因此,加強發(fā)揮教師作為組織者和導師的主導作用(與應試教育相比僅僅是教師角色的轉(zhuǎn)換,不是主導作用的降低),并不是為了降低和削弱學生作為學習主體的地位。
客觀上說,許多教師是把教學重點放在了知識的學習和解題技能的訓練上。通常,教師檢查一堂課成功的標準,就是看這節(jié)課學生學到了多少知識點、掌握了幾套解題方法。在傳統(tǒng)教學模式下,教師是教學工作的核心,是學生的操縱者,是課本忠實的闡述者和傳授者,學生就像一個虹吸管,老師放一點,學生就吸一點。新課改要求教師從生本教育出發(fā),廢棄應試教育中填鴨式的教學,發(fā)揮生本教育的有效模式,積極“培養(yǎng)學生自己自主性研究學習,自己去摸索掌握學習的方法,自己學會學習”。
我覺得,教師要實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,起到導師的作用,應當做好以下幾點:
大家都知道,興趣是最好的催化劑,是學習成功的發(fā)動機。沒有良好的學習氛圍,認知活動就顯得蒼白無力。所以,教師怎樣激發(fā)學生的求知欲望,誘導他們迅速進入最佳學習狀態(tài),使學生在興趣盎然的氛圍中跟著教師進入新的探索過程中,是一個值得教師長期研究的課題。一成不變的模式,是引不起學生的興趣的。所以,教師如何根據(jù)學生、教材、環(huán)境和教師自己等因素,從自身所處的環(huán)境出發(fā),有機地“整合”,控制運用所處的環(huán)境,表現(xiàn)自己的能力和愿望,輕松愉快地達到預設的教學目標是一個研究性課題。變幻多樣的教學形式只是一個目標,如何增加學生的學習興趣并提升學生的學習主動性,從而活躍課堂氣氛,才是目的。讓學生感到快樂,使新課程釋放的不僅僅是學生的身體,還有學生的心情。
“學生為主體”,就是要在和諧的教學環(huán)境中,師生共同作用,一起摩擦出智慧的火花,結(jié)出豐碩之果。英語畢竟不同于母語,英語的詞匯、語法、語序等都與母語之間存在較大的差別,有些學生遇到難以理解的內(nèi)容就干脆放棄,覺得學不下去。教學的本質(zhì)是“對話與交流”,教學的關(guān)鍵是“激發(fā)學生對問題的興趣和對問題解決的追求”;教師應當把課堂還給學生,把時間和機會留給學生;教師應該“帶著學生走向知識”,而不是“帶著知識走向?qū)W生”;教師不再是權(quán)威,不再是課堂的主人,而是學生學習的指導者和合作伙伴;學生才是課堂的主體。以“共建”的方式來“促學”、“長教”、“互學”。 因此,教師適當?shù)摹笆铡迸c“放”即學生在一定程度上的自由探究的“放”與教師不露痕跡的“收”結(jié)合起來,相信這樣必能收到較好的教學效果。
新課程要求下的評價方式是面向未來的、發(fā)展的、動態(tài)的,它把評價體系作為一個統(tǒng)一的整體加以運用。其中特別重視“診斷性評價”和“形成性評價”,注重學生個體過去和現(xiàn)在的比較,承認人與人之間的發(fā)展存在差異。從差異中發(fā)掘適合個人發(fā)展的教學方法,從而激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望,促進學生快速全面地發(fā)展。各種各樣的階段評估測試,對于教師來說是教學中的一個重要環(huán)節(jié),可對學生來說也許是痛苦的。在這種情況下,教師可以大膽采用開放式的教學評價,將平時積累評價法、合作表現(xiàn)評價法與傳統(tǒng)的階段測試評價法相結(jié)合,把學生平時在學習中的態(tài)度和熱情,作為評價的一個重要方面,使新課程下的評價關(guān)注每一位學生。比如,可采用辯論會式的評價方式進行自評和互評,將探究成果在班級展示,并記入學生檔案,使學生在分享成果的同時增強榮譽感,讓學生通過親身經(jīng)歷自主探究,實踐應用。
新課程強調(diào)學習策略的探究性,要求教育教學活動中相信學生,把學生放手,不要做一個什么都包辦的“母親”。教師要像“父親”,盡量讓學生去做,書本讓學生讀,問題讓學生提,意見讓學生講,規(guī)律讓學生找,總結(jié)讓學生寫,錯誤讓學生改。凡是學生看得懂的,要讓學生自己去看;凡是學生想得出的,要讓學生自己去想;凡是學生講得出的,要讓學生自己去講;凡是學生寫得出的,要讓學生自己去寫;凡是學生做得出的,要讓學生自己去做。教師站在制高點,高屋建瓴去指點,教師要做一個教學的大師,而不是幼兒園的保姆。我們的課堂應該處處“有疑問、有猜想、有驚訝、有笑聲、有爭議、有沉思、有聯(lián)想”,師生結(jié)伴成長。這樣學生的創(chuàng)造性才能得到有效的發(fā)揮。
教育家第斯多得說過:“不好的教師是傳授真理,好的教師是叫學生去發(fā)現(xiàn)真理”。怎樣做好一個好老師?怎樣在教學中充分發(fā)揮學生的自主性、積極性?怎樣引導學生在自己的學習中靈活運用?如果教師能有效地解決這些問題,他就是一個有益學生長期發(fā)展的導師了,時代的發(fā)展呼吁造就更多的“導師”,讓我們在新課改的春風中都成為名副其實的“導師”吧。
[1]中華人民共和國教育部:普通高中(英語科)課程標準(試驗稿).
[2]劉芳.教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新[Z].中國和平出版社,2000.