淺談電力企業(yè)的習(xí)慣性違章與人體的“生物鐘”

賈建國，賈勝陶

（1.太原供電分公司調(diào)度中心，山西 太原 030012；2.太原理工大學(xué)，山西 太原 030024）

電力企業(yè)的檢修工作具有周期性特點,特別是供電企業(yè)。比如每年例行的電氣設(shè)備春季檢修和冬季檢修（簡稱春檢和冬檢）。春檢是因為電氣設(shè)備經(jīng)過一個冬季后它們的表面經(jīng)受了大氣污染、風(fēng)雪及嚴(yán)寒的侵蝕而導(dǎo)致內(nèi)部起絕緣和熱傳導(dǎo)作用的油的油質(zhì)發(fā)生了變化。冬檢則是因為電氣設(shè)備經(jīng)過一個夏季后其表面經(jīng)受了高溫、風(fēng)雨及雷電的侵蝕而使內(nèi)部起絕緣和熱傳導(dǎo)作用的油的油質(zhì)同樣發(fā)生了變化。這就必須及時對電氣設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性試驗、清掃及對保護(hù)自動化裝置進(jìn)行調(diào)試、校驗。目的是在夏季和冬季用電高峰來臨之前將設(shè)備調(diào)整到最佳運行狀態(tài)，以迎接用電高峰到來時保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行及對用戶安全可靠供電。根據(jù)對事故的統(tǒng)計分析，這兩個檢修工作高峰期也是事故的高發(fā)期，特別是春檢工作期間。舉兩個例子：某年3月5日，春檢工作剛剛開始。山西某供電分公司和山西某熱電廠在同一天就先后發(fā)生習(xí)慣性違章造成兩起電氣誤操作事故。一起是某供電分公司帶電掛地線誤操作事故；另一起是某熱電廠檢修人員誤動運行設(shè)備發(fā)生帶接地線合刀閘，造成110 kV母線失電、多臺機組解列停運。分析這些習(xí)慣性違章的主要原因都是嚴(yán)重違反《安規(guī)》和操作監(jiān)護(hù)制度造成的，但是還有更深層次的原因。文章試圖從人體的“生物鐘”角度分析和探討習(xí)慣性違章和人體的“生物鐘”之間的關(guān)系。

首先明確兩個概念：習(xí)慣性違章和人體的“生物鐘”。習(xí)慣性違章是指在長時期里逐漸養(yǎng)成的一時不容易改變的違章行為或傾向。而人體“生物鐘”簡單地說就是在生物體內(nèi)，每隔一定時間發(fā)生周期性變化的規(guī)律。人體的“生物鐘”規(guī)律，是不受大腦支配的，它是億萬年生物演化進(jìn)步的結(jié)果。比如，一個正常的人不必看鐘，就知道吃飯和睡覺的時間是否快到了。人們感到餓和困的時候，總是非常接近正常的就餐和就寢的時間。早晨，即使沒有任何外界刺激，人們也會在一定的時間醒來?？茖W(xué)家證實，人體存在著一個33天的智力變化周期，在兩個周期交接時，人的智力下降，人就容易激動，工作也容易出錯，發(fā)生口角、車禍、工傷大多在這一兩天。確定這個周期的時間，在國外已經(jīng)是很容易的事，許多人這一天在胸前掛上鮮艷的小牌，提醒同事幫助自己避免錯誤。在美國，人們購買汽車，總是爭取買星期二、三、四生產(chǎn)的，因為星期一和星期五臨近休息日，智力有下降的趨勢，容易出次品。有的人每天早睡，第二天一大早便躍然起床，精神煥發(fā)、頭腦清醒、靈感頻生，工作效率極高。有的人晨起睡眼惺忪，在床上翻了個身，拉高被頭，又續(xù)其好夢了，到了晚上卻特別興奮，足能折騰到半夜才有睡意。即使是生活在同一屋檐下的夫妻，有時也不能改變各自截然不同的生活節(jié)奏。過去，人們認(rèn)為這只是個人生活問題，后來才知道，這是人體生物鐘類型不同使然。

以上兩起誤操作事故均發(fā)生在3月5日這一天，而這一天恰好是春節(jié)長假后春檢工作開始的第一天——農(nóng)歷正月十八。在春節(jié)長假里人們走親戚、會朋友、推杯換盞、開懷暢飲，思想上已沒有工作概念，大腦得到高度放松。即使是結(jié)束長假，開始上班時，人們也只是象征性地去趟單位，聊聊天就回家了。過了正月十五，工作逐步走向正軌，但人們的思想并沒有調(diào)整到工作狀態(tài)，人體的“生物鐘”也由于慣性作用也不能一下調(diào)節(jié)到工作狀態(tài)。在這種狀況下馬上進(jìn)入到緊張而繁重的春檢工作，再加上嚴(yán)重違章和監(jiān)護(hù)人員失職，發(fā)生事故就不足為奇了。有時生物鐘受外界因素影響較大。

我國一位著名的體操教練曾說過，“一個高水平運動員在大賽中若能保持其平時訓(xùn)練時的水平，就能取得好成績?！边@是因為在大賽現(xiàn)場，現(xiàn)場環(huán)境和氣氛對運動員的影響太大了?，F(xiàn)場污濁的空氣、高溫、噪聲、裁判員嚴(yán)肅的面孔等足以給運動員心里造成足夠大的壓力從而使技術(shù)變形、失誤頻頻，運動員的正常水平大打折扣。這種情況和運動員的生物鐘調(diào)節(jié)有直接聯(lián)系，比賽時需要運動員大腦興奮、心態(tài)穩(wěn)定、抗干擾能力強，運動員的心理素質(zhì)是決定比賽成績的重要因素。而心理素質(zhì)訓(xùn)練需要平時良好的習(xí)慣、堅強的毅力和嚴(yán)肅的作風(fēng)。正如，中國乒乓球隊前總教練蔡振華出征奧運會前在河北正定訓(xùn)練時在場館播放噪聲一樣，就是為了訓(xùn)練運動員的抗干擾能力。

目前，美國的科學(xué)家馬丁·莫亥德博士正在研究生物鐘對人們工作方面的影響。比如，如果經(jīng)常改變工作時間，絕大多數(shù)人會感覺不適應(yīng)。要適應(yīng)工作時間上的較大變動，可能需要相當(dāng)長一段日子。莫亥德博士說，工廠的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對生物鐘有進(jìn)一步的了解，懂得生物鐘對工人的影響，如此則會減少工作中的不適和事故，對提高生產(chǎn)大有裨益。反之，有些職工在長假之后雖然單位每年都召開“收心會”，但有的職工頭腦并未轉(zhuǎn)入到即將進(jìn)行的緊張嚴(yán)肅而繁重的工作上來，沒有及時調(diào)整自己的生物鐘，仍然懶懶散散、吊兒郎當(dāng)。這樣工作起來難免注意力不集中、心不在焉從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

以上兩起事故說明，違反事物發(fā)展的客觀規(guī)律，不尊重科學(xué)、不遵守規(guī)章制度就必然要出問題甚至釀成大禍。相反，充分認(rèn)識和掌握事物發(fā)展的客觀規(guī)律包括人體的“生物鐘”規(guī)律，才能在生活、學(xué)習(xí)和工作中少出問題或不出問題。為防止上述習(xí)慣性違章發(fā)生，首先，采取循序漸進(jìn)的方法調(diào)整職工的心態(tài)使其逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，如組織職工對即將開始的檢修工作的危險因素控制展開討論。對此，一線職工最有發(fā)言權(quán)。要充分考慮和重視他們的觀點和建議。其次，可以組織職工觀看錄像，通過一個個活生生的違章教訓(xùn)，使每個職工樹立起要我遵章為我要遵章的良好習(xí)慣。第三，可以預(yù)先組織職工到現(xiàn)場對復(fù)雜和大型的檢修項目進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)識，如檢修順序、工藝要求、工期等（如同運動員賽前去場地進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練一樣）尤其對新參加工作的職工尤為重要。第四，最重要的一條就是要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都要執(zhí)行相關(guān)規(guī)定?？傊?，要適時調(diào)整自己的生物鐘，就可以避免習(xí)慣性違章事故發(fā)生。

人體“生物鐘”是發(fā)生在每個人身上并且容易被忽視的客觀規(guī)律，人們要充分認(rèn)識人體“生物鐘”的特點，根據(jù)其特點來調(diào)整工作，這樣才會使人們安全、高效地完成每項工作。

[1]A Biological Clock全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試用書《職稱英語》.

[2]王青《談?wù)勅梭w的“生物鐘”》.

[3]洪昭光《人生百歲關(guān)鍵在中年》.