淺談如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)群眾文化人才

■劉珊

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，群眾文化作為一種貫穿于人們生活和工作之中的社會(huì)性文化，也得到了大力的發(fā)展。我國作為一個(gè)擁有眾多民族的大國，群眾文化影響著我國人民的民族自尊心和自豪感，而我國群眾文化人才的數(shù)量和水平還不能滿足群眾文化事業(yè)的需求，群眾文化人才是群眾文化的重要基礎(chǔ)，文章主要結(jié)合筆者自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探討如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)群眾文化人才。

群眾文化是人民群眾為滿足精神和文化需要，以文藝娛樂為內(nèi)容進(jìn)行的自我完善的社會(huì)性文化，群眾文化無時(shí)無處不在，隨著市場文化結(jié)構(gòu)的多元化，群眾文化也有了更多的表現(xiàn)方式。群眾文化人才作為群眾文化的重要基礎(chǔ)，對于我國群眾文化整體水平的提升有著重要的意義，如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)群眾文化人才雖然是個(gè)老生常談的課題，卻仍然需要我們每個(gè)群文工作者不斷的加深認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中切實(shí)把群眾文化人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作做好。

一、如何發(fā)現(xiàn)群眾文化人才

群眾文化人才主要可以分為兩類，一類人才指的是具有某種文化活動(dòng)專長的專業(yè)人才，他們或者是在專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)出來的人員，或是從事文化工作而轉(zhuǎn)業(yè)的人員，或是民間藝人以及工會(huì)、文化宮等群眾文化機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員等等，這類人才已具備了一定的專業(yè)能力，整體數(shù)量比較少，對于這類人才群文工作者的主要責(zé)任是怎樣更好的開展組織工作；另外一類人才隱身于群眾中，卻又具備一定的發(fā)展?jié)摿?，這種人才基數(shù)很大，群文工作者的主要工作就是發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)這些待開發(fā)和培養(yǎng)的人才，這也是文章所討論的人才。

（一）發(fā)現(xiàn)人才對群文工作者的要求

發(fā)現(xiàn)群眾文化人才需要群文工作者具備比較高的素質(zhì)，首先要求群文工作者要具備愛才之心，要有容納人才的廣闊胸懷，見到具有才華的人員要真心的喜悅和珍惜，要尊重人才并積極與人才交流、交往；其次群文工作者要具備淵博的知識(shí)和見識(shí)，也就是要做到一專多能，群文工作者可以不是專家，但最好要對知識(shí)有廣泛的涉獵；再次群文工作者要有必要的耐心，尋找人才的過程是一項(xiàng)沒有止境的工作，群文工作者要有足夠的耐力和毅力，在漫長的工作時(shí)間里要以一種執(zhí)著的工作態(tài)度從群眾的海洋里不斷尋找人才。只有這樣才能真正做好伯樂，才能慧眼識(shí)英才。

（二）發(fā)現(xiàn)人才的方法

首先，可以通過建立培訓(xùn)班的方式主動(dòng)的吸引各行各業(yè)的群眾文化人才，從而輕易的發(fā)現(xiàn)并選拔大量的人才，而且這種方式能夠?yàn)槟切酚趨⑴c群眾文化的人員提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)；其次，可以通過開展各類比賽等方式來吸引人才參與，進(jìn)而達(dá)到發(fā)現(xiàn)人才的目的；再次，還可以通過開展群眾文化活動(dòng)等等方式來發(fā)現(xiàn)人才。

二、如何培養(yǎng)群眾文化人才

做好群眾文化人才的發(fā)現(xiàn)工作，僅僅是群文工作者整體工作的起始部分，接下來還要對人才進(jìn)行培養(yǎng)，讓發(fā)現(xiàn)的人才真正的成為群眾文化精英人才。

（一）人才培養(yǎng)對群文工作者的要求

培養(yǎng)群眾文化人才需要群文工作者擁有匠心，所謂匠心指的是群文工作者要以積極的熱情對人才進(jìn)行培養(yǎng)，這要求群文工作者要有責(zé)任心和緊迫感。首先，培養(yǎng)人才是為群眾文化建設(shè)添磚加瓦，群文工作者要從群眾文化事業(yè)的大局出發(fā)，不計(jì)較自身得失，對培養(yǎng)的人才負(fù)起責(zé)任，傾注自己的熱情和愛心，將人才培養(yǎng)工作堅(jiān)持不懈的進(jìn)行下去；其次，社會(huì)的發(fā)展使得群眾文化建設(shè)需要大量的人才，群文工作者要有時(shí)代的緊迫感，在經(jīng)濟(jì)和文化大力發(fā)展的今天，如果不能更多、更好的培養(yǎng)群眾文化人才，我國的群眾文化建設(shè)乃至社會(huì)主義文化建設(shè)都將受到消極的影響。群文工作者必須負(fù)起培養(yǎng)人才的責(zé)任，更快、更多、更好的培養(yǎng)人才，才能滿足我國群眾文化事業(yè)的需要。

（二）人才培養(yǎng)的措施

首先要建立各級(jí)培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)來傳授專業(yè)知識(shí)，這是人才培養(yǎng)工作的重要基礎(chǔ)；其次要加強(qiáng)群眾文化活動(dòng)建設(shè)，要以群眾文化活動(dòng)為課堂對人才進(jìn)行培養(yǎng)；再次要積極開展各類競賽，為優(yōu)秀人才提供更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，通過公平競爭來提高人才的整體水平；最后要加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，為群眾文化人才培養(yǎng)和群眾文化活動(dòng)提供良好的平臺(tái)。

三、要充分重視群眾文化人才

群眾文化事業(yè)涉及到社會(huì)的各方各面，群眾文化人才的培養(yǎng)也需要多方面的關(guān)注和支持，只有建立一個(gè)有利于群眾文化人才成長的大環(huán)境，我國的群眾文化人才才能夠?yàn)槲覈娜罕娢幕聵I(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

（一）群眾文化人才需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視

群眾文化事業(yè)對安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)局面有著積極的作用，可以提高人們的生活情趣，更好的激發(fā)人們的工作熱情，讓人們擁有更好的精神面貌。從文化方面來講，群眾文化存在于社會(huì)的各個(gè)方面各個(gè)層次，人才也是來自于不同的地方，只有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分重視群眾文化人才，才能有效的協(xié)調(diào)好各個(gè)方面和環(huán)節(jié)的關(guān)系，充分發(fā)揮出人才培養(yǎng)的整體效益；從經(jīng)濟(jì)方面來講，群眾文化人才的培養(yǎng)需要人力和財(cái)力、物力的支持，相關(guān)經(jīng)費(fèi)需要國家、企業(yè)和人民群眾充分發(fā)揮出自身的作用來提供支持，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以為人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的籌集等工作提供一定的幫助，減少經(jīng)費(fèi)方面的阻力和問題；從激勵(lì)政策來說，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以制定人才培養(yǎng)相關(guān)的激勵(lì)政策來積極有效的協(xié)助群文工作者的工作，例如優(yōu)秀的人才可以選派到專業(yè)劇團(tuán)和院校，或是安排合適的工作，對優(yōu)秀的群文工作者給予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)等等，通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)政策上的支持可以激發(fā)人員的工作和學(xué)習(xí)熱情，更好的保障群文工作者的工作，提高群眾文化人才培養(yǎng)的成效。

（二）群眾文化人才需要社會(huì)的重視

群眾文化人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作需要得到社會(huì)的關(guān)注和支持，只有全社會(huì)對群眾文化人才給予重視，建立良好的人才培養(yǎng)環(huán)境，才能夠有效的保障人才培養(yǎng)工作成果。首先，要啟動(dòng)社會(huì)各方面的力量，進(jìn)行重視人才的宣傳，充分利用電視、廣播和報(bào)紙、雜志等媒體來大力宣傳群眾文化人才問題，讓相關(guān)問題能夠引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注；其次，從社會(huì)各企業(yè)、機(jī)構(gòu)等單位選拔可培養(yǎng)的人才，并收取一部分經(jīng)費(fèi)，人才培養(yǎng)完成后再送回相關(guān)單位，通過這種方式可以更好的讓群眾文化工作為社會(huì)服務(wù)，并進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾文化事業(yè)的影響力；再次，要在全社會(huì)營造一個(gè)公平競爭的人才培養(yǎng)環(huán)境，通過行政部門、藝術(shù)院校、企業(yè)等單位為人才提供良好的待遇，可以進(jìn)一步增加人才培養(yǎng)的覆蓋范圍和工作成果。

（三）群眾文化人才需要文化館等機(jī)構(gòu)的重視

群眾文化機(jī)構(gòu)要重視群眾文化人才，各級(jí)文化館等機(jī)構(gòu)要把群眾文化人才培養(yǎng)工作納入自身工作的整體規(guī)劃，建立健全人才檔案。文化館要積極主動(dòng)的開展自身工作，確保相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)的重要性，在政府的支持下建立人才培養(yǎng)體制，通過各級(jí)的培訓(xùn)班來建構(gòu)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，讓人才能夠得到系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng)。另外，要做好培訓(xùn)班的管理工作，提高培訓(xùn)班的專業(yè)水平和管理水平，避免資金和人力、物力的浪費(fèi)。

總結(jié)

群眾文化人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)是一項(xiàng)需要不斷開展的永久性工作，群文工作者有必要樹立終生學(xué)習(xí)的理念以提高自身的素質(zhì)，以愛心、耐心、責(zé)任心和緊迫的使命感來發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)群眾文化人才，讓我國的群眾文化事業(yè)展現(xiàn)出更加蓬勃的生命力。

[1]劉野萍.淺談群眾文化管理的新趨向[J].青年文學(xué)家,2007(03).

[2]李敏.文化人才隊(duì)伍建設(shè)的分析與思考[J].江漢論壇,2010(09).

[3]覃廣周.群眾文化在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的作用[J].廣西社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2005(04).

[4]孫玉鳳.新形勢下如何開展群眾文化工作[J].華章,2010(22).