對(duì)施工企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

邱勇

隨著施工企業(yè)改革的不斷深化，施工企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況。這迫切要求施工企業(yè)思想政治工作者尋找新的載體做活做實(shí)做好思想政治工作，無(wú)形為有形，變抽象為具體，變空洞為生動(dòng)，化虛為實(shí)，使思想政治工作看得見(jiàn)、摸得著、感受得到，增強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作的實(shí)效。

思想政治工作者要“打鐵先要自身硬”

思想政治工作的對(duì)象是人，是研究人的思想活動(dòng)、發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性的規(guī)律的科學(xué)。在新的形勢(shì)下，如何促進(jìn)人的思想觀念現(xiàn)代化，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代潮流，為改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力與智力資源，這是擺在廣大施工企業(yè)思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題，怎樣迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的自我更新，關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，學(xué)習(xí)新知識(shí)，從觀念到技術(shù)手段和行動(dòng)上來(lái)一次徹底的“充電”。思想政治工作者不僅要有良好的政策水平、職業(yè)道德和務(wù)實(shí)作風(fēng)，而且要有先進(jìn)的思想觀念和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。思想政治工作者要加強(qiáng)對(duì)政策理論、管理方法及現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高辦事能力，講求工作藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)逐步向復(fù)合性人才靠攏，不僅要學(xué)習(xí)思想政治工作的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，而且還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等。不僅要成為一個(gè)精通思想政治工作的專(zhuān)門(mén)人才，而且要成為思想敏銳、知識(shí)淵博的通才。思想政治工作者必須有熱愛(ài)自己的職業(yè)和自覺(jué)奉獻(xiàn)的精神。熱愛(ài)思想政治工作的核心是要求思想政治工作者對(duì)自己的職業(yè)要有正確的態(tài)度。要從事思想政治工作，就必須增強(qiáng)和樹(shù)立自己的工作信念。所謂工作信念，就是對(duì)自己所從事的工作的確認(rèn)、信奉和追求。堅(jiān)定的工作信念是干好工作的前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有或缺乏工作信念，就不會(huì)有責(zé)任感和事業(yè)心，不會(huì)有堅(jiān)忍不拔的奮斗精神，就難以做好思想政治工作。只有具有堅(jiān)定的工作信念，才能把平凡的工作看成是一種神圣的責(zé)任和事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作熱情和創(chuàng)造精神，才能使愛(ài)崗敬業(yè)不是一個(gè)空洞的口號(hào)，而成為發(fā)自?xún)?nèi)心的一種工作態(tài)度，才能自覺(jué)自愿地全身心地投入到大量紛繁的具體工作之中去。

在內(nèi)容上要由單一性的思想教育向提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變

施工企業(yè)思政工作要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，要把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成綜合效應(yīng)，使職工在“情”的激勵(lì)下愛(ài)崗敬業(yè)，在“制”的約束下努力工作。要認(rèn)真搞好形勢(shì)任務(wù)教育。形勢(shì)任務(wù)教育分為國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育和企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育。在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)任務(wù)教育中，要讓職工了解國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)的變化，了解國(guó)家的時(shí)事政策、行業(yè)需求變化及其對(duì)我們企業(yè)的影響，樹(shù)立正確的發(fā)展觀，從而 明確如何抓住機(jī)遇，加快建設(shè)小康社會(huì)。在企業(yè)形勢(shì)任務(wù)的教育中，既要讓職工群眾看到企業(yè)形 勢(shì)的主流是好的，也要讓職工群眾了解我們施工企業(yè)面臨的困難，回答職工群眾中存在的疑慮，解決存在的問(wèn)題，增強(qiáng)搞好施工企業(yè)的信心。通過(guò)教育，使職工群眾認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的各項(xiàng)政令暢通，形成企業(yè)的事大家做，職工的事企業(yè)幫，領(lǐng)導(dǎo)的決策、意圖職工能迅速貫徹，職工的問(wèn)題能及時(shí)處理，企業(yè)為職工著想，為職工辦好事、辦實(shí)事，職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)提高技能，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。要樹(shù)立關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己，企業(yè)發(fā)達(dá)興旺自己才能生 活富裕，職工只能與企業(yè)同舟共濟(jì)、同甘共苦、同心同德才能為個(gè)人發(fā)展謀求最大的發(fā)展空間的正確理念，倡導(dǎo)每個(gè)職工為九局盡實(shí)力、爭(zhēng)實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)。形成一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作、民主、和諧的良好工作環(huán)境和人際關(guān)系，把企業(yè)發(fā)展的要求變成職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。

在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)，向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變

一、由“小政工”向“大政工”轉(zhuǎn)變。采取把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，層層分解落 實(shí)，與行政職責(zé)、與經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，項(xiàng)目經(jīng)理、部室主任、工段負(fù)責(zé)人，同時(shí)也是思想政治工作的責(zé)任人。在解決實(shí)際問(wèn)題和矛盾糾紛時(shí)，思想政治工作和行政、經(jīng)濟(jì)手段三管齊下，并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。由于這些負(fù)責(zé)人都擁有一定的行政和經(jīng)濟(jì)職權(quán)，也最直接貼近實(shí)際，因而在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，最直接快捷，可以收到立竿見(jiàn)影的效果，從而消除了專(zhuān)職政工工作 的“時(shí)間差”和滯后性。

二、由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。施工企業(yè)思想政治工作的主體對(duì)象是施工項(xiàng)目部職工，在理論灌輸?shù)耐瑫r(shí)，要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)與職工的溝通與交流，做到以情感人；要樹(shù)立以人為本的管理思想，加強(qiáng)與職工感情上的聯(lián)系，通過(guò)過(guò)細(xì)的工作，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要?jiǎng)?chuàng)造一種和諧 的人際關(guān)系，用真誠(chéng)的感情打動(dòng)人。領(lǐng)導(dǎo)和職工要以誠(chéng)相見(jiàn)，相互信任，通過(guò)人的心理調(diào)適 ，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。

三、由“空洞說(shuō)教”向“虛功實(shí)做”轉(zhuǎn)變。具體要做到“三個(gè)貼近”：一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。讓思想政治工作進(jìn)部室、工程隊(duì)，入班組，上一線(xiàn)，到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的脈搏，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問(wèn)題對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工 作；二是貼近職工。思想政治工作者要由管理型變?yōu)榉?wù)型，不要把職工“拉出來(lái)”教育，而是主動(dòng)“貼上去”服務(wù)。采取多種形式宣傳企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)思想 ，贊揚(yáng)先進(jìn)人物，用身邊的典型人物和先進(jìn)事跡教育感化干部職工。開(kāi)展多種有意義的主題 活動(dòng)和文化體育比賽，陶冶職工的情操，激勵(lì)工作熱情，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的；三是貼近家庭，要把思想政治工作的觸角伸向每個(gè)職工家庭，把企業(yè)的改革、發(fā)展方向宣傳到家庭，千方百計(jì)為職工排憂(yōu)解難。

緊扣主題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)

一、抓根本，靠提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)思想政治工作的感召力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是施工企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，離開(kāi)這個(gè)基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。做好思想政治工作關(guān)鍵是把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞上去。我們一定要正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，著力加快企業(yè)內(nèi)部改革，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂(yōu)。只有這樣，才能增強(qiáng)思想政治工作的感召力，才能激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，才能促進(jìn)企業(yè)的全面振興。

二、抓動(dòng)向，靠過(guò)細(xì)工作增強(qiáng)思想政治工作的感染力。企業(yè)就是小社會(huì)，職工的素質(zhì)高低不等，修養(yǎng)參差不齊。企業(yè)思想政治工作者要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見(jiàn)性，善于分析問(wèn)題，把握動(dòng)向，把工作做在思想問(wèn)題萌發(fā)之前。在教育中，要有“三心”，即：要細(xì)心觀察職工的思想動(dòng)向，要真心與職工交朋友，要用愛(ài)心關(guān)懷教育后進(jìn)職工。

三、抓載體，靠立體教育，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。進(jìn)行思想教育必須有一定的抓手和載體，要適合職工特點(diǎn)，貼近生活、貼近實(shí)際，有的放矢地抓好思想教育。對(duì)教育對(duì)象要分層施教。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，要經(jīng)常性進(jìn)行作風(fēng)整頓和民主評(píng)議，落實(shí)好“一崗兩責(zé)”等 措施，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，當(dāng)好職工的表率。在黨員中開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范崗位”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，同職工結(jié)對(duì)子，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，工作上支持，行動(dòng)上影響，將職工緊緊圍繞在黨員周?chē)?。在職工中要根?jù)施工企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，分別對(duì)職工進(jìn)行政治、技術(shù)、質(zhì)量、品牌等方面的教育，自覺(jué)為企業(yè)發(fā)展分憂(yōu)解難，為企業(yè)振興出謀獻(xiàn)策。在教育方式方法上要靈活。對(duì)黨員干部可以利用組織生活、業(yè)余黨校等進(jìn)行政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂(lè)、求新的特點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)練兵、崗位成材、知識(shí)競(jìng)賽，演講比賽等多種形式進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)局、愛(ài)崗敬業(yè)教育，磨練教育和危機(jī)教育。

四、抓重點(diǎn)，靠正面激勵(lì)增強(qiáng)思想政治工作的鞭策力。抓好多數(shù)中的少數(shù)，這是馬克思主義的重要方法。一頭抓標(biāo)桿，樹(shù)立榜樣，另一頭抓后進(jìn)，采取重點(diǎn)幫助。通過(guò)抓兩頭，帶動(dòng)中間層次。對(duì)中間層次，在具體方法上仍應(yīng)堅(jiān)持正面激勵(lì)為主的方針。一是實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)。讓職工根據(jù)總的要求，確定自己的“小目標(biāo)”，激勵(lì)全體職工為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取。二是情感激勵(lì)。要關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，解決職工的實(shí)際困難。三是競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)。將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入所有的崗位、工種，競(jìng)爭(zhēng)上崗，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，為職工人盡其才提供一個(gè)良好的舞臺(tái)。四是榮譽(yù)激勵(lì)。對(duì)職工的典型，通過(guò)各種形式給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、抓領(lǐng)導(dǎo)，靠健全體系增強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)黨政一把手必須親自抓思想政治工作，班子的其他成員也要實(shí)行“一崗兩責(zé)”，并把“一崗兩責(zé)”的執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。其次，要健全教研體系。通過(guò)舉辦讀書(shū)會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)日、研討會(huì)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，提高企業(yè)政工干部的理論政策水平，并在實(shí)踐中探索思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合的途徑。其次要健全網(wǎng)絡(luò)體系，各部門(mén)齊抓共管，特別是黨、政、工、青、婦等部門(mén)都要從全局出發(fā)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，分頭把關(guān)，從不同角度開(kāi)展工作，形成一個(gè)思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)，以增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力。

新的形勢(shì)給我們施工企業(yè)思想政治工作提出了新的要求，思想政治工作要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上革故鼎新，拓展新渠道、新途徑、新載體、新招數(shù)。思想政治工作者要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)動(dòng)腦筋，振奮精神，積極進(jìn)取，深入實(shí)際，了解情況，使思想政治工作更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，更有效。

（作者單位：中國(guó)水利水電第九工程局有限公司）