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    新木采油廠精細話管理夯實黨建黨工作

    2011-07-11 07:39:44劉偉男
    關(guān)鍵詞:節(jié)電創(chuàng)效采油廠

    劉偉男

    進入2010年以來,新木采油廠黨委按照公司和采油廠“精細管理基礎(chǔ)年”活動的有關(guān)安排部署,以“黨員創(chuàng)效”活動為切入點精細黨建工作,通過加強三項建設(shè)、開展兩項活動、抓住三個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)創(chuàng)效、管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效中的先鋒模范作用,使思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效,抓到實處,見到了實效。

    精細三項建設(shè),夯實黨員創(chuàng)效活動的基礎(chǔ)

    通過加強組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),加強對黨員創(chuàng)效活動的組織領(lǐng)導(dǎo),并為活動的深入開展?fàn)I造良好氛圍。

    加強組織建設(shè)?;鶎狱h支部是開展黨員創(chuàng)效活動的組織者,支部的戰(zhàn)斗力直接決定著活動的成效,為此,我們?nèi)婕訌姟傲鶄€一”黨支部建設(shè),并重點在“選配一個好書記”上下功夫,在 提高黨支部書記素質(zhì)上做文章,今年年初,廠黨委對基層黨支部進行全面調(diào)整,選拔基層支部書記4名。在此基礎(chǔ)上,堅持教育培訓(xùn)與實踐鍛煉并重的原則,針對黨支部書記隊伍變化的特點,3月11日舉辦了一期黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。5月17日,公司黨委組織科在新木采油廠舉辦了組織部長、黨建干事、基層支部書記業(yè)務(wù)交流活動,公司組織部長、組織科長及基層支部書記50人參加了交流活動。5月19日,廠黨委組織了支部書記交流會,所屬38個支部書記參加了交流活動。通過兩次交流活動,極大促進了基層支部黨建基礎(chǔ)工作的提高。同時,通過電話、以會代訓(xùn)、個別交流、檢查考核等多種措施,不斷加強對黨支部書記工作的指導(dǎo)和幫助,全面提升基層支部書記的工作能力。

    加強思想建設(shè)。思想是行動的先導(dǎo),我們抓住“三條主線”,強化全員尤其是黨員干部的創(chuàng)新創(chuàng)效意識。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。完善了以兩級黨委理論中心組為核心,以廣大黨員干部為重點,以員工群眾為主要對象的三個層次的理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)體系,重點抓好集團公司、油田公司和采油廠工作會議以及“精細管理年活動”啟動會議精神等專題學(xué)習(xí)。二是加強形勢任務(wù)教育。扎實開展光榮傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗教育、企業(yè)發(fā)展教育、愛崗敬業(yè)教育等“四個教育”活動,共下發(fā)形勢任務(wù)宣講提綱4期,組織基層宣講3次,走訪班組90多個。三是加強新聞宣傳。截至5月底共計發(fā)稿88篇,公司主頁新聞100篇,出版《新木企業(yè)文化報》28期。

    加強制度建設(shè)。合理的機制和制度是充分調(diào)動黨員創(chuàng)新創(chuàng)效積極性的關(guān)鍵。今年年初,圍繞提升綜合創(chuàng)效能力,廠里組織開展了成本控制工程和扭虧解困工程,廠黨委組織專家認真研究推進兩項工程,完善了創(chuàng)效工作的組織機構(gòu)、評價體系和激勵機制,使黨員創(chuàng)效活動有條件、有項目、有評估、有推廣。在推進成本控制工程中,圍繞全年降本1310萬的目標(biāo),結(jié)合實際制定了7個降本增效專項工作方案和制度。尤其是節(jié)能降耗工作,圍繞全年節(jié)電1000萬度的工作目標(biāo),工藝所黨支部精細組織開展了三大系統(tǒng)對標(biāo)工作,開展間抽套放、油井工作制度調(diào)整、平衡度管理以及電加溫單井罐管理等10項工作,涉及油井581口,年可節(jié)電387萬度。在推進扭虧解困工程中,我們制定了相應(yīng)的激勵政策和管理制度,未上市站隊黨支部按照“三保一爭”的總體要求,運輸費收入和洗井費收入同比上年分別增加92萬元和78萬元。

    精細兩項活動,推動黨員創(chuàng)效活動深入開展

    積極組織開展黨內(nèi)立功競賽活動、塑形工程活動,使其成為黨員創(chuàng)效的重要載體,通過活動的開展,將黨員創(chuàng)效活動不斷推向深入。

    積極組織開展黨內(nèi)立功競賽活動。年初,廠黨委制定下發(fā)了“雙爭雙為”黨員立功競賽活動方案?;顒油怀隽藘蓚€特點:一是嚴(yán)細活動方案的制定。結(jié)合新木采油廠實際情況,以“黨員做得到、群眾看得到”為活動宗旨。在管理創(chuàng)效、節(jié)能挖潛創(chuàng)效、生產(chǎn)創(chuàng)效、技術(shù)革新創(chuàng)效上等方面扎實開展活動。針對不同支部的特點,指導(dǎo)支部開展活動。例如:科技黨員(地研所、工藝所),就是圍繞科技增油、節(jié)電方面,成立黨員創(chuàng)效攻關(guān)小組,開展黨員創(chuàng)效活動。特車隊黨支部、小車黨支部、作業(yè)系統(tǒng)黨支部緊緊圍繞“節(jié)成品油”開展創(chuàng)效活動。二是突出成果認證。為使黨員創(chuàng)效活動做細做實,防止各支部在活動中弄虛作假,廠黨委制定了黨員創(chuàng)效認證制度。例如:節(jié)電成果的認證:工藝所制定黨員節(jié)電創(chuàng)效成果由科技科、生產(chǎn)運行科進行認證;采油系統(tǒng)黨支部節(jié)電創(chuàng)效成果(調(diào)平衡多少口井,節(jié)電多少度;間抽井多少口,節(jié)電多少度)由工藝所、生產(chǎn)運行科進行認證。套放、回收落地油成果認證:各支部回收落地油統(tǒng)一送到油氣處理站。由油氣處理站出據(jù)票據(jù),生產(chǎn)運行科簽字認證,支部保管票據(jù)。以票據(jù)的數(shù)量,折算創(chuàng)效成果。截止到5月末,全廠黨員共提合理化建議327條,被采納116條。工藝所集輸組黨員建議對中轉(zhuǎn)站供熱溫度和單井回油溫度執(zhí)行溫度指導(dǎo)卡制度,通過采用這一管理方法,全廠共減運循環(huán)泵3臺,開展常溫輸送10口井,累計節(jié)電15.47萬千瓦時。全廠黨員全體黨員共奉獻工日820多個,修井場37個,回收落地油53噸,節(jié)電32萬度。

    積極組織開展塑形工程活動。繼續(xù)在全體黨員中開展以“鑄就黨員魂、再樹新形象”為主題的“塑形工程”建設(shè)活動。在活動中,黨委要求每個黨員制定個人具體承諾目標(biāo)。主要包含三個方面:一是崗位承諾。黨員結(jié)合自己的實際情況,對思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面提出具體目標(biāo)并做出承諾,激發(fā)廣大黨員自身的潛力,明確黨員自身價值。二是實事承諾。每名黨員承諾在年度內(nèi)至少做一至二件實事,并明確內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時限和責(zé)任。活動中,黨員左松波提出了研制單井電機變頻器改造工程,從經(jīng)濟效果來看,每臺變頻器可節(jié)約維修費100元,目前正在采油四隊8-8-22井試驗中,效果非常明顯。三是整改承諾。黨員根據(jù)活動中征求到的意見建議和黨支部指出的今后努力的方向,對整改措施做出承諾。2010年,全廠530名在崗黨員共結(jié)對子356個,承諾事項571個。

    精細三個環(huán)節(jié),確保黨員創(chuàng)效活動的實效

    為了確保黨員創(chuàng)效活動見到實效,廠黨委注重抓典型、抓監(jiān)督、抓考核,通過抓實三個環(huán)節(jié)把黨員創(chuàng)效活動推向深入。

    抓典型促深入。為了促進活動的深入開展,廠黨委本著“樹起一個感染一片,宣傳一個鼓舞一片,推廣一個帶動一片”的工作思路,在發(fā)掘典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型、表彰典型、推廣典型等五個環(huán)節(jié)上下功夫,在全廠范圍內(nèi)形成了學(xué)典型、比典型、超典型的良好氛圍。采油五隊黨員杜海峰榮膺吉林省特等勞動模范后,在工作中他首先做出榜樣,要求班組員工向他看齊,從而不斷提高班組整體管理水平。同時,積極發(fā)揮傳幫帶作用,和相鄰的幾個井組搞好配合,幫助他們解決技術(shù)難題,毫不保留地把所懂所會教給她們,如:盤根加不住問題、洗井問題、控氣問題等等,2010年,杜海峰獲得了全國勞動模范榮譽。典型作用的發(fā)揮,有力的推動了新木采油廠員工隊伍素質(zhì)的整體提升,為全廠各項業(yè)績指標(biāo)的完成提供了有力的保障。

    抓監(jiān)督促深入。在開展創(chuàng)效活動過程中,采用隊務(wù)公開欄、公示欄每月進行公示,將黨員的承諾、達到的目標(biāo)、進行的進度、取得的成果進行公示,鞭策黨員認真對待、嚴(yán)格履行承諾。黨員馬澤升是采油四隊的安全員,在活動中第一個申請安全環(huán)保承諾項目,并與1號井組的班長唐乾明結(jié)對子,他們在安全生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)上用心管理和嘗試,打破了井場承包制,實行作業(yè)井作業(yè)全程標(biāo)準(zhǔn)督查和情感督查相結(jié)合的方法,使作業(yè)后設(shè)備和井場恢復(fù)的工作量減少了一半以上,取得了積極的成效。

    抓考核促深入?;顒娱_展以來,廠黨委強化規(guī)范管理,建立了活動記錄臺帳,實行日常跟蹤管理,并加強考核驗收。我們主要采用“四種”評議方法,即黨員相互評議、群眾評議、黨支部評議和綜合評議。黨員評議中,充分利用每季一次的黨員民主生活會,黨員之間開展交流,達到共同提高的目的。群眾評議采用劃票的形式進行,對黨員的承諾項目進行的進程、活動的效果、取得的成果進行評議。支部評議就是召開支委會,對每名黨員活動的情況進行系統(tǒng)總結(jié),提出整改方向和努力方向。綜合評議就是綜合各次評議結(jié)果進行最后總結(jié)。經(jīng)過采取“四種”評議方法,切實提高了黨員創(chuàng)效活動的實效性。

    精細黨員創(chuàng)新創(chuàng)效活動,有力地促進了企業(yè)的發(fā)展,為新木全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ),為新時期思想政治工作創(chuàng)新進行了有效的嘗試。在下步工作中,廠黨委將繼續(xù)精細黨建工作,不斷探索新載體,豐富新內(nèi)容,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)新木科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展發(fā)揮強有力的思想政治保障。

    (作者單位:吉林油田新木采油廠)

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