淺談企業(yè)文化與思想政治工作在企業(yè)管理中的有機融合

郝凌

摘要：隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)員工身份的變化，各種利益糾紛不斷涌現(xiàn)，在解決和預(yù)防各種矛盾中，如何科學(xué)地認識理解和處理思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，找準合力點，促進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展，是國有企業(yè)目前急需解決的課題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治工作；有機融合

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容，是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵因素。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要途徑和保證。當前，在經(jīng)濟建設(shè)為重心的新的歷史時期，國有企業(yè)如何推進企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作的作用來推動企業(yè)健康發(fā)展，是每個政工干部必須重視的問題。

一、正確認識企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉而形成的以人為本的管理理念。它以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)價值取向為核心，以企業(yè)最高目標、企業(yè)精神、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風、禮儀風格、行為規(guī)范、標識、環(huán)境、傳播等為主要內(nèi)容，能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感，積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們的黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好各項工作的法寶，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。他既要為黨的政治路線和社會政治制度服務(wù)，服從于黨的路線和社會制度的要求，又要通過調(diào)節(jié)人與人的關(guān)系，調(diào)動人的積極性，來推動企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益得以實現(xiàn)。

二、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化與思想政治工作在目標、任務(wù)、內(nèi)容、功能、途徑等方面有許多相似點，相通之處，兩者既有一致性、互補性，又有相輔相成，互不排斥。正確把握兩者的關(guān)系，有利于企業(yè)管理的優(yōu)化和宣傳思想政治工作的改進和加強。

宣傳思想工作與企業(yè)文化不矛盾并具有極大的互補性，而且隨著企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的不斷深入，這種互補性將會越來越顯示出極大的優(yōu)勢?？梢哉f具有中國特色的社會主義企業(yè)文化建設(shè)是宣傳思想政治工作的最佳表現(xiàn)形式和突破口，宣傳思想政治工作又是企業(yè)文化的航標和燈塔。只有兩者有機結(jié)合起來，互促互補，既發(fā)揮了政治優(yōu)勢，又發(fā)揮了文化潛能。這樣就既有效地提高了廣大職工的思想政治覺悟，又優(yōu)化了職工的文化素質(zhì)，從而保證企業(yè)健康發(fā)展。同時，企業(yè)文化并不能替代宣傳思想政治工作，這是由我們的基本國情和企業(yè)的性質(zhì)決定的。

三、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，大力加強和改進思想政治工作。

以企業(yè)文化為載體，優(yōu)化宣傳思想政治工作，樹立企業(yè)管理的文化觀。企業(yè)文化建設(shè)的目的是促進人的全面發(fā)展，和諧文化將人置身于管理的中心，不但將人看作是生產(chǎn)力，更要看做企業(yè)發(fā)展的主要動力，只有重視加強員工的理想信念教育，思想道德教育，同時關(guān)心員工生活，密切干群關(guān)系，在管理上將邏輯與直覺并重，將推理與熱情相協(xié)調(diào)，才能在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工和諧發(fā)展的文化環(huán)境。這也是思想政治工作所追求的目標之一。

企業(yè)文化不否認制度的嚴明，職務(wù)的威嚴，測量手段的科學(xué)化，而是強調(diào)在全部管理要素中。要以人為本以文化為統(tǒng)帥，關(guān)注人在經(jīng)濟活動中的地位與發(fā)展，不斷豐富企業(yè)發(fā)展的人本觀。思想政治工作者在新時期要更加注重“人本管理”在實際工作中的應(yīng)用。因為企業(yè)發(fā)展存在三種力量：政治力、經(jīng)濟力和文化力。政治力與權(quán)力相聯(lián)系，帶有強制性，如果發(fā)揮不好，容易引起人們的逆反心理；經(jīng)濟力與金錢相聯(lián)系，如果“一切向錢看”，帶有庸俗性，容易走向邪路；唯有文化力與人們的意識相聯(lián)系，能夠?qū)⑷斯苋说墓芾碜兂勺晕铱刂啤⒆晕夜芾硪沧钜诪槿藗兯邮?，成為企業(yè)發(fā)展的悅動力量。

企業(yè)文化也強調(diào)心理溝通，因為心理溝通是企業(yè)和員工之間文化認同，情感交流和基于共同愿景和認同。員工把自己的工作自由和權(quán)力尊嚴交給企業(yè)安排，是一種奉獻代理權(quán)行為，企業(yè)理應(yīng)為他們提供與他們業(yè)績對稱的發(fā)展平臺，實現(xiàn)他們的預(yù)期愿望，使員工活出真正意義來，從而使他們獲得了全面發(fā)展。

四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。

中共中央總書記胡錦濤6月28日就中國共產(chǎn)黨保持和發(fā)展黨的先進性研究進行第三十次集體學(xué)習時發(fā)表講話指出“90年來，我們黨之所以能夠從小到大，由弱變強，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷奪取革命、建設(shè)、改革的偉大成就，關(guān)鍵在于我們黨堅持馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)，始終把黨的先進性建設(shè)擺在突出的位置來抓，不斷保持和發(fā)展黨的先進性?！毙麄魉枷胝喂ぷ髡怯眠@種先進性來引導(dǎo)職工積極向上，去開創(chuàng)未來的美好生活。

企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。因為員工對企業(yè)文化的認識，需要思想政治工作去強化，企業(yè)精神、經(jīng)營理念等共同培養(yǎng)、提煉與升華，需要最有力的思想政治去保證；企業(yè)文化的每一個發(fā)展進步，都要靠思想政治工作去推動。

在新的時期，我們必須用新的思想、新的視覺、新的舉措，不斷研究新形勢下企業(yè)宣傳思想工作面臨的新問題，真正做到用時代的要求審閱工作，用發(fā)展的眼光研究工作，用革命的精神推動工作，保證企業(yè)文化健康發(fā)展。

首先要加強馬克思主義理論的教育來推動企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展，堅持用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦。通過對干部職工進行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法觀和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習、教育和培訓(xùn)，不斷增強干部職工自覺運用科學(xué)理念認識事物，辨別是非能力，使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和社會意識形態(tài)侵蝕的牢固大堤。其次，要用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)職工群眾的精神文化領(lǐng)域。通過組織開展弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)風采、體現(xiàn)職工群眾自我價值的形式多樣，喜聞樂見的企業(yè)文化活力，豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次，要通過選樹代表和體現(xiàn)企業(yè)形象和品牌的先進典型，宣傳和倡導(dǎo)，培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要，又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識和團隊精神。以創(chuàng)建和營造團結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

總之，只要在企業(yè)文化建設(shè)中堅持加強思想政治工作，努力解放思想，更新觀念，大膽探索，就一定能找到更多的、富有時代、感針對性，行之有效的思想政治工作新方法、新途徑，企業(yè)文化建設(shè)的水平就會有一個新的提高。