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    從旅游業(yè)的發(fā)展探討高職旅游英語專業(yè)的建設(shè)

    2011-04-04 04:00:08
    對(duì)外經(jīng)貿(mào) 2011年9期
    關(guān)鍵詞:英語專業(yè)旅游業(yè)實(shí)訓(xùn)

    徐 雪

    (遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,遼寧 大連 116052)

    旅游業(yè)在國(guó)際上具有“無煙產(chǎn)業(yè)”和“永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè)”的美稱,它已經(jīng)和石油業(yè)、汽車業(yè)并列為世界三大產(chǎn)業(yè)。中國(guó)加入WTO后,旅游市場(chǎng)進(jìn)一步開放,我國(guó)國(guó)際旅游市場(chǎng)得到了蓬勃的發(fā)展。為了適應(yīng)旅游服務(wù)與國(guó)際接軌的客觀要求,高職院校旅游英語專業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革勢(shì)在必行。高等職業(yè)院校旅游英語專業(yè)設(shè)置應(yīng)該與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合,培養(yǎng)出適合市場(chǎng)需要的人才。

    一、中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)

    近年來,中國(guó)正逐漸從旅游大國(guó)走向旅游強(qiáng)國(guó)。根據(jù)國(guó)家旅游局的統(tǒng)計(jì)資料,“入境旅游、出境旅游、國(guó)內(nèi)旅游”持續(xù)增長(zhǎng),三大市場(chǎng)快速發(fā)展。旅游業(yè)的發(fā)展也帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為社會(huì)就業(yè)開辟了廣闊的市場(chǎng)。在旅游業(yè)的發(fā)展過程中,出境旅游快速發(fā)展。到2010年全國(guó)旅游業(yè)接待入境旅游1.37億人次;旅游創(chuàng)匯年均增長(zhǎng)8%;旅游直接就業(yè)達(dá)到980萬人。據(jù)世界旅游理事會(huì)(WTTC)和世界貿(mào)易組織(WTO)預(yù)測(cè):到2020年,中國(guó)將成為世界第一大旅游目的地和第四大客源市場(chǎng),旅游業(yè)將成為中國(guó)未來的支柱產(chǎn)業(yè)。隨著外國(guó)游客人數(shù)的增加和旅游業(yè)的迅速發(fā)展,入境游有以下幾個(gè)特點(diǎn):

    1.游客的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多元化的局面。以往來中國(guó)的游客大多有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)地位,而現(xiàn)在的入境游客則來自社會(huì)各個(gè)階層,這就要求旅游服務(wù)的從業(yè)人員不但要成為旅游方面的專家,還應(yīng)是雜家;既通曉涉外旅游知識(shí),又懂外語及服務(wù)。

    2.旅游客源國(guó)的范圍擴(kuò)大?,F(xiàn)在我國(guó)入境游的客源不只來自西方發(fā)達(dá)國(guó)家,一些欠發(fā)達(dá)國(guó)家游客正逐漸成為我國(guó)入境游的重要力量。因此要讓更多國(guó)家的游客更好地了解中國(guó)需要一大批既有旅游專業(yè)知識(shí),又有扎實(shí)的外語能力的復(fù)合型人才。

    我國(guó)旅游業(yè)將在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)處于發(fā)展的黃金期,迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,但是也面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)。就旅游從業(yè)人才資源而言,其整體素質(zhì)尚無法適應(yīng)旅游業(yè)飛速發(fā)展的需要。旅游就業(yè)因其門檻較低,人才素質(zhì)參差不齊,人才培養(yǎng)無法適應(yīng)市場(chǎng)需求,這都成了制約旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板。

    二、高職院校旅游英語專業(yè)教學(xué)中存在的問題

    (一)課程設(shè)置盲目,課程內(nèi)容不合理

    課程設(shè)置應(yīng)建立在對(duì)旅游業(yè)崗位知識(shí)、能力、素質(zhì)充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,由行業(yè)專家、學(xué)校老師共同確定,可高職院校課程設(shè)置做不到這一點(diǎn)。一般只是對(duì)本科教學(xué)的課程作簡(jiǎn)單篩選,或盲目照搬其他學(xué)校的課程,不考慮實(shí)際情況,使得課程缺乏針對(duì)性和適應(yīng)性,從而導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)際需要脫節(jié)。這與高職院校教學(xué)特色不相符合,體現(xiàn)不出旅游英語專業(yè)學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中旅游和英語兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。

    (二)教師復(fù)合能力欠缺

    旅游英語專業(yè)的學(xué)習(xí)包括英語和旅游兩個(gè)方向,這就要求教師具有較強(qiáng)的專業(yè)復(fù)合能力。但由于這方面的師資非常欠缺,大部分院校還是以英語教育和旅游管理兩個(gè)專業(yè)畢業(yè)的教師分別進(jìn)行授課。英語專業(yè)的教師不甚了解旅游專業(yè)知識(shí)。而重點(diǎn)講授語法、單詞等內(nèi)容,學(xué)生無法通過英語專業(yè)課學(xué)到旅游專業(yè)知識(shí),而旅游專業(yè)的教師英語水平有限,不能向?qū)W生傳授旅游專業(yè)方面的重要英語詞匯及國(guó)際旅游市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài),其教學(xué)內(nèi)容沒有體現(xiàn)本學(xué)科的時(shí)代性和全球化特點(diǎn)。

    (三)考試形式單一

    目前旅游英語專業(yè)許多課程的考查采用期末筆試答卷的辦法,這種考核方式無法考察學(xué)生的綜合能力。因?yàn)槁糜斡⒄Z課程的實(shí)踐性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其理論性,所以筆試不能全面而有效地體現(xiàn)出學(xué)生的成績(jī),有些學(xué)生在學(xué)校分?jǐn)?shù)很高,畢業(yè)后其實(shí)踐能力卻明顯不夠,用人單位對(duì)其不認(rèn)可,學(xué)生的就業(yè)受到了影響。

    (四)不重視實(shí)踐教學(xué)

    我國(guó)高職院校教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)出具有實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,而實(shí)習(xí)是實(shí)踐性教學(xué)的主要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)旅游人才最有效的途徑??赡壳昂芏喔呗氃盒5穆糜斡⒄Z專業(yè)仍是以課堂教學(xué)為主,缺乏足夠的實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生雖然學(xué)了一些書本上的知識(shí),但在工作后往往發(fā)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能與從業(yè)要求有著一定的差距。

    三、改善措施

    (一)根據(jù)旅游業(yè)實(shí)際需要確定培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置

    高職院校旅游英語專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:注重培養(yǎng)具有大專層次,掌握旅游業(yè)務(wù)和旅游管理知識(shí),有扎實(shí)的英語基本功和語言交際能力,能適應(yīng)新時(shí)期旅游業(yè)發(fā)展和旅游人才市場(chǎng)的需要,既有理論知識(shí)又有實(shí)際操作技能的復(fù)合應(yīng)用型人才。這一培養(yǎng)目標(biāo)符合旅游行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的需要。另外,中國(guó)旅游業(yè)與旅游發(fā)達(dá)國(guó)家在理論和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力上還有很大的差距,不僅僅在技術(shù)上有差別,在觀念上更是如此。所以我們要了解和學(xué)習(xí)世界上主要的旅游客源國(guó)和接待國(guó),包括了解他們的旅游文化背景。

    因此,高職旅游英語教學(xué)要求學(xué)生能夠具備在日常生活、旅游度假、賓館酒店、風(fēng)景名勝、乘車購(gòu)票以及休閑娛樂活動(dòng)中遇到的衣、食、住、用、行等各方面的基本英語服務(wù)技能。課程設(shè)置力求做到理論和實(shí)踐并重,課程以“人格本位”為模式,即以能力本位為基礎(chǔ),著重培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神以及健康的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)心理。理論與實(shí)踐相結(jié)合,打破傳統(tǒng)的學(xué)科體系框架,把企業(yè)需求作為主線,以技能形成為根本,使教學(xué)內(nèi)容模塊化。高職旅游英語專業(yè)的課程劃分為四個(gè)模塊:英語課程模塊、旅游專業(yè)課程模塊、實(shí)踐課程模塊、素質(zhì)課程模塊。旅游專業(yè)課重點(diǎn)對(duì)從業(yè)能力加以強(qiáng)化,側(cè)重實(shí)用性、針對(duì)性。教學(xué)過程中重視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,在整個(gè)教學(xué)中貫穿職業(yè)技能的考核內(nèi)容。

    為了突出旅游英語課程的專業(yè)性,教材內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)旅游內(nèi)容,與基礎(chǔ)英語相比,旅游英語專業(yè)詞匯量大,實(shí)用性強(qiáng)。學(xué)生想要熟練使用專業(yè)英語辦理業(yè)務(wù),較好地與國(guó)外游客交流,就要掌握大量旅游英語詞匯和良好的英語交際能力。從事旅游接待工作的人員會(huì)有這樣的體會(huì),語言表達(dá)時(shí)經(jīng)常不能及時(shí)想到準(zhǔn)確的詞匯來表達(dá)自己的意思。所以教師在教學(xué)中要選擇適當(dāng)?shù)穆糜斡⒄Z方面的內(nèi)容,介紹旅游客源國(guó)和接待國(guó)的風(fēng)土人情、飲食文化、生活習(xí)俗、旅游景觀,以增加學(xué)生旅游方面的專業(yè)詞匯量,幫助學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)面,開闊視野,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)異域文化的敏感性,加深他們對(duì)其他國(guó)家的了解。

    (二)建設(shè)“雙簧”型師資隊(duì)伍

    旅游英語專業(yè)注重知識(shí)的應(yīng)用性和針對(duì)性,所以旅游英語教師既應(yīng)具備英語專業(yè)教師、旅游專業(yè)教師應(yīng)具備的素質(zhì),也要具備技術(shù)型人才的各種素質(zhì)。旅游英語專業(yè)教師要有更全面的智能儲(chǔ)備,更寬廣的知識(shí)面,更強(qiáng)大的專業(yè)知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力。高職教育特有的職業(yè)性要求旅游英語專業(yè)教師在教學(xué)過程中應(yīng)突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)從培養(yǎng)崗位能力的角度傳授知識(shí),盡可能縮小理論與實(shí)踐之間的差距。學(xué)校也應(yīng)鼓勵(lì)教師去考取職業(yè)資格證,并具備一定的旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。派教師分期分批到旅游業(yè)一線進(jìn)行鍛煉,使教師能利用其豐富的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)旅游業(yè)最新動(dòng)態(tài)的了解和把握,向?qū)W生教授操作技能性較強(qiáng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較多的課程,并潛移默化地幫助學(xué)生形成職業(yè)習(xí)慣和崗位意識(shí)。旅游英語專業(yè)教師應(yīng)該是雙師型教師,以便為提高旅游英語專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量提供必要的保證。

    另外,教師應(yīng)由擁有專業(yè)理論知識(shí)的教師和旅游業(yè)中工作第一線的員工共同承擔(dān),形成“雙簧”式教學(xué)法。引進(jìn)具有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的旅游管理部門和旅行社的外語類工作人員,充實(shí)教師隊(duì)伍,并聘任一些有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員做兼職教師。兼職教師應(yīng)是長(zhǎng)期工作在旅游一線的從業(yè)人員,邀請(qǐng)兼職教師在實(shí)踐教學(xué)方面給予專業(yè)教師以指導(dǎo)。邀請(qǐng)專業(yè)企業(yè)人士以座談、講座等形式向?qū)I(yè)教師和學(xué)生傳授相關(guān)的實(shí)踐知識(shí),開闊師生的視野,使所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐掛鉤,從而使教學(xué)方向更為明確。

    (三)完善考查方式

    檢驗(yàn)教學(xué)效果的有效方式就是考試,但現(xiàn)在旅游英語考試形式單一,無法體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,也無法全面體現(xiàn)學(xué)生旅游英語的綜合能力,難以達(dá)到旅游英語專業(yè)的培養(yǎng)目的。完善和改進(jìn)考核方法是推動(dòng)旅游英語教學(xué)的重要手段,針對(duì)旅游英語實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn),采用實(shí)踐性的方法進(jìn)行考察,實(shí)現(xiàn)多元化評(píng)估??己朔绞饺缦?

    卷面筆試:相關(guān)任課教師自主命題,用閉卷形式,考試后統(tǒng)一流水閱卷。主要題型包括選擇題、翻譯題、填空題、實(shí)用寫作題等,主、客觀題各占一定比例。著重考察學(xué)生對(duì)英語的綜合運(yùn)用能力,卷面分?jǐn)?shù)占期末總成績(jī)的50%。

    分組口試:檢查學(xué)生基本理論、基本概念的掌握情況,同時(shí)考察學(xué)生的英語交際能力和應(yīng)變能力。從所學(xué)內(nèi)容中選取一個(gè)題目?jī)扇艘唤M模擬表演。要求:語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn),口語表達(dá)符合崗位要求,工作流程正確。口試成績(jī)占期末總成績(jī)的25%。

    模擬案例:以書面閉卷形式出一些旅游模擬情景案例,包括應(yīng)變能力和綜合分析能力測(cè)試,要求學(xué)生設(shè)計(jì)特定旅游場(chǎng)景下的語言應(yīng)答。卷面成績(jī)占期末總成績(jī)的25%。

    (四)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

    1.積極開展校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)

    進(jìn)行校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)前,先收集實(shí)訓(xùn)資料,確定訓(xùn)練內(nèi)容。根據(jù)收集的資料設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,組織并指導(dǎo)學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)口完成項(xiàng)目。模擬實(shí)訓(xùn)要求教師具有較高的組織和策劃能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與管理能力、開拓創(chuàng)新的熱情以及高度的責(zé)任心,以保證實(shí)訓(xùn)效果。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和實(shí)訓(xùn)形式。充分利用各種資源,營(yíng)造仿真的工作環(huán)境,采用情景模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法、專題研討法、項(xiàng)目推動(dòng)法等教學(xué)手段,使學(xué)生得到最大限度的體驗(yàn)、操練和實(shí)踐。例如《英語導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)》課程,通過多媒體播放相關(guān)的導(dǎo)游教學(xué)影片,讓學(xué)生分組,模擬導(dǎo)游講解,并從儀表、儀態(tài)以及語言表達(dá)能力等方面,引導(dǎo)學(xué)生細(xì)致體會(huì),反復(fù)學(xué)習(xí)和演練。

    2.開展“訂單培養(yǎng)”

    所謂“訂單培養(yǎng)”就是按照用人單位的要求,開展聯(lián)合辦學(xué)。采取“2+1”的模式,前兩年學(xué)生在學(xué)校完成理論課程的學(xué)習(xí)和基本專業(yè)技能的訓(xùn)練,后一年到企業(yè)進(jìn)行綜合技能的整合訓(xùn)練和頂崗實(shí)訓(xùn),形成基本職業(yè)能力,完成由學(xué)生到從業(yè)人員的過渡,縮短了畢業(yè)生上崗的適應(yīng)期?!坝唵闻囵B(yǎng)”順應(yīng)了社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的需求,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與企業(yè)的“零距離”,這種產(chǎn)學(xué)合作形式既有利于培養(yǎng)出符合行業(yè)要求的高素質(zhì)技能型人才,也解除了學(xué)生就業(yè)的后顧之憂,畢業(yè)即可就業(yè),就業(yè)就能上崗。

    高職院校旅游英語人才培養(yǎng)是一項(xiàng)實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。高職旅游英語人才培養(yǎng)要樹立現(xiàn)代職業(yè)教育觀,準(zhǔn)確定位學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,合理設(shè)置專業(yè),課程模式做到理論和實(shí)踐并重,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),真正做到教學(xué)以學(xué)生為中心、以質(zhì)量求生存,真正培養(yǎng)出具有實(shí)踐能力和適應(yīng)市場(chǎng)需求的旅游英語人才。

    [1]馬海燕.論內(nèi)涵型發(fā)展期的職業(yè)教育創(chuàng)新[J].教育與職業(yè),2006(2).

    [2]羅春科.導(dǎo)游業(yè)務(wù)課程“零距離”教學(xué)探討[J].職業(yè)教育研究,2008(2).

    [3]田中秀.任務(wù)型教學(xué)模式在旅游英語課中的應(yīng)用與實(shí)踐[J].職業(yè)圈,2007(13).

    [4]楊群.高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].職教論壇,2004(5).

    [5]魏小安.中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的十大趨勢(shì)[J].湖南社會(huì)科學(xué),2003(6).

    [6]鄒照蘭.試論高職經(jīng)貿(mào)英語人才的培養(yǎng)[J].湖南社會(huì)科學(xué),2003(6).

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