王亞鵬
(南京航空航天大學(xué),江蘇 南京210016)
關(guān)于遏制考試作弊、嚴(yán)格高??荚嚬芾淼乃伎?/p>
王亞鵬
(南京航空航天大學(xué),江蘇 南京210016)
嚴(yán)格課程考試管理,杜絕作弊行為,是高校教學(xué)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文從考試活動(dòng)的內(nèi)外環(huán)境探析了學(xué)生考試作弊的原因,并提出了改進(jìn)教學(xué)和考試方式、培養(yǎng)公正嚴(yán)肅的考試監(jiān)考隊(duì)伍、加強(qiáng)思想政治教育的策略。
高??荚嚬芾?考試作弊 遏制對策
嚴(yán)格考試管理,樹立良好的考風(fēng)考紀(jì),保證考試的公平、公正和客觀,是高校教學(xué)管理工作的一個(gè)永恒的主題。然而近幾年來,考試違紀(jì)作弊現(xiàn)象屢禁不止,對學(xué)校管理提出了更高的管理要求。研究新形勢下學(xué)生考試作弊的原因,尋找相關(guān)對策,加強(qiáng)考試管理,是教務(wù)管理工作者面臨的重要課題。
考試活動(dòng)本身包括實(shí)施者、監(jiān)督者及參與主體三方面。
1.實(shí)施者是考試活動(dòng)中的運(yùn)作者。其主要職能在于:制定考試計(jì)劃大綱,組織命題、考試、閱卷評分,處理考試成績,分析考試結(jié)果,改進(jìn)考試方式方法,等等。此項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施者多由課程任課老師擔(dān)當(dāng)。
高校的職能在于不僅要給學(xué)生傳授專業(yè)知識,而且要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)及優(yōu)秀品質(zhì)。在教學(xué)中,大多數(shù)考試活動(dòng)的實(shí)施者——教師也力求以這個(gè)目標(biāo)來指導(dǎo)教學(xué),但是在檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果時(shí)卻又延用陳舊的應(yīng)試教育方式。首先,一般命題老師都會(huì)遵從書本來命題,使考核的內(nèi)容受到限制,知識沒有得到應(yīng)有的延伸。其次,為了取得良好的考試效果,有的教師考前復(fù)習(xí)指導(dǎo)劃范圍,甚至抄襲往年試題,導(dǎo)致一些學(xué)生考場夾帶和聯(lián)手作弊。最后,考試方式大都是閉卷筆試,試卷中客觀題多,發(fā)揮學(xué)生個(gè)人潛能的題目少。
2.監(jiān)督者是保障整個(gè)考試活動(dòng)正常進(jìn)行的群體。其主要職能為:監(jiān)督考試活動(dòng)的實(shí)施,并向?qū)嵤┱呒皶r(shí)反饋監(jiān)督的情況和運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,確??荚嚮顒?dòng)規(guī)范運(yùn)行。此項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施者大部分由監(jiān)考員及巡考員擔(dān)當(dāng)。
盡管各高校都有一整套的考試制度,對考風(fēng)考紀(jì)工作也非常重視,但一直以來考風(fēng)考紀(jì)工作存在“上緊下松”的現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在考場管理松懈和監(jiān)考員的縱容。最終作弊成功的學(xué)生的成績高于同水平的同學(xué),一些認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生心理不平衡,從而導(dǎo)致作弊行為“傳染”。加之學(xué)生作弊手段多樣性、欺騙性、隱蔽性、技術(shù)性越來越強(qiáng),監(jiān)考難度加大,都在一定程度上縱容了學(xué)生的作弊行為。
3.考試客體是考試活動(dòng)的作用對象,即參加考試的學(xué)生。就學(xué)生來說,其考試作弊緣于各種心理原因,主要有僥幸心理、虛榮心理、從眾心理,同情心理、賭博心理等。例如,有的學(xué)生平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),但為了得到更好的成績,獲得獎(jiǎng)學(xué)金,在虛榮心的驅(qū)使下,鋌而走險(xiǎn);還有人講“義氣”,礙于面子,視協(xié)助作弊為培養(yǎng)感情的方式??偟膩碚f,考試作弊現(xiàn)象均反映出大學(xué)生基本思想品德素質(zhì)的薄弱和價(jià)值觀的錯(cuò)誤。
考察一個(gè)現(xiàn)象不僅要從內(nèi)部著手,而且要結(jié)合外部環(huán)境進(jìn)行分析。學(xué)校教育的首要目的,就是教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人,做誠實(shí)守信、具有高尚品德的人。然而,現(xiàn)在有的學(xué)校缺乏良好的誠信氛圍,只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而忽視了對學(xué)生的誠信教育。有的學(xué)校從事學(xué)生管理的專職人員配備數(shù)量不充分,輔導(dǎo)員工作精力投入不足或疏于管理,以誠信教育為重點(diǎn)的思想政治教育滯后,學(xué)生的精神風(fēng)貌和心理健康狀況令人擔(dān)憂。更為嚴(yán)重的是,有的輔導(dǎo)員在學(xué)生違規(guī)作弊后,不僅不能夠按照規(guī)定處分學(xué)生,反而為學(xué)生講人情,嚴(yán)重干擾了高校對考試管理規(guī)定的正常執(zhí)行,也違背了公平競爭和誠信原則。
首先,任課老師要認(rèn)真?zhèn)湔n,通過建立題庫、減少和以往試卷的雷同率等方式,避免考試內(nèi)容“死題多”、“活題少”的現(xiàn)象。其次,考試一般在課程結(jié)束后進(jìn)行,這時(shí)教學(xué)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,通過考試對教學(xué)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)的目的難以實(shí)現(xiàn),這不利于教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,也不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的日常積極性。近年來,世界各國高校紛紛注重考試形式的多樣化,比如在美國大學(xué)中,主要的考試形式有:多種選擇測驗(yàn)、短小論文、口試、模擬和演示測驗(yàn)、綜合測驗(yàn)、四年級論文和設(shè)計(jì)等。在德國大學(xué)中,畢業(yè)預(yù)考和畢業(yè)考試都分為考場試卷與書面作業(yè)和口試兩部分。作為借鑒,我們的考試也可以采取靈活多樣的考試形式和方法,通過對每一門課程不同教學(xué)階段的系統(tǒng)評價(jià)指標(biāo)體系的研究,選擇幾種合適的考核方式進(jìn)行組合搭配,采取開卷、筆試、口試、小組作業(yè)、論文等立體的考試方式。這樣不僅有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,而且可以測試出學(xué)生真實(shí)的水平。
高校教務(wù)部門固然要有一整套規(guī)范考試管理的制度,但嚴(yán)密科學(xué)的考試管理、公平嚴(yán)肅的監(jiān)考更是關(guān)鍵。首先,做好考前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作是提高考試管理水平的基本保證。每學(xué)期考試前都要加強(qiáng)對監(jiān)考人員的教育、指導(dǎo),重申考試紀(jì)律,規(guī)范監(jiān)考行為。比如嚴(yán)格要求其考前宣布考場規(guī)則,合理安排考生座位,認(rèn)真檢查考生證件,在考試過程中嚴(yán)肅監(jiān)考,考后如實(shí)填寫《考場情況記錄表》及《作弊考試情況記錄表》,等等。其次,要建立考場責(zé)任制。沒有職責(zé)就無所謂科學(xué)的管理,要做到責(zé)任到人,管理到位,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。明確樹立監(jiān)考員是考場第一責(zé)任人的意識,并派出認(rèn)真負(fù)責(zé)的巡考員監(jiān)督監(jiān)考員的工作??己髮ΡO(jiān)考任務(wù)完成出色的監(jiān)考員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對疏于工作及造成惡劣考試事故的監(jiān)考員要給予通報(bào)批評??傊?,對監(jiān)考人員的管理要做到:分工明確、職責(zé)明確、考核明確、獎(jiǎng)懲明確。
大學(xué)期間是形成價(jià)值觀、人生觀、世界觀的重要階段,學(xué)校應(yīng)把思想政治教育放在首位,使學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,從思想上消除對于考試的錯(cuò)誤認(rèn)識??赏ㄟ^如下方式進(jìn)行滲透教育。
第一,通過組織靈活多樣的宣傳教育活動(dòng),使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。只有努力學(xué)習(xí)并注重平時(shí)知識的積累,才能順利通過考試并杜絕作弊。第二,把以誠信教育為重點(diǎn)的思想道德教育納入日常工作,要求學(xué)生從自身做起、從小事做起,從思想深處培養(yǎng)誠實(shí)的人格、自強(qiáng)不息的意志和光明磊落的胸懷。第三,積極教育宣傳,注重強(qiáng)調(diào)高??荚嚨膰?yán)肅性。在新生剛?cè)胄>瓦M(jìn)行對《考場規(guī)則》、《考試紀(jì)律》、《考試違紀(jì)處理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度的深入宣傳和學(xué)習(xí)??记耙栽骸⑾?、班級為單位開會(huì)重申考試紀(jì)律,考試期間在考場懸掛警示條幅,通過各種形式營造“誠實(shí)考試光榮,違紀(jì)作弊可恥”的良好氛圍。同時(shí),對于違紀(jì)和作弊的學(xué)生,學(xué)校的管理部門要做到不縱容、不包庇,本著公平、公正的原則依照相關(guān)處罰規(guī)定嚴(yán)肅處理,并及時(shí)通報(bào)和公布處理結(jié)果,加大警示和震懾作用,堅(jiān)決不讓“人情”更改學(xué)校的規(guī)章制度。畢竟,制定考試管理制度的初衷不是處罰學(xué)生,而是嚴(yán)肅考場紀(jì)律,實(shí)施考場規(guī)則,完善考試體制。
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