當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下財會人員發(fā)展方向

摘要：當(dāng)前企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境日趨復(fù)雜、多樣，企業(yè)經(jīng)濟事項的不確定性也日益增多，增大了會計職能的發(fā)展空間，財會人員在許多方面需要提高能力和轉(zhuǎn)變觀念，才能合理有效地反映企業(yè)的財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財會人員；職業(yè)判斷能力；財會新職能

一、財會人員應(yīng)提高會計職業(yè)判斷能力

2006年2月15日，財政部發(fā)布的新會計準(zhǔn)則使得會計自由裁量權(quán)加大，要認(rèn)識、掌握及具體應(yīng)用，不僅需要會計人理念的轉(zhuǎn)變和扎實的基本功底，更依賴財會人員的職業(yè)判斷。此外，經(jīng)濟的發(fā)展使企業(yè)間競爭日趨激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險和不確定性因素大大提高，會計環(huán)境和會計處理對象日趨復(fù)雜。準(zhǔn)則、制度不可能窮盡所有現(xiàn)實或潛在的交易事項，因而不可能有唯一普遍適用且穩(wěn)定不變的會計政策和會計方法。在這種情況下，職業(yè)判斷能力就顯得十分重要了。因此當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境不得不重視對提高會計職業(yè)判斷能力的思考。

1.樹立會計職業(yè)判斷意識

要提高財會人員會計職業(yè)判斷能力，財會人員首先應(yīng)當(dāng)樹立職業(yè)判斷意識。會計制度本身要求財會人員也由過去“照本(指會計制度)執(zhí)業(yè)”向職業(yè)判斷方向邁進(jìn)。這在客觀上就要求財會人員正確運用會計職業(yè)判斷處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，主觀上也要求財會人員樹立職業(yè)判斷意識。如果財會人員沒有職業(yè)判斷意識，就很難對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行正確確認(rèn)和計量，因而也就不能提供真實的會計信息。

2.自覺學(xué)習(xí)和掌握會計理論知識及專業(yè)業(yè)務(wù)知識

隨著現(xiàn)代社會生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟管理要求的進(jìn)一步提高，會計理論不斷豐富，會計方法不斷更新，會計服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，會計核算手段也趨于電算化，這就要求財會人員不斷學(xué)習(xí)和掌握會計理論知識及專業(yè)業(yè)務(wù)知識，以增強財會人員的職業(yè)判斷信心和能力。為此，財會人員既要自覺學(xué)習(xí)會計理論與實務(wù)、財務(wù)會計制度以及其他相關(guān)知識和制度，又要自覺接受崗位培訓(xùn)和積極參加后續(xù)教育，使自己的專業(yè)知識能夠適應(yīng)會計工作對職業(yè)判斷的要求。

3.善于積累執(zhí)業(yè)經(jīng)驗

有知識不一定有能力、有技巧，有理論不一定有經(jīng)驗。經(jīng)驗是人們在長期的實踐活動中積累起來的。這就要求財會人員勇于實踐，善于實踐，并在會計工作實踐中積極總結(jié)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，以豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。為此，一方面企業(yè)應(yīng)當(dāng)有計劃地對會計工作崗位進(jìn)行輪換，以促使財會人員全面熟悉各個會計工作崗位的業(yè)務(wù)，不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；另一方面，財會人員應(yīng)當(dāng)總結(jié)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，并經(jīng)常交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，以增強會計職業(yè)判斷能力。

4.加強誠信職業(yè)道德建設(shè)

真實、公允是會計職業(yè)判斷的基本準(zhǔn)則。加強財會人員職業(yè)道德教育，是提高財會人員職業(yè)判斷能力的重要保證。財會人員作為特殊的行業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要有較強的政策觀念和職業(yè)道德水平。財會人員在作出職業(yè)判斷時，應(yīng)實事求是、客觀公正。財會人員在工作中要堅守職業(yè)道德，依法核算，確保會計信息的真實、有效。

二、財會人員需要多功能復(fù)合型人才

1.財會部門和財會人員的新職能

在當(dāng)前經(jīng)濟時代，會計信息的披露將由原來單純的財務(wù)信息轉(zhuǎn)向復(fù)合型信息。即企業(yè)不僅要披露財務(wù)信息，還要披露非財務(wù)信息；不僅要披露定量信息，還要更多地披露定性信息，不僅要披露確定性信息，還要更多地披露不確定信息；不僅要披露歷史性信息，還要更多地披露前瞻性信息、未來信息和預(yù)測信息。一句話，會計信息將成為以財務(wù)信息為主的綜合性信息。財會部門作為獨立的職能部門，其權(quán)限和作用日趨縮小，財會專家將走出會計部、財務(wù)部、與設(shè)計師、工程師、營銷人員、計算機網(wǎng)絡(luò)維護人員等其他專業(yè)人員緊密合作，共同為知識創(chuàng)新和利潤創(chuàng)造作貢獻(xiàn)。財務(wù)會計與其他專業(yè)的分工不再以傳統(tǒng)的部門為界限，而是以一定的“決策邏輯”為界限；財務(wù)會計也將在保持自身專業(yè)性的同時，與其他相近學(xué)實行整合；財會管理人員也將成為通曉相關(guān)專業(yè)學(xué)科的復(fù)合型知識化人才。

2.對財會人員的知識結(jié)構(gòu)的新要求

會計信息化要求財會人員的知識結(jié)構(gòu)不能只局限本專業(yè)，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度。財會人員的知識結(jié)構(gòu)好比金字塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，塔的下半部分是應(yīng)用專業(yè)性知識所需的其他知識。

三、要求財會人員樹立會計信息化的觀念，更加強調(diào)對會計管理職能的把握

知識經(jīng)濟對現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會計管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會計信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會計電算化向管理決策型發(fā)展。新的財務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會計電算化理論和實務(wù)要求財會人員充分理解會計作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會計信息化的觀念。在會計信息化條件下，信息技術(shù)的應(yīng)用正在注入到商務(wù)運作的每一個環(huán)節(jié)中去，信息技術(shù)的革命已經(jīng)引起了會計的急劇變化，電子計算機處理信息的能力迅速擴大，企業(yè)的會計信息系統(tǒng)不僅能提供傳統(tǒng)的財務(wù)會計信息，同時也能夠提供豐富的管理信息。通過信息系統(tǒng)，會計信息的使用者可以了解更多企業(yè)的財務(wù)與管理的信息?，F(xiàn)階段的財會人員不僅是會計信息的提供者，更應(yīng)該是優(yōu)秀的會計信息的使用者，他們應(yīng)當(dāng)把時間更多地花費在如何利用會計信息為管理決策服務(wù)上。會計信息化使得會計的管理職能有了發(fā)揮的舞臺，因此，在會計信息化條件下，由于信息處理手段的現(xiàn)代化，信息傳遞的方便和簡潔化，信息管理與分析的迫切化，更加強調(diào)財會人員的管理職能。