亞洲的現(xiàn)代化模式中很重要的一點,就是建立了公務(wù)員制度,由一批知識精英治國,以日本、新加坡、香港為典型。這種政治管理模式既不是人治和專制,也不是標準的西方民主。美國是個大社會小政府,政府的權(quán)限受到各州、國會和利益集團、有錢人的制約。從這次金融危機中,我們就可以看出華爾街一般不聽美國政府,這一點和中國很不一樣。一方面,美國政府的權(quán)力是有限的,另一方面,美國的公務(wù)員職業(yè)并不是人們的首選,一般最聰明的人都是去從事商業(yè)活動。而在中國,考公務(wù)員經(jīng)常是人們的首選,比發(fā)財?shù)膭恿€強,這一點十分具有亞洲色彩。
在亞洲,隨著四小龍這樣的儒教資本主義興起,人們一般將其理解為亞洲政治的成功,人們普遍認為經(jīng)濟所以取得成就與政治穩(wěn)定有密切關(guān)系。亞洲所謂政治體制的成功,實際上就是亞洲式的現(xiàn)代科舉制度的建立,即所謂的規(guī)范化管理制度。政府依靠大量的專業(yè)人才制定大量的、亞洲式的法規(guī)制度,它由于傳統(tǒng)觀念而十分容易被廣泛接受。
中國傳統(tǒng)社會之所以發(fā)展穩(wěn)定,能有大唐盛世這樣輝煌的時代,就是因為尊重知識和人才。雖然當時的社會生產(chǎn)主體是農(nóng)民,但中國的農(nóng)民是世界上最有文化的農(nóng)民,普遍認同“學而優(yōu)則仕”、 “耕讀傳家”的價值觀。當代中國,社會生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了重大變化,受到良好教育的新“移民”成為社會主要生產(chǎn)力,這些年輕人觀念已經(jīng)發(fā)生巨大變化,唯一服氣的也許就是規(guī)范。
公務(wù)員官僚政治體制的最大特點是規(guī)范穩(wěn)健,從好的方面來說,國家將會因此而十分穩(wěn)定,并可能大幅減少腐敗現(xiàn)象,但也可能缺乏創(chuàng)造力,甚至壓抑社會創(chuàng)造力,知識分子官僚也許會按照教科書來辦事,很可能應(yīng)對危機能力會比較差,尤其是應(yīng)對強勢危機。日本社會就相當穩(wěn)定,但日本現(xiàn)在出現(xiàn)了問題,原因之一就是僵化的體制導(dǎo)致創(chuàng)新能力很差,日本企業(yè)其實有創(chuàng)新能力,但卻得不到政府支持。日本這個國家被公務(wù)員管得很死,社會很安全,但創(chuàng)新能力被公務(wù)員制度搞廢了。不過,民主雖然激發(fā)創(chuàng)造活力,但是民主經(jīng)常是動蕩的。
中國由于現(xiàn)代革命和民主的傳統(tǒng),改革和創(chuàng)新能力很強,當然,目前實行公務(wù)員制度,也符合了社會發(fā)展的實際需求,是歷史的必然趨勢。中央國家機關(guān)公務(wù)員之所以大量來自北大、清華、人大等名校,其根源在于國家教育資源分配。高考制度首先把所謂最優(yōu)秀的學生選入清華、北大、人大等名校,而激烈的公務(wù)員考試競爭再選拔一次,當然就留下最優(yōu)秀的了。在一個和平穩(wěn)定的社會里,這也許就是最能被接受的人才選拔方式了,這是一個必然的結(jié)果。事實上各個國家都大體如此,美國的常春藤、日本的東大法學系,等等。
(摘自《世界博覽》)