• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    解讀《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》

    2010-12-29 07:27:30本刊編輯部
    勞動保護 2010年9期
    關(guān)鍵詞:負責(zé)人煤礦事故

    本刊編輯部

    2010年7月19日,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(以下簡稱《通知》)。針對《通知》出臺的背景意義、政策措施以及如何抓好貫徹落實等相關(guān)問題,國家安全監(jiān)管總局新聞發(fā)言人黃毅做了答記者問。

    記者(以下簡稱記):國務(wù)院專門就加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作作出規(guī)定,請介紹一下該文件制定出臺的相關(guān)背景。

    黃毅(以下簡稱黃):《通知》的制定出臺,是黨和國家在全國上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進經(jīng)濟乎穩(wěn)較快發(fā)展和建設(shè)和諧社會的重要時期,對安全生產(chǎn)工作作出的重大決策和部署,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作的高度重視,對人民群眾的深切關(guān)懷。

    2010年以來,針對一些地區(qū)相繼發(fā)生的重特大事故,中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視,多次做出重要批示。特別是華晉焦煤集團王家?guī)X煤礦發(fā)生“3·28”特別重大透水事故后,溫家寶總理批示要在做好事故搶險救援、調(diào)查處理、開展安全大檢查的同時,結(jié)合轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,從根本上提高企業(yè)技術(shù)水平、安全標準和管理能力。張德江副總理明確要求安全監(jiān)管總局、工業(yè)和信息化部等部門研究提出深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面加強企業(yè)管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的工作方案,并指示國務(wù)院發(fā)展研究中心開展專題研究。

    國務(wù)院制定出臺這個文件,我認為主要基于以下幾點:

    一是進一步鞏固發(fā)展安全生產(chǎn)形勢。2009年全國生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)在2008年降到lo萬人以下的基礎(chǔ)上又降到了9萬人以下,事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實現(xiàn)了“雙下降”。在新的歷史時期,針對經(jīng)濟社會發(fā)展特別是在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中出現(xiàn)的新形勢新情況,需要進一步制定和完善相關(guān)政策措施,繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作推向深入,鞏固和發(fā)展不斷取得的安全生產(chǎn)成效。

    二是重點解決當前安全生產(chǎn)暴露出的突出問題。今年上半年在事故總量同比繼續(xù)下降的同時,重特大事故有所反彈,安全監(jiān)管總局在向國務(wù)院做的專題報告中,對事故多發(fā)的原因作了深入分析,主要是:一些企業(yè)在經(jīng)濟回升向好的情況下,盲目追求經(jīng)濟效益,重生產(chǎn)輕安全,安全管理薄弱,安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實;無證或證照不全非法生產(chǎn),超能力、超強度、超定員違法違規(guī)生產(chǎn),小煤礦整合技改期間非法組織生產(chǎn);一些地方和部門安全監(jiān)管責(zé)任不落實、措施不到位等。這些問題的解決,在《通知》的具體內(nèi)容中都做了重點解答,制定了更加嚴厲的政策、制度和措施。

    三是切實強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況關(guān)系安全生產(chǎn)大局,企業(yè)是安全生產(chǎn)的“內(nèi)因”、根本,做好安全生產(chǎn)工作,切實有效的遏制重特大事故,首先是也必須要緊緊抓住企業(yè)這個“主體”,通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術(shù)裝備、嚴格安全監(jiān)管、嚴肅責(zé)任追究等有力措施,督促提高企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力。

    記:《通知》是加強新形勢下企業(yè)安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件,其精神內(nèi)涵應(yīng)重點把握哪幾個方面?

    黃:《通知》共9部分、32條,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要決策部署和一系列指示精神,體現(xiàn)了“安全發(fā)展,預(yù)防為主”的原則要求和安全生產(chǎn)工作標本兼治、重在治本,重心下移、關(guān)口前移的總體思路。學(xué)習(xí)領(lǐng)會《通知》精神,總體上應(yīng)把握以下3個方面:

    一要牢牢把握《通知》提出的“三個堅持”。堅持以人為本,牢固樹立安全發(fā)展的理念,切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保證的基礎(chǔ)上;堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,從管理、制度、標準和技術(shù)等方面,全面加強企業(yè)安全管理;堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營,集中整治非法違法行為,強化責(zé)任落實和責(zé)任追究。這“三個堅持”是指導(dǎo)和推動加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體要求,必須貫穿安全生產(chǎn)工作的全過程。

    二要緊緊抓住重特大事故多發(fā)的7個重點行業(yè)領(lǐng)域。煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等7個行業(yè)領(lǐng)域,事故易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā),重特大事故集中、長期以來尚未得到切實有效遏制。當前和今后一個時期,必須從這7個重點行業(yè)領(lǐng)域人手,緊緊抓住不放,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強化企業(yè)安全管理;落實政府和部門的安全監(jiān)管責(zé)任,推動提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

    三要施以更加嚴格嚴厲的綜合治理措施。《通知》的每一項規(guī)定都集中體現(xiàn)了這一要求。進一步加強新形勢下企業(yè)安全生產(chǎn)工作,切實解決一些長期以來影響和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題、重點和難點問題,就是必須要以更堅定的信念、更大的決心、更強有力的政策措施,通過更加嚴格的企業(yè)安全管理、更加堅實的技術(shù)保障、更加有力的安全監(jiān)管、更加高效的應(yīng)急救援體系、更高標準的行業(yè)準入、更加有力的政策引導(dǎo)、更加注重經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、更加嚴格的目標考核和責(zé)任追究等,形成安全生產(chǎn)長效機制。

    記:剛才,您總結(jié)《通知》規(guī)定的8個“更加”,想必與以往規(guī)定要求相比一定有制度上的創(chuàng)新或措施力度上的進一步加大,其突出的特點體現(xiàn)在哪些方面?

    黃:以上提到的8個“更加”,《通知》的每一部分、每一條都有相應(yīng)的要求。從我們現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度來看,《通知》的一些條文突破了原有的規(guī)定,具有明顯的創(chuàng)新性;同時在現(xiàn)有政策措施的基礎(chǔ)上,對一些規(guī)定又作了相應(yīng)的完善和調(diào)整,進一步做了強化和規(guī)范。

    在以上規(guī)定的基礎(chǔ)上,《通知》還就10個方面的工作作了完善和強調(diào):

    一是加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和裝備納入國家科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域支持范圍和國家“十二五”規(guī)劃重點推進。

    二是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、行業(yè)管理和司法機關(guān)聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營和建設(shè),取締非法企業(yè)。

    三是強化企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理,對當?shù)匕ㄖ醒牒褪倨髽I(yè)安全生產(chǎn)實行嚴格的監(jiān)督檢查和管理。

    四是積極開展社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,維護和落實職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患。

    五是強調(diào)企業(yè)要每月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析,建立預(yù)警機制;賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

    六是嚴格限定對嚴重違法違規(guī)行為的執(zhí)法裁量權(quán),規(guī)定對企業(yè)“三超”(超能力、超強度、超定員)組織生產(chǎn)的、無企業(yè)負責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的等,要求按有關(guān)規(guī)定的上限處罰;對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)的、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的、違反“三同時”和安全培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定的等,要依法加重處罰。

    七是嚴格行業(yè)準人,加快制定修訂生產(chǎn)、安全技術(shù)和高危行業(yè)從業(yè)人員資格,嚴格準人前置條件;深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。

    八是鼓勵進一步擴大采礦、機電、

    地質(zhì)、通風(fēng)、安全等專業(yè)技術(shù)和技能人才培養(yǎng)。

    九是強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究,規(guī)定要加大重特大事故的考核權(quán)重,發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故的,要視情節(jié)追究地級及以上政府(部門)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;加大對發(fā)生重大和特別重大事故企業(yè)負責(zé)人或企業(yè)實際控制人以及上級企業(yè)主要負責(zé)人的責(zé)任追究力度;強化打擊非法生產(chǎn)的地方責(zé)任。

    十是強調(diào)要結(jié)合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,就加快推進安全發(fā)展、強制淘汰落后技術(shù)產(chǎn)品、加快產(chǎn)業(yè)重組步伐提出了明確要求。這充分體現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展密不可分、協(xié)調(diào)推進的要求,通過不斷提高生產(chǎn)力發(fā)展水平,從根本上促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高。

    記:《通知》規(guī)定提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準,您也講到這是一項新制度。據(jù)了解,此前一些地方也制定了類似的規(guī)定。

    黃:事故發(fā)生單位對事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任,這是《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求必須履行的法定義務(wù)。為維護傷亡職工和家屬的權(quán)益,提高事故單位的違法成本,近年來,安全監(jiān)管總局與有關(guān)部門對提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準問題,從法規(guī)制度上不斷進行研究和探討,一些地方在制定的《安全生產(chǎn)法實施條例》中也作了明確,如規(guī)定賠償總額不低于20萬元的標準,一些地方在實際賠償中還高于上述標準,但其規(guī)范性、制度性和強制性不足。本《通知》規(guī)定標準,具有2個突出特點:

    一是大幅度提高了賠償額度。2004年實施的《工傷保險條例》規(guī)定,一次性工亡補助金,按當?shù)?8—60個月平均工資計算,大體在5萬~6萬元之間?!锻ㄖ访鞔_一次性工亡補助金調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。經(jīng)測算,按2009年度全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1萬7175元的水平,全國平均一次性工亡補助金為34落實35萬元,加上同時實行的葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,3項合計略高于60萬元。

    二是具有法律效力。目前國務(wù)院法制辦正在牽頭修訂《工傷保險條例》,對上述標準,安全監(jiān)管總局與人力資源社會保障部、財政部已溝通達成一致,將在修訂《工傷保險條例》有關(guān)條款時,做好與本《通知》規(guī)定的銜接,確保2011年1月1日公布實施時保持一致,從而保證《通知》新規(guī)的法律效力。

    記:我們了解到,安全監(jiān)管總局近年來一直在大力推進應(yīng)急救援基地建設(shè),《通知》規(guī)定了要建立7個國家級礦山救援隊,是出于什么樣的考慮?

    黃:近年來,國家和一些地方依托國有大型礦山等企業(yè),建設(shè)了一批礦山、危險化學(xué)品等應(yīng)急救援基地,在生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援中發(fā)揮了重要作用。但總體上看,我國礦山救援隊建設(shè)滯后于礦山行業(yè)的發(fā)展需要,在有的事故災(zāi)難搶險救援中,暴露出裝備水平低、跨區(qū)域救援能力弱、保障機制不健全等突出問題。為進一步強化應(yīng)急救援能力建設(shè),借鑒美國、俄羅斯、南非等組建國家礦山救援隊伍的成功做法,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進一步整合應(yīng)急救援資源,在產(chǎn)煤大省同時考慮到區(qū)域救援響應(yīng)范圍,依托國有重點煤炭企業(yè),先期加快建設(shè)山西大同、河北開灤、黑龍江鶴崗、安徽淮南、河南平頂山、四川芙蓉、甘肅靖遠等7個國家礦山救援隊。對這一“國家隊”的建設(shè),按《通知》規(guī)定,安全監(jiān)管總局已商發(fā)展改革委、財政部同意,由中央預(yù)算內(nèi)基建投資予以支持,裝備一批先進的救援設(shè)施,同時從中央財政中拿出部分資金保障必要的運行維護費用。

    記:您提到《通知》在制度創(chuàng)新建設(shè)中,煤礦要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、升井。這與2005年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)展改革委與安全監(jiān)管總局聯(lián)合制定的《關(guān)于煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)管理經(jīng)營人員下井帶班的指導(dǎo)意見》有什么區(qū)別?

    黃:《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)規(guī)定“煤礦企業(yè)負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當按照國家規(guī)定輪流帶班下井?!薄吨笇?dǎo)意見》規(guī)定“各類煤礦企業(yè)必須安排負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班,確保每個班至少有1名負責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)營人員在現(xiàn)場帶班作業(yè),與工人同下同上。”

    仔細研讀本《通知》規(guī)定,與原有制度相比有3點不同之處:一是擴大帶班的企業(yè)范圍?!锻ㄖ芬?guī)定“企業(yè)”都要實行這項制度,其中下井帶班的還包括非煤礦山在內(nèi),而不僅僅是煤礦企業(yè)。二是明確帶班的主體?!暗V領(lǐng)導(dǎo)帶班”與工人同下同上的規(guī)定與原規(guī)定相比,將帶班的主體“負責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)營管理人員”限定在礦級領(lǐng)導(dǎo),即必須是礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員,包括主要負責(zé)人。原規(guī)定的“負責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)營管理人”是包括企業(yè)中層干部在內(nèi)的。新規(guī)定較以往更嚴格、更明確。三是強化帶班責(zé)任?!锻ㄖ芬?guī)定“對無企業(yè)負責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的,對有關(guān)負責(zé)人按擅離職守處理”?!吧秒x職守”即是違規(guī)違紀,是失職,要按有規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀或政紀處分,同時還要“給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰”。對情節(jié)嚴重的,“發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的”,還要按《規(guī)定》要求,依法追究企業(yè)主要負責(zé)人的責(zé)任,對企業(yè)進行嚴厲的經(jīng)濟處罰。以上3點就是《通知》規(guī)定的新意所在。

    記:請解釋一下《通知》對發(fā)生重大、特別重大及以上事故并負有主要責(zé)任的企業(yè)負責(zé)人,終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長(廠長、經(jīng)理)的規(guī)定。

    黃:這一規(guī)定的涵義有2層:一是加重了事故責(zé)任人的處罰?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定,受到刑事處罰或撤職處分的生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。企業(yè)負責(zé)人對發(fā)生的重大、特別重大事故負有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,只要發(fā)生了重特大事故,在堅持5年內(nèi)不得擔(dān)任“任何生產(chǎn)經(jīng)營單位”主要負責(zé)人這一規(guī)定的同時,依照《通知》規(guī)定,終身不能擔(dān)任“本行業(yè)企業(yè)”的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這可以理解為對事故負有主要責(zé)任的企業(yè)負責(zé)人實施更為嚴厲的行政處罰。二是嚴格職業(yè)準人。企業(yè)需要任用主要負責(zé)人如礦長、廠長、經(jīng)理等,就不得用上述人員,無論是本地區(qū)還是跨地區(qū),用了就是違規(guī)。下一步,安全監(jiān)管總局將會同有關(guān)部門建立企業(yè)及其負責(zé)人信息披露制度,并實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)網(wǎng)、全國聯(lián)網(wǎng),以備檢索、核查。對發(fā)生重大和特別重大事故的企業(yè)上述人員,任何地區(qū)、部門和企業(yè)單位都不得違規(guī)任用。

    對于沒有發(fā)生事故,但3個月內(nèi)2次及以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患,仍然進行生產(chǎn)的煤礦,按照“國務(wù)院446號令”規(guī)定,要予以關(guān)閉,并吊銷礦長資格證和礦長安全資格證,該礦的法定代表人和礦長5年內(nèi)不得擔(dān)任任何煤礦的法定代表人或礦長。

    記:我們注意到,《通知》的多處強調(diào)打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)問題,國務(wù)院辦公廳連續(xù)兩年專門印發(fā)通知,提出要求,非法違法問題是不是仍然很突出?

    黃:是的。非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營和建設(shè),是影響安全生產(chǎn)的頑癥固疾,

    也是重特大事故多發(fā)頻發(fā)的罪魁禍首。2009年和今年國務(wù)院連續(xù)2年部署開展“安全生產(chǎn)年”活動,都把打擊非法違法行為納入重點工作突出強調(diào),專題部署開展和深化安全生產(chǎn)執(zhí)法行動,并取得了階段性成果。但從前一階段國務(wù)院開展的安全大檢查和發(fā)生的事故來看,非法違法行為仍沒得到有效遏制。據(jù)統(tǒng)計,上半年,全國共查處的非法違法行為有226.6萬余起。全國因非法違法引發(fā)的較大以上事故共502起、死亡2652人,分別占較大以上事故的54.6%和62.4%。其中,煤礦36起、死亡441人,分別占較大以上事故的50%和71.8%。非煤礦山、建筑施工、道路運輸、危險化學(xué)品、煙化爆竹、民用爆炸物品等非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)或運輸、儲存等造成的事故也多有發(fā)生。

    另一方面,我國經(jīng)濟回升向好,能源、原材料等市場需求增長,大量建設(shè)項目集中開發(fā)建設(shè),但同時暴露出的違規(guī)建設(shè)、忽視安全的問題也很突出。以煤礦為例,目前全國煤礦建設(shè)項目,包括新建、改建和擴建項目達7 000多個,并且大都進人大規(guī)模建設(shè)和整合改造的高峰期、集中期,一些企業(yè)和單位盲目搶工期、搶進度、搶時間,違反建設(shè)程序和規(guī)定,重大隱患得不到及時治理,邊技改邊生產(chǎn)、邊整合邊生產(chǎn)、責(zé)令停產(chǎn)或關(guān)閉而又私自生產(chǎn),是事故多發(fā)頻發(fā)的主要原因。上半年,全國煤礦建設(shè)項目發(fā)生較大以上事故41起、死亡477人,分別占煤礦較大以上事故的56.9%和77.7%,更為嚴重的是,上半年發(fā)生的15起重大和特別重大煤礦事故全部發(fā)生在新建、技改、整合等建設(shè)項目礦井。

    為切實有效遏制重特大事故,堅決嚴厲打擊非法違法生產(chǎn),《通知》的第11條專門就打擊非法違法行為作出嚴格規(guī)定,第31條明確對打擊非法生產(chǎn)不力的地方實行嚴格的責(zé)任追究,重點強化縣鄉(xiāng)兩級政府的責(zé)任。規(guī)定對工作不力的,要對縣鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)責(zé)任人給予降級、撤職或開除的行政處分,以至依法追究刑事責(zé)任;對于打擊煤礦非法生產(chǎn)問題,“國務(wù)院第446號令”有具體規(guī)定,因此《通知》明確“國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定”。《通知》第13條就建設(shè)項目的審批、日常安全監(jiān)管、安全設(shè)施“三同時”,以及建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理和監(jiān)管等各方安全責(zé)任進行了明確,規(guī)定了相應(yīng)的違規(guī)處罰措施,并規(guī)定對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn),以及規(guī)定期限內(nèi)未實施改造或拖延工期的礦山,由地方政府依法予以關(guān)閉。

    編輯呂楠俊

    猜你喜歡
    負責(zé)人煤礦事故
    學(xué)中文
    國家會計學(xué)院負責(zé)人名錄
    廢棄泄漏事故
    小恍惚 大事故
    好日子(2018年9期)2018-10-12 09:57:28
    江南集團開展基層紀檢組織負責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    大型煤礦自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用
    金屬加工~(熱加工)原名《機械工人》讀者服務(wù)卡
    導(dǎo)師負責(zé)人制的建立及作用機制研究
    上半年確定關(guān)閉煤礦名單513處
    去年95.6%煤礦實現(xiàn)“零死亡”
    欧美激情久久久久久爽电影| 国产午夜精品久久久久久| 男人舔奶头视频| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线免费观看的www视频| avwww免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美激情极品国产一区二区三区| cao死你这个sao货| 国产av又大| a在线观看视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产片内射在线| 热re99久久国产66热| 婷婷亚洲欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| av欧美777| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 大香蕉久久成人网| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看日韩欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品高清国产在线一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品国产亚洲av高清一级| 两性夫妻黄色片| av片东京热男人的天堂| 日韩大尺度精品在线看网址| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲熟妇熟女久久| 一本久久中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91在线观看av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 美女免费视频网站| 听说在线观看完整版免费高清| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品欧美一区二区三区在线| 麻豆一二三区av精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 丰满的人妻完整版| 1024视频免费在线观看| 久久久国产成人精品二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久国内视频| 精品欧美一区二区三区在线| 成人精品一区二区免费| 身体一侧抽搐| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美黑人巨大hd| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜久久久久精精品| 无限看片的www在线观看| 999精品在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线av久久热| 久久久久久久久免费视频了| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产激情偷乱视频一区二区| 久久 成人 亚洲| 黄色a级毛片大全视频| 日本三级黄在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 两个人免费观看高清视频| 男女午夜视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲第一av免费看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产激情欧美一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影 | 女性被躁到高潮视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲久久久国产精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 制服诱惑二区| 黄片播放在线免费| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 制服丝袜大香蕉在线| 国产麻豆成人av免费视频| 久久人妻av系列| 一级a爱视频在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 女警被强在线播放| 窝窝影院91人妻| 一区二区三区激情视频| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品合色在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 两个人视频免费观看高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久热爱精品视频在线9| 妹子高潮喷水视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 热re99久久国产66热| 曰老女人黄片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 69av精品久久久久久| 香蕉国产在线看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 可以在线观看毛片的网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品999在线| 两个人免费观看高清视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产野战对白在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产av不卡久久| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇 在线观看| 午夜激情av网站| 一区二区三区激情视频| 成人av一区二区三区在线看| 好男人电影高清在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利在线在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 美女大奶头视频| 亚洲无线在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区精品91| 久久久久国产一级毛片高清牌| 真人做人爱边吃奶动态| 色老头精品视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁观看日本| 两个人免费观看高清视频| 男女之事视频高清在线观看| 午夜精品在线福利| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜日韩欧美国产| 无限看片的www在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品国产美女av久久久久小说| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久香蕉激情| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美大码av| 精品国产国语对白av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女 人体艺术 gogo| 国产视频内射| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久午夜综合久久蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 窝窝影院91人妻| 观看免费一级毛片| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 最好的美女福利视频网| 丁香欧美五月| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 黄色片一级片一级黄色片| 国产高清videossex| 看免费av毛片| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线观看午夜福利视频| 国产国语露脸激情在线看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜日韩欧美国产| 麻豆成人av在线观看| 波多野结衣高清无吗| 在线观看一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲成av人片免费观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品野战在线观看| 脱女人内裤的视频| 一本一本综合久久| 久久久久精品国产欧美久久久| www.熟女人妻精品国产| 日韩国内少妇激情av| 在线观看www视频免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丁香欧美五月| 亚洲第一青青草原| 俄罗斯特黄特色一大片| 18禁美女被吸乳视频| 一区二区三区激情视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲专区字幕在线| 妹子高潮喷水视频| 波多野结衣av一区二区av| 欧美午夜高清在线| 男女视频在线观看网站免费 | 老司机午夜十八禁免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 丝袜在线中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜福利高清视频| 听说在线观看完整版免费高清| 91麻豆av在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 三级毛片av免费| 国产99久久九九免费精品| 18禁观看日本| 久久中文字幕一级| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 国产精华一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久香蕉精品热| 88av欧美| 一区二区三区精品91| 亚洲在线自拍视频| 999精品在线视频| 免费在线观看完整版高清| 国产午夜精品久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品影院久久| 成人午夜高清在线视频 | 最好的美女福利视频网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品日产1卡2卡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 90打野战视频偷拍视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品福利观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久性视频一级片| 久久热在线av| 黄色 视频免费看| 99热只有精品国产| 一本一本综合久久| 欧美日本视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看午夜福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 悠悠久久av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本五十路高清| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女午夜性视频免费| or卡值多少钱| 欧美日韩一级在线毛片| 黄片播放在线免费| 欧美日韩黄片免| 长腿黑丝高跟| 99久久精品国产亚洲精品| 757午夜福利合集在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产中文字幕在线视频| 熟女电影av网| 国产私拍福利视频在线观看| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产黄a三级三级三级人| 后天国语完整版免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久久久中文| 美女大奶头视频| 欧美黑人巨大hd| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 日本免费a在线| 久久久国产成人精品二区| 国产黄片美女视频| 黄片小视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 12—13女人毛片做爰片一| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 校园春色视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 国产97色在线日韩免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线av久久热| 午夜福利在线在线| e午夜精品久久久久久久| 成人国产一区最新在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久欧美精品欧美久久欧美| 三级毛片av免费| 午夜福利高清视频| 无人区码免费观看不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲av高清不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 99国产精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲人成77777在线视频| 麻豆一二三区av精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av美国av| 看免费av毛片| 久久久久久久午夜电影| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| svipshipincom国产片| 999久久久国产精品视频| 午夜亚洲福利在线播放| 中文字幕久久专区| 免费高清视频大片| 一级毛片女人18水好多| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品av麻豆狂野| 长腿黑丝高跟| 波多野结衣巨乳人妻| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费看a级黄色片| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| а√天堂www在线а√下载| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲欧美98| 日韩精品青青久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 脱女人内裤的视频| 久久久久久久久久黄片| svipshipincom国产片| 国产高清激情床上av| 国产成人啪精品午夜网站| 国产在线观看jvid| 少妇的丰满在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 一级a爱片免费观看的视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩欧美在线二视频| 久久亚洲精品不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜免费鲁丝| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一区二区三区国产精品乱码| 免费看美女性在线毛片视频| 美女国产高潮福利片在线看| 视频在线观看一区二区三区| 身体一侧抽搐| 国产麻豆成人av免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 性欧美人与动物交配| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产私拍福利视频在线观看| bbb黄色大片| 国产精品国产高清国产av| 美女大奶头视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美乱色亚洲激情| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 91老司机精品| 久热这里只有精品99| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费看日本二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 一a级毛片在线观看| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩黄片免| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av电影中文网址| 亚洲中文av在线| 国产成人av激情在线播放| 一区福利在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 精品电影一区二区在线| 香蕉国产在线看| 少妇 在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产国语对白av| 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 男女午夜视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 禁无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人欧美在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 真人做人爱边吃奶动态| 满18在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 美女 人体艺术 gogo| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文资源天堂在线| 麻豆av在线久日| 午夜视频精品福利| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美免费精品| 美国免费a级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久 成人 亚洲| 亚洲av美国av| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲片人在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩欧美 国产精品| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 两个人看的免费小视频| АⅤ资源中文在线天堂| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美午夜高清在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品影院6| 精品高清国产在线一区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线观看舔阴道视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产熟女xx| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 天堂动漫精品| 99国产精品99久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费观看精品视频网站| 男女床上黄色一级片免费看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品美女久久av网站| 成人国语在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 中出人妻视频一区二区| 一a级毛片在线观看| 国产高清videossex| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久人妻av系列| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄频高清免费视频| 岛国在线观看网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜精品在线福利| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成年人精品一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 成人三级黄色视频| 免费看日本二区| 搡老岳熟女国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品一区二区免费欧美| 天堂√8在线中文| 可以在线观看毛片的网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久,| 国产av一区在线观看免费| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕久久专区| or卡值多少钱| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 这个男人来自地球电影免费观看| 妹子高潮喷水视频| 99热6这里只有精品| 亚洲国产精品999在线| 在线播放国产精品三级| 88av欧美| 成人精品一区二区免费| 国产精品av久久久久免费| 天天一区二区日本电影三级| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品免费视频内射| 十八禁人妻一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲片人在线观看| 黄片播放在线免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 丰满的人妻完整版| 精品第一国产精品| 国产精品九九99| 一本大道久久a久久精品| 国产精品 国内视频| 成人av一区二区三区在线看| av片东京热男人的天堂| 午夜a级毛片| 久久青草综合色| 99国产综合亚洲精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利18| 亚洲av电影不卡..在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品野战在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 曰老女人黄片| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品久久久久久,| 一本精品99久久精品77| 久久香蕉国产精品| 超碰成人久久| 午夜福利在线观看吧| 悠悠久久av| 国产单亲对白刺激| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品免费视频内射| 成年人黄色毛片网站| 日韩免费av在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 国产不卡一卡二| 黄色丝袜av网址大全| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产综合久久久| 欧美在线一区亚洲| 国产99白浆流出| 中文字幕精品亚洲无线码一区 |