創(chuàng)業(yè)特征演變的調(diào)查研究——以浙江省為例

王飛絨

（浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院，浙江 杭州 310023）

創(chuàng)業(yè)特征演變的調(diào)查研究
——以浙江省為例

王飛絨

（浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院，浙江 杭州 310023）

在對(duì)浙江省多個(gè)地區(qū)進(jìn)行實(shí)證調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)浙江省改革開放以來創(chuàng)業(yè)行為的變化進(jìn)行了總結(jié)，發(fā)現(xiàn)改革開放以來浙江省企業(yè)和個(gè)人在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)階段都發(fā)生了較大的改變，而引起這種變化的原因主要可歸結(jié)到創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、創(chuàng)業(yè)文化的變化和創(chuàng)業(yè)政策的變化。這些結(jié)論的得出希望能對(duì)政府制定和完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策提供一些借鑒。

創(chuàng)業(yè)；特征；浙江省

改革開放以來，創(chuàng)業(yè)在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、提高人均收入水平等方面的作用日益突出，受到各界政府和學(xué)術(shù)界的普遍關(guān)注。為了對(duì)改革開放以來創(chuàng)業(yè)規(guī)律的演變進(jìn)行總結(jié)，本課題組從2008年9月至2009年5月在浙江省的杭州、溫州、金華、舟山等地進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)放了200份調(diào)研問卷，其中回收158份，有效問卷106份，以下我們主要通過對(duì)問卷的統(tǒng)計(jì)分析歸納總結(jié)出浙江省改革開放以來創(chuàng)業(yè)行為演變的規(guī)律。

1 創(chuàng)業(yè)特征演變的表現(xiàn)

1.1 創(chuàng)業(yè)主體的變化

改革開放以來，浙江省創(chuàng)業(yè)主體中女性創(chuàng)業(yè)的比率逐漸增加，創(chuàng)業(yè)者的年齡結(jié)構(gòu)逐步年輕化，創(chuàng)業(yè)者的受教育程度也逐步提高。

我國女性創(chuàng)業(yè)始于20世紀(jì)80年代，90年代以后女性創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)，各行各業(yè)都涌現(xiàn)出大規(guī)模的創(chuàng)業(yè)女性群體。GEM對(duì)35個(gè)國家和地區(qū)的創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查結(jié)果顯示，GEM的女性全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)為6.90%，中國女性全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)高達(dá)11.16%，高出平均指數(shù)4.26%，排在第六位。由此可見，中國屬于女性創(chuàng)業(yè)很活躍的國家[1]。隨著觀念的進(jìn)步，女性創(chuàng)業(yè)成為越來越多女性的選擇，從我們調(diào)研的情況看，不管是丈夫、父母還是朋友對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的支持率都很高，其中家庭非常支持的超過一半，占54%，既不支持也不反對(duì)的為32%，堅(jiān)決反對(duì)的只有14%?？梢娊^大部分家庭能夠接受女性的創(chuàng)業(yè)并能給予物質(zhì)和精神上的鼓勵(lì)和支持。這對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的成功是一個(gè)非常大的幫助。而且女性創(chuàng)業(yè)的績(jī)效也從一定程度上體現(xiàn)出女性創(chuàng)業(yè)的能力絲毫不遜于男性，從女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存續(xù)年限看，在女性創(chuàng)業(yè)的28個(gè)個(gè)案里面，企業(yè)存續(xù)時(shí)間在5年以上的有18例，占到64.3%。成功的女性創(chuàng)業(yè)家往往具有高度的成就需要、自主需要和控制需要。女性在創(chuàng)業(yè)過程中往往表現(xiàn)出比男性更多的勤奮、堅(jiān)韌和奉獻(xiàn)的品質(zhì)，因此女性創(chuàng)業(yè)成功的概率絲毫不低于男性，女性能夠借助其獨(dú)立性、容忍力把企業(yè)帶上一個(gè)快速發(fā)展的通道。

從創(chuàng)業(yè)者的年齡構(gòu)成看，25周歲至30周歲年齡段創(chuàng)業(yè)的人數(shù)是其中最多的，占到了44%，其次是20至25周歲，為27%，30至35周歲從數(shù)量上看排在第三位，占到了15%，如圖1所示。而且在創(chuàng)業(yè)者中有一部分是大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)群體，隨著就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的人數(shù)大幅度增加。

圖1 創(chuàng)業(yè)的年齡分布

從受教育程度看，創(chuàng)業(yè)者的受教育程度逐步提高。其中具有大專以上學(xué)歷創(chuàng)業(yè)的人數(shù)為41人，占38.7%，高中創(chuàng)業(yè)人數(shù)為29人，占27.4%，初中及以下的創(chuàng)業(yè)人數(shù)占總創(chuàng)業(yè)人數(shù)的比重為34%。從時(shí)間上看，1989年前創(chuàng)業(yè)的人數(shù)中初中及以下的人數(shù)所占的比重最高，而2000至2008年的創(chuàng)業(yè)個(gè)案中，大專及以上的創(chuàng)業(yè)者所占的人數(shù)最多，如圖2所示。這也與創(chuàng)業(yè)群體的擴(kuò)散有關(guān)。改革開放初期，浙江省中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)主體是農(nóng)民，而農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷往往偏低。1992年小平同志南方談話后，創(chuàng)業(yè)群體逐步向社會(huì)各群體、各階層擴(kuò)散，進(jìn)入21世紀(jì)，這一擴(kuò)散趨勢(shì)更加明顯。目前，浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者中來自城鎮(zhèn)和農(nóng)村的各占一半[2]。隨著改革開放進(jìn)程的深入，人民生活的改善，當(dāng)溫飽不再成為問題的時(shí)候，機(jī)會(huì)型的創(chuàng)業(yè)隨之增加，出現(xiàn)了很多公務(wù)員下海創(chuàng)業(yè)、教師兼職創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等眾多的創(chuàng)業(yè)群體，這也是創(chuàng)業(yè)者受教育程度整體上升的主要原因。這種現(xiàn)象也正說明在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)是創(chuàng)造財(cái)富的最主要途徑。

圖2 不同時(shí)期創(chuàng)業(yè)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)

1.2 創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的變化

改革開放以來，中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)逐步從生存型創(chuàng)業(yè)為主向機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)為主轉(zhuǎn)變。

在20世紀(jì)80年代改革開放啟動(dòng)期，浙江省絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者是從生存型創(chuàng)業(yè)起步的。在鄧小平南方談話后，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，許多優(yōu)秀社會(huì)人士抓住機(jī)遇，下海創(chuàng)業(yè)，于1992年和1997年出現(xiàn)了兩個(gè)創(chuàng)業(yè)高潮，其中大部分是屬于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)，目前一些成長(zhǎng)性好的企業(yè)基本上都是由這些人創(chuàng)辦的。而原先從生存型創(chuàng)業(yè)起步的許多企業(yè)家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不斷探索，走出了成功的創(chuàng)業(yè)之路，也逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。根據(jù)GEM項(xiàng)目2003年研究報(bào)告，浙江省屬創(chuàng)業(yè)高活躍區(qū)域。從本次調(diào)查的情況看，在眾多選項(xiàng)中，經(jīng)濟(jì)需要還是占了很大的比重，但是渴望權(quán)力、渴望地位和聲譽(yù)、自主決策、商業(yè)興趣等選項(xiàng)加起來所占的比重已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出經(jīng)濟(jì)需要，另外很多人對(duì)原來的工作不滿意也是驅(qū)動(dòng)他們創(chuàng)業(yè)的重要因素，如圖3所示?？梢娫趧?chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)中，生存型創(chuàng)業(yè)的重要性已經(jīng)逐漸被機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的重要性替代，很多人愿意通過創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)興趣或抱負(fù)，也有些人希望通過創(chuàng)業(yè)來提升自己的社會(huì)地位和聲望。更多的自主性，更廣泛的技能開發(fā),更好地實(shí)現(xiàn)自己的理念都是促進(jìn)機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)上升的原因。

圖3 創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)（注：由于是多選，所以合計(jì)的數(shù)字不等于總樣本量）

1.3 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的變化

改革開放以來，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域發(fā)生了非常大的變化。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域由窄向?qū)掁D(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)逐步向新興產(chǎn)業(yè)演進(jìn)。

改革開放早期，創(chuàng)業(yè)者往往選擇從個(gè)體經(jīng)濟(jì)做起，當(dāng)時(shí)，國家對(duì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)實(shí)行的是限制型發(fā)展政策，工商局在那一時(shí)期對(duì)個(gè)體創(chuàng)業(yè)者主要是管理和限制。因此創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)范圍只限手工業(yè)、修配業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)，其他領(lǐng)域都不允許個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)；對(duì)經(jīng)營(yíng)人員的要求也比較嚴(yán)格，當(dāng)時(shí)能從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員只能是待業(yè)人員和社會(huì)閑散人員等無工作人員，退休人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)要開具家庭生活困難證明才能辦理執(zhí)照。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深入，企業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域不斷拓展，除了一些關(guān)系到國計(jì)民生的國家壟斷性行業(yè)之外，不僅工農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通，而且還包括基礎(chǔ)設(shè)施、金融、旅游、信息、文教體育、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域都可見到創(chuàng)業(yè)的身影。社區(qū)服務(wù)業(yè)、中介服務(wù)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、融資擔(dān)保、租賃服務(wù)等新興行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者也日趨增多。隨著一系列支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收政策措施的逐步到位，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了加速發(fā)展的良好勢(shì)頭，也吸引了越來越多的創(chuàng)業(yè)者。從產(chǎn)業(yè)分布看，浙江省中小企業(yè)原先的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要分布于紡織服裝等傳統(tǒng)輕工類產(chǎn)業(yè)和專用設(shè)備制造等裝備制造業(yè)。近幾年來，通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)等具有較高知識(shí)含量的新興產(chǎn)業(yè)方興未艾。信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)等新型服務(wù)業(yè)，以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭良好。根據(jù)我們本次的調(diào)查情況看，在106個(gè)個(gè)案中，工業(yè)制造類有38例，占35. 8%，信息服務(wù)類有20例，占18.9%，餐館為14例，占13.2%。其他還有休閑娛樂、農(nóng)業(yè)等，如圖4所示，可見創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域分布非常廣泛，創(chuàng)業(yè)者對(duì)投資的領(lǐng)域有了更多的選擇，創(chuàng)業(yè)的行業(yè)進(jìn)入壁壘越來越低。

1.4 創(chuàng)業(yè)模式的變化

創(chuàng)業(yè)方式從模仿型創(chuàng)業(yè)逐步向創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸替代個(gè)人創(chuàng)業(yè)，成為重要的創(chuàng)業(yè)形式

圖4 創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域分布

從改革開放初期的生存型創(chuàng)業(yè)看，往往是低起點(diǎn)、模仿為主的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，這些創(chuàng)業(yè)者從低門檻的創(chuàng)業(yè)起步，源源不斷地衍生出一批又一批中小企業(yè)，形成了浙江省特有的產(chǎn)業(yè)集群和塊狀經(jīng)濟(jì)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，模仿型創(chuàng)業(yè)已難以為繼，逐步轉(zhuǎn)向自主創(chuàng)新。近年來，一些新創(chuàng)業(yè)者從一開始就直接走創(chuàng)新之路，誕生了一批創(chuàng)新型企業(yè)。創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)具有較大的成長(zhǎng)潛力，對(duì)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

從本次調(diào)查的情況看，在創(chuàng)業(yè)過程中，模仿他人技術(shù)的占了39%，自帶技術(shù)創(chuàng)業(yè)的占了32%，購買技術(shù)的占了8%，利用祖?zhèn)骷夹g(shù)創(chuàng)業(yè)的人很少，只占了5%，還有一部分人選擇了其他。從這個(gè)結(jié)果看，自己有技術(shù)并且希望通過自己創(chuàng)辦企業(yè)來把技術(shù)商業(yè)化的人非常多。自帶技術(shù)創(chuàng)業(yè)的做法不僅可以縮短發(fā)明與創(chuàng)新的時(shí)滯，而且能夠把科學(xué)研究和實(shí)際需求更加緊密地結(jié)合越來。

另一方面，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，高科技創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的增加，人們發(fā)現(xiàn)單靠個(gè)人的力量創(chuàng)建成功企業(yè)顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和重要性就突出地顯示出來。從本次調(diào)查的情況看，人們?cè)趧?chuàng)業(yè)時(shí)往往選擇幾個(gè)家庭成員或志同道合的伙伴一起創(chuàng)業(yè)，其中家庭成員一起創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)到了30%，創(chuàng)業(yè)伙伴一起創(chuàng)業(yè)的比例占到了43%，而個(gè)人獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的比例只占到了27%?？梢妶F(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸替代個(gè)人創(chuàng)業(yè)，成為重要的創(chuàng)業(yè)形式。大量研究表明，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在開創(chuàng)新企業(yè)的過程中起著非常關(guān)鍵的作用，換句話說，在一個(gè)企業(yè)創(chuàng)建的頭幾年，一般都有一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支撐。這也主要得益于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，一方面是因?yàn)楹匣飫?chuàng)業(yè)有利于分散創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，通過創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員之間的技能互補(bǔ)提高了企業(yè)家駕馭環(huán)境不確定性的能力，從而降低了新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)失敗風(fēng)險(xiǎn)。更為重要的是，合伙創(chuàng)業(yè)具有更強(qiáng)的資源整合能力，能同時(shí)從多個(gè)融資渠道獲取創(chuàng)業(yè)資金，保證創(chuàng)業(yè)資金的充足［3］。尤其是在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，更需要技能互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)成員來降低創(chuàng)業(yè)過程中的高風(fēng)險(xiǎn)。

1.5 創(chuàng)業(yè)階段的變化

改革開放以來，很多已經(jīng)有一定基礎(chǔ)的浙江省中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段已經(jīng)從一次創(chuàng)業(yè)逐步向二次創(chuàng)業(yè)邁進(jìn)。

“二次創(chuàng)業(yè)”是針對(duì)那些在“一次創(chuàng)業(yè)”時(shí)取得初步成功的企業(yè)而言的。一次創(chuàng)業(yè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者靠魄力和拼勁，抓住機(jī)會(huì)，使企業(yè)有所發(fā)展。這些企業(yè)經(jīng)過了幾年到幾十年的一次創(chuàng)業(yè)之后，在發(fā)展的道路上面臨著許多新的問題。這些新的問題具體表現(xiàn)在管理體制不健全、管理決策不科學(xué)、產(chǎn)權(quán)制度不合理、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不寬松、人才機(jī)制不靈活等方面?；谝陨线@些問題，民營(yíng)企業(yè)提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的概念，其著眼點(diǎn)在于產(chǎn)權(quán)制度的改革、融資渠道的暢通、企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變和管理素質(zhì)的提高、科技的研究與應(yīng)用、經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變與企業(yè)組織規(guī)模的擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)行為和理念的轉(zhuǎn)變等方面。目前，再創(chuàng)業(yè)，走創(chuàng)新之路，已成為大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的共識(shí)和選擇。其中進(jìn)行過二三次甚至三四次創(chuàng)業(yè)而實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的企業(yè)不勝枚舉。越來越多富有遠(yuǎn)見的企業(yè)家建立起企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制，吸收優(yōu)秀人士加盟創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)快速發(fā)展壯大。一些成功的家族企業(yè)開始重視培養(yǎng)和安排接班人，新生代創(chuàng)業(yè)者逐步從父輩那里接手企業(yè)，在高起點(diǎn)上推進(jìn)繼承型創(chuàng)業(yè)。

本次調(diào)研期間正是金融危機(jī)時(shí)期，很多中小企業(yè)面臨生存的問題，這時(shí)的二次創(chuàng)業(yè)對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展尤其重要。在調(diào)查中，關(guān)于二次創(chuàng)業(yè)主要是解決什么重大問題以及采取何種做法時(shí)，很多企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)二創(chuàng)業(yè)過程中碰到的主要問題有產(chǎn)權(quán)方面的、技術(shù)方面的、也有經(jīng)營(yíng)方面的，其中產(chǎn)品的技術(shù)含量低、附加值低占了30%，產(chǎn)權(quán)問題和經(jīng)營(yíng)方式問題各占了25%，管理體制問題占了17%，而面對(duì)這些問題，很多企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中選擇了技術(shù)創(chuàng)新、多元化和產(chǎn)權(quán)改革等戰(zhàn)略和方式，希望能借助于二次創(chuàng)業(yè)來解決經(jīng)營(yíng)過程中積累起來的問題，使企業(yè)在發(fā)展過程中再上一個(gè)臺(tái)階。

也有很多企業(yè)通過建立與高校、科研院所和其他企業(yè)之間的關(guān)系來拓展自己的技術(shù)和信息來源，從而解決低附加值、低技術(shù)含量等問題，這也是二次創(chuàng)業(yè)過程中很多企業(yè)采取的方式，通過產(chǎn)學(xué)研的合作，使高校、科研院所和企業(yè)各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，采取共同攻克技術(shù)難題、共創(chuàng)高新技術(shù)企業(yè)等形式聯(lián)合創(chuàng)新，提高創(chuàng)新的速度和效率。

2 創(chuàng)業(yè)規(guī)律演變的原因剖析

分析引起創(chuàng)業(yè)規(guī)律變化的原因，最主要的是歸結(jié)于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化。而創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化又可以分為以下幾個(gè)方面：

2.1 經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化

改革開放以來，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化。1978年至2006年，中國國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)9.67%，遠(yuǎn)高于同期世界經(jīng)濟(jì)3.3%左右的年均增長(zhǎng)速度。經(jīng)過多年的發(fā)展，中國的綜合國力大大增強(qiáng)，國際地位顯著提高，經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第四位，從2004年起成為世界第三大貿(mào)易國。人民生活顯著改善，國家財(cái)力空前提升。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由1978年的343元提高到2006年的11759元，農(nóng)民人均純收入由134元提高到3587元；1978年全國財(cái)政收入只有1132.26億元，2006年達(dá)到3.93萬億元。對(duì)外開放不斷擴(kuò)大。從1993年起，中國已連續(xù)14年成為吸收外商直接投資最多的發(fā)展中國家，截至2006年末，累計(jì)批準(zhǔn)外商投資企業(yè)59萬戶［4］。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大幅度改善為創(chuàng)業(yè)者提供了良好的外在環(huán)境。

2.2 創(chuàng)業(yè)文化的變化

創(chuàng)業(yè)文化是指鼓勵(lì)冒險(xiǎn)、允許失敗的文化氛圍。創(chuàng)業(yè)文化的載體或表現(xiàn)途徑，其實(shí)就是圍繞創(chuàng)業(yè)的整個(gè)商業(yè)價(jià)值鏈上的一系列活動(dòng)，以及支持這些活動(dòng)發(fā)生的理念、價(jià)值觀和信息等。它主導(dǎo)著人們的思維方法和行為模式。積極的創(chuàng)業(yè)文化鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗，崇尚合作，是一個(gè)國家和地區(qū)發(fā)展的最深層的動(dòng)力。它營(yíng)造發(fā)展的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)和鼓勵(lì)人們通過合法勞動(dòng)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求財(cái)富、實(shí)現(xiàn)自我，進(jìn)而激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和活力。

在改革開放初期，創(chuàng)業(yè)失敗被認(rèn)為是一種恥辱，是一種無能的現(xiàn)象相對(duì)較多，但隨著民眾思想的開放，持這種觀念的人越來越少。從我們本次調(diào)查的結(jié)果看，絕大部分人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)失敗并不可怕，可以容忍失敗，只有7%的人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)失敗是一種恥辱，是創(chuàng)業(yè)者無能的表現(xiàn)。還有4%的人選擇其他。而從創(chuàng)業(yè)者失敗后的心態(tài)看，絕大部分的創(chuàng)業(yè)者（74%）認(rèn)為創(chuàng)業(yè)失敗后仍會(huì)采取積極面對(duì)的態(tài)度，會(huì)一直勇往直前。有22%的創(chuàng)業(yè)者不在乎失敗，任其自然發(fā)展，還有2%的創(chuàng)業(yè)者則會(huì)產(chǎn)生消極的心態(tài)，會(huì)因此而大受打擊，停滯不前，另外有2%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)失敗后自己會(huì)直接放棄，失去信心，心灰意冷，從而認(rèn)為自己不是創(chuàng)業(yè)的料。從對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)失敗后的心態(tài)來看，浙江省“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、容忍失敗”的創(chuàng)業(yè)文化已經(jīng)逐步建立起來，而這種創(chuàng)業(yè)文化所形成的創(chuàng)業(yè)氛圍是推動(dòng)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的最好土壤。

2.3 創(chuàng)業(yè)政策的變化

由于我國是發(fā)展中國家，在改革開放過程中很多東西都在摸索之中，也遇到了大量的問題，而且，時(shí)間壓縮將發(fā)達(dá)國家在長(zhǎng)時(shí)間中遇到的問題集中地?cái)[在發(fā)展中國家面前，使得發(fā)展中國家要對(duì)那些“突如其來”的問題做應(yīng)急性應(yīng)對(duì)。同時(shí)，發(fā)展中國家社會(huì)政策的發(fā)展尚處于初級(jí)階段，政策的實(shí)施還存在諸多問題，所以，對(duì)創(chuàng)業(yè)的政策支持還有許多亟待完善的地方，這使得新政策的出臺(tái)具有明顯的應(yīng)急性。改革開放以來，中國先后出現(xiàn)了兩次“創(chuàng)業(yè)潮”。第一次創(chuàng)業(yè)潮出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代初。當(dāng)時(shí)的家庭聯(lián)產(chǎn)承包制度開始實(shí)行，出現(xiàn)了農(nóng)村和城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的浪潮。在農(nóng)村，主要是專業(yè)戶、個(gè)體戶、所謂“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”；在城市，主要是待業(yè)人員為解決自己的就業(yè)而獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者是工商個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)，其中絕大部分屬于被動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)政策幾乎是空白。第二次創(chuàng)業(yè)潮出現(xiàn)在20世紀(jì)90年代初。當(dāng)時(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制開始建立，鼓勵(lì)科技人員和知識(shí)分子創(chuàng)業(yè)的政策開始出臺(tái)，出現(xiàn)了大量公職人員辭職“下海”創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體的現(xiàn)象，這時(shí)的創(chuàng)業(yè)基本上屬于主動(dòng)創(chuàng)業(yè)。像這樣的創(chuàng)業(yè)政策適應(yīng)了一定時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，具有階段性和非持續(xù)性，而一旦過了特定的時(shí)期就可能不起任何效用。

近年來各地政府陸續(xù)出臺(tái)了很多關(guān)于扶持創(chuàng)業(yè)的政策，而且包含的內(nèi)容也很廣泛，有針對(duì)特定人員的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，也有從不同角度制定的創(chuàng)業(yè)政策，也有些地區(qū)自己出臺(tái)了很多內(nèi)容更細(xì)的創(chuàng)業(yè)政策。創(chuàng)業(yè)政策的改進(jìn)表現(xiàn)在下列方面：一是國家相關(guān)部門均在各自的管轄范圍內(nèi)制定促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策，如勞動(dòng)與社會(huì)保障部、國家發(fā)展與改革委員會(huì)、科技部等。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策從重視科技創(chuàng)業(yè)、下崗再就業(yè)到重視普遍的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。三是創(chuàng)業(yè)政策導(dǎo)向從單純提供優(yōu)惠政策向提供系統(tǒng)輔導(dǎo)轉(zhuǎn)變，顯示出我國政策制定部門對(duì)全面改進(jìn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境有了更深刻的認(rèn)識(shí)[5]。目前的創(chuàng)業(yè)政策分類如圖5所示。創(chuàng)業(yè)政策的完善也成為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的重要力量。

圖5 現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)政策分類

3 結(jié)論與建議

創(chuàng)業(yè)環(huán)境是催生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的溫床，環(huán)境的質(zhì)量直接影響著創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍程度與創(chuàng)業(yè)能力。環(huán)境在變，創(chuàng)業(yè)行為也一直在變，創(chuàng)業(yè)特征的演變?cè)诤艽蟪潭壬戏从吵隽艘粋€(gè)國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境的變化趨勢(shì)。因此隨著環(huán)境的變化，創(chuàng)業(yè)行為將持續(xù)發(fā)生變化，未來的創(chuàng)業(yè)將從局部走向整體，從個(gè)體走向群體，全民創(chuàng)業(yè)的氛圍將更加濃厚。創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)和高難度對(duì)創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)、素質(zhì)等的要求也將越來越高，創(chuàng)業(yè)者對(duì)環(huán)境的要求也將越來越苛刻。盡管改革開放以來創(chuàng)業(yè)的很多方面都得到了大幅度的改善，但對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，仍存在很多的障礙，創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍不容樂觀。因此，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績(jī)效將是未來需要著眼的地方。我國政府在未來制定促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策方面，應(yīng)該更重視創(chuàng)業(yè)政策制定的系統(tǒng)性，系統(tǒng)地分析政策的著力點(diǎn)和對(duì)象，以驅(qū)動(dòng)關(guān)鍵變量并刺激創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，減少創(chuàng)業(yè)障礙。

[1]王華鋒，李生校.國外女性創(chuàng)業(yè)研究的歷程、動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2006，25（12）：24-28.

[2]吳家曦.鼓勵(lì)和支持中小企業(yè)走“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)”之路[EB/OL].http：//www.zjjmw.gov.cn/smlt/sccx/fgwj/2007/12/13/2007121300044. shtml，2007-12-13.

[3]張玉利，楊俊.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為調(diào)查[J].經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理，2003，（9）：61-66.

[4]馬凱.改革開放以來中國經(jīng)濟(jì)年均增長(zhǎng)9.67%［EB/OL］.http://news.xinhuanet.com/fortune/2007-05/04/content_6056616.htm, 2007-05-04.

[5]高建，蓋羅它.國外創(chuàng)業(yè)政策的理論研究綜述[J].國外社會(huì)科學(xué),2007,（1）:70-74.

Investigation of Entrepreneurship Regularity——Based on Zhejiang Province

Wang Feirong
（School of Economics and Management,Zhejiang University of Technology,Hangzhou 310023,China）

Based on the investigation of many regions of Zhejiang province,the paper concluds the regularity of entrepreneurship behavior of Zhejiang province since the reform and opening up.All elements in the entrepreneurship activity including entrepreneurial person,entrepreneurial motivation,entrepreneurial field,entrepreneurial model and entrepreneurial phase have changed since that era.The change of economic environment,entrepreneurial culture,entrepreneurial policy are the main cause.These conclusions give references to policy-making and perfecting for the government.

entrepreneurship;regularity;Zhejiang Province

浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃常規(guī)性課題 “改革開放30年浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的演變研究”（項(xiàng)目編號(hào)：08CGYD029YBQ）。

2009-08-23

王飛絨（1974-），女，浙江舟山人，管理學(xué)博士，浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師；研究方向：技術(shù)創(chuàng)新與管理、創(chuàng)業(yè)等研究。

F062.3

A

（責(zé)任編輯 劉傳忠）