• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電視大學(xué)開放教育畢業(yè)論文教學(xué)存在的問題及其對(duì)策

    2010-08-15 00:49:13
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文論文質(zhì)量

    夏 軍

    (鹽城廣播電視大學(xué) 鹽都分校,江蘇 鹽城 224005)

    電視大學(xué)開放教育畢業(yè)論文教學(xué)存在的問題及其對(duì)策

    夏 軍

    (鹽城廣播電視大學(xué) 鹽都分校,江蘇 鹽城 224005)

    畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)遠(yuǎn)程開放教育學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的最后一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),也是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)成果、評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。本文在剖析存在問題的基礎(chǔ)上,探討解決問題的途徑,對(duì)提高畢業(yè)論文的質(zhì)量有現(xiàn)實(shí)意義。

    開放教育;畢業(yè)論文;問題;對(duì)策

    畢業(yè)論文是電大遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)中最后一個(gè)重要實(shí)踐環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)綜合適用能力的檢驗(yàn),是培養(yǎng)學(xué)生分析、處理和解決問題能力的實(shí)踐操作,也是對(duì)教學(xué)質(zhì)量的全面檢查。筆者從事電大教學(xué)二十多年,幾乎每年都指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)類學(xué)生畢業(yè)論文,在開放教育經(jīng)貿(mào)類論文中,雖有一批優(yōu)秀論文,但在指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)多數(shù)論文寫作中存在一些問題,值得探討。

    一、畢業(yè)論文教學(xué)中存在的問題

    1.選題簡(jiǎn)單化,思想上不重視。畢業(yè)論文撰寫是從選題開始的,題目難易度適中,題目的內(nèi)容與自己的工作實(shí)際聯(lián)系緊密或自己熟知,是寫好論文的重要一步,但不少學(xué)員思想上的不重視,態(tài)度上不認(rèn)真,選題簡(jiǎn)單化、形式化現(xiàn)象較為普遍,有的題目過于陳舊,沒有前沿性,也缺乏現(xiàn)實(shí)意義;有的題目范圍過窄,工作量明顯不足;有的題目很大,依照自己現(xiàn)有的知識(shí)和能力,幾乎不可能完成工作任務(wù)。也有少數(shù)學(xué)員選題不認(rèn)真,到撰寫論文時(shí),無資料可查,沒有實(shí)際內(nèi)容可寫,臨時(shí)更換題目,使論文的整體質(zhì)量受到影響。

    2.收集的資料多且零亂,缺乏篩選、整理使之系統(tǒng)化能力。經(jīng)貿(mào)類論文以文字表達(dá)為主,難以形成空間概念,不易找到把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于研究對(duì)象的切入點(diǎn),達(dá)不到學(xué)以致用。學(xué)員在畢業(yè)論文寫作前往往尋找大量缺乏系統(tǒng)性且未篩選整理的資料。這種過度依賴很資料,而又不能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和方法對(duì)資料進(jìn)行分析和加工,其結(jié)果導(dǎo)致對(duì)論文題目?jī)?nèi)涵的膚淺理解,對(duì)課題研究的目的不夠清楚,不能對(duì)研究的主要內(nèi)容和核心問題進(jìn)行歸納,使得論文的質(zhì)量下降,甚至達(dá)不到畢業(yè)論文要求。

    3.寫作水平不高,論文不規(guī)范。在從學(xué)員交來的論文看,有的結(jié)構(gòu)不完整,不能開宗明義,結(jié)構(gòu)松散、缺乏條理,文章的前后之間缺少有機(jī)的聯(lián)系,缺邏輯關(guān)系、只是將幾個(gè)問題簡(jiǎn)單堆積在一起。有的寫作時(shí)面面俱到,內(nèi)容空洞,論述缺乏說服力,拖泥帶水、顛三倒四,語句不夠通暢。有的論述乏力,資料陳舊,不能選擇典型代表性的事例,有時(shí)僅憑特定環(huán)境中的偶發(fā)事件,得出普遍性的結(jié)論。有的觀點(diǎn)主觀片面,缺乏準(zhǔn)確性,往往以偏概全,調(diào)查研究不夠,對(duì)問題沒有全面的認(rèn)識(shí)。有的論文中心論點(diǎn)提煉不夠,論據(jù)分析不明,觀點(diǎn)含糊不清,內(nèi)容似是而非。有的使用材料不當(dāng)或材料內(nèi)容失實(shí),使得文章失去價(jià)值。部分學(xué)生寫作無計(jì)劃,想到一點(diǎn)寫一點(diǎn),缺乏緊迫感和時(shí)間概念,往往是前松后緊,有的學(xué)員甚至臨到答辯前夕才匆匆定稿,連消化論文準(zhǔn)備答辯的時(shí)間都難以保證。導(dǎo)致少數(shù)學(xué)生只能草草過關(guān)。

    4.把關(guān)不嚴(yán),時(shí)有抄襲現(xiàn)象發(fā)生。少數(shù)學(xué)生對(duì)待畢業(yè)論文態(tài)度不端正,只求通過這個(gè)環(huán)節(jié)教學(xué)的思想比較嚴(yán)重,在這種思想支配下,他們做畢業(yè)論文過程中東拼西湊、敷衍了事,用幾篇他人的文章大段抄襲、剪輯和堆砌,沒有自己的觀點(diǎn),更有甚者用網(wǎng)上或雜志上或以前畢業(yè)學(xué)員的文章全篇抄襲,稍作改頭換面,權(quán)當(dāng)畢業(yè)論文上交,達(dá)不到畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的目的要求,勢(shì)必影響到學(xué)生的正常畢業(yè)。

    二、影響畢業(yè)論文質(zhì)量的相關(guān)因素

    1.學(xué)生因素。第一,學(xué)生認(rèn)識(shí)、態(tài)度、自覺性、主動(dòng)性對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量有很大影響,學(xué)生既是受教育者,也是畢業(yè)論文的主要實(shí)施者,要使畢業(yè)論文按照規(guī)定的要求和質(zhì)量完成,必須發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。然而部分學(xué)員思想上不重視畢業(yè)論文這一教學(xué)環(huán)節(jié),認(rèn)為簡(jiǎn)單寫寫,或找些資料后抄抄、拼拼,就能過關(guān),存在一種僥幸心理,沒有認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文這一實(shí)踐環(huán)節(jié)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程,是提高學(xué)生紅綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)能力的手段,達(dá)不到預(yù)期效果。第二,學(xué)好專業(yè)知識(shí)是做好畢業(yè)論文的基礎(chǔ)要求,部分學(xué)員在學(xué)業(yè)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程中,沒有認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),沒有將所有專業(yè)知識(shí)學(xué)懂、學(xué)透、融會(huì)貫通,只是為了應(yīng)付考試。這樣學(xué)生在做畢業(yè)論文時(shí)由于專業(yè)知識(shí)掌握不精和能力缺乏,而導(dǎo)致論文沒有深度和新意,只是照搬別人的觀點(diǎn)或成果。反映在論文中,表現(xiàn)為基本功差,語言不流暢,論述不嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)不合理,甚至錯(cuò)別字多,寫作格式不合要求。第三,有些學(xué)員工作崗位變動(dòng)或是所學(xué)專業(yè)與工作崗位不同類,自己又不選擇適合專業(yè)的單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),因而對(duì)選題及論文內(nèi)容不熟悉,資料的收集、整理、加工工作不恰當(dāng),論文寫作困難,不能獨(dú)立完成畢業(yè)論文。

    2.教師因素。第一,教師的能力、投入與責(zé)任心對(duì)畢業(yè)論文的教學(xué)質(zhì)量有著直接的影響。有部分老師是電大創(chuàng)建時(shí)從中學(xué)調(diào)入,也有部分中青年教師是大學(xué)畢業(yè)分配到電大不久的,師資隊(duì)伍中,真正符合畢業(yè)論文教學(xué)要求的教師比例不高,少數(shù)教師專業(yè)不對(duì)口,對(duì)經(jīng)貿(mào)類學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不清,研究能力、知識(shí)轉(zhuǎn)化能力、實(shí)際操作能力不強(qiáng),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。部分教師基本功不扎實(shí)、接受新的知識(shí)、新的發(fā)展方向能力不強(qiáng),缺乏前瞻性。第二,還有少數(shù)教師責(zé)任心不強(qiáng),在指導(dǎo)論文過程中,只是等學(xué)生來找,學(xué)生不來就不管不問,對(duì)學(xué)生提交的論文是否符合要求或是否自己完成也不予理會(huì),沒有經(jīng)過反復(fù)修改過程,答辯時(shí)也就擅自降低要求,照顧過關(guān),這些指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生要求不高,把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量下降。第三,由于縣級(jí)電大專業(yè)教師隊(duì)伍人數(shù)不足,近幾年電大開放教育學(xué)生人數(shù)猛增,指導(dǎo)老師隊(duì)伍人員嚴(yán)重缺乏,一名指導(dǎo)教師帶數(shù)名、甚至十多名學(xué)生的現(xiàn)象是常見的,在這種情況下,無論是指導(dǎo)老師水平多高,責(zé)任心多強(qiáng),但精力有限,也難在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)真指導(dǎo)這么多學(xué)生。另外有些縣級(jí)電大聘請(qǐng)一些高校的老師兼職指導(dǎo),由于高校教師有自己尊重的教學(xué)教研任務(wù),或因與學(xué)員不在同一城市,在空間上、時(shí)間上、精力上難以很好的進(jìn)行指導(dǎo),論文質(zhì)量自然也就難以達(dá)到要求。

    3.學(xué)校因素。學(xué)校是畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的管理者,但在這個(gè)過程中的管理監(jiān)控缺失。雖然從中央、省電大對(duì)開放教育的畢業(yè)論文工作都制定了任務(wù)要求,工作規(guī)范,檢查制度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。市、縣電大也有相應(yīng)的實(shí)施管理措施和具體的操作規(guī)程,但在實(shí)施時(shí),不落實(shí)或落實(shí)不到位的情況較為普遍。多數(shù)縣級(jí)電大沒有校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,也沒有能與相關(guān)企業(yè)形象好,管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)濟(jì)效益佳的企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,學(xué)員只能回自己?jiǎn)挝换蜃哉覍?shí)習(xí)場(chǎng)所,難能達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)要求。也有許多學(xué)校從論文選題、調(diào)研、收集資料、撰寫論文、修改、定稿到答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié),沒有制定明確時(shí)序進(jìn)就和考核標(biāo)準(zhǔn),缺乏認(rèn)真檢查,缺乏督促教師認(rèn)真指導(dǎo)、師生定期交流,論文審閱的相關(guān)機(jī)制,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文檢查漫不經(jīng)心,教師指導(dǎo)流于形式??h級(jí)電大專業(yè)教師不足,指導(dǎo)老師精力不夠也是電大開放教育畢業(yè)論文質(zhì)量不高的一個(gè)原因。

    三、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策

    1.端正態(tài)度,提高對(duì)畢業(yè)論文教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)校、學(xué)生、教師都要在思想上充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文不僅是開放教育實(shí)踐教育的重要環(huán)節(jié),而且是對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成果的綜合檢驗(yàn),是對(duì)學(xué)員查閱文件、科研、獨(dú)立工作等多方面能力的考察,也是對(duì)學(xué)員實(shí)際操作的模擬訓(xùn)練和“產(chǎn)品”走向市場(chǎng)的檢閱。因此從校領(lǐng)導(dǎo)到指導(dǎo)教師、學(xué)員都要提高認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)員開展多形式畢業(yè)論文教學(xué)重要性的教育宣傳工作,使學(xué)員從思想上,行動(dòng)上端正態(tài)度,對(duì)畢業(yè)論文實(shí)踐教育工作予以充分的重視。

    2.規(guī)范要求,配足符合條件的指導(dǎo)教師。配有一支學(xué)術(shù)水平高、有較強(qiáng)研究能力、有一定實(shí)踐能力且有責(zé)任心的指導(dǎo)教師隊(duì)伍對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量起到關(guān)鍵性作用。目前縣級(jí)電大教師編制嚴(yán)重不足,各專業(yè)教師比例更小,甚至有些專業(yè)只有1~2名教師,有些非專業(yè)教師也參加畢業(yè)論文指導(dǎo),使得教師指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生的時(shí)間和精力不足或指導(dǎo)不到位,影響到畢業(yè)論文教學(xué)的質(zhì)量。因此筆者認(rèn)為電大開放教育畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師要專業(yè)對(duì)口,具備講師以上職稱,可以是本校教師,也可以從其他學(xué)校聘請(qǐng),還可返聘退休符合條件的教師來校工作,指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)不得超過規(guī)定數(shù)量。青年教師學(xué)歷層次和理論水平相對(duì)較高,知識(shí)也新,但缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),為加快培養(yǎng)青年教師的步伐,可讓有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的教師牽頭,吸收青年教師參加,組成一個(gè)指導(dǎo)小組,這樣就不是一個(gè)教師指導(dǎo)幾個(gè)學(xué)生,而是一個(gè)指導(dǎo)小組指導(dǎo)多名學(xué)生,一方面可部分解決指導(dǎo)老師不足的問題,另一方面也使青年教師得到鍛煉,提高實(shí)踐能力和科研能力。

    3.強(qiáng)化過程控制,構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)控體系。畢業(yè)論文是一項(xiàng)時(shí)間長(zhǎng)、程序多、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作,精心組織與嚴(yán)格管理是做好這項(xiàng)工作的重要保證。首先要根據(jù)上級(jí)電大的相關(guān)要求確定科學(xué)完整的畢業(yè)論文工作規(guī)范,制定量化考核的標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校與老師的職責(zé)和管理目標(biāo),堅(jiān)持畢業(yè)論文檢查評(píng)價(jià)制度,并將該項(xiàng)工作作為對(duì)教師教學(xué)工作的重要考核內(nèi)容,及時(shí)檢查、及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。其次要加強(qiáng)前期準(zhǔn)備工作,在工作計(jì)劃中應(yīng)針對(duì)性地進(jìn)行前期的工作安排,針對(duì)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的規(guī)范、內(nèi)容、格式等要求及畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義、過程、規(guī)律等其他要求,以講座的形式介紹給學(xué)員,在安排畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),要注意學(xué)生結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行。在實(shí)習(xí)中有意識(shí)地收集資料,在社會(huì)調(diào)查的基礎(chǔ)上完成一篇調(diào)查報(bào)告,以便有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)員完成畢業(yè)論文的能力。最后要強(qiáng)化過程質(zhì)量控制。一要把好選題關(guān),要指導(dǎo)學(xué)員選擇難易適當(dāng),符合專業(yè)要求且與自己工作相關(guān)或比較熟悉的課題,作為畢業(yè)論文課題。二要把好收集篩選關(guān),要指導(dǎo)學(xué)員先制定一個(gè)搜集材料的方向和范圍,著重收集第一手資料,對(duì)第二手資料要注明出處。對(duì)收集的資料要結(jié)合論文和時(shí)效加以篩選。三要把好論文規(guī)劃關(guān),要根據(jù)論文所要表現(xiàn)的內(nèi)容及資料收集的情況,指導(dǎo)學(xué)員制定論文寫作提綱,合理安排結(jié)構(gòu),評(píng)估材料,討論文章立論的“切入點(diǎn)”。四要把好初稿撰寫關(guān)。起草初稿是論文寫作最重要的環(huán)節(jié),是以文字形式實(shí)現(xiàn)作者構(gòu)思的過程,在這個(gè)步驟,教師應(yīng)給予重點(diǎn)指導(dǎo),使學(xué)員能照提綱準(zhǔn)確實(shí)施,做到立論新穎、重點(diǎn)突出、邏輯合理、層次清晰、表述流暢、論證嚴(yán)謹(jǐn)。五要把好論文修改關(guān)。修改論文是畢業(yè)論文工作中必不可少的環(huán)節(jié),在初稿寫成后,教師要從對(duì)立論的角度、文章的結(jié)構(gòu)、材料的加工編輯、論據(jù)的正確應(yīng)用等方面,提出指導(dǎo)性意見,讓學(xué)員修改,通過重復(fù)這一環(huán)節(jié),使文章層次清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述精確。指導(dǎo)教師不可“越俎代庖”,應(yīng)啟發(fā)與互動(dòng)。六要把好論文評(píng)閱關(guān)。論文評(píng)閱是論文質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié),是答辯的基礎(chǔ),是對(duì)論文質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià),指導(dǎo)教師在論文定稿后,客觀公平地按照畢業(yè)論文要求作出評(píng)價(jià)并給出指導(dǎo)教師評(píng)語及等第,對(duì)評(píng)閱不合格的堅(jiān)決不予參加答辯。七要把好論文答辯關(guān)。論文答辯是論文質(zhì)量保障的最重要和最后的環(huán)節(jié),為確保答辯成績(jī)的客觀性,指導(dǎo)老師不應(yīng)參與自己所指導(dǎo)學(xué)員的答辯。答辯小組中可請(qǐng)專家名流加入,制定一個(gè)答辯評(píng)分表,對(duì)論文選題、論文難度及工作量、論文思路及結(jié)構(gòu)框架、知識(shí)運(yùn)用、答辯語言表述、回答問題圓滿程度、對(duì)論文所涉內(nèi)容的理解程度、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益等方面評(píng)定成績(jī)。對(duì)不合格的論文應(yīng)不予通過,待修改完善,適時(shí)安排答辯。八要把好指導(dǎo)教師準(zhǔn)入關(guān)。在畢業(yè)論文教學(xué)中,學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo),指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量控制起關(guān)鍵性作用。因此要嚴(yán)格指導(dǎo)教師準(zhǔn)入條件,建立指導(dǎo)教師繼續(xù)教育制度及動(dòng)態(tài)考核和退出機(jī)制,提高指導(dǎo)教師的責(zé)任感和對(duì)畢業(yè)論文的高標(biāo)準(zhǔn)要求。

    提高開放教育畢業(yè)論文質(zhì)量不可能一蹴而就,這是一項(xiàng)艱巨、長(zhǎng)期的工作,既要使管理者在思想上充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)論文教學(xué)的重要性,又要使學(xué)員端正嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,還要使教師嚴(yán)格而又細(xì)心的指導(dǎo),既要學(xué)校制定一套切實(shí)可行的規(guī)章制度,又要加大過程的監(jiān)控力度。只有通過不斷的實(shí)踐總結(jié)、努力探索,才能把畢業(yè)論文這一教學(xué)環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處。

    The existing problem and countermeasures of the thesis education in Radio & TV university’s open education

    XIA Jun

    Thesis is the last practical teaching link in Radio & TV university’s distant open education, and it is also the important link to check students’ study profit and evaluating the teaching quality. The paper discussing the way to solve the problem on the base of analyzing the existing problems, which have realistic meaning to enhance thesis quality.

    open education; thesis; problem; countermeasures

    G72

    A

    1008-7427(2010)01-0011-02

    2009-09-26

    作者系鹽城廣播電視大學(xué)鹽都分校講師。

    猜你喜歡
    畢業(yè)論文論文質(zhì)量
    “質(zhì)量”知識(shí)鞏固
    質(zhì)量守恒定律考什么
    “本科畢業(yè)論文要不要取消”為何長(zhǎng)期無解
    做夢(mèng)導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    質(zhì)量投訴超六成
    汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:26
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年2期)2015-09-28 02:42:10
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年1期)2015-02-28 11:21:48
    大型黄色视频在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲在久久综合| av福利片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产高清激情床上av| av免费在线看不卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 少妇丰满av| 99热只有精品国产| 天天躁日日操中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女那种视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 三级经典国产精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久久av不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产单亲对白刺激| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产伦理片在线播放av一区 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产高潮美女av| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费观看人在逋| 毛片女人毛片| 天天躁日日操中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产高清三级在线| 伊人久久精品亚洲午夜| ponron亚洲| 国产成人91sexporn| 嫩草影院新地址| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 六月丁香七月| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 高清日韩中文字幕在线| 久久久精品欧美日韩精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| videossex国产| 精品一区二区三区视频在线| 成人二区视频| 国产精品电影一区二区三区| 中文资源天堂在线| 国产老妇女一区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av.av天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 能在线免费看毛片的网站| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产免费一级a男人的天堂| 2021天堂中文幕一二区在线观| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品久久久久久久久av| 一个人免费在线观看电影| 在线观看午夜福利视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产在视频线在精品| 国产精品野战在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久久大av| 一级毛片电影观看 | 国产极品天堂在线| 久久久久久久久久黄片| 变态另类丝袜制服| 少妇的逼好多水| 嫩草影院新地址| 99久久精品国产国产毛片| 99热全是精品| 日本三级黄在线观看| 级片在线观看| 国产黄片美女视频| 深夜a级毛片| 国产av不卡久久| 色哟哟·www| 春色校园在线视频观看| 中出人妻视频一区二区| 99热精品在线国产| 特级一级黄色大片| 国产精品.久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 深夜a级毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜美腿在线中文| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美最黄视频在线播放免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一区二区三区av在线 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| 青青草视频在线视频观看| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本色播在线视频| 成年版毛片免费区| 免费看a级黄色片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚州av有码| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久人人爽人人片av| 国产日韩欧美在线精品| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷色综合大香蕉| 日韩欧美三级三区| 免费大片18禁| 亚洲人与动物交配视频| 国产一级毛片在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲高清免费不卡视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国内精品美女久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久伊人网av| 免费大片18禁| 在现免费观看毛片| 九九爱精品视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美三级亚洲精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 黄色一级大片看看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| www日本黄色视频网| 综合色av麻豆| 久久国内精品自在自线图片| 国产 一区 欧美 日韩| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人三级黄色视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩人妻高清精品专区| 草草在线视频免费看| 深爱激情五月婷婷| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人永久免费在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久大av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 搞女人的毛片| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久久午夜电影| 最近2019中文字幕mv第一页| 尤物成人国产欧美一区二区三区| www.av在线官网国产| 只有这里有精品99| 国产精品一及| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 一级黄色大片毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 综合色丁香网| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美人与善性xxx| 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看成人毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 变态另类丝袜制服| 午夜精品在线福利| 国产高清三级在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 哪里可以看免费的av片| 一本久久中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 看免费成人av毛片| 国产高清不卡午夜福利| 日本色播在线视频| 91久久精品国产一区二区三区| 51国产日韩欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 岛国毛片在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 丝袜美腿在线中文| 99久久成人亚洲精品观看| 免费av不卡在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩av在线大香蕉| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 国内揄拍国产精品人妻在线| 毛片一级片免费看久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美精品v在线| 深爱激情五月婷婷| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲精品av在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 在线免费十八禁| 精品久久久噜噜| 日本黄大片高清| 色综合亚洲欧美另类图片| 夜夜爽天天搞| 老女人水多毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲综合色惰| 国产成人aa在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99热精品在线国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| www.色视频.com| 国产精品久久久久久av不卡| 内地一区二区视频在线| 欧美三级亚洲精品| 国产私拍福利视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲无线观看免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费看美女性在线毛片视频| 国产在视频线在精品| 黄色配什么色好看| 免费av毛片视频| 能在线免费看毛片的网站| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产麻豆成人av免费视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 最新中文字幕久久久久| 亚洲四区av| 色5月婷婷丁香| 色噜噜av男人的天堂激情| 99久久无色码亚洲精品果冻| 性欧美人与动物交配| 白带黄色成豆腐渣| 日韩中字成人| 男女视频在线观看网站免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产午夜精品一二区理论片| 只有这里有精品99| 我要搜黄色片| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费男女视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人freesex在线| 国产成人精品婷婷| 校园春色视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 好男人视频免费观看在线| 久久这里有精品视频免费| 此物有八面人人有两片| 欧美在线一区亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产av一区在线观看免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产欧美在线一区| 日本欧美国产在线视频| 在线播放无遮挡| 日本色播在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品成人久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av.av天堂| 韩国av在线不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 最近的中文字幕免费完整| 中文资源天堂在线| 国产精品无大码| 69av精品久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品福利在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 老女人水多毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久九九精品二区国产| 91久久精品国产一区二区成人| 精品久久久久久久久久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 能在线免费观看的黄片| 女同久久另类99精品国产91| 综合色av麻豆| 高清在线视频一区二区三区 | 色综合色国产| 长腿黑丝高跟| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院精品99| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩欧美精品v在线| 春色校园在线视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 床上黄色一级片| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 一区二区三区四区激情视频 | 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲图色成人| 1000部很黄的大片| 欧美成人a在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 看非洲黑人一级黄片| 可以在线观看的亚洲视频| 三级经典国产精品| 久久久精品欧美日韩精品| 美女高潮的动态| 日本熟妇午夜| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 又爽又黄a免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 青青草视频在线视频观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利高清视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲三级黄色毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一个人观看的视频www高清免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久这里只有精品中国| 一进一出抽搐动态| 成年版毛片免费区| 深爱激情五月婷婷| 亚洲人成网站在线播| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美国产在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品国产自在天天线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩制服骚丝袜av| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 夜夜爽天天搞| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久99热这里只有精品18| 亚洲一区高清亚洲精品| av在线蜜桃| 日本一二三区视频观看| 国产精品.久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区三区av在线 | av福利片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费av观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利在线在线| 午夜精品在线福利| 色综合色国产| 欧美日韩乱码在线| 精品久久久噜噜| 日韩欧美精品v在线| 1024手机看黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 直男gayav资源| 国产三级在线视频| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩成人伦理影院| 99热只有精品国产| 中文字幕制服av| 悠悠久久av| 毛片女人毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩强制内射视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本色播在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美最新免费一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产探花在线观看一区二区| eeuss影院久久| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲无线在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产高清激情床上av| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲欧美日韩高清专用| 伦精品一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 免费人成在线观看视频色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老司机影院成人| 精品熟女少妇av免费看| 免费搜索国产男女视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 麻豆成人av视频| 亚洲精品色激情综合| 99久久人妻综合| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲一区高清亚洲精品| 男人舔奶头视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 岛国毛片在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av成人av| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久久久亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产视频内射| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男插女下体视频免费在线播放| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产熟女欧美一区二区| 69av精品久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 一夜夜www| 国产精品99久久久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99热这里只有是精品50| 婷婷六月久久综合丁香| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人aa在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 日韩亚洲欧美综合| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精华一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久久久久免费av| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美日韩东京热| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美性感艳星| 国产精品不卡视频一区二区| 国产视频首页在线观看| 看黄色毛片网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 麻豆成人av视频| 精品免费久久久久久久清纯| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 不卡视频在线观看欧美| 69人妻影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| av天堂中文字幕网| 在线观看午夜福利视频| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲,欧美,日韩| 欧美日韩乱码在线| 搞女人的毛片| 久久综合国产亚洲精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲五月天丁香| 免费av不卡在线播放| 午夜精品在线福利| 欧美一区二区精品小视频在线| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利高清视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 能在线免费观看的黄片| 久久精品人妻少妇| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇被粗大猛烈的视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲人成网站高清观看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 国产视频内射| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 性欧美人与动物交配| 亚洲精品日韩av片在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| www日本黄色视频网| 直男gayav资源| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本一二三区视频观看| 免费观看在线日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷亚洲欧美| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久久久成人| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| 狠狠狠狠99中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| av专区在线播放| 色播亚洲综合网| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成年人精品一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 在现免费观看毛片| 免费观看a级毛片全部| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美zozozo另类| 欧美+亚洲+日韩+国产| 直男gayav资源| 乱人视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品三级大全| 少妇高潮的动态图| 最近的中文字幕免费完整| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色5月婷婷丁香| 久久久色成人| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人午夜精彩视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 青春草视频在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 高清毛片免费看| 嫩草影院精品99| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 一边亲一边摸免费视频| av天堂中文字幕网| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧洲日产国产| h日本视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产高潮美女av| 99久久人妻综合| 一级毛片久久久久久久久女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人二区视频| 97在线视频观看| 国产精品久久久久久久电影| 老司机福利观看| 亚洲最大成人av| 国产成人精品久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 乱人视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 免费黄网站久久成人精品| 久久久精品欧美日韩精品| 日本黄大片高清| 直男gayav资源| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人精品一,二区 | 午夜福利高清视频|