新形勢下如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢

周 鵬

（大慶油田成品油供銷總站,黑龍江 大慶 163114）

新形勢下如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢

周 鵬

（大慶油田成品油供銷總站,黑龍江 大慶 163114）

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮優(yōu)勢，需要根據(jù)企業(yè)新的體制要求，構建與企業(yè)發(fā)展相適應的新的運行機制；需要走融合之路，實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理的有機結合；需要為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點、難點問題，讓思想政治工作貼近社會、貼近群眾、貼近生活；需要結合企業(yè)特點，從宣傳企業(yè)理念、企業(yè)精神入手，抓好企業(yè)文化建設。

思想政治工作；企業(yè)經(jīng)營；優(yōu)勢

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮優(yōu)勢，需要走融合之路，實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營、管理的有機結合。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營、管理工作的重要組成部分，是企業(yè)管理的另一種形式?，F(xiàn)代管理學提出了“為了人而管理，以人為最終目的的管理”理論，強調(diào)了人在企業(yè)中的作用，也就是說，企業(yè)的發(fā)展歸根結底依賴于人的素質(zhì)及其發(fā)展程度。而企業(yè)思想政治工作的對象是人，解決人在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種思想問題，激發(fā)人們積極奮進，兩者工作的對象是一致的。在目標上，企業(yè)是市場經(jīng)濟的運行主體，市場經(jīng)濟的主體最主要的功能是追求利潤。思想政治工作則起著對企業(yè)經(jīng)營的保證和促進作用，使企業(yè)在市場中站穩(wěn)腳，保持持久旺盛的生命力，本質(zhì)上是相同的。這就為思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營、管理相結合提供了前提條件。思想政治工作只有堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊密結合企業(yè)經(jīng)營和管理工作一道去做，做到抓生產(chǎn)、經(jīng)營從思想上入手，抓思想政治工作，從生產(chǎn)著眼，把思想政治工作滲透到經(jīng)濟生活各個環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)發(fā)展總目標中去，滲透到員工的日常行為規(guī)范中去，滲透到企業(yè)現(xiàn)代化管理中去，才能使思想政治工作釋放出更多更大的效能，推動生產(chǎn)經(jīng)營的飛躍發(fā)展。

在思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營、管理相結合上，總站黨委結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點抓了這樣幾個環(huán)節(jié)：一是思想政治工作和安全生產(chǎn)相結合。成品油庫和加油站，都是易燃易爆的場所，安全生產(chǎn)是日常管理的重中之重。針對這一實際，在落實思想政治工作過程中，黨委規(guī)定思想工作的承包人也是安全工作承包人，作為加油站思想工作的重要內(nèi)容。按照HSE管理體系的要求，建立健全各種崗位責任制，使員工明確自己的工作目標和崗位責任。落實各級領導干部安全承包責任制，以站為單位舉辦多種形式的安全操作培訓班，堅持持證上崗，嚴格按照程序辦事，增強員工崗位責任心，消除各種脫、串、睡崗和違章操作等行為。二是思想政治工作與提高站庫管理水平相結合?？傉久鞔_提出，思想工作好不好，要用站庫管理工作來衡量?？傉驹诟骷佑驼鹃_展了以創(chuàng)“最佳效益、最佳管理、最佳服務”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“三佳”活動，制定了創(chuàng)“三佳”實施辦法和實施細則，從思想覺悟、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務、執(zhí)行制度、履行職責、完成工作任務六個方面54條工作標準和考核辦法?？傉绢I導班子成員和機關工作人員分別深入承包點，幫助整改問題，推動了這項活動的開展。一類加油站由原來的25%，上升到62%。三是把思想政治工作同提高服務質(zhì)量相結合?？傉臼菍ν獯翱诜諉挝?，針對加油站每天接待上萬個用戶的實際，這個站努力在優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，逐步完善一整套服務規(guī)范和服務標準，堅持做到“三個到位”，即規(guī)范管理，措施到位；嚴格考核，監(jiān)督到位；心想用戶，服務到位。同時還成立服務質(zhì)量監(jiān)督辦公室，設立舉報電話，不定期地檢查加油站員工執(zhí)行制度情況，并把檢查結果納入月度考核，嚴格獎懲。

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮優(yōu)勢，需要為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點、難點問題，讓思想政治工作貼近社會、貼近群眾、貼近生活。

貼近社會：隨著社會的發(fā)展，科技的進步，思想政治工作的領域越來越寬，企業(yè)的思想政治工作也隨著形勢的發(fā)展，由企業(yè)內(nèi)部向外部拓展，向社會延伸，使企業(yè)既注重經(jīng)濟效益，又注重社會效益，既管8小時之內(nèi)，又管8小時之外，使思想政治工作進家庭、到鄰里，以營造和形成有利于社會文明進步的環(huán)境。在思想政治工作貼近社會中，總站經(jīng)常組織有關人員深入群眾，了解員工思想狀況，溝通信息，及時捕捉各種不利因素，做好一人一事的思想工作，確保了企業(yè)的穩(wěn)定。

貼近群眾：關心群眾疾苦，為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點、難點問題，是做好思想政治工作的有效途徑。如果在工作中不關心群眾的冷暖疾苦，就會影響他們的情緒，分散他們的工作精力。所以，貼近群眾，就要從解決實際問題入手，化解由生活等問題帶來思想上的矛盾，理順情緒，把耐心教育與熱情服務結合起來，扎扎實實地為員工辦實事，把黨和組織上的溫暖送到員工的心坎上。幾年來，總站給加油站配置了飲水機、空調(diào)、電暖氣、通勤車等工作生活用品，為員工營造了一個良好的工作環(huán)境。

貼近生活：隨著改革的深入發(fā)展和員工生活水平的提高，員工的生活需求顯現(xiàn)出開放性、多樣性等特點。思想政治工作要貼近生活，就必須適應這種變化，創(chuàng)造性開展一些群眾喜聞樂見的活動，進一步增強思想政治工作的吸引力。要根據(jù)教育對象不同層次的需要，充分利用不同的環(huán)境、空間和時間，有區(qū)別選擇不同的活動方式。通過開展豐富多彩的健康活動，使員工在求知求美求樂的同時，潛移默化地受到教育，在自娛自樂中逐漸消除消極的社會心態(tài)，陶冶情操，振奮精神?？傉窘Y合實際，先后舉辦了兵乓球、籃球、歌詠大賽、“我身邊的故事”演講會等活動，用身邊的事教育身邊的人，達到寓教于學、寓教于知、寓教于美、寓教于樂的目的。

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮優(yōu)勢，需要結合企業(yè)特點，從宣傳企業(yè)理念、企業(yè)精神入手，抓好企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的延伸。它為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、管理提供了一個重要的結合點，使思想政治工作和其它管理活動有機結合、共同作用。企業(yè)文化本質(zhì)上屬于經(jīng)濟文化，它是企業(yè)的一種管理哲學和管理行為。一般包括企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)道德、企業(yè)形象等，這些內(nèi)容幾乎都和思想政治工作有關，都需要通過思想政治工作去培養(yǎng)、樹立。在深化改革、轉換經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中建設企業(yè)文化，思想政治工作的導向功能尤為突出。員工對企業(yè)文化的認識，要靠正確的思想教育去統(tǒng)一；員工的群體意識、共同價值趨向、企業(yè)文化氛圍的形成，要靠有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展、進步，要靠思想政治工作去推動，兩者的關系是相互滲透、相互促進、相輔相成的。在市場經(jīng)濟中，效益是企業(yè)的中心，形象是企業(yè)的優(yōu)勢，抓好企業(yè)文化建設，培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，已成為推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。這就需要企業(yè)思想政治工作的重心轉移到企業(yè)文化建設上來，在凝聚企業(yè)內(nèi)部力量的基礎上，加大企業(yè)形象宣傳力度，塑造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的社會知名度。

總站在培育企業(yè)文化方面進行了有益的嘗試：一是精心培育企業(yè)精神。把“開拓奮進、追求卓越”作為企業(yè)精神，把“油田加油站，服務無極限”作為企業(yè)經(jīng)營理念，教育員工樹立“銷售就是服務，用戶就是上帝”的觀念，增強了企業(yè)的凝聚力。二是包裝塑形，樹立企業(yè)新形象。先后對地理位置分布在市區(qū)主要交通干線或商業(yè)區(qū)、有競爭優(yōu)勢的加油站進行整體改造，重新配置了國內(nèi)最先進的電腦加油機，對加油站實行了微機遠程聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了“一卡在手，走遍油田”的服務承諾，充分展示了油田加油站的企業(yè)實力和外部形象。三是加強廣告宣傳?？傉就ㄟ^全市電臺、電視臺、報紙等五大媒體進行了企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象的整體宣傳，效果十分明顯，提高了加油站的知名度，增強了油田加油站在市場上的競爭力，促進了油品銷售。

總之，隨著形勢的發(fā)展，油田內(nèi)外部環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展方式及經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展目標等都發(fā)生了重大變化，給思想政治工作提出了更高的要求，我們要不斷創(chuàng)新思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中的優(yōu)勢，確保企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

〔責任編輯：陳 ?！?/p>

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1002-2341(2010)05-0109-03

思想政治工作是黨在長期的工作實踐中總結出來的經(jīng)驗和法寶，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。在油田進入戰(zhàn)略發(fā)展的關鍵時期，思想政治工作對于克服困難、凝聚隊伍、鼓舞士氣、完成以原油為中心的各項工作任務，必將起到積極的保證和促進作用。因此，如何做好企業(yè)的思想政治工作，是擺在我們面前的一個重要課題。本文試就新形勢下如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中的優(yōu)勢，談幾點認識。

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮優(yōu)勢，需要根據(jù)企業(yè)新的體制要求，構建與企業(yè)發(fā)展相適應的新的運行機制。構建思想政治工作新的運行機制，是企業(yè)在新形勢下對思想政治工作提出的要求。思想政治工作只有適應企業(yè)的發(fā)展，才能與企業(yè)同步，才能使思想政治工作有較強的針對性、實效性。這就需要思想政治工作主動適應企業(yè)新的體制要求，根據(jù)市場的發(fā)展變化，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，在工作范圍、目標任務、運行機制、考核標準、方式方法上進行改進和創(chuàng)新，從服務生產(chǎn)為主同時向服務市場轉變，讓思想政治工作與企業(yè)管理同規(guī)劃、同決策，形成思想政治工作的決策機制；同步調(diào)、同活動，形成思想政治工作的工作機制；同管理、同考核，形成思想政治工作的考核機制；同總結、同評比，形成思想政治工作的激勵機制?？繌娪辛Φ乃枷胝喂ぷ?，營造催人奮進，積極向上的環(huán)境。

成品油供銷總站管理著2座油庫，43座加油站，擔負著為油田生產(chǎn)建設提供成品油供應任務。幾年來，為了適應加油站經(jīng)營上的轉變，總站黨委在構筑思想政治工作新的運行機制上下功夫，取得明顯效果。一是建立思想政治工作網(wǎng)絡體系，實行“一崗雙責”制度，形成逐級承包的運行機制，把思想政治工作體系納入到制度化、經(jīng)?；墓芾碥壍溃⒘四繕素熑尉W(wǎng)絡圖，實行垂直領導，分解到人；規(guī)定了目標責任人的承包內(nèi)容、工作標準和考核措施，形成了一個以黨政班子為核心，以基層支部和兩級行政干部為主體，以班組長和黨員為骨干的網(wǎng)絡體系；從不同的角度、側面把思想政治工作納入到行政管理人員的任期工作目標，把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來；要求兩級班子成員，必須按照承包點的劃分和承包責任制的要求，定期到承包點檢查，幫助基層解決工作中遇到的難題。二是對思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作進行同時安排、實施、總結。在行政布置生產(chǎn)經(jīng)營任務時，同時安排思想政治工作和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的具體舉措，提出圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作的重點內(nèi)容和要求；在總結生產(chǎn)經(jīng)營工作成績時，一道總結思想政治工作成功經(jīng)驗，在生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)問題時，一同查找思想政治工作存在的不足；要求行政干部和政工干部同時作好思想政治工作。行政干部自覺地把做好思想政治工作當成自己義不容辭的責任，政工干部主動圍著企業(yè)的中心工作轉，并滲透結合其中，實現(xiàn)你中有我，我中有你，相互融入，相互支持。三是嚴格責任考核，獎罰分明。制定了思想政治工作具體考核細則，加強檢查監(jiān)督。在考核程序上，采取總站檢查中隊，中隊檢查班組。在考核方法上，對思想政治工作責任目標，采取定期或不定期、靜態(tài)或動態(tài)跟蹤監(jiān)督、檢查和考核。在考核獎懲上，直接與月度獎金掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。通過層層承包，層層抓落實，增強了黨員干部做好思想政治工作的自覺性，形成了思想政治工作的群體，最大限度地使思想工作群眾化，改變了過去單一由政工干部做思想政治工作的局面，促進了思想政治工作的開展。

2010-08-10

周鵬（1966-），男，黑龍江拜泉人，黨支部書記、助理政工師，從事思想政治工作研究。