發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍

王旭霞

(天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì) 天津市 300457)

發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔媒ㄔO(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍

王旭霞

(天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì) 天津市 300457)

天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)注重發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔?充分利用各種教育資源,為各類、各層次職工服務(wù),特別是為萬(wàn)名公寓員工服務(wù),其職工書屋的推廣和“金牌班組、首席員工”的評(píng)選,豐富了職工素質(zhì)教育工程的內(nèi)容。

工會(huì)“大學(xué)?！?職工素質(zhì)

胡錦濤總書記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)工會(huì)十五大部分代表座談時(shí),高度評(píng)價(jià)了我國(guó)工人階級(jí)的地位和作用,并對(duì)在新形勢(shì)下全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、更好地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,提出了新的更高要求。他要求工會(huì)要全面提高職工隊(duì)伍思想道德素養(yǎng),堅(jiān)持在全國(guó)廣大職工中深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),特別是要引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念,著力培養(yǎng)造就一大批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)隊(duì)伍,不斷推動(dòng)我國(guó)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。總書記的指示,為我們充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍,組織動(dòng)員廣大職工落實(shí)“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”總體目標(biāo),指明了方向。

一、措施到位,夯實(shí)基礎(chǔ),多方位實(shí)施職工素質(zhì)教育工程

為充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用,以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的區(qū)域職工隊(duì)伍,天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)制定了《工會(huì)素質(zhì)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《工會(huì)職工素質(zhì)教育工作安排》、《工會(huì)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書》等文件,完善了職工素質(zhì)教育體系,整合了社會(huì)教育資源,建立了職工素質(zhì)教育資源庫(kù),為企業(yè)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)搭建了平臺(tái)。職工素質(zhì)教育資源庫(kù)有效匯集社會(huì)教育資源,包括學(xué)歷、技能、法律、文化藝術(shù)培訓(xùn)等師資內(nèi)容,以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地等。工會(huì)還整合社會(huì)資源,與天津科技大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)泰達(dá)學(xué)院、開(kāi)發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、吉大培訓(xùn)學(xué)院、天信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、津工職業(yè)技能培訓(xùn)中心、天津航道局培訓(xùn)中心、渤海電視大學(xué)等辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué),會(huì)員享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠,為廣大職工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),在組織、師資等方面提供有力的保障,形成工會(huì)、企業(yè)、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作共贏的格局。區(qū)工會(huì)還支持基層工會(huì)結(jié)合企業(yè)具體情況開(kāi)展職工素質(zhì)培訓(xùn),抓住受生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)影響而出現(xiàn)的職工輪崗、彈性工作、暫時(shí)待崗的時(shí)機(jī),組織開(kāi)展了多種形式的職工培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),區(qū)內(nèi) 100多家企業(yè)開(kāi)展了不同內(nèi)容的培訓(xùn),惠及職工 3萬(wàn)余人。各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)工作的開(kāi)展,為打造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍起到了積極的作用。

二、課程上墻,為萬(wàn)名公寓員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容

為豐富公寓外來(lái)工的文化生活,幫助外來(lái)工普及生活、安全、法律、文化等方面的知識(shí),拓寬外來(lái)工素質(zhì)教育的領(lǐng)域,區(qū)工會(huì)在各個(gè)公寓設(shè)置了家鄉(xiāng)閱報(bào)欄,去年 5月啟動(dòng)了公寓流動(dòng)課堂,制定了公寓員工教育培訓(xùn)年度安排,為公寓員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)。為使流動(dòng)課堂收到好的效果,區(qū)工會(huì)從課程設(shè)置、老師聘任、海報(bào)宣傳等方面都作了精心的準(zhǔn)備,為各公寓員工安排了人生勵(lì)志、安全常識(shí)、女性保健、社交禮儀、攝影知識(shí)、書畫賞析、服裝服飾、法律知識(shí)等八門課程,每月在天江、天海、國(guó)翔、海燕公寓輪流授課,為廣大外來(lái)工提供全方位的知識(shí)普及,受到外來(lái)務(wù)工人員的歡迎。

三、職工書屋建設(shè),豐富職工精神文化生活

實(shí)施職工書屋建設(shè),目的是改善職工學(xué)習(xí)條件,傳播先進(jìn)文化,普及科技知識(shí),引導(dǎo)職工愛(ài)讀書、讀好書,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,保障職工的基本文化權(quán)益,努力營(yíng)造廣大職工共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。為更有針對(duì)性做好職工書屋建設(shè),區(qū)工會(huì)對(duì)基層圖書室情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,制定了具體的方案,投入 8.5萬(wàn)元,購(gòu)買圖書、書柜、桌椅等。并統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建成全國(guó)職工書屋示范點(diǎn) 2家,區(qū)級(jí)示范點(diǎn) 20家。其中開(kāi)發(fā)區(qū)職工素質(zhì)圖書室、美克家俬圖書室被評(píng)為“全國(guó)職工書屋”,在開(kāi)發(fā)區(qū)職工書屋建設(shè)中起到了引領(lǐng)示范作用。

在職工書屋建設(shè)中,區(qū)工會(huì)主要采取了如下硬措施。一是明確書屋示范點(diǎn)。在區(qū)工會(huì)所屬企業(yè)范圍內(nèi),進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,在此基礎(chǔ)上確定 22家企業(yè)為第一批重點(diǎn)建設(shè)的職工書屋示范點(diǎn),并由區(qū)工會(huì)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一標(biāo)牌、統(tǒng)一懸掛。二是抓好職工書屋制度建設(shè)。各書屋完善了圖書借閱制度、圖書管理制度、圖書采購(gòu)制度、圖書登記、賠償制度、閱覽室規(guī)則、圖書管理員崗位職責(zé)等規(guī)章制度,為書屋規(guī)范管理提供保障。三是對(duì)暫不具備建立職工書屋條件的企業(yè),由開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)職工素質(zhì)圖書室建立流動(dòng)書屋,到企業(yè)公寓送書上門,以滿足職工學(xué)習(xí)、閱讀的需要。

區(qū)工會(huì)還對(duì)職工書屋情況及時(shí)進(jìn)行信息跟蹤,適時(shí)組織還未建立書屋示范點(diǎn)的企業(yè)工會(huì)主席,對(duì) 22家書屋示范點(diǎn)進(jìn)行觀摩,并召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)書屋建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),在基層工會(huì)中逐步推廣,以求將其打造成開(kāi)發(fā)區(qū)職工的文化品牌。

四、以評(píng)選“金牌班組、首席員工”為契機(jī),營(yíng)造勞動(dòng)光榮氛圍

為努力建設(shè)一支奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新的職工隊(duì)伍,區(qū)工會(huì)在職工中大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,找準(zhǔn)基層工會(huì)工作與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)職工個(gè)人能力發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。區(qū)工會(huì)在企業(yè)中開(kāi)展了“金牌班組、首席員工”評(píng)選表彰工作,參與職工數(shù)約 4萬(wàn)人,涉及到電子、食品、醫(yī)藥、汽車、化工等行業(yè),評(píng)選出了 74個(gè)金牌班組和 100名首席員工。這項(xiàng)活動(dòng)在員工中產(chǎn)生了一定的影響,為提高職工知識(shí)和技能水平起到了積極的作用。

五、充分發(fā)揮《工會(huì)通訊》陣地作用,為企業(yè)、員工搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)

為了加強(qiáng)與職工、企業(yè)的聯(lián)系,區(qū)工會(huì)還充分利用了自辦的內(nèi)部刊物《工會(huì)通訊》。該刊物推出了與企業(yè)和員工密切相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、生活等欄目,弘揚(yáng)勞模精神,宣傳工會(huì)工作的新思路、新做法,為職工文學(xué)藝術(shù)愛(ài)好者提供展示的舞臺(tái),在貼近職工、服務(wù)基層、服務(wù)大局、對(duì)外宣傳上,起到了窗口和平臺(tái)作用,增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)影響力。

To Achieve the Function of the Trade Un ion as a Un iversity and to Construct a High-Quality Team

Xuxia Wang
(The Trade Union of Tianjin Econom ic and Technological Developing A rea,Tianjin,300457)

We focus on the role that the trade union plays as a university in Tianjin new area,and take full advantage of all kinds of educational sources for the staff in every level,especially for the staff who live in WanMing apartment.The election to the staff’s bookstore,golden medal team,and the executive worker in chief enrich the content of improving staff’s quality.

the trade union as a university;staff’s quality

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D412.6

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1008-8636(2010)01-0026-02

責(zé)任編輯 陸 路

2009-12-06

王旭霞(1964-)女,天津市人,天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)宣教部長(zhǎng)。