關(guān)于實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的幾點(diǎn)思考

邵云華

(長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司工會(huì) 天津市 300480)

關(guān)于實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的幾點(diǎn)思考

邵云華

(長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司工會(huì) 天津市 300480)

“體面勞動(dòng)”的概念,是胡錦濤總書(shū)記 2008年首次在中國(guó)正式提出的。應(yīng)當(dāng)站在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的高度,認(rèn)識(shí)其內(nèi)容,并站在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度,理解并把握其具體實(shí)踐,同時(shí)站在履行工會(huì)基本職能的角度,實(shí)施工會(huì)組織在促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)中的應(yīng)有作為。

實(shí)現(xiàn);體面勞動(dòng);思考

“體面勞動(dòng)”的概念,是 1999年由國(guó)際勞工組織提出的。2008年初,胡錦濤總書(shū)記在經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)國(guó)際論壇開(kāi)幕式致詞中,首次在中國(guó)正式提出。2008年 10月,王兆國(guó)同志在中國(guó)工會(huì)十五大報(bào)告中也指出,要“把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要切入點(diǎn)”。這說(shuō)明,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng),是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的客觀(guān)要求,也是工會(huì)組織新時(shí)期必須研究、思考、探索和實(shí)踐的一道新課題。

一、站在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的高度,認(rèn)識(shí)和理解體面勞動(dòng)的內(nèi)涵

國(guó)際勞工組織提出的體面勞動(dòng),主要包括勞動(dòng)者的權(quán)利應(yīng)得到保護(hù)、有足夠的收入等。其核心是保護(hù)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)利益,保證勞動(dòng)者有足夠的收入和崗位。應(yīng)該說(shuō),該理念在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益上,有一定的積極意義和社會(huì)進(jìn)步。但是,它忽略了勞動(dòng)者的政治權(quán)益和社會(huì)地位。胡錦濤總書(shū)記在全總十五大新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會(huì)講話(huà)中強(qiáng)調(diào),工人階級(jí)始終是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量,是實(shí)現(xiàn)和發(fā)展最廣大人民根本利益的堅(jiān)定力量,是維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的中堅(jiān)力量,是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ),是社會(huì)主義中國(guó)當(dāng)之無(wú)愧的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),是全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的主力軍。黨把全心全意依靠工人階級(jí)作為根本指導(dǎo)方針,把工人階級(jí)作為領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)。工人階段不但擁有自己的經(jīng)濟(jì)地位,更擁有自己的政治地位和當(dāng)家作主的主人翁地位。因此,中國(guó)特色社會(huì)主義的體面勞動(dòng),更體現(xiàn)以人為本,更有深層次的內(nèi)涵。

實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義體面勞動(dòng),首先要堅(jiān)持和保證工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位和主人翁地位,這也是社會(huì)主義國(guó)家與資本主義制度本質(zhì)區(qū)別之一。因此,我們倡導(dǎo)的體面勞動(dòng),應(yīng)該做到政治上保證、制度上落實(shí)、權(quán)益上維護(hù)。作為企業(yè),首先要堅(jiān)持好以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,依靠職工管理企業(yè),確保職工在企業(yè)中的政治主體地位。其次要建立健全職工權(quán)益保護(hù)機(jī)制,特別是工資集體協(xié)商、場(chǎng) (廠(chǎng))務(wù)公開(kāi)等制度,依法保護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì)、民主權(quán)益。此外還要依法維護(hù)和落實(shí)職工的工資、保險(xiǎn)、安全、勞動(dòng)等各項(xiàng)權(quán)益,保證職工經(jīng)濟(jì)收入逐年提高,生產(chǎn)、生活和工作環(huán)境逐步改善,讓職工感受到勞動(dòng)的快樂(lè)、幸福和光榮,感受到主人及勞動(dòng)的雙重尊重。

二、站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度,理解和把握實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的具體實(shí)踐

那么,如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理念,去指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的具體實(shí)踐呢?我認(rèn)為,應(yīng)該把握好如下三個(gè)重點(diǎn)。

一是要把握好發(fā)展這個(gè)第一要義。實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的支撐,是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。沒(méi)有好的經(jīng)濟(jì)效益,就沒(méi)有職工的足夠收入;沒(méi)有企業(yè)的快速發(fā)展,就沒(méi)有職工的穩(wěn)定崗位。因此,體面勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展緊密相關(guān),工會(huì)組織維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,就要圍繞促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基本要求,組織動(dòng)員職工積極投入企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大實(shí)踐,引導(dǎo)廣大職工圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)展建功立業(yè)和勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是要把握好以職工為本這一基本核心。實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的核心,是價(jià)值體現(xiàn)。沒(méi)有對(duì)職工價(jià)值的充分認(rèn)可,就沒(méi)有職工的社會(huì)地位;沒(méi)有職工的社會(huì)地位,就沒(méi)有職工應(yīng)該得到的尊重。社會(huì)主義的價(jià)值觀(guān),體現(xiàn)在以人為本、勞動(dòng)人民當(dāng)家作主、人民享有高度的社會(huì)地位和被尊重,因此,社會(huì)主義工會(huì)組織,就要認(rèn)真落實(shí)法律賦予職工民主管理的權(quán)利,凡涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大問(wèn)題,都要廣泛征求職工意見(jiàn),都要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)審議,把維護(hù)職工權(quán)益貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的全過(guò)程,切實(shí)把維護(hù)職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是要把握好提升職工素質(zhì)這一重要關(guān)鍵。職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。不斷提升職工隊(duì)伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),關(guān)系到職工全面發(fā)展,關(guān)系到保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性。因此,工會(huì)組織要把職工素質(zhì)工程建設(shè),作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)抓好抓實(shí),一方面要抓好職工思想覺(jué)悟的啟發(fā)和政治素質(zhì)的培養(yǎng),用社會(huì)主義核心價(jià)值體系,來(lái)引領(lǐng)職工;另一方面要抓好職工科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)水平的提高,認(rèn)真抓實(shí)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武,加大拔尖人才的培養(yǎng)力度,廣泛開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高水平的知識(shí)型職工。工會(huì)組織要發(fā)揮職工小家、職工書(shū)屋、文化活動(dòng)中心等陣地作用,努力滿(mǎn)足職工文化需求,豐富職工精神文化生活。

三、站在履行工會(huì)基本職責(zé)的角度,實(shí)施工會(huì)組織在促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)中的應(yīng)有作為

中國(guó)工會(huì)章程總則確定:“中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益?！薄爸袊?guó)工會(huì)在社會(huì)主義市場(chǎng)條件下,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,堅(jiān)持組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作方針,堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀(guān),維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。”這一定位,已經(jīng)為工會(huì)組織實(shí)踐促進(jìn)體面勞動(dòng)確定了責(zé)任。

首先,我們要處理好履行工會(huì)職責(zé)與促進(jìn)體面勞動(dòng)的關(guān)系。促進(jìn)體面勞動(dòng)的實(shí)質(zhì),就是促進(jìn)職工的合法權(quán)益和社會(huì)地位得到全面有效的落實(shí)和保障。這就要求各級(jí)工會(huì)干部,樹(shù)立維權(quán)意識(shí)和維權(quán)責(zé)任,真心實(shí)意依靠職工群眾,真心實(shí)意代表職工群眾,真心實(shí)意服務(wù)職工群眾,有了真心實(shí)意的思想,才有真心實(shí)意的行動(dòng),才會(huì)把職工利益代表好、維護(hù)好和實(shí)現(xiàn)好。既要依法維權(quán),各級(jí)工會(huì)組織就要有維權(quán)的武器,工會(huì)干部應(yīng)以依法建制為抓手,充分利用職工代表大會(huì)、集體協(xié)商、集體合同、工會(huì)行政聯(lián)席會(huì)議、工資集體談判等制度和機(jī)制,規(guī)范企業(yè)的行為,從根本上保護(hù)職工的權(quán)益。工會(huì)干部要善于運(yùn)用法律、法規(guī)處理好維權(quán)的法律關(guān)系,在維權(quán)過(guò)程中講求工作方法,并能站在全局高度履行維權(quán)職責(zé),既要保護(hù)好企業(yè)的整體利益,又要保護(hù)好職工的具體利益。

其次,我們要把協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為促進(jìn)體面勞動(dòng)的著力點(diǎn)。穩(wěn)定的崗位、較高的收入、舒適的環(huán)境、和諧的氛圍、受尊重的地位,是體面勞動(dòng)的表現(xiàn)形式,也是職工的追求和向往。走進(jìn)廠(chǎng)門(mén),能有當(dāng)家作主的感受,勞資關(guān)系平等,職工自然會(huì)從心里感覺(jué)體面。工會(huì)組織應(yīng)推動(dòng)企業(yè)為職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,尊重職工的勞動(dòng),依靠職工辦企業(yè),與職工共享發(fā)展成果。工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保護(hù)這四個(gè)機(jī)制,以處理好因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的矛盾,營(yíng)造出和諧企業(yè)的氛圍。

另外,還要在運(yùn)用豐富的文化促進(jìn)體面勞動(dòng)上爭(zhēng)取有所作為。職工文化建設(shè),既是工會(huì)組織的獨(dú)到優(yōu)勢(shì),也是體面勞動(dòng)的重要內(nèi)容。工會(huì)組織應(yīng)通過(guò)文化活動(dòng)中心、圖書(shū)屋、職工小家的建設(shè),來(lái)為職工提供更好的環(huán)境和載體。要組織好多形式、多類(lèi)別的職工文化活動(dòng),送文化到基層,豐富班組文化生活。在這方面,應(yīng)加大投入力度,努力添置設(shè)施、設(shè)備,以滿(mǎn)足職工群眾的文化需要。

On the Thoughts about Achieving DecentW ork

Yunhua Shao
(The Trade Union of Changhu Salt Factory Co.L td.in Hangu D istrict,Tianjin,300480)

The conceptof“Decentwork”wasput forward firstly by the president,Hu Jintao in 2008.We should understand the content on the basis of constructing a Chinese characteristic socialistic trade union,and carry it out on the basis of the scientific outlook on development.In the meant ime,we should enable the trade union to function in achieving decentwork on the basis of the duties of the trade union.

decentwork;the scientific outlook on development;the basic functions of trade unions

book=1,ebook=16

D412.6

A

1008-8636(2010)01-0010-03

責(zé)任編輯 繆志明

2009-12-10

邵云華(1965-)女,天津人,長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席,高級(jí)政工師。