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    專業(yè)方向和職業(yè)能力

    2010-07-27 07:44汪曉軍
    出版廣角 2010年7期
    關(guān)鍵詞:專精中央出版社

    汪曉軍

    出版產(chǎn)業(yè)生態(tài)的豐茂繁盛,是出版產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)、做大的鮮明標(biāo)志,也保證著出版產(chǎn)業(yè)的持續(xù)良好發(fā)展。

    中央各部門各單位出版社的體制改革,已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段,這也標(biāo)志著出版產(chǎn)業(yè)這一輪的體制改革進(jìn)入了收官階段。5月上旬,中央各部門各單位出版社體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議傳出的信息表明,有關(guān)中央領(lǐng)導(dǎo)和出版主管部門已經(jīng)未雨綢繆,開始思考和謀劃中央各部門各單位出版社轉(zhuǎn)企改制以后的發(fā)展方向和路徑了。

    但是必須看到,事實(shí)上相當(dāng)一些中央部門或單位的出版社,面臨這一輪改革,仍然在惶惑、猶疑、觀望,這無疑對(duì)改革進(jìn)程甚或?qū)@一輪改革之后的長(zhǎng)足發(fā)展,都會(huì)留下一些不良影響或隱患。留意這種情況,對(duì)于推進(jìn)體制改革順利進(jìn)行,促進(jìn)出版產(chǎn)業(yè)健康成長(zhǎng)和發(fā)展,有著特殊的意義。

    有必要對(duì)中央部門或單位出版社,做些基本的了解,看看不同類型的中央部門或單位出版社的情況,可以理解當(dāng)下的改革進(jìn)行狀況,更有可能深入研究和應(yīng)對(duì)今后發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題。

    類型和狀況

    中央各部門各單位出版社,大致可以分為三種類型。

    第一種類型,是共和國(guó)成立伊始或?qū)嵤┣皟蓚€(gè)五年計(jì)劃時(shí)陸續(xù)創(chuàng)建的,這些出版社,有著文化傳播的神圣使命和科學(xué)普及的重要責(zé)任,行業(yè)特點(diǎn)明顯,專業(yè)性較強(qiáng),經(jīng)過半個(gè)世紀(jì)左右的建設(shè),形成了豐厚的文化沉淀和殷實(shí)的資產(chǎn)積累,已經(jīng)成為我國(guó)出版行業(yè)的優(yōu)勢(shì)力量。這次轉(zhuǎn)企改制,恰是這種類型出版杜一次華麗的轉(zhuǎn)身,煥發(fā)著強(qiáng)勁的發(fā)展活力,站在了出版企業(yè)的領(lǐng)軍者行列。

    第二種類型的出版社,大多創(chuàng)建于改革開放之初,解放思想的春風(fēng)沐浴,讓這類出版社雨后春筍般破土而出,以新穎的文化視野及理念,現(xiàn)代的傳播觀念和運(yùn)營(yíng)姿態(tài),活躍在出版行業(yè),進(jìn)而逐漸成為有生力量。轉(zhuǎn)企改制,將為其注入強(qiáng)大的動(dòng)力,使其更具競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展后勁。

    第三種類型的出版社,雖然也大多創(chuàng)建于改革開放之后,但是很不幸,由于創(chuàng)辦初衷更多維系在創(chuàng)收增利上,忽略了文化創(chuàng)造和文化建設(shè)的價(jià)值意義,忽視專業(yè)方向的確立,不屑于職業(yè)能力訓(xùn)練,起步就漂浮趔趄,以致于行止踉蹌、舉步維艱。更不幸的是,面對(duì)轉(zhuǎn)企改制,這種類型出版社彷徨無主,無奈沮喪,瞻前顧后,我曾經(jīng)感覺到的“身份確認(rèn)的惶惑”和“發(fā)展與期待的猶疑”種種窘?jīng)r,就是在這個(gè)類型的出版社集中表現(xiàn)著。

    中央各部門各單位出版社的諸多弊端和癥候,在這里所說的第三種類型出版社身上,更為突出和明顯。比如,出版社領(lǐng)導(dǎo)人變換頻繁,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和發(fā)展規(guī)劃;比如,內(nèi)部管理混亂,缺乏共同理想目標(biāo)和價(jià)值追求;比如,出版活動(dòng)雜亂無序,出版行為不規(guī)范,等等。這些弊端和癥候,又是互為因果、互為作用的,致使這一類出版社面目混沌,形象模糊。憑借著所屬中央部門或單位的顯赫招牌,這么些年來,這種類型的出版社雖然出過不少亂子,畢竟還可以化險(xiǎn)為夷,勉強(qiáng)維生。而且,憑借這個(gè)招牌,居然也吸納了不少高學(xué)歷高學(xué)位的新人。然而,發(fā)展方向迷茫,發(fā)展能力匱乏,發(fā)展前景猶如霧里觀花,竟讓這些本該是朝氣蓬勃的有為新人,反倒為身份轉(zhuǎn)換而惴惴不安。

    發(fā)展趨向和產(chǎn)業(yè)生態(tài)

    盡管如此,第三種類型的出版社,依然按著中央各部門各單位出版社體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的“路線圖”“時(shí)間表”“任務(wù)書”,逐步推進(jìn)。轉(zhuǎn)換身份的心理障礙,似乎會(huì)成為轉(zhuǎn)企的障礙,不久前,中編辦在新聞出版總署批復(fù)轉(zhuǎn)企改制方案后即前置核銷事業(yè)單位的舉措,徹底打消了那些拖延觀望的潛隱念想;出版企業(yè)工商注冊(cè)的些微環(huán)節(jié)滯阻,也被領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)順暢了。這么看來,今年年底以前完成轉(zhuǎn)企沒有問題了,盡管步子邁得不夠快,每一步都要費(fèi)些氣力,畢竟一步一步踩得踏實(shí)穩(wěn)當(dāng),或許可以為轉(zhuǎn)企改制以后穩(wěn)健發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    經(jīng)過這一輪改革,中央各部門各單位出版社又會(huì)大致呈現(xiàn)出三種形態(tài)。

    一種形態(tài)是自我整合自我重組,成為具有一定規(guī)模和實(shí)力的專業(yè)出版集團(tuán),如:中國(guó)科學(xué)出版集團(tuán)和中國(guó)作家出版集團(tuán)等。

    另一種形態(tài)是與中央或地方出版集團(tuán)重組,成為有望跨入“雙百億”大型出版集團(tuán)旗下的專業(yè)出版組織,像早前的中華工商聯(lián)出版社、和平出版社,近期的中國(guó)民主與法制出版社、華文出版社等。

    而比較多的出版社,則屬于第三種類型,也就是主管主辦部門或單位不變,獨(dú)立轉(zhuǎn)企改制,開始市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)探索的行程。不約而同,這種形態(tài)出版社,選擇走“專精特新”的特色發(fā)展之路,嘗試打造殷實(shí)、一流品質(zhì)、有創(chuàng)造力及影響力的中小型出版企業(yè)。

    可以預(yù)計(jì),在中央領(lǐng)導(dǎo)和出版主管部門的倡導(dǎo)下,獨(dú)立轉(zhuǎn)企改制的中央部門或單位出版社,還會(huì)有一些通過重組、聯(lián)合、參股加盟等形式,進(jìn)入各類大型出版集團(tuán)或?qū)I(yè)出版集團(tuán),構(gòu)成我國(guó)出版產(chǎn)業(yè)航空母艦的重要組成部分。同時(shí),還有相當(dāng)一些出版社,作為謀求“專精特新”的中小型市場(chǎng)主體,活躍在出版產(chǎn)業(yè),豐富著我國(guó)出版產(chǎn)業(yè)“喬灌木”豐茂繁盛的生態(tài)景觀。這一點(diǎn)是十分重要的,因?yàn)?,出版產(chǎn)業(yè)生態(tài)的豐茂繁盛,是出版產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)、做大的鮮明標(biāo)志,也保證著出版產(chǎn)業(yè)的持續(xù)良好發(fā)展。

    專業(yè)化和職業(yè)性

    然而,“專精特新”是一個(gè)很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,想要達(dá)到“專精特新”的程度水準(zhǔn),任何出版社都不可能一蹴而就,有的出版社需要付出的努力,其艱難辛勞,怎么想象都不為過。去年以來,當(dāng)我開始關(guān)注中小型出版社發(fā)展,尤其是今年與具體的中央單位出版社親密接觸以來,深切感到,要做的事情很多很龐雜,而當(dāng)務(wù)之急的事情,就是確立出版社的專業(yè)化方向,培養(yǎng)從業(yè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)意識(shí)和能力。

    一言以蔽之,要解決不專業(yè)和不職業(yè)的問題。

    不專業(yè)。在前文所述的第三種類型的出版社中,貌似有個(gè)專業(yè)方向,招錄員工也還在意新人學(xué)歷的專業(yè)背景,實(shí)際在出版活動(dòng)中卻全無專業(yè)概念,撿到籃子里都是菜,工資拿到,獎(jiǎng)金拿到,再踅摸點(diǎn)兒這個(gè)津貼那個(gè)補(bǔ)助,便萬事大吉、沾沾自喜,以至于文化缺失,制度稀松,渾渾噩噩敷衍了事,專業(yè)化的出版努力和追求,并沒有當(dāng)作實(shí)實(shí)在在的工作重心。

    不職業(yè)。這幾乎是第三種類型出版社的通病,也是讓我很覺詫異的事情。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常換,內(nèi)部管理亂,出書不規(guī)范,使得這些出版社,外表光鮮,內(nèi)里自卑。在主管部門或單位,沒有出色表現(xiàn),沒有話語(yǔ)能力,也就沒有影響和位置。而且,鮮有能與作者讀者對(duì)話的業(yè)務(wù)骨干,選題創(chuàng)意能力及選題組織能力都呈疲弱。如此,低人一等完全可以想見,無力把握和掌控出版活動(dòng)也是可以想見的。甚至,這類出版社由于特殊的環(huán)境,很少深入研究出版業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,出版活動(dòng)像是自拉自唱自?shī)首詷?;各社之間也猶如孤島相望,相互隔膜,隔海喊話,又總是信息失準(zhǔn),呈現(xiàn)出一種坐井觀天、夜郎自大的小國(guó)寡民狀態(tài)。

    轉(zhuǎn)企改制,確實(shí)是這種類型出版社根本改變面貌的重要契機(jī)。匯入出版產(chǎn)業(yè)大軍的行列里,至少可以避免孤陋寡聞的隔膜,開闊視野,豐富見識(shí),循著出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,建設(shè)中小型出版企業(yè)。而建立法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以及將后進(jìn)行的股份制改造,都是為了讓轉(zhuǎn)企改制以后的出版社,切實(shí)確立專業(yè)發(fā)展方向,培育以增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的企業(yè)文化,形成科學(xué)而明晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和階段性努力目標(biāo),不斷提高職業(yè)意識(shí)和能力,以期在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程里,讓“專精特新”呈現(xiàn)出專業(yè)權(quán)威、精良品質(zhì)、特色鮮明、新穎獨(dú)到的面貌,真正做到“人無我有,人有我專,人專我精,人精我特,人特我新”,打造中小型出版社的優(yōu)秀品牌,在出版產(chǎn)業(yè)大軍的行列里,卓然行進(jìn),活潑靈動(dòng)。

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