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    地方本科院校金融學(xué)專業(yè)集中實(shí)踐體系構(gòu)建探討

    2017-04-20 03:58:58袁中華
    時(shí)代金融 2017年9期
    關(guān)鍵詞:金融學(xué)實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐能力

    【摘要】本文以提升學(xué)生實(shí)踐能力為導(dǎo)向,剖析了地方本科院校金融學(xué)專業(yè)集中實(shí)踐教學(xué)存在的若干問題,如校外實(shí)習(xí)走過場(chǎng),實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)體系不夠合理,缺乏規(guī)范化專業(yè)化的金融行業(yè)實(shí)習(xí)中介平臺(tái)等。對(duì)此,應(yīng)重構(gòu)專業(yè)進(jìn)階實(shí)踐教學(xué)體系,多渠道多方位促進(jìn)學(xué)生落實(shí)校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)仿真度,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需求。

    【關(guān)鍵詞】金融學(xué) 實(shí)踐能力 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 課程改革

    一、引言

    如何提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力,一直是各有關(guān)高校教學(xué)改革努力的重點(diǎn),強(qiáng)化地方本科院校金融學(xué)專業(yè)的集中實(shí)踐教學(xué),對(duì)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。首先,隨著我國高等教育的大力普及,高等教育大眾化程度越來越高,產(chǎn)生最直接的一個(gè)影響就是大學(xué)生就業(yè)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到756萬人,加上留學(xué)回國的學(xué)生及未就業(yè)的往屆畢業(yè)生,大學(xué)生就業(yè)面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)歷年就業(yè)統(tǒng)計(jì),大學(xué)畢業(yè)生越來越多的去向單位基層崗位,這種趨勢(shì)和現(xiàn)狀要求學(xué)生具有更強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題的能力。因此,高校人才培養(yǎng)模式必須從過去注重培養(yǎng)知識(shí)型、理論型人才向培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力則成為實(shí)現(xiàn)上述轉(zhuǎn)變的重要途徑。

    其次,培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才是更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的需要。地方本科院校培養(yǎng)的人才,一般會(huì)側(cè)重參與到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和服務(wù)建設(shè),因此,培養(yǎng)有用、合格人才,滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,其中關(guān)鍵之一是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。近年來圍繞打造我國中南、西南地區(qū)開放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點(diǎn),廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出飛速發(fā)展的態(tài)勢(shì),由此對(duì)人才的引致需求為廣西地方高校在人才培養(yǎng)中提升學(xué)生的實(shí)踐能力提出了更加直接、現(xiàn)實(shí)的要求。

    第三,傳統(tǒng)的金融學(xué)專業(yè)課程體系已難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要。一直以來,傳統(tǒng)的金融學(xué)專業(yè)課程及其教學(xué)是以課堂教學(xué)模式為核心的偏重理論的教學(xué),實(shí)踐在教學(xué)活動(dòng)中所占的比例很小,在實(shí)施的過程中還存在走形式、組織松散的情況,一定程度上可能使得學(xué)生對(duì)所學(xué)理論的理解程度有限,沒有做到知行合一,這樣當(dāng)學(xué)生走上工作崗位以后,就可能會(huì)存在理論基礎(chǔ)不牢、動(dòng)手能力不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)缺乏等瓶頸。特別是目前我國金融行業(yè)快速發(fā)展,金融市場(chǎng)與環(huán)境日新月異,新的金融理論與操作層出不窮,對(duì)金融人才需求水平越來越高,該形勢(shì)下對(duì)金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力提出了更高的要求[1]。

    專業(yè)集中實(shí)踐環(huán)節(jié)是實(shí)踐教學(xué)的主體部分,也是金融學(xué)本科學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力培養(yǎng)鍛煉的重要環(huán)節(jié)。在上述背景下,重新思考金融學(xué)專業(yè)集中實(shí)踐體系的構(gòu)建,對(duì)于改進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)模式具有重要的意義。

    二、金融學(xué)專業(yè)集中實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀與問題

    以廣西科技大學(xué)為例,金融學(xué)專業(yè)的集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)由三部分組成:一是暑期認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),要求至少為2周以上的時(shí)間,并撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,主要在大一、大二、大三的暑期進(jìn)行;二是校內(nèi)專業(yè)實(shí)習(xí),在完成了所有理論課程后進(jìn)行,以金融投資模擬交易為主,一般安排在大四上學(xué)期;三是畢業(yè)實(shí)習(xí),通常為4周以上的時(shí)間,在大四上學(xué)期或下學(xué)期進(jìn)行。暑期認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),一般都是學(xué)生在校外進(jìn)行。但在實(shí)際運(yùn)行中,效果欠佳,主要存在以下問題:

    (一)校外實(shí)習(xí)存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象

    在認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)中,學(xué)校采用的是學(xué)生自由尋找和選擇實(shí)習(xí)崗位的模式,對(duì)金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的要求是找到與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)單位,比如商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、小貸公司等,特別是把畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合,在完成教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),也為學(xué)生將來的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。但是,很多學(xué)生卻是在非金融專業(yè)相關(guān)單位和部門進(jìn)行實(shí)習(xí),甚至出現(xiàn)隨便找一個(gè)單位蓋個(gè)公章了事的情況,這就嚴(yán)重影響了實(shí)踐訓(xùn)練的質(zhì)量。究其原因,主要有:一是學(xué)生本身缺乏尋找實(shí)習(xí)單位的信息、意識(shí)和渠道,很多學(xué)生除了在銀行辦理過存取款業(yè)務(wù),沒有任何其他接觸金融相關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn),在布置實(shí)習(xí)后匆匆開始尋找實(shí)習(xí)單位,很短時(shí)間內(nèi)要找到和金融專業(yè)相關(guān)的單位實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),可想而知并非易事,于是便造成如上局面。二是集中實(shí)踐教學(xué)的組織和監(jiān)控沒有到位。學(xué)校對(duì)于認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的組織,一般的做法是指定幾名教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)年級(jí)的學(xué)生實(shí)習(xí)并評(píng)定成績(jī),指導(dǎo)教師十分有限,而學(xué)生較多,指導(dǎo)和監(jiān)控難以覆蓋各個(gè)學(xué)生。

    (二)專業(yè)集中實(shí)踐體系架構(gòu)不清晰、欠合理

    如前所述,校內(nèi)專業(yè)實(shí)習(xí)主要是進(jìn)行金融投資的模擬交易,具體操作形式為組織學(xué)生在金融模擬實(shí)驗(yàn)室內(nèi)選擇股票、期貨、外匯等交易品種,用金融模擬交易軟件進(jìn)行交易,最后根據(jù)學(xué)生交易盈虧狀況來評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。但是,從近幾年校內(nèi)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施情況來看,學(xué)生積極性并不是很高,參與程度較低。事實(shí)上,金融模擬交易操作在《證券投資》等專業(yè)課程的上機(jī)實(shí)驗(yàn)時(shí)就有,因此上機(jī)模擬操作類的專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn),學(xué)生自然而然難以抱有認(rèn)同感。

    (三)缺乏規(guī)?;?、專業(yè)化的金融行業(yè)實(shí)習(xí)中介平臺(tái)

    國內(nèi)眾多的求職平臺(tái)已經(jīng)非常成熟,卻缺少成規(guī)模的、高度專業(yè)化的金融行業(yè)實(shí)習(xí)中介平臺(tái),這也是阻礙實(shí)習(xí)用人單位和在校大學(xué)生有效溝通的一大問題。金融機(jī)構(gòu)一般集中在固定的月份統(tǒng)一招聘正式職員,而實(shí)習(xí)之類的需求則不太受重視,實(shí)習(xí)需求的產(chǎn)生以及信息的發(fā)布都不固定。金融機(jī)構(gòu)和學(xué)生的實(shí)習(xí)需求溝通之間沒有一個(gè)專業(yè)的平臺(tái)去承載,金融機(jī)構(gòu)即使有這方面強(qiáng)烈的需求,除了分散在各互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎發(fā)布信息,幾乎沒有其他的渠道,而這些發(fā)布的信息,往往也少有合適的人選問津。

    三、優(yōu)化金融學(xué)專業(yè)集中實(shí)踐體系的對(duì)策建議

    筆者認(rèn)為,針對(duì)上述情況,應(yīng)整合校內(nèi)校外資源,重構(gòu)專業(yè)集中實(shí)踐教學(xué)體系,著重提升實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,確保金融學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力和動(dòng)手能力得到提升。具體建議如下:

    (一)重構(gòu)專業(yè)進(jìn)階實(shí)踐教學(xué)體系

    積極構(gòu)筑“課程實(shí)訓(xùn)——課程群實(shí)訓(xùn)——專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)——跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)”的進(jìn)階式、立體化實(shí)訓(xùn)體系,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)實(shí)踐的意識(shí)和能力。一是在《貨幣金融學(xué)》、《現(xiàn)代金融市場(chǎng)》、《商業(yè)銀行經(jīng)營與管理》、《證券投資》等專業(yè)主干課程開設(shè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),訓(xùn)練崗位級(jí)單項(xiàng)實(shí)踐能力;二是將相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課加以有機(jī)組合形成課程群,開設(shè)《金融市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析》、《金融業(yè)務(wù)處理與技能訓(xùn)練》、《金融企業(yè)資金運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)控制》等課程群實(shí)訓(xùn),訓(xùn)練骨干級(jí)專項(xiàng)實(shí)踐能力;三是開設(shè)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)《現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)拓展與管控》,通過流程協(xié)同、綜合運(yùn)作,訓(xùn)練主管級(jí)專業(yè)實(shí)踐能力;四是與財(cái)經(jīng)類其他專業(yè)(如經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè))聯(lián)合開設(shè)《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代商貿(mào)跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)》,模擬企業(yè)在復(fù)雜市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境當(dāng)中的設(shè)立和經(jīng)營,訓(xùn)練部門級(jí)復(fù)合實(shí)踐能力;五是通過校外實(shí)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目等載體,營造真實(shí)企業(yè)、工學(xué)一體的平臺(tái),訓(xùn)練企業(yè)級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

    (二)多渠道多方位促進(jìn)學(xué)生落實(shí)校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

    筆者通過與實(shí)習(xí)單位的溝通發(fā)現(xiàn),企業(yè)和機(jī)構(gòu)并非不愿意招聘在校實(shí)習(xí)生,而且對(duì)實(shí)習(xí)生的需求并沒有減少,而是符合用人標(biāo)準(zhǔn)的、合適的、優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)生經(jīng)常有空缺。從金融企業(yè)單位的角度來說,對(duì)招聘合適的在校實(shí)習(xí)生是有一定的門檻要求的,比如有些要求熟練使用office辦公系統(tǒng),有些要求文筆優(yōu)秀,有些對(duì)外語要求高,有些用人單位則需要實(shí)習(xí)生在崗位上工作半年甚至一年,有了時(shí)間的保障,實(shí)習(xí)生才能實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)換,慢慢適應(yīng)金融工作,企業(yè)也才能從中發(fā)現(xiàn)適合其企業(yè)文化,有能力擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬?。而學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)生活中并不一定按照這些需求訓(xùn)練自己,由此造成了學(xué)生找不到實(shí)習(xí)生崗位、企業(yè)找不到合適人才的結(jié)構(gòu)性矛盾現(xiàn)象??梢姡萌藛挝缓彤厴I(yè)學(xué)生之間缺乏有效的溝通機(jī)制,這就需要學(xué)校作為一道橋梁,學(xué)校和用人單位溝通、合作,讓在校大學(xué)生能夠通過學(xué)校這種官方、可靠的方式獲取相關(guān)的實(shí)習(xí)工作機(jī)會(huì)和要求。在這方面,有效的解決辦法就是走校企合作、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,探索校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理的新模式,加強(qiáng)與基地所在單位的合作與交流,及時(shí)獲得用人單位對(duì)工作崗位的要求及對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)效果的反饋。同時(shí),為了確保學(xué)生在實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)效果,為實(shí)習(xí)基地的業(yè)務(wù)開展提供更好的人力資源支持,還可以適當(dāng)做好選拔工作,推薦理論基礎(chǔ)較扎實(shí),愿動(dòng)手、勤動(dòng)手、能動(dòng)手的學(xué)生到實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。

    (三)強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)仿真度

    努力建設(shè)好金融學(xué)專業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,改變過去金融學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)就是上機(jī)實(shí)驗(yàn)的狹隘思路和做法。積極匯聚和吸納高校同行、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)供應(yīng)商等多方智慧與資源,切實(shí)根據(jù)銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)特點(diǎn)精心策劃每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,以使學(xué)生在仿真狀態(tài)下完成將來可能要從事的金融業(yè)務(wù)工作。例如,針對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營與管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練,可以讓學(xué)生分組模擬監(jiān)管部門、商業(yè)銀行、房地產(chǎn)公司、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、居民等角色,通過沙盤推演方式,形成業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、持續(xù)博弈的價(jià)值鏈條,全方位訓(xùn)練和考察學(xué)生開展銀行存貸經(jīng)營業(yè)務(wù)能力[2]。

    另外,隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,要求新畢業(yè)走上工作崗位的金融學(xué)專業(yè)學(xué)生必須具備一定的適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的基本技能和專業(yè)素養(yǎng),因此校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐的內(nèi)容亦應(yīng)包括掌握互聯(lián)網(wǎng)工具運(yùn)用,如利用社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳[3],熟悉網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上證券交易、網(wǎng)上理財(cái)業(yè)務(wù),操作主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的金融產(chǎn)品和服務(wù)。還可鼓勵(lì)學(xué)生設(shè)計(jì)和交易簡(jiǎn)易可行的小額貸款或短期投資理財(cái)產(chǎn)品,編制互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等,培養(yǎng)學(xué)生獲取、歸納、分析信息和數(shù)據(jù)的能力,擴(kuò)大學(xué)生對(duì)金融實(shí)務(wù)應(yīng)用的視野。

    參考文獻(xiàn)

    [1]詹浩勇,馮金麗.以提升實(shí)踐能力為導(dǎo)向的金融學(xué)專業(yè)課程體系的構(gòu)建——與浦發(fā)銀行實(shí)踐教學(xué)合作的啟示[J].黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào),2009(11):50—52.

    [2]陸靜.商業(yè)銀行經(jīng)營管理[M].北京:北京交通大學(xué)出版社,2011.

    [3]劉湘寧.被互聯(lián)網(wǎng)改變的證券研究業(yè)[J].新財(cái)富,2013(12):98—105.

    作者簡(jiǎn)介:袁中華(1974-),男,漢族,湖南邵陽人,副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,主要從事金融學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)。

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