• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司治理對會計信息披露質(zhì)量的影響因素分析

    2010-05-03 07:30:44白憲生
    財務與金融 2010年1期
    關鍵詞:監(jiān)事會管理層會計信息

    白憲生

    公司治理(CorporateGovernance)又稱為公司治理結構或企業(yè)法人治理結構,是公司資財提供者確保他們能夠獲取投資回報的手段。會計信息披露是企業(yè)向信息使用者揭示和反映企業(yè)價值運動的可計量的經(jīng)濟信息,它是企業(yè)各相關利益集團進行決策、反映企業(yè)管理層經(jīng)營管理責任履行情況、企業(yè)加強和改善經(jīng)營管理的重要依據(jù)。高質(zhì)量的會計信息披露具有充分性、可靠性、相關性、及時性和可理解性等特征,可以促進公司治理結構的不斷優(yōu)化;完善的公司治理可以有效的約束管理當局的會計行為,從一定程度上減少虛假陳述及其他不當?shù)呐缎袨椤1疚牟捎渺貦喾?,以我?3家A股上市公司的2005年至2007年的股權結構、董事會和公司規(guī)模、負債程度、盈利水平以及公司成長程度為研究對象,就公司治理對會計信息披露質(zhì)量的影響進行了分析研究,找出了影響會計信息披露質(zhì)量的主要因素和改進路徑,這一研究有利于提高上市公司會計信息披露的質(zhì)量,保證廣大中小投資者的利益,促進上市公司和資本市場的健康發(fā)展。

    一、上市公司治理對會計信息披露質(zhì)量的影響

    國內(nèi)外研究表明,公司治理結構如股權結構、董事會等對會計信息披露質(zhì)量有一定影響,上市公司規(guī)模、負債程度、盈利水平以及公司成長程度對會計信息披露質(zhì)量也有一定的影響,本文主要從這幾方面入手,采用熵權法對其進行研究。

    (一)股權結構對會計信息披露質(zhì)量的影響

    股權結構是公司治理的重要組成部分,國內(nèi)外學者的實證研究結果表明,股權結構影響公司治理效率,并通過公司的經(jīng)營績效表現(xiàn)出來。也就是說,公司治理保證財務報告真實性這一基本功能的發(fā)揮,取決于合理的股權結構。

    1.第一大股東性質(zhì)及持股比例

    我國上市公司第一大股東包括國有股和非國有股(民營、集體企業(yè)、外資企業(yè)和自然人)。我國大部分上市公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制而來,隨著資本市場的發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的深入,一些非國有資本逐漸開始成長,成為許多上市公司的實際控制者。何浚通過分析不同行業(yè)的上市公司獨特的股權結構,認為國有股在公司中所占的比例越大,公司的內(nèi)部人控制就越強。劉立國等人通過實證研究發(fā)現(xiàn),上市公司的法人股比例越高,越有可能發(fā)生財務報告舞弊行為。也就是說,第一大股東的性質(zhì)對會計信息披露質(zhì)量有一定影響。

    Keim(1978)的實證研究結論表明,所有權集中程度與公司自愿信息披露成反比,自愿信息披露削弱了大股東剝削小股東的能力。也就是說,第一大股東的持股比例越高,股權越集中,會計信息的披露就會受到第一大股東的控制,會影響會計信息披露的質(zhì)量。

    2.前十大股東持股比例

    前十大股東的持股比例越高,表明股權比較集中。股權集中度高對會計信息披露會產(chǎn)生兩種截然不同的影響。一方面,股權集中度高的公司受控股股東控制,對外披露也相應地受控制,控股股東為隱瞞自身的利益有著對外披露不真實信息的動機;另一方面,股權集中度高的公司具有限制管理層犧牲股東利益、謀取自身利益行為的經(jīng)濟激勵及能力,可以更有效地監(jiān)督管理層的行為,從而使其披露高質(zhì)量的信息。但是,股權的過度集中將會產(chǎn)生控股股東和外部小股東之間的利益沖突,在缺乏外部控制威脅時,控股股東可能以外部小股東的利益為代價來追求自身利益,從而對會計信息披露的質(zhì)量產(chǎn)生負面影響。

    3.流通股比例

    流通股具有很強的流通性,其市場約束性高于非流通股,流通股股東雖然無法像國家股、法人股那樣控制公司經(jīng)營,接觸公司內(nèi)幕信息,但他可以以“撤資”或“離開”的方式向公司管理層施加壓力,流通股比例越高的公司,對公司管理層的壓力也就越大,因而要求公司會計信息透明度越高。另外,流通股比例提高意味著國有股、法人股比例的下降,這也降低了財務報告較高盈余管理發(fā)生的可能性。

    4.機構投資者持股比例

    El.Gazzar(1998)指出機構投資者持股比例越高,自愿披露程度就越高。[5]美國的經(jīng)驗表明,在一定條件下,機構投資者對改善公司治理結構和優(yōu)化股權結構有不可替代的作用,他們的特殊身份在一定程度上對上市公司的經(jīng)營產(chǎn)生了壓力,能夠?qū)酒鸬椒e極的監(jiān)控作用。

    5.管理層持股比例

    管理層持股一方面是讓管理層得到與其貢獻相稱的報酬,另一方面是讓管理層兼有所有者的身份和意識,這可以在很大程度上避免管理層利用其對企業(yè)的控制權損害所有者利益,其實質(zhì)是把公司對管理層短期的利益分配演變成長期的利益分配,有利于企業(yè)的長期發(fā)展。

    (二)董事會和監(jiān)事會對會計信息披露質(zhì)量的影響

    董事會和監(jiān)事會是公司治理的重要組成部分,保證會計信息披露的質(zhì)量是董事會和監(jiān)事會的基本責任,董事會和監(jiān)事會規(guī)模、構成等特征會影響會計信息披露的質(zhì)量。

    1.獨立董事比例

    獨立董事是指具有完全獨立意志、代表公司全體股東和公司整體利益的公司董事會成員。由于獨立董事在財產(chǎn)、人格、業(yè)務、利益和運作上都具有獨立性,并且有相應的制度保障,因而可以獨立地參與董事會的活動,并能站在公正的立場上對董事會、管理層的決策進行客觀的評價,獨立懂事的比例越大,對會計信息披露質(zhì)量的影響就越大。

    2.董事長和總經(jīng)理兩職合一

    董事長兼任總經(jīng)理有利于強化公司領導權威、減少決策和管理中的矛盾和提高辦事效率,但權力過分集中,容易導致個人專斷,會削弱董事會對管理層的監(jiān)控功能,加大管理層隱瞞對自身不利信息的可能,就會影響到公司信息披露的質(zhì)量。

    3.監(jiān)事會人數(shù)

    現(xiàn)代企業(yè)的組織結構中,普遍設立監(jiān)事會對董事和經(jīng)理實施有效的監(jiān)督和監(jiān)察,監(jiān)事會作為公司治理結構中的制衡機構,是出資者監(jiān)督權的主體。由于監(jiān)事會具有檢查公司財務的職能,監(jiān)事會的人數(shù)越多,越有利于提高公司財務的透明度和會計信息的真實性,保證會計信息披露質(zhì)量。

    (三)上市公司規(guī)模、負債程度、盈利水平以及成長程度對會計信息披露質(zhì)量的影響

    基于信號理論和代理理論,上市公司規(guī)模、負債程度、盈利水平以及成長程度等都有可能影響公司的會計信息披露狀況。

    1.公司規(guī)模

    相對于規(guī)模小的公司而言,規(guī)模大的公司更加注重自身的社會形象和信譽,會計信息披露能夠與投資者進行溝通,是塑造大公司良好社會形象和改善公司信譽的有效手段。

    2.負債程度

    當公司負債程度高時,公司從債權人處籌集的資金較多,導致公司資產(chǎn)負債率增加,公司財務失敗的風險就會增大。這時,公司將選擇披露更多信息,加強與債權人的溝通。

    3.盈利水平

    當公司有很好的業(yè)績時,會主動向市場傳遞這些“利好”消息,以避免市場條件下的“價值折價”。也就是說,公司業(yè)績在一定程度上影響上市公司的會計信息披露質(zhì)量。

    4.成長程度

    成長性較好的公司由于存在更大的信息不對稱和委托代理成本,相對于成長性差的公司而言,他們更愿意為投資者披露更多信息。

    二、研究方法的選擇

    會計信息披露質(zhì)量的高低是多因素影響的綜合反映,選擇合理的評價方法,才能使評價結果客觀。我們在評價中,經(jīng)常要考慮每個評價指標的相對重要程度,表示重要程度最直接和最簡便的方法是給各個指標賦予權重(權系數(shù))。決策者在評估決策中所獲得信息的多少是評估精度和可靠性大小的決定因素之一,因此,本文采用熵權法來研究上市公司治理對會計信息披露質(zhì)量的影響因素。

    (一)熵權的基本原理

    熵(Entropy)的概念源于熱力學,是系統(tǒng)無序程度的一個度量,而信息是系統(tǒng)有序程度的一個度量。熵的獲得,意味著信息的丟失。一個系統(tǒng)有序程度越高,則熵就越小,所含的信息量就越大:反之,無序程度越高,則熵就越大,信息量就越小。

    由n個指標構成一個指標體系來比較m個待比較的評價對象,第i個評價對象的第j個評價指標的熵定義為

    式中(1)k是一個大于零的恒量(k的值取決于度量單位的選擇),量Hj叫做信息熵。信息與熵絕對值相等,符號相反。

    假定上述公式中:當Pij=0時,Pijln Pij=0,我們同時可以選擇k,使得0≤Hj≤1,第j個評價指標的熵權定義為:

    由上述定義以及熵函數(shù)的性質(zhì)可以得到如下熵權的性質(zhì):

    (l)各被評價對象在指標j上的值完全相同時,熵值達到最大值1,熵權為零。這也意味著該指標向決策者未提供任何有用信息,該指標可以考慮被取消。

    (2)當各被評價對象在指標j的值相差越大、熵值越小、熵權較大時,說明該指標向決策者提供了有用的信息。同時還說明在該問題中,各對象在該指標上有明顯差異,應重點考察。

    (4)作為權數(shù)的熵權是在給定被評價對象集合后各種評價指標值確定的情況下,各指標在競爭意義上的相對激烈程度系數(shù)。

    (5)從信息角度考慮,熵權代表該指標在該問題中提供有用信息量的多寡程度。

    (6)熵權的大小與被評價對象有直接關系。

    當評價對象確定以后,再根據(jù)熵權對評價指標進行調(diào)整、增減,以利于做出更精確、可靠的評價。同時也可以利用熵權對某些指標評價值的精度進行調(diào)整,必要時,重新確定評價值和精度。

    (二)熵權法的運算步驟

    1.構造初始數(shù)據(jù)矩陣

    由n個指標構成一個指標體系來比較m個待比較的評價對象,第i個評價對象的第j個屬性值為γij,則有原始指標數(shù)據(jù)矩陣:

    2.對屬性值進行標準化處理

    記zij為γij的標準化屬性值,Jk(k=1,2)分別為效益型和成本型的下標集。則對于效益型和成本型屬性,有

    3.確定各指標權重

    利用熵權法計算各指標權重的具體步驟如下:

    ①按公式(2)計算第j項指標下第i個評價對象的指標值比重;

    ②按公式(1)計算第j項指標的輸出熵;

    ③按公式(4)計算第j項指標的變異度;

    ④按公式(3)計算第j項指標的權重。

    三、指標的選取

    根據(jù)上述分析,本文選取的影響會計信息披露質(zhì)量的因素指標如表1所示:

    表1 影響會計信息披露質(zhì)量的指標

    四、樣本的來源

    文中樣本取自在深圳證券交易所和上海證券交易所上市的中國A股上市公司。按照系統(tǒng)抽樣的方法,抽取53家公司,分別對這些公司2005,2006,2007年的年度報告進行分析,主要數(shù)據(jù)都是根據(jù)年報資料手工搜集整理所得。本文研究所用到的53家上市公司數(shù)據(jù)均來自巨潮資訊網(wǎng)(http://www.cninfo.com.cn)。

    五、樣本計算過程及結果

    根據(jù)整理出來的原始數(shù)據(jù),按照熵權法的運算步驟,可以計算出各個評價指標的熵值,變異度及熵權,對其權重進行排名,指標均值是根據(jù)原始數(shù)據(jù)通過算術平均法計算得出,計算結果如表2,表3,表4所示。

    表2 2005年各指標值輸出結果

    表3 2006年各指標值輸出結果

    表4 2007年各指標值輸出結果

    六、各指標對會計信息披露質(zhì)量的影響分析

    1.第一大股東的性質(zhì)

    第一大股東的性質(zhì)所占的權重在2005,2006,2007年都列第1,說明此變量攜帶的信息量最多,對會計信息披露質(zhì)量的影響最大。本文選取的樣本中,國有控股的公司數(shù)量占71.69%。相對于非國有控股的公司,國有控股公司會計信息披露質(zhì)量應當較高。但是,有些國有股的代理人在公司治理結構中更多地關注自身的政績與仕途,對報表數(shù)字的關注主要基于自身目標,并使會計行為為自己服務,公司會計信息披露的質(zhì)量因而難以得到保證。

    2.機構投資者持股比例

    機構投資者持股比例所占的權重在2005,2006,2007年都列第2,表明其對會計信息的披露質(zhì)量的影響很大。在上市公司的公司治理中,機構投資者對改善公司治理結構和優(yōu)化股權結構的作用非常明顯,機構投資者在一定程度上對公司管理層施加著壓力,從而無形地對公司實施著有效的監(jiān)控,因而提高了公司會計信息的披露水平。

    3.管理層的持股比例

    管理層的持股比例所占的權重排列第3,說明其對會計信息的披露質(zhì)量影響也很大。管理層持股明顯有助于優(yōu)化公司的激勵制度與效果,增強管理層的責任心,對公司治理和公司績效有非常重要的作用。管理層持股使管理層兼有所有者的身份和意識,公司的利益就與管理層本身息息相關,管理層為了自身的利益就更有動力通過會計信息披露突出本公司的競爭優(yōu)勢,增強投資者對公司未來成長的信心。

    4.公司的總資產(chǎn)

    公司的總資產(chǎn)的權重排列第4,表明其對會計信息披露質(zhì)量有較大的影響。公司的總資產(chǎn)代表了公司規(guī)模的大小,公司的規(guī)模越大,就越注重自己的形象。在會計信息披露方面,上市公司為了給投資者,債權人等公司的利益相關者一個良好的形象,就會謹慎、真實的進行會計信息披露。同時,大的公司可以負擔起更高的披露成本。因此,公司的規(guī)模在一定程度上影響著會計信息的披露。

    5.第一大股東的持股比例

    第一大股東的持股比例的權重在2005,2006,2007年的排名分別是5,6,7位,表明第一大股東持股比例對會計信息的披露有一定的影響,但其影響的程度不斷的減弱。從表中可以看到,第一大股東的持股比例三年分別是:45.66%,39.64%,37.75%。隨著第一大股東持股比例不斷減少,對會計信息披露質(zhì)量的影響逐年減弱。

    6.獨立董事比例

    獨立董事比例指標的權重較小,對會計信息的披露影響較小,但從表中可以看出獨立董事比例指標的權重逐年提高,獨立董事比例也有所提高,表明上市公司董事會的獨立性有所增強,獨立董事制度也不斷完善,獨立董事的作用得到了一定發(fā)揮,其對公司會計信息披露行為的監(jiān)督更加客觀公正,保障信息披露的質(zhì)量,從而有利于保護利益相關者的利益。

    7.監(jiān)事會人數(shù)

    監(jiān)事會人數(shù)的權重很小,對會計信息披露質(zhì)量的影響很小。在我國上市公司中,監(jiān)事會負責監(jiān)督董事會和經(jīng)營者的行為,監(jiān)事會可以行使檢查公司的財務等職權,但沒有罷免董事的權利,缺乏足夠的制約董事會行為的手段。實踐中,監(jiān)事會成員大多數(shù)由公司內(nèi)部人員擔任,監(jiān)事會監(jiān)事均由董事會內(nèi)部推舉,缺乏獨立性,因此,監(jiān)事會的監(jiān)督權通常流于形式。

    8.流通股比例

    流通股比例指標的權重也很小,對會計信息披露的影響也很小。雖然流通股持股比例在我國上市公司中不斷增加,占有45%左右,但是其缺乏約束力,對上市公司治理和經(jīng)營行為不能產(chǎn)生很大影響力,因此,其對會計信息的披露的影響不大。

    9.公司負債程度、盈利水平以及公司成長程度

    從表中可以看出,資產(chǎn)負債率、凈資產(chǎn)收益率及主營業(yè)務收入率三個指標對會計信息披露的影響非常小。因此,要完善上市公司會計信息披露,更多的是從公司治理的角度來考慮。

    七、改進措施

    1.建立合理的股權結構,發(fā)展機構投資者,實現(xiàn)股權結構的多元化,有效地避免股權高度集中、股東大會“一言堂”的局面,解決上市公司中中小股東與控股股東利益不對稱的現(xiàn)狀,均衡信息分布,減小信息不對稱,提高會計信息的透明度。

    2.避免董事長兼任總經(jīng)理,實行經(jīng)營權與所有權兩權分離,維護所有股東的利益。

    3.制定并推出符合實際的董事任職標準,擴大獨立董事比例,增強董事會的獨立性,做到“董事能懂事,獨立董事能獨立”。經(jīng)董事會批準披露的會計信息,實行董事負責“問責制”。

    4.提高監(jiān)事會的獨立性,強化其監(jiān)督職能,賦予其獨立的監(jiān)察權,擴大監(jiān)督范圍。

    5.不斷完善內(nèi)部激勵機制弱化經(jīng)營管理者對會計信息造假的利益動機,規(guī)范個人收入和公司業(yè)績的聯(lián)系,增強經(jīng)理人對公司的責任感。

    6.加強內(nèi)部審計制度,保障會計信息披露的質(zhì)量。

    7.大力發(fā)展資本市場,逐步培育經(jīng)理市場,建立健全外部控制權市場,通過兼并和收購加強對董事會成員、高層管理人員的約束,促使優(yōu)秀管理人員人盡其才。

    8.加大對財務信息質(zhì)量和注冊會計師審計質(zhì)量的監(jiān)督檢查,規(guī)范中介機構及注冊會計師行為,提升監(jiān)管、執(zhí)法的有效性。加強注冊會計師隊伍建設,提高會計信息披露質(zhì)量的鑒證能力。

    真實、充分的會計信息披露可以促使公司治理結構的不斷優(yōu)化,完善的公司治理結構是高質(zhì)量會計信息的保障。通過會計信息披露的質(zhì)量尋找公司治理結構中的缺陷,為完善公司治理結構提供新的思路。同時,優(yōu)化公司治理結構為提高上市公司會計信息的質(zhì)量開辟新的途徑。

    [1]李明輝.論財務會計信息在公司治理中的作用[J].審計研究,2008(4):74-81.

    [2]何浚.上市公司治理結構的實證分析[J].經(jīng)濟研究,1998,(5):50-57

    [3]劉立國,杜瑩.公司治理與會計信息質(zhì)量關系的實證研究[J].會計研究,2003(2):28-36

    [4]Keim,G"Managenal bebavior and the social res ponsibilides debate:goals versus constraints" Academy of Management Journal,1978:pp.57-68

    [5]El-Gazzar S.M.Predisclosure information and institutional ownership:Across-sectional examination of market revaluations during earnings announcement periods.The Accounting Review.1998(73):119-129

    [6]邱莞華,管理決策與應用熵學[M].北京:機械工業(yè)出版社,2002:140-195.

    [7]上市公司2005、2006和2007年報等資料[EB/OL].http://www.cninfo.com.cn/xxgg/gsgg.html

    猜你喜歡
    監(jiān)事會管理層會計信息
    面對沖突與碰撞,董秘該如何履職?
    董事會(2022年5期)2022-06-15 20:02:42
    核安全文化對管理層的要求
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:22
    探討企業(yè)會計信息披露問題
    學會監(jiān)事會召開2018年度監(jiān)事會會議
    廣東造船(2018年6期)2018-01-17 10:58:27
    會計信息失真問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
    加強往來款清理 提升會計信息質(zhì)量
    事業(yè)單位如何提高會計信息的質(zhì)量
    人間(2015年19期)2016-01-04 12:47:04
    高級管理層股權激勵與企業(yè)績效的實證研究
    上市公司管理層持股對公司債務杠桿的影響
    湖湘論壇(2015年4期)2015-12-01 09:30:02
    改革監(jiān)事會工作體制 提高國企監(jiān)督有效性
    极品教师在线免费播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美3d第一页| 1024手机看黄色片| 中国美女看黄片| 日本 欧美在线| 欧美在线一区亚洲| 成人特级av手机在线观看| 国产精品一及| 99久久精品热视频| 成年版毛片免费区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品综合一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 免费av毛片视频| 国产不卡一卡二| 国产成人系列免费观看| 最好的美女福利视频网| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品国产高清国产av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 黄片大片在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 中文字幕熟女人妻在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成年人精品一区二区| 在线免费观看的www视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女免费视频网站| www日本黄色视频网| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品国产自在天天线| www日本黄色视频网| eeuss影院久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 最新中文字幕久久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲av电影在线进入| 丰满乱子伦码专区| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av电影在线进入| 叶爱在线成人免费视频播放| 极品教师在线免费播放| 日韩欧美免费精品| 岛国在线免费视频观看| 欧美激情在线99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人无遮挡网站| 男人的好看免费观看在线视频| 一本久久中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 精品一区二区三区视频在线 | 国产极品精品免费视频能看的| 国产99白浆流出| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 999久久久精品免费观看国产| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩免费av在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| av国产免费在线观看| 久久亚洲精品不卡| 久久久成人免费电影| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 舔av片在线| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人无遮挡网站| 午夜精品在线福利| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区三区视频了| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩人妻高清精品专区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 美女免费视频网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 免费高清视频大片| 成年女人永久免费观看视频| 欧美性感艳星| 成人午夜高清在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产色片| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品久久电影中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 床上黄色一级片| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品一及| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美免费精品| 精品久久久久久久末码| 男人和女人高潮做爰伦理| 女警被强在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美中文综合在线视频| 国产色婷婷99| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av二区三区四区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲 国产 在线| 欧美bdsm另类| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲国产欧美人成| 亚洲七黄色美女视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| tocl精华| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂网av新在线| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品影院久久| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩乱码在线| 高清毛片免费观看视频网站| 99热6这里只有精品| 亚洲不卡免费看| 麻豆一二三区av精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本在线视频免费播放| 国产av麻豆久久久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品在线美女| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av一区综合| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产中年淑女户外野战色| svipshipincom国产片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 身体一侧抽搐| 日韩精品青青久久久久久| 精品国产三级普通话版| 成人特级av手机在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产69精品久久久久777片| 欧美大码av| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| av天堂在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜激情欧美在线| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕高清在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲激情在线av| 搡老妇女老女人老熟妇| 99在线视频只有这里精品首页| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费观看人在逋| a在线观看视频网站| 两人在一起打扑克的视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 岛国在线观看网站| 久久久久久九九精品二区国产| av欧美777| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美zozozo另类| 国产成人aa在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久久久久久电影 | 国产成人aa在线观看| 久久伊人香网站| 国产亚洲精品av在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成年人精品一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 久久伊人香网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 成年女人看的毛片在线观看| av国产免费在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品 国内视频| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美在线二视频| 久久精品国产综合久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 五月伊人婷婷丁香| 精品久久久久久久毛片微露脸| 十八禁人妻一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女黄网站色视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲在线自拍视频| 精品福利观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产91精品成人一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 女警被强在线播放| 国产色爽女视频免费观看| www日本在线高清视频| 亚洲精品在线观看二区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产不卡一卡二| 国产精品精品国产色婷婷| 在线观看日韩欧美| 观看免费一级毛片| av福利片在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 色综合站精品国产| 一本一本综合久久| 级片在线观看| 国产乱人伦免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩有码中文字幕| 久久久精品大字幕| 麻豆成人av在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲成人久久爱视频| 天堂网av新在线| 亚洲中文字幕日韩| 午夜a级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 免费在线观看亚洲国产| av专区在线播放| av在线蜜桃| 亚洲精品色激情综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产欧美人成| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 老汉色∧v一级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品 欧美亚洲| 国产毛片a区久久久久| 搡老岳熟女国产| 性色av乱码一区二区三区2| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 身体一侧抽搐| 国产高清视频在线观看网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线播放国产精品三级| h日本视频在线播放| 一区福利在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色视频www国产| 久久久久久久久久成人| 国产av在哪里看| 激情 狠狠 欧美| 三级毛片av免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品综合一区二区三区| 三级毛片av免费| 18+在线观看网站| 男人舔奶头视频| 舔av片在线| 成年免费大片在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品女同一区二区软件| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美高清成人免费视频www| 2022亚洲国产成人精品| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品一二三区在线看| 色5月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 91精品国产九色| 黄色一级大片看看| 亚洲欧洲国产日韩| 男插女下体视频免费在线播放| 丝袜喷水一区| 天堂中文最新版在线下载 | 永久免费av网站大全| 亚洲欧洲日产国产| 三级毛片av免费| 91精品一卡2卡3卡4卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产综合精华液| 成人亚洲精品av一区二区| av福利片在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在现免费观看毛片| 成人欧美大片| freevideosex欧美| 一夜夜www| 亚洲人成网站在线播| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚州av有码| 人妻少妇偷人精品九色| 国产午夜精品一二区理论片| 街头女战士在线观看网站| 69人妻影院| 久久久久久久久久久丰满| 欧美高清成人免费视频www| 国产美女午夜福利| 午夜视频国产福利| 免费看a级黄色片| 免费观看性生交大片5| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲第一区二区三区不卡| 有码 亚洲区| a级毛色黄片| 免费大片黄手机在线观看| www.色视频.com| 久久久色成人| 美女被艹到高潮喷水动态| 日日啪夜夜撸| 久久精品久久精品一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲欧洲日产国产| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲电影在线观看av| 有码 亚洲区| 国产69精品久久久久777片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av免费在线看不卡| 久99久视频精品免费| 国产精品99久久久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 99久国产av精品国产电影| a级一级毛片免费在线观看| 日韩欧美精品v在线| 嫩草影院入口| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品亚洲一区二区| 两个人视频免费观看高清| 老女人水多毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 一级av片app| 色网站视频免费| 男女国产视频网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av.在线天堂| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲图色成人| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产乱来视频区| 亚洲成色77777| 久久久久久久午夜电影| 免费看日本二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品一区在线观看国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品熟女少妇av免费看| av在线天堂中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看性生交大片5| 十八禁国产超污无遮挡网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕久久专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| kizo精华| 国产成人免费观看mmmm| 韩国av在线不卡| 久久久久久久久久人人人人人人| 舔av片在线| 最近最新中文字幕大全电影3| freevideosex欧美| av国产久精品久网站免费入址| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产av码专区亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av线在线观看网站| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久视频播放| 少妇的逼水好多| 久久这里只有精品中国| 亚洲精品第二区| 色网站视频免费| 欧美性感艳星| 99热这里只有是精品50| 黄片无遮挡物在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 内射极品少妇av片p| 久久久国产一区二区| 亚洲不卡免费看| 午夜福利在线在线| 成人无遮挡网站| 国产精品不卡视频一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 人妻系列 视频| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 网址你懂的国产日韩在线| 搡老乐熟女国产| 国产一区有黄有色的免费视频 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇高潮的动态图| 久久精品综合一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久色成人| 国产黄片美女视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 精品一区在线观看国产| 国产av不卡久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品久久久精品久久久| 欧美人与善性xxx| 国产男人的电影天堂91| 一级av片app| 日韩人妻高清精品专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产探花极品一区二区| 精品久久国产蜜桃| av黄色大香蕉| 26uuu在线亚洲综合色| 久久人人爽人人片av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 天美传媒精品一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲av成人av| 美女高潮的动态| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 内射极品少妇av片p| 久久久久久国产a免费观看| videos熟女内射| 久久国产乱子免费精品| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久精品一区二区三区| 国产 亚洲一区二区三区 | a级毛色黄片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | av线在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 乱系列少妇在线播放| 欧美三级亚洲精品| 午夜福利在线观看吧| 日本熟妇午夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久久大av| 成年av动漫网址| 深夜a级毛片| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品久久视频播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 偷拍熟女少妇极品色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 黄片wwwwww| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 高清av免费在线| 天堂网av新在线| 国产精品一及| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩中字成人| 婷婷色av中文字幕| 精品人妻视频免费看| 韩国av在线不卡| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久精品性色| 精品一区二区三区人妻视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲色图av天堂| 久久精品久久精品一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 男女国产视频网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品蜜桃在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产淫片久久久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丰满少妇做爰视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品久久视频播放| 亚洲色图av天堂| 男女视频在线观看网站免费| 岛国毛片在线播放| 免费观看性生交大片5| 亚洲在久久综合| 一个人免费在线观看电影| 特级一级黄色大片| 天美传媒精品一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 久久99热这里只频精品6学生| 伦精品一区二区三区| 国产综合精华液| 人妻一区二区av| 久久综合国产亚洲精品| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 夫妻午夜视频| a级一级毛片免费在线观看| 精品久久国产蜜桃| 午夜视频国产福利| 舔av片在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一本久久精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 网址你懂的国产日韩在线| 男女视频在线观看网站免费| 白带黄色成豆腐渣| 嫩草影院入口| 色网站视频免费| 亚洲最大成人手机在线| av在线蜜桃| 人妻少妇偷人精品九色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费黄色在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 99热全是精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费看日本二区| 看非洲黑人一级黄片| 99久久人妻综合| 免费电影在线观看免费观看| 国产高清三级在线| 日韩av免费高清视频| 成人欧美大片| 亚洲精品国产成人久久av| kizo精华| 观看美女的网站| 国内精品一区二区在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av二区三区四区| 久久久久九九精品影院| 寂寞人妻少妇视频99o| 简卡轻食公司| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲一区二区精品| 91av网一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲美女视频黄频| videos熟女内射| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产伦精品一区二区三区四那| 激情 狠狠 欧美| 天天一区二区日本电影三级| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本欧美国产在线视频| 午夜福利高清视频| 联通29元200g的流量卡| 激情五月婷婷亚洲| 人妻一区二区av| 免费观看无遮挡的男女|