移民城市白領階層生育意愿及相關因素分析

摘要：本文以深圳白領作為研究對象，對移民城市白領階層的生育意愿及其相關因素進行實證分析，結果表明：移民城市白領階層的生育意愿是感性內(nèi)心與理性現(xiàn)實的抉擇，生育動機以滿足親子感情需要和鞏固夫妻感情為主要出發(fā)點；白領生育年齡呈推后趨勢；白領階層普遍存在優(yōu)生優(yōu)育的觀念，占主導的理想家庭子女結構是“一男一女”，二胎生育意愿強烈且部分已付諸行動；白領階層的生育意愿受個人背景、受教育程度、經(jīng)濟收入、職業(yè)發(fā)展等多重因素影響，生育行為是綜合以上因素之后的理性抉擇，其中經(jīng)濟收入是生育意愿轉(zhuǎn)換為生育行為最重要的物質(zhì)基礎。

關鍵詞：白領階層 生育意愿 生育行為 職業(yè)發(fā)展

一 問題與背景

白領階層是有著中高等教育程度、擁有腦力勞動性的職業(yè)，具有較高的社會聲望，收入水平在特定社區(qū)內(nèi)處于中等層次的社會群體。作為深圳這座移民城市的精英群體，白領為深圳經(jīng)濟特區(qū)前三十年的發(fā)展做出了舉足輕重的貢獻，關注這一階層生育意愿特征及影響因素，可以折射出他們在這座城市的可持續(xù)發(fā)展意愿，這不僅關系到移民城市的人才發(fā)展戰(zhàn)略，也反應出城市的可持續(xù)發(fā)展能力。

計劃生育是我國的一項基本國策，我國學者對生育意愿的研究成果主要集中在以下兩方面一是生育意愿現(xiàn)狀的研究。相同年齡、相同文化程度等條件下，處于流動狀態(tài)的婦女的理想子女數(shù)要少于未外出婦女(鄭真真、尤丹珍，2002)。有兩個孩子而不是一個孩子，是絕大部分獨生子女父母的生育意愿(風笑天，1991)。女性的理想子女數(shù)略低于男性(馮立天，1996)。影響生育意愿及生行為主要原因有文化因素、經(jīng)濟因素、社會因素、個體差異。當人們的經(jīng)濟狀況從低向高上升時，父母理想生育子女數(shù)呈下降趨勢，這種趨勢與家庭收入的增加呈反相關關系(周連福等，1997)。

縱觀以住的研究成果，筆者認為還存在不足之處。首先，定量研究涉及的研究對象范圍較廣泛，因而調(diào)查的內(nèi)容相對有限，僅局限于意愿生育子女數(shù)、性別偏好等表象，對生育意愿的影響因素無法一一展開和深入分析。其次，對移民城市中間階層即白領階層生育意愿的研究尚不多見。這對筆者確定以移民城市白領階層的生育意愿及相關因素分析作為研究主題具有深刻的啟發(fā)作用。

本文所述的生育意愿是指個人在生育子女方面的愿望和要求，體現(xiàn)在對生育孩子的數(shù)量、時間、性別、素質(zhì)等方面的期望。生育意愿受生育觀的支配，是形生育行為的心理基礎和動力源泉，①它一方面受整體社會政治制度、經(jīng)濟結構、文化傳統(tǒng)等宏觀因素的影響，另一方面也因個體因素差異而變化。

二、樣本與研究方法

此次調(diào)查以深圳白領作為研究對象，包括在國家機關公職人員、企事業(yè)單位負責人、管理者、專業(yè)技術人員、辦公室人員在內(nèi)的在職白領人士。本文以問卷調(diào)查的定量研究方法為主，輔以深入訪談的質(zhì)性研究取向。調(diào)查內(nèi)容涉及白領個人基本情況、生育意愿、生育動機、生育意愿與職業(yè)的相關性等。調(diào)查時間為2010年5月1日-6月30日；采取隨機抽樣的方式，先在深圳市隨機抽取20家白領人數(shù)在50人以上的組織，再在該組織按職級隨機抽取11名白領作為調(diào)查對象，總計發(fā)放問卷220份，回收有效問卷205份，有效回收率為93.18％。樣本結構基本情況見表1。

三、調(diào)查結果與分析

1、白領階層的生育動機

本次調(diào)查對象主要集中在70年代中后期到80年代初期出生新一代群體，生育動機擺脫了傳統(tǒng)思想的束縛，取而代之的是更注重親子感情和核心家庭的溫暖。生育動機結果詳見表2。1％的調(diào)查對象選擇“有子女的家庭才是幸福美滿的家庭”，以極高的百分比排在生育動機的前兩位；而傳統(tǒng)觀念上的“傳宗接代”、“光宗耀祖”則退居末位，反映了這一群體已具備現(xiàn)代文明進步的生育觀念，移民城市的白領經(jīng)歷過孤獨奮斗期，核心家庭的形成的溫情，是白領階層奮斗的精神支柱。

2、白領階層的生育現(xiàn)狀

(1)理想生育年齡與實際生育年齡的對比

結果顯示，白領女性理想生育年齡的平均值約29.2歲，白領男性理想生育年齡的平均值約32.3歲；而已生育子女自領女性生育第一個孩子的平均年齡在28.3歲，男性白領生育第一個孩子的平均年齡為30歲。未婚白領的理想結婚年齡較已婚白領群體實際結婚年齡推遲，且男性白領理想生育年齡推遲的幅度大于女性白領。

(2)理想子女數(shù)與性別取向

結果顯示，有82％的白領理想家庭子女數(shù)量為兩個小孩，其中占主導的理想家庭子女結構是“一男一女”，占調(diào)查樣本的79.5％，白領對子女沒有明顯的性別偏好。

調(diào)查樣本中已婚者118人，已婚者已生育孩子者占已婚群體的49.2％，已生育子女的白領中27.5％已生育2個及以上的子女。訪談中發(fā)現(xiàn)白領這一階層有明確的階層標簽，作為崛起中的新興中產(chǎn)階級，他們以西方中產(chǎn)階級作為參照群體，以擁有“兩個孩子”作為幸福生活的藍本，并視之為奮斗動力和成功的標志。高收入白領家庭有相對富足的家庭生活和經(jīng)濟基礎，可以承擔生育二個孩子所帶來的生育成本和撫養(yǎng)成本，使二胎生育意愿轉(zhuǎn)換為生育行為成為現(xiàn)實。

3、生育意愿的影響因素

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，移民城市白領階層的生育意愿受個人背景、受教育程度、經(jīng)濟收入、職業(yè)發(fā)展等多重因素影響，生育行為是綜合以上因素之后理性的抉擇，其中經(jīng)濟收入是生育意愿轉(zhuǎn)換為生育行為最重要的物質(zhì)基礎。

(1)個人背景對生育意愿的影響

通過對比籍貫為廣東省內(nèi)和省外的白領的生育意愿發(fā)現(xiàn)籍貫為廣東省內(nèi)的白領平均在28歲生育第一個子女，而籍貫為廣東省外白領平均在30歲生育第一個子女，廣東本地出生的白領平均的初育年齡小于廣東省外的外來白領。籍貫為廣東省內(nèi)的白領重男輕女的思想較籍貫為廣東省外白領重，對子女的男性偏好更明顯。原因在于廣東省內(nèi)白領受本土傳統(tǒng)文化的影響根深蒂固，而來源于外省的白領受社會流動的因素影響更明顯。

(2)受教育程度對生育意愿的影響

從受教育程度對生育意愿數(shù)量的影響來看，生育意愿及生育行為與受教育程度具有相關性且呈拋物線走勢。即本科學歷的白領生育意愿最為強烈，具有碩士學位的白領生育意愿次之，大專學歷的白領生育意愿相對較低，而具有博士學位的白領生育意愿最低。

結果表明，自領家庭經(jīng)濟收入水平與生育意愿呈正相關，但理性決策后意愿生育子女數(shù)在兩個子女的居多。通常月工資收入在15000元以上，且家庭經(jīng)濟月總收入高于25000元的白領家庭，生育兩孩的意愿強烈且經(jīng)過生育抉擇后生育兩個子女的行為發(fā)生概率大，即經(jīng)濟基礎架起了生育意愿成為現(xiàn)實的橋梁。

(4)職業(yè)因素對生育意愿的影響

白領階層的重要特征是通過工作獲得相對穩(wěn)定的中高等職業(yè)收入，從單位性質(zhì)對生育意愿的影響來看，白領生育抉擇、生育行為因單位性質(zhì)而發(fā)生顯著變化，來自于政府機關、事業(yè)單位的白領的生育行為受所在組織的約束力強于外資和私營經(jīng)濟企業(yè)。從工作性質(zhì)對生育意愿的影響來看，管理人員的生育意愿最為強烈，其次是銷售人員，而其他工作性質(zhì)的白領生育意愿差異并不顯著。從職級對生育意愿的影響來看，高中層的白領生育意愿更強烈，除去政策因素限制，生育意愿轉(zhuǎn)換為生育行為的可能性更大，高層中有92.11％表示會生育兩個子女，有92.31％的中層表示會生育兩個女，而這一比例在基層僅為77.53％。

由此可見，白領所處的職業(yè)地位對生育意愿有影響，行業(yè)類型等共有屬性的對白領生育意愿的影響不明顯，但單位性質(zhì)、工作性質(zhì)、職級等特有屬性，對白領生育行為的影響顯著。

四、小結與討論

1、主要結論

根據(jù)現(xiàn)有的生育理論及職業(yè)發(fā)展理論，本研究主要考察了深圳白領階層的生育意愿、生育行為及生育意愿的影響因素，形成如下結論：(1)移民城市白領階層的生育意愿是感性內(nèi)心與理性現(xiàn)實的抉擇，生育動機以滿足親子感情需要和鞏同夫妻感情為主要出發(fā)點，核心家庭的親情是移民都市白領階層奮斗的精神支柱。(2)白領生育年齡呈推后趨勢，意愿生育年齡隨著婚育狀況而動態(tài)變化；(3)白領階層普遍存在優(yōu)生優(yōu)育的觀念，占主導的理想家庭模式是“一男一女”，白領階層以擁有兩個孩子作為幸福中產(chǎn)階層的標簽，二胎生育意愿強烈，且部分白領已付諸行動。(4)白領階層的生育意愿受個人背景、受教育程度、經(jīng)濟收入、職業(yè)等多重因素影響，生育行為是綜合以上因素之后的理性抉擇，其中經(jīng)濟收入是生育意愿轉(zhuǎn)換為生育行為最重要的物質(zhì)基礎，白領選擇做事業(yè)與家庭兼顧的雙面人。

2、討論

此次研究引起筆者對移民城市白領階層的生育意愿及生育行為的相關方面的思考，并提出以下建議：宏觀層面，社會經(jīng)濟的發(fā)展和價值觀念的變遷決定人們理想的子女數(shù)以及生育行為，管理部門可以用市場和生育養(yǎng)育成本來調(diào)節(jié)生育行為。中觀層面，具備一定規(guī)模的機構或社會組織，應更多地關注白領階層的生存狀態(tài)與身心健康，提供育齡白領一系列婚育的服務平臺。微觀層面，白領作為懸崖邊的中產(chǎn)階級，在有限的黃金年齡內(nèi)既要追求職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展又要堅守家庭幸福的階層標簽，白領應將婚育計劃與職業(yè)規(guī)劃相結合，實現(xiàn)人的全面和諧發(fā)展。