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    突變視域下的企業(yè)發(fā)展與管理

    2009-12-31 00:00:00
    AMT前沿論叢 2009年7期

    突變論,作為一門(mén)著重應(yīng)用的科學(xué),既可以用在“硬”科學(xué)方面,又可以用于“軟”科學(xué)方面。

    托姆的突變論與德弗里斯的突變進(jìn)化論

    企業(yè)自身成長(zhǎng)中的不確定性和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性,突如其來(lái)的失敗或萎縮成為時(shí)代的特征,這使得人們?cè)絹?lái)越傾向于從系統(tǒng)論的角度,將企業(yè)視為非線(xiàn)性系統(tǒng)和復(fù)雜系統(tǒng),并應(yīng)用非線(xiàn)性系統(tǒng)理論分析企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,探討企業(yè)演化的模式和與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系。20世紀(jì)60年代,隨著系統(tǒng)論的興起,系統(tǒng)管理理論引起管理學(xué)者和企業(yè)家的廣泛關(guān)注??状?Koontz)認(rèn)為,“不論是管理著作,還是從事實(shí)務(wù)的主管人員,都不應(yīng)該忽視系統(tǒng)方法”,斯科特(Scott)則將系統(tǒng)理論的引入看作是管理理論有別于傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展理論的真正革命。

    系統(tǒng)論主要有三大思想體系:耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同論和突變理論。其中,突變理論可以為組織提供一系列關(guān)于組織發(fā)展過(guò)程中不確定性對(duì)其影響的系統(tǒng)分析。突變論的誕生,以法國(guó)數(shù)學(xué)家勒內(nèi)·托姆勒內(nèi)·托姆(Rene thom1923-)于1972年發(fā)表的《結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和形態(tài)發(fā)生學(xué)》一書(shū)的問(wèn)世作為標(biāo)志。“突變”一詞,法文原意是“災(zāi)變”,強(qiáng)調(diào)變化過(guò)程的間斷或突然轉(zhuǎn)換的意思。在自然界和人類(lèi)禮會(huì)活動(dòng)中,除了漸變的和連續(xù)光滑的變化現(xiàn)象外,還存在著大量的突然變化和躍遷現(xiàn)象,如巖石的破裂、橋梁的崩塌、地震、海嘯、細(xì)胞的分裂、生物的變異、人的休克、情緒的波動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、市場(chǎng)變化、企業(yè)倒閉、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等。托姆將系統(tǒng)內(nèi)部狀態(tài)的整體性“突躍”稱(chēng)為突變,其特點(diǎn)是過(guò)程連續(xù)而結(jié)果不連續(xù)。突變理論研究的是從一種穩(wěn)定組態(tài)躍遷到另一種穩(wěn)定組態(tài)的現(xiàn)象和規(guī)律。它指出自然界或人類(lèi)社會(huì)中任何一種運(yùn)動(dòng)狀態(tài),都有穩(wěn)定態(tài)和非穩(wěn)定態(tài)之分。在微小的偶然擾動(dòng)因素作用下,仍然能夠保持原來(lái)狀態(tài)的是穩(wěn)定態(tài);而一旦受到微擾就迅速離開(kāi)原來(lái)狀態(tài)的則是非穩(wěn)定態(tài),穩(wěn)定態(tài)與非穩(wěn)定態(tài)相互交錯(cuò)。非線(xiàn)性系統(tǒng)從某一個(gè)穩(wěn)定態(tài)(平衡態(tài))到另一個(gè)穩(wěn)定態(tài)的轉(zhuǎn)化,是以突變形式發(fā)生的。突變理論作為研究系統(tǒng)序演化的有力數(shù)學(xué)工具,能較好地解說(shuō)和預(yù)測(cè)自然界和社會(huì)上的突然現(xiàn)象,在數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)等方面有著廣闊的應(yīng)用前景。

    談到突變論時(shí),有必要指出早于托姆的德弗里斯以及他的突變進(jìn)化論。多年以來(lái),如何看待世界,存在兩種截然對(duì)立的觀點(diǎn),達(dá)爾文主要從“漸變”或“連續(xù)性”的角度考察世界,認(rèn)為自然界的演變是十分緩慢的,這種“漸變論”是當(dāng)時(shí)學(xué)術(shù)界的主導(dǎo)思想。然而,19世紀(jì)末,以達(dá)爾文進(jìn)化論為基礎(chǔ)的連續(xù)變異進(jìn)化觀,既無(wú)法解釋古生物學(xué)中大量存在的“化石斷層”現(xiàn)象,亦無(wú)從說(shuō)明變異的遺傳本質(zhì),正是在這一背景下,荷蘭植物學(xué)家雨果·德弗里斯(Hugo De Vries,1848-1935)建立了以“物種的突發(fā)產(chǎn)生”為主要內(nèi)容的進(jìn)化學(xué)說(shuō)突變論。他在1889年出版了《細(xì)胞內(nèi)泛生論》,以批判的眼光回顧了以前在遺傳方面的研究,提出了細(xì)胞核的成分“泛生子”(Pangenes)決定遺傳特性。1901-1903年,他撰寫(xiě)出版了《突變論》一書(shū),集中闡述了他的生物突變論思想。德弗里斯證明,達(dá)爾文強(qiáng)調(diào)的那種微小變異不是形成新物種的真正基礎(chǔ),物種起源主要是通過(guò)跳躍式的變異——“突變”來(lái)完成的。他解答了達(dá)爾文學(xué)說(shuō)中許多使人迷惘的問(wèn)題,回?fù)袅艘恍┤藢?duì)進(jìn)化論的攻擊,從而使達(dá)爾文進(jìn)化論向前推進(jìn)了一大步。德弗里斯還給出了生物突變的主要特性。它們包括:(1)突變的突發(fā)性。新的基本種可不經(jīng)過(guò)任何中間階段而突然出現(xiàn);在進(jìn)化過(guò)程中,突變體的產(chǎn)生無(wú)法預(yù)見(jiàn),新突變體一旦出現(xiàn),就“具有新型式的所有性狀”;(2)突變的多向性。新的基本種突變的形成,是在所有的方向上發(fā)生的,所有的器官幾乎在所有可能的方向上都會(huì)發(fā)生變化;(3)突變的穩(wěn)定性和不可逆性。從新的基本種產(chǎn)生的時(shí)刻起,通常是完全穩(wěn)定的。突變一旦產(chǎn)生,就能穩(wěn)定地遺傳給后代,它不具有“逐漸返回其起源形式的傾向”,這種不可逆性可導(dǎo)致突變體直接形成一個(gè)新物種;(4)突變的周期性。突變是周期性出現(xiàn)的,不管研究的材料及其性質(zhì)是什么,突變出現(xiàn)的幾率是有規(guī)律可尋的。如月見(jiàn)草(正常型)的7個(gè)變種出現(xiàn)的幾率為1%-3%;(5)突變的隨機(jī)性。突變可發(fā)生在生物體的任一部位,突變的發(fā)生與外界條件影響之間,新的性狀同個(gè)體的變異性之間,沒(méi)有什么特殊的聯(lián)系。

    德弗里斯和托姆的突變論觀點(diǎn)具有普遍的意義,它轉(zhuǎn)換了人們認(rèn)識(shí)的角度,使我們可以用非連續(xù)進(jìn)化觀,進(jìn)入一個(gè)迥異于連續(xù)性進(jìn)化觀的世界,從而成為當(dāng)今世界上應(yīng)用極為廣泛的現(xiàn)代方法論之一。同時(shí),突變論作為一門(mén)著重應(yīng)用的科學(xué),既可以用在“硬”科學(xué)方面,又可以用于“軟”科學(xué)方面。特別地,對(duì)洞察企業(yè)發(fā)展的演化過(guò)程,把握企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,具有重要的方法論意義和啟示作用。

    反梯度推移與突變型再造和創(chuàng)新

    企業(yè)在制定決策的時(shí)候,往往會(huì)碰到這樣的兩難抉擇:到底應(yīng)該對(duì)原來(lái)的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),還是要研發(fā)新的技術(shù)來(lái)替代?或者更一般地,企業(yè)在推行變革、再造和創(chuàng)新的時(shí)候,是漸進(jìn)式的還是突變式的?是改良還是改革?大體而言,企業(yè)往往偏好在其熟悉的、更接近現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,在成熟的技術(shù)上不斷改進(jìn)。涉及企業(yè)改革時(shí)亦大致如此,很多情況下大家會(huì)力主和風(fēng)細(xì)雨式的漸進(jìn)變革。這種想法占上風(fēng)的理由似乎很充足:企業(yè)發(fā)展要求穩(wěn),穩(wěn)健發(fā)展,切忌急功近利、急躁冒進(jìn),避免出現(xiàn)大幅變化的“巨漲落”;要穩(wěn)中求變,一步一步變化,從量變到質(zhì)變,穩(wěn)扎穩(wěn)打,凡事要控制在平衡態(tài),不可操之過(guò)急,否則會(huì)欲速則不達(dá),甚至嘩變。再則,還有路徑依賴(lài)一說(shuō),即事物演化對(duì)其發(fā)展道路和適用規(guī)則的選擇有依賴(lài)性,一旦選擇了某種道路就很難改弦易轍。

    然而,對(duì)改良式技術(shù)創(chuàng)新和漸進(jìn)式變革的負(fù)面問(wèn)題要有充分的認(rèn)知。改良型技術(shù)創(chuàng)新雖然能很快會(huì)被市場(chǎng)上的主流消費(fèi)者所接受,但隨著技術(shù)創(chuàng)新地不斷改進(jìn),改良型創(chuàng)新可能會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品的性能過(guò)剩。就變革而言,漸進(jìn)式的改進(jìn)其實(shí)有一個(gè)根本的前提,那就是企業(yè)的發(fā)展方向是正確的,對(duì)大格局的研判是準(zhǔn)確的。否則,南轅北轍,拾遺補(bǔ)缺式的改良只會(huì)導(dǎo)致在錯(cuò)誤的道路上漸行漸遠(yuǎn),改良的后果只是在原本已經(jīng)盤(pán)根錯(cuò)節(jié)積弊深沉的系統(tǒng)中加劇復(fù)雜,使問(wèn)題的解決變得更加困難。漸進(jìn)式變革是一種從外部來(lái)解決問(wèn)題的方法,最大的問(wèn)題是忽視了企業(yè)中沖突的內(nèi)在動(dòng)力和本質(zhì),就象在數(shù)字化技術(shù)中全力研究模擬技術(shù)的日本企業(yè)一樣,付出很多但卻無(wú)法得到回報(bào),甚至因此而落敗。更何況,正如一位智者所言,“財(cái)富永遠(yuǎn)來(lái)源于更好地突破現(xiàn)狀、把握未知,而非更好地完善已知”。

    我們更加倡導(dǎo)通過(guò)反梯度推移,實(shí)現(xiàn)組織的突變型再造和創(chuàng)新。所謂反梯度推移,是指不是象通常那樣序貫的、順次的、梯度的推進(jìn),而是漸進(jìn)過(guò)程的中斷,非平衡發(fā)展的突變和創(chuàng)造性毀滅(creative destruction)。熊彼特在總結(jié)他所觀察的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)演化特征時(shí)指出,推動(dòng)進(jìn)步的力量,并非來(lái)自過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的累積,而在于顛覆性的全盤(pán)創(chuàng)新。美國(guó)科學(xué)哲學(xué)家托馬斯·庫(kù)恩亦提出“范式轉(zhuǎn)移(paradigmshift)”概念,他特別強(qiáng)調(diào)新舊范式之間具有不可通約性,范式的轉(zhuǎn)換是一種整體性、結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)換;范式的改變是世界觀的改變,范式一改變,這世界本身也隨之改變了。在轉(zhuǎn)型變革期,企業(yè)的再造和創(chuàng)新絕不是一移(改良運(yùn)動(dòng),而是重大的突變式改革。這主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面:(1)企業(yè)變革和再造是對(duì)固有基本信念的挑戰(zhàn)。這些信念是“隱藏在暗處的頑石”,深深植根于企業(yè)內(nèi)部,影響企業(yè)員工的心智模式,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的展開(kāi)、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行起基礎(chǔ)性作用。由于當(dāng)今世界的商業(yè)環(huán)境及游戲規(guī)則已經(jīng)發(fā)生革命性的變化,從根本上動(dòng)搖了以往的商業(yè)邏輯,必須對(duì)企業(yè)既有的、視為當(dāng)然的基本信念進(jìn)行相應(yīng)的批判性審視,促進(jìn)基本信念的重大轉(zhuǎn)變,使組織里的每個(gè)人都開(kāi)始關(guān)心“做正確的事”而非“把事做正確”。突變型再造和創(chuàng)新的根本目的,是要不斷地矯正軌道,使企業(yè)永遠(yuǎn)向著正確的方向,而非如何在現(xiàn)有的軌道上跑得更快。(2)企業(yè)再造和變革不是要在業(yè)績(jī)上取得點(diǎn)滴的改善或逐漸提高,而是要在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上取得顯著的改進(jìn)。企業(yè)變革和再造要基于某一嶄新的理念而展開(kāi),不是對(duì)組織和流程簡(jiǎn)單的修修補(bǔ)補(bǔ),而是對(duì)組織的再造,對(duì)業(yè)務(wù)流程的重建,對(duì)“零和競(jìng)爭(zhēng)”的超越,對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)辟,從而使企業(yè)產(chǎn)生脫胎換骨的變化。如企業(yè)通過(guò)挖掘顧客的潛在需求,采用突變型技術(shù)取代原有的傳統(tǒng)技術(shù),通過(guò)與市場(chǎng)意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行溝通和對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行再教育等方式影響市場(chǎng),采取主動(dòng)性營(yíng)銷(xiāo)策略,挖掘商機(jī),創(chuàng)造新的市場(chǎng)格局和豐厚的新的利潤(rùn)源。(3)突變是擺脫積重難返的舊體制和復(fù)雜系統(tǒng)巨大慣性的唯一出路,唯有通過(guò)突變和創(chuàng)新,方可實(shí)現(xiàn)企業(yè)從舊質(zhì)轉(zhuǎn)化為新質(zhì)的爆發(fā)式躍遷。在明晰事物的真相和問(wèn)題的癥結(jié)后,就要大刀闊斧從容不迫地施行變革,置死地而后生,從根本上使企業(yè)走出困境。

    細(xì)節(jié)魔鬼與蝴蝶效應(yīng)

    著名的洛侖茲蝴蝶效應(yīng)現(xiàn)象,是指事物發(fā)展的結(jié)果對(duì)初始條件和邊界條件具有極為敏感的依賴(lài)性。初始條件極小的偏差將會(huì)引起結(jié)果的巨大差異。1979年12月29日,當(dāng)美國(guó)科學(xué)家洛侖茲在華盛頓美國(guó)科學(xué)促進(jìn)會(huì),以“可預(yù)言性:一只蝴蝶在巴西扇動(dòng)翅膀會(huì)在得克薩斯引起龍卷風(fēng)嗎?”為題演講的時(shí)候,人們對(duì)蝴蝶效應(yīng)也許還缺少切實(shí)的體會(huì),但隨著事物間的聯(lián)系越來(lái)越密切,系統(tǒng)越來(lái)越龐大復(fù)雜,蝴蝶效應(yīng)越來(lái)越顯著,發(fā)生的頻率也越來(lái)越高。2003年北美歷史上發(fā)生了最嚴(yán)重的大停電事故,造成了60億美元的直接損失。經(jīng)聯(lián)合調(diào)查小組的專(zhuān)家證實(shí),其原因卻非常簡(jiǎn)單,不過(guò)是一些長(zhǎng)得過(guò)分茂密的樹(shù)叢使俄亥俄州克里夫蘭附近的電線(xiàn)短路。在經(jīng)濟(jì)全球化、一體化和信息化時(shí)代,蝴蝶效應(yīng)具有更大的普遍性,不僅在自然界而且在政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、社會(huì)等人工系統(tǒng),均有蝴蝶效應(yīng)發(fā)生,產(chǎn)生的影響力和沖擊力也十分巨大。

    蝴蝶效應(yīng)也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了重大的影響,蝴蝶效應(yīng)還改變了我們對(duì)企業(yè)的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),即企業(yè)可以在一個(gè)穩(wěn)定環(huán)境中按照一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的模式有序發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)由人的因素、技術(shù)的因素和環(huán)境因素構(gòu)成的多項(xiàng)、共時(shí)和互動(dòng)的復(fù)雜系統(tǒng),由于對(duì)初始條件的高度敏感性,一點(diǎn)細(xì)微的變化,都會(huì)引起企業(yè)的巨大變革,企業(yè)發(fā)展面臨更大的突變性和不可控制性。在這樣一個(gè)復(fù)雜且充滿(mǎn)突變的時(shí)代,企業(yè)正被一些越來(lái)越細(xì)小和看起來(lái)不重要的事件所左右。一條不引人注目的小道消息,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可能會(huì)迅速傳遍世界,蝴蝶效應(yīng)使越來(lái)越多的企業(yè)被莫名其妙地卷入危機(jī)的漩渦,有些甚至因此而走向崩潰;相反,也可能因?yàn)橐患虑樽龅们〉胶锰幷?dāng)其時(shí)、一個(gè)主意很獨(dú)特而被大事渲染,一夜走紅,聞名天下,進(jìn)而被模式化、標(biāo)準(zhǔn)化、連鎖化而坐收漁利。

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、制式化和專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高,企業(yè)與企業(yè)之間在戰(zhàn)略、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,從這種意義上講,企業(yè)就是細(xì)節(jié),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是細(xì)節(jié)上的競(jìng)爭(zhēng)。21世紀(jì)的商業(yè)時(shí)代,是一個(gè)以1%決定勝負(fù)的時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代,一個(gè)細(xì)節(jié)就可以左右企業(yè)的成敗和興衰。如果說(shuō)一個(gè)企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)上注重細(xì)節(jié)的改進(jìn),也許只給用戶(hù)增加了1%的方便,然而企業(yè)得到的卻是客戶(hù)100%的購(gòu)買(mǎi)行為。因?yàn)楫?dāng)客戶(hù)做出購(gòu)買(mǎi)決策前,自然會(huì)貨比三家,在同質(zhì)市場(chǎng)上,相同的材料、相同的產(chǎn)品功能等“相同項(xiàng)”都被抵消了,對(duì)決策起作用的就是那1%的細(xì)節(jié)。正是1%細(xì)節(jié)的比較優(yōu)勢(shì)打動(dòng)了客戶(hù),贏得了市場(chǎng)。這也應(yīng)了密斯·點(diǎn)凡·德羅的一句話(huà):“魔鬼在細(xì)節(jié)”。密斯·凡·德羅作為20世紀(jì)世界四位最偉大的建筑師之一,在多個(gè)場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)指出,不管你的建筑設(shè)計(jì)方案如何恢弘大氣,如果對(duì)細(xì)節(jié)的把握不到位,就不能稱(chēng)之為一件好作品。細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確、生動(dòng)可以成就一件偉大的作品,細(xì)節(jié)的疏忽會(huì)毀壞一個(gè)宏偉的規(guī)劃。

    “滿(mǎn)意決策”而不是“最優(yōu)決策”

    決策本質(zhì)上就是把不確定性的東西加以確定。決策者要在充分論證的基礎(chǔ)上審時(shí)度勢(shì),敢于拍板、敢于擔(dān)當(dāng);當(dāng)斷不斷,必為所亂。在做決策的時(shí)候,不追求絕對(duì)最優(yōu)的決策,轉(zhuǎn)而追求簡(jiǎn)潔高效的滿(mǎn)意解甚至非劣解(Pareto解)即可。形而上地講,最優(yōu)解只存在于數(shù)學(xué)邏輯和理念中,現(xiàn)實(shí)世界中的最優(yōu)解其實(shí)是不存在的。這不僅是因?yàn)槿说睦硇院途κ怯邢薜?,人的“有限理性”從根本上否則了得到絕對(duì)意義上最優(yōu)解的可能;而且為得到最優(yōu)解通常需要足夠的信息,而信息的獲得是需要代價(jià)的,這自然就引出一個(gè)在這些信息支持下獲得最優(yōu)解產(chǎn)生的收益(得)與為得到這些信息本身所付出成本(失)之間的權(quán)衡問(wèn)題,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)“得”不償“失”的情況?再則,也是在此處要特別強(qiáng)調(diào)的是,突變論指出高度優(yōu)化的設(shè)計(jì)(最優(yōu)解)很可能有許多不理想的性質(zhì),因?yàn)樵诮Y(jié)構(gòu)上、性能上追求最優(yōu),常常魯棒性很差,穩(wěn)定性不高,對(duì)方案中可能的缺陷具有高度敏感性。最優(yōu)解要求系統(tǒng)各部分銜接每次都準(zhǔn)確無(wú)誤,而當(dāng)系統(tǒng)一旦有問(wèn)題(現(xiàn)在的系統(tǒng)幾乎都是多因素、共時(shí),互動(dòng)的復(fù)雜巨系統(tǒng),出問(wèn)題的概率是很高的!),其承載能力將會(huì)突然變小,出現(xiàn)突然的全面的“災(zāi)變”,產(chǎn)生特別難于解決的破壞性,以致讓系統(tǒng)徹底癱瘓。美國(guó)“哥倫比亞”號(hào)航天飛機(jī)失事后,事故調(diào)查小組專(zhuān)家的調(diào)查表明,航天飛機(jī)機(jī)翼上的碳制高溫保護(hù)板是導(dǎo)致整個(gè)航天飛機(jī)墜毀的罪魁禍?zhǔn)?、更深層次的原因是航天飛機(jī)的設(shè)計(jì)者們“理想化地將星際物質(zhì)撞擊航天器的風(fēng)險(xiǎn)假定為零”,將設(shè)計(jì)強(qiáng)度定得過(guò)低(尋求最優(yōu)),最終導(dǎo)致航天飛機(jī)不堪一擊。在商業(yè)界中,也不乏這樣的例子。一些企業(yè)為了使自己產(chǎn)品的價(jià)格在競(jìng)爭(zhēng)中更有威懾力,追求最優(yōu)(低)的生產(chǎn)成本,到了不惜一切可能手段的地步。比如,在原本已經(jīng)十分廉價(jià)的勞動(dòng)力基礎(chǔ)上,進(jìn)一步延長(zhǎng)上班時(shí)間,進(jìn)一步加大勞動(dòng)強(qiáng)度,進(jìn)一步壓低員工工資,其結(jié)果是產(chǎn)品的質(zhì)量不能保證,售后服務(wù)嚴(yán)重不足,員工“是可忍,孰不可忍”紛紛離職,出現(xiàn)民工荒,企業(yè)幾近倒閉。

    將“不求最優(yōu)但求滿(mǎn)意”的意義稍加拓展,就得出“最好的技術(shù)未必有最好的市場(chǎng)”。許多時(shí)候一項(xiàng)受歡迎的技術(shù)不是最好的,而最先進(jìn)的技術(shù)卻在市場(chǎng)上碰壁——“協(xié)和”超音速客機(jī)的退役,就是一個(gè)很好的例子。又比如,就無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)來(lái)說(shuō)最先進(jìn)的技術(shù)當(dāng)屬CDMA,現(xiàn)在的3G網(wǎng)絡(luò)都采用CDMA技術(shù),GSM的技術(shù)其實(shí)是“TDMA”,不可與CDMA相提并論。但是國(guó)內(nèi)的CDMA就是火不起來(lái)。道理很簡(jiǎn)單,最先進(jìn)的技術(shù)未必有最好的收益,這句話(huà)對(duì)技術(shù)出身的高管人員尤其重要。有技術(shù)背景的高管人員,對(duì)技術(shù)有一種本能的偏好,他們往往追求產(chǎn)品在技術(shù)上是最先進(jìn)的、最尖端的,總以為自己所做的就是最重要的。然而,技術(shù)固然很重要,但更為重要的是讓市場(chǎng)認(rèn)可及如何賺大錢(qián),技術(shù)戰(zhàn)略必須與企業(yè)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)認(rèn)知相平衡。商業(yè)不僅是最好的技術(shù)和產(chǎn)品,而且還關(guān)乎商業(yè)的基本邏輯和原則。許多失敗的企業(yè),它們有最先進(jìn)的技術(shù)或產(chǎn)品,卻違反了基本的商業(yè)邏輯。

    網(wǎng)絡(luò)突變下的企業(yè)危機(jī)管理

    21世紀(jì)以來(lái)人類(lèi)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,今天的經(jīng)濟(jì)已是一個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)、開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)和一體化的經(jīng)濟(jì),是一個(gè)既高度分工又高度綜合集成的經(jīng)濟(jì),諸如資金、人員、管理和品牌等資源不再象以前那樣受到空間的限制,而是更加方便和自由地流動(dòng)。交通和通訊的極大便利以及IT技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)力滲透,把人類(lèi)緊緊相連。每個(gè)企業(yè)不過(guò)是龐大網(wǎng)絡(luò)體系中的一個(gè)節(jié)點(diǎn),彼此制約,相互依賴(lài)。世界上任何一個(gè)角落的突變都會(huì)在全世界范圍內(nèi)飛速傳播,沖擊波迅速放大,其頻度和深度前所未有,企業(yè)將面臨更為動(dòng)蕩的商業(yè)環(huán)境。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及,全球化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化正在深刻地改變世界的商業(yè)模式,使企業(yè)不得不在一個(gè)蘊(yùn)含更多不確定性和突變性的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)中打拼。在過(guò)去的幾年里,施樂(lè)、山登、廣本、美林證券、亨氏、肯德基、寶潔、卡夫、強(qiáng)生、聯(lián)合利華、雀巢、哈根達(dá)斯等跨國(guó)公司,以及本土的中航油、長(zhǎng)虹、光明乳業(yè)等都曾被卷入危機(jī)的漩渦之中。而一些曾經(jīng)無(wú)限風(fēng)光如日中天的企業(yè),如美國(guó)的安然、世通、安達(dá)信,英國(guó)的巴林銀行,香港的百富勤,中國(guó)大陸的巨人、德隆、中天勤、銀廣夏、亞細(xì)亞、飛龍、巨能鈣等幾乎是在傾刻問(wèn)不復(fù)存在,就像匯豐集團(tuán)主席龐-約翰所說(shuō)的那樣:“過(guò)去摧毀一座金融帝國(guó)可能需要一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程,但是現(xiàn)在,即使是經(jīng)營(yíng)了上百年的金融帝國(guó)也可以在一夜之間傾塌”。

    我們處于網(wǎng)絡(luò)突變的世界,企業(yè)正處在一個(gè)劇烈變動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境中,國(guó)際政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,能源特別是原油和主要原材料價(jià)格的持續(xù)上漲和匯率的變化,金融衍生工具的廣泛使用,以及虛擬經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)力滲透,都使我們生活的世界變得更加脆弱,變得更為不安!在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,突發(fā)事件可能隨時(shí)出現(xiàn),企業(yè)要有隨時(shí)迎接突發(fā)事件的心理準(zhǔn)備;突發(fā)事件一旦出現(xiàn),既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,企業(yè)應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),采取有效行動(dòng)迅速化解危機(jī),變不利為有利。企業(yè)面對(duì)突變,首先應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到突變是可以向漸變轉(zhuǎn)化的,面對(duì)危機(jī),迅速反應(yīng),積極行動(dòng),群策群力,就可以化危機(jī)于無(wú)形。突變論認(rèn)為,在嚴(yán)格控制的情況下,如果質(zhì)變經(jīng)歷的中間過(guò)渡態(tài)是不穩(wěn)定的,那么客觀存在就是一個(gè)飛躍過(guò)程,也就是發(fā)生了突變;如果過(guò)渡的中間狀態(tài)是穩(wěn)定的,那么客觀存在就是一個(gè)漸變的過(guò)程。在一定的條件下,只要改變控制條件,一個(gè)突變的飛躍過(guò)程可以轉(zhuǎn)化為漸變,而一個(gè)漸變的過(guò)程也可以轉(zhuǎn)化為突變的飛躍。所以突變可能隨時(shí)產(chǎn)生,同時(shí)突變也是可以避免的。這就為人們正確認(rèn)識(shí)、利用并改造世界提供了新的方法。只要管理者能充分認(rèn)識(shí)突變與漸變的相互關(guān)系,并加以有效的引導(dǎo),變化的狀態(tài)就可以向著有利于企業(yè)的方向發(fā)展。

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