以全省煙草行業(yè)“企業(yè)文化建設(shè)推進年”為契機切實提升思想政治工作水平

摘要了解以及掌握企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，進一步分析企業(yè)文化建設(shè)工作與思想政治工作的共性，分析黑龍江煙草行業(yè)思想政治工作形勢，提出以全省煙草行業(yè)“企業(yè)文化建設(shè)推進年”為契機，切實加強和改進企業(yè)思想政治工作。

關(guān)鍵詞煙草;企業(yè)文化;政工工作;建設(shè)

中圖分類號F270文獻標識碼A文章編號1673-9671-(2009)121-0090-01

隨著黑龍江省煙草改革步伐加快，新形勢、新問題給企業(yè)思想政治工作者提出了更高的要求，如何在新形勢下提升思想政治工作水平，是企業(yè)面臨的一項新任務(wù)。以全省行業(yè)“企業(yè)文化建設(shè)推進年”為契機，努力打造積極向上的行業(yè)文化氛圍，樹立煙草企業(yè)的良好形象，將企業(yè)精神貫穿于思想政治工作，是提升煙草企業(yè)政工水平的有效途徑。

1企業(yè)文化的意義

企業(yè)文化是企業(yè)在社會和經(jīng)營活動中，努力貫徹并實際體現(xiàn)出來的，是以文明取勝的群體競爭意識。企業(yè)文化是組織成員思想、行為的依據(jù)。我們必須要努力培養(yǎng)“榮辱與共”的核心價值觀，促使全體干部員工不斷加強主人翁責(zé)任感，做到與企業(yè)同呼吸、共命運，實現(xiàn)“人企合一”。

1)煙草企業(yè)文化的基本內(nèi)涵。煙草企業(yè)文化包含著“兩個至上”的價值觀，即:國家利益至上，消費者利益至上。還包含著:“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻”這樣的行為準則，這些意識形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)都是經(jīng)過企業(yè)群體共同認可的;煙草企業(yè)文化是企業(yè)群體在經(jīng)營生產(chǎn)過程和管理活動中形成的價值觀、素質(zhì)和行為規(guī)范。

2)煙草企業(yè)文化的特性。作為煙草企業(yè)，我們所構(gòu)建的企業(yè)文化是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的。要充分發(fā)揮其導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能、穩(wěn)定功能和塑造企業(yè)形象，贏得社會認同的功能。

總之，我們提倡企業(yè)文化建設(shè)，提升文化建設(shè)水平和層次，就必須以人為本，采用觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，要著眼于對煙草行業(yè)廣大干部員工良好精神狀態(tài)和組織風(fēng)氣的塑造，真正形成煙草企業(yè)的凝聚力和整體競爭意識，提升煙草企業(yè)整體競爭能力，把企業(yè)的目標變成為廣大員工自覺的追求。

2企業(yè)文化與思想政治工作互為依托

企業(yè)文化與思想政治工作雖是不同概念，但在實際操作中有著密切的聯(lián)系，互為依托，共同發(fā)展。

1)企業(yè)文化和思想政治工作，作為兩門學(xué)科，其研究對象都是以人為本。煙草企業(yè)要提升思想政治工作水平和企業(yè)文化建設(shè)水平就都必須以尊重員工、關(guān)心員工、激勵員工為出發(fā)點，就要進一步協(xié)調(diào)好我們內(nèi)部的人際關(guān)系，必須要重視培養(yǎng)煙草人的集體意識和員工的品德素質(zhì)，還要最大限度地調(diào)動所有員工的主觀能動性。這兩項工作均致力于在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)，提升人的素養(yǎng)。

2)煙草企業(yè)文化和思想政治工作都注定要為提升行業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)。我們說，無論是企業(yè)文化建設(shè)工作還是思想政治工作。其基礎(chǔ)都必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義的方向。這說明，二者的建設(shè)方向是完全一致的。當(dāng)然，煙草企業(yè)文化建設(shè)也不能出其左右。

3)利用全省“企業(yè)文化建設(shè)推進年”為契機建設(shè)企業(yè)文化的目的，就是要通過加強各項管理，激發(fā)廣大煙草干部職工的工作熱情，從而提高煙草行業(yè)的整體經(jīng)濟效益;而思想政治工作的目的，也是通過對馬克思主義等理論教育調(diào)動人的積極性，從而達到提高企業(yè)的經(jīng)濟效益水平的目的。由此可見，二者的共同目的完全一致。

4)企業(yè)文化和思想政治工作，二者工作方式及途徑無比相似。我們知道，思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，對企業(yè)文化建設(shè)也適用。黑龍江煙草要利用“企業(yè)文化年”，真正開展起多彩多姿的文體活動;要致力于創(chuàng)造和諧的人文關(guān)系環(huán)境;提倡利用樹立典型，學(xué)習(xí)榜樣等方式方法開展具體工作，這些途徑，都能達到“一托二”的目的，使企業(yè)文化和思想政治兩項工作齊頭并進，共同發(fā)展。

3全省煙草行業(yè)思想政治工作形勢

煙草行業(yè)由于受國家政策保護，十幾年來，企業(yè)效益持續(xù)上升，職工收入逐年提高，生活條件優(yōu)越，行業(yè)內(nèi)存在“小富即安，不思進取”的現(xiàn)象，思想政治工作這個“中心環(huán)節(jié)”和“生命線”只停留在口頭上，缺乏應(yīng)有的活力。主要表現(xiàn)為:

1)缺乏長遠規(guī)劃。由于員工素質(zhì)偏低，以提升科技、文化水平為內(nèi)容的業(yè)務(wù)素質(zhì)長期教育缺乏，即便有針對性的日常教育也常常被一般的口號和要求所代替，造成許多員工疏于提高崗位技能，安于現(xiàn)狀，不思進取。

2)員工缺乏積極性。員工的工作主動性差。在許多工作中，被動接受的成分較多，常有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。同時，團隊意識薄弱。主要表現(xiàn)在企業(yè)部門之間、業(yè)務(wù)之間、員工之間的配合不協(xié)調(diào)，甚至有相互推委、扯皮等現(xiàn)象，造成企業(yè)整體效能無法達到最佳狀態(tài)。

3)“兩張皮”現(xiàn)象。由于企業(yè)突出經(jīng)營的特點和以經(jīng)濟效益為中心的指導(dǎo)思想，使一些企業(yè)無形中形成偏重于經(jīng)營而忽視思想政治工作的現(xiàn)象，“一手硬，一手軟”的表現(xiàn)較為明顯。一些企業(yè)對思想政治工作是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。

4以“企業(yè)文化建設(shè)推進年”為契機，切實加強和改進企業(yè)思想政治工作

黑龍江煙草歷來重視行業(yè)內(nèi)各單位的思想政治以及企業(yè)文化工作的建設(shè)，一直致力于建設(shè)既體現(xiàn)社會主流方向，又有企業(yè)個性，將員工的理想信念、價值取向、道德情操、職業(yè)技能融于一體的積極向上的企業(yè)文化。因此，各單位要緊緊抓住行業(yè)大力推進企業(yè)文化建設(shè)的機會，加強、改進和創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，使兩者相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補，達到共同發(fā)展的目的。

1)要不斷從傳統(tǒng)文化中吸收營養(yǎng)。在我國的傳統(tǒng)文化中，對人的內(nèi)在精神和理念的塑造是十分注重的，并且把“人和”放在了極其重要的位置，培育獨具特色的企業(yè)精神。例如，要樹立“求真務(wù)實”、“人人做主人、人人負責(zé)任”的企業(yè)文化核心。

2)堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀核心，推進企業(yè)思想政治工作，要與企業(yè)實際充分結(jié)合起來，一是注重企業(yè)整體形象的塑造。例如統(tǒng)一企業(yè)標識、確立員工的歸屬感和自豪感;二是建立健全企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、信息公開欄等，教育引導(dǎo)職工弘揚正氣，團結(jié)協(xié)作，鉆研業(yè)務(wù)，豐富內(nèi)涵;三是在社會上塑造良好的企業(yè)形象。切實開展“兩個維護在崗位”主體實踐活動等，將和諧煙草企業(yè)形象以具體、鮮明、生動的表現(xiàn)，實實在在的滲透到社會公眾的心目當(dāng)中。

3)煙草企業(yè)文化建設(shè)要與公司的各項制度有機結(jié)合，使其真正服務(wù)于企業(yè)的根本目標和任務(wù)。要結(jié)合一般制度的建立，將企業(yè)文化工作融入其中，對員工的行為起約束作用，保證企業(yè)分工協(xié)作，井然有序，高效運轉(zhuǎn)。如:專賣管理制度、人事勞資管理制度等等。其次，要根據(jù)特殊制度的特性，巧妙地開展思想政治工作。建立能夠反映企業(yè)特點和文化特色的非程序化制度，例如目標管理責(zé)任制度、員工評議工作制度等。

4)學(xué)習(xí)國內(nèi)外成功企業(yè)的成功經(jīng)驗，消化吸收，為我所用。如海爾，其努力奮進的優(yōu)良文化范圍，在世界上樹立了服務(wù)重信譽，真誠到永遠的具有海爾特色的、成功的企業(yè)形象。

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有著較強的同一性和相容性，都是通過潛移默化的激發(fā)員工的精神力量，形成企業(yè)內(nèi)在的凝聚力和群體競爭意識，繼而推動企業(yè)的各項經(jīng)營活動不斷向前發(fā)展。我們要以煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)為契機，充分拓展思想政治工作的空間，使新時期黨的工作在企業(yè)的各項管理中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為黑龍江煙草又快又好的發(fā)展提供堅實的思想保證。

作者簡介:

李晶，女，哈爾濱天陽國際煙草有限公司，助理政工師。