第一象限的米婭

職場(chǎng)與商場(chǎng)一樣，是需要考慮性價(jià)比的。如果贏得很丑很凄涼，你是否會(huì)后悔當(dāng)初自己很搶很拼命?

米婭落在第一象限不僅僅意味著她的另類和各色，同時(shí)她也是尷尬甚至是有一些痛苦的。無(wú)論你是幾零后，企業(yè)都能把你熔化，倒進(jìn)模子，冷卻成它喜歡的形狀。如果你能預(yù)見(jiàn)這個(gè)結(jié)局，要么抱定浴火重生的決心，要么帶著敏感的心遠(yuǎn)走高飛。

職場(chǎng)與商場(chǎng)一樣，是需要考慮性價(jià)比的。如果贏得很丑很凄涼，你是否會(huì)后悔當(dāng)初自己很搶很拼命?

米婭的性格在外企中有點(diǎn)不入流，這種不入流在書(shū)的最后得到了具象的闡釋——心理測(cè)試的結(jié)果是她孤零零地站在第一象限，而她的同事們無(wú)一例外地落到了第三象限。第一象限的人具有藝術(shù)家氣質(zhì)，愛(ài)幻想，不適合在跨國(guó)公司生存。這點(diǎn)非常有趣。在這樣的組織中有這樣的一個(gè)人存在是挺不容易的，他(她)在這里絕對(duì)是一個(gè)另類?？梢源_定的是，這個(gè)人一定是一個(gè)聰明人，但他(她)也會(huì)挺痛苦的。

第三象限是跨國(guó)公司模式化運(yùn)作下的產(chǎn)物。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，管理這樣的員工難度并不大。基本上用同一種方法就可以了，但管理的力度要很大。因?yàn)榈谌笙薜奶卣魇怯蓄I(lǐng)導(dǎo)能力，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，善辯，不屈不撓……對(duì)于這種類型的員工，必須有很強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制和管理力度才能奏效。

從某種程度上說(shuō)，米婭是以玩票的態(tài)度來(lái)工作的，她認(rèn)為需要認(rèn)真對(duì)待、需要下工夫經(jīng)營(yíng)的是生活，是能實(shí)打?qū)嵉貛Ыo她快樂(lè)的生活。如果職場(chǎng)上的光環(huán)要以放棄這種生活為代價(jià)，那她一定是舍不得的。可是，玩票并不等于不精彩，米婭的經(jīng)歷證明，職場(chǎng)“小混混”一樣可以風(fēng)生水起。

米婭“混”職場(chǎng)

“混”職場(chǎng)首先需要具備基本的能力和勇氣，米婭不會(huì)降龍十八掌，只有些花拳繡腿的三腳貓功夫，而在外企這樣程式化嚴(yán)重的地方，已經(jīng)足以應(yīng)付日常事務(wù)。如果想“混”得好一些，還得會(huì)運(yùn)用技巧。米婭是屢屢出糗之后才明白這個(gè)道理的。她不再做“楞頭青”，漸漸學(xué)會(huì)把老板的痛腳抓在手里，以確保自己的安全；明白了如果與女老板“撞鞋”，無(wú)論多遠(yuǎn)，午休時(shí)一定要回家換下來(lái)；懂得要對(duì)陷害予以還擊，證明自己不是任人拿捏的軟柿子。

“混”的最高境界是無(wú)心插柳柳成蔭，因?yàn)檫@不僅需要能力和技巧。更重要的是得有那么一點(diǎn)點(diǎn)狗屎運(yùn)。落在第一現(xiàn)象的米婭偏偏就比別人多了那一點(diǎn)點(diǎn)狗屎運(yùn)，這并非偶然，米婭的感性細(xì)膩、聰明通透和大度率真都成為她幸運(yùn)的魔法棒。她智慧地挑選自己認(rèn)為值得做的事來(lái)做，她還用大量的心思來(lái)考慮如何“管理老板”，如何“績(jī)效最大化”。

米婭曾經(jīng)總結(jié)了男老板與女老板的區(qū)別：男老板首先是個(gè)老板，然后是個(gè)人，最后才是個(gè)男人；而女老板首先是個(gè)女人，然后是個(gè)老板，最后才是個(gè)人。外企中的女人也首先是一個(gè)女人，之后才是個(gè)外企人，而這常常是外企女職員的一個(gè)盲點(diǎn)。她們因?yàn)閼阎鴱?qiáng)烈的企圖心，常常忘記了自己的性別特質(zhì)，跟男人一樣沖鋒陷陣，殺氣逼人。

正因如此，一心只想“混”的米婭才有了廣闊的發(fā)揮空間，她會(huì)送給老板一條掛念很久的生日睡裙、留心給別人訂有酸奶成分的芝士蛋糕，她的每一個(gè)打動(dòng)同事和老板的舉動(dòng)都不是絞盡腦汁、刻意而為，不過(guò)是女性的細(xì)膩使然，捎帶手兒地辦了這些為自己加分的事兒。

米婭雖然感性細(xì)膩，卻也不是個(gè)小女人。她在關(guān)鍵時(shí)刻救了曾經(jīng)給她穿小鞋兒的Kevin，這雖然也是出于“讓他念我的好兒”和“不要損人不利己”的考慮，不是以德報(bào)怨那么高尚，但還是能看出米婭有一些俠義心腸。在人情味兒匱乏的外企職場(chǎng)，米婭不經(jīng)意間打出的情感牌很奏效。她告訴蘇應(yīng)該怎樣跟老板談升職，應(yīng)該給老板送什么樣的花，這些小計(jì)謀讓蘇屢試不爽，可是只知道埋頭工作、奮勇?tīng)?zhēng)先的蘇，自己永遠(yuǎn)都想不出這樣的招數(shù)。就如她說(shuō)的“壞女人自有魅人之處”。米婭的幸運(yùn)自有道理。

米婭落在第一象限不僅僅意味著她的另類和各色，同時(shí)她也是尷尬甚至是有一些痛苦的。無(wú)論你是幾零后。企業(yè)都能把你熔化，倒進(jìn)模子，冷卻成它喜歡的形狀。如果你能預(yù)見(jiàn)這個(gè)結(jié)局，要么抱定浴火重生的決心，要么帶著敏感的心遠(yuǎn)走高飛。作者留下何去何從的問(wèn)題，這使《米婭，快跑》不僅僅停留在工作環(huán)境和人際關(guān)系上，而是觸碰了柔軟的內(nèi)心。

米婭的狡黠與妥協(xié)

這個(gè)被新東方解題秘籍訓(xùn)練出來(lái)的女生，過(guò)五關(guān)斬六將贏得了某著名跨國(guó)公司的Offer，她成功地為考官們講述了一個(gè)東拼西湊的案例，贏得他們驚詫與贊許。而實(shí)際上這個(gè)案例并不完全是她個(gè)人的經(jīng)歷，其中有她的耳聞，有她的目見(jiàn)，她集合一切，形成了一個(gè)令人驚艷的、在當(dāng)年大學(xué)生中幾乎難得一見(jiàn)營(yíng)銷能力的證明——米婭在書(shū)中不厭其煩地告訴我們，哪些細(xì)節(jié)是屬于自己的，而哪些是她借用的，但是所有的細(xì)節(jié)本身都存在過(guò)。

它同時(shí)一開(kāi)始就表達(dá)了，這個(gè)狡黠得像黃蓉一樣、介乎正邪之間的女孩，是怎樣嘲弄了一些正襟危坐的規(guī)則的。她在詳細(xì)研究那些招聘原則之后的見(jiàn)招拆招，過(guò)程不僅讓人忍俊不禁，還暗含了辛辣的諷刺。甚至比七年以后，她足夠成熟，足夠可以用深沉的思考來(lái)批判現(xiàn)代生產(chǎn)方式和職場(chǎng)規(guī)范，來(lái)得更具力量，更具顛覆性。就像莽撞的青春雖然沒(méi)有自覺(jué)意識(shí)，卻比沉重的思考更有力量一樣。

米婭舍不得把全部力氣放在工作中，也并不認(rèn)為成為公司里的紅人是多么值得驕傲，她警惕所有來(lái)自外部制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，而更傾向于審問(wèn)內(nèi)心的滿足和安詳。她認(rèn)為公司不過(guò)是一個(gè)給人白饅頭的地方，而外人看起來(lái)特別體面的公司，也不過(guò)是在給你的饅頭上糊了朵奶油花?！翱晌也幌腩D頓都吃奶油饅頭，我想吃點(diǎn)成菜，還想喝碗蛋花湯?！?/p>

米婭身上具有很難馴養(yǎng)的野性，她的妥協(xié)并非毫無(wú)保留，她的堅(jiān)持也充滿了對(duì)他人的體諒。她嘲笑公司創(chuàng)造出來(lái)的虛妄的崇高感，努力在不觸碰底線的范圍內(nèi)，給內(nèi)心爭(zhēng)取最大的自由空間。

毫無(wú)疑問(wèn)，這種青春的狡黠帶來(lái)的挑戰(zhàn)力度，會(huì)迅速地被規(guī)范消磨，這時(shí)候如何保有思考的力量，就成為一個(gè)在內(nèi)心深處對(duì)抗同質(zhì)化，始終追問(wèn)一種較為適宜的生存狀態(tài)的女性的基本力量。她始終堅(jiān)持著做自己，她在職場(chǎng)中活得不那么較勁，但也絕非混世；她不故意欺負(fù)別人，但懂得如何保護(hù)自己。她有點(diǎn)小聰明，偶爾虛榮、賣弄，卻始終豁達(dá)真誠(chéng)。跟著米婭一路快跑。你會(huì)不由自主地松懈掉對(duì)她的批評(píng)，就像對(duì)一個(gè)哥們兒、一個(gè)閨密，寬容她，嘲笑她，愛(ài)上她，甚至想成為她，這些實(shí)在是發(fā)生率極高的沖動(dòng)。

“娜拉”出走后

《米婭，快跑》的得名大約來(lái)自于厄普代克的《兔子，快跑》，后者對(duì)我而言是陌生的，前者只讓我想起一句老話：“又想馬兒跑得快，又想馬兒不吃草?！眱H從字面來(lái)說(shuō)，在我的理解里，兔子和馬有異曲同工之妙。二者都是素食主義者，都屬于溫良恭儉讓類型，但兔子急了會(huì)咬人，馬兒急了會(huì)尥蹄。

這幾個(gè)特性安在小知白領(lǐng)身上，不能說(shuō)多貼切，但至少大部分是吻合的。

“他不由分說(shuō)地拿著鞭子在我身后拼命抽打，嘴里喊著：米婭，快跑!妄圖把我訓(xùn)練成一匹千里馬……”而直到小說(shuō)的最后，才發(fā)現(xiàn)了厄普代克式的解讀：在《兔子，快跑》中，主人公哈利因?yàn)椴粷M平庸的生活而離家出走，不斷逃跑(雖然未見(jiàn)得他有什么理想)；在《米婭，快跑》的結(jié)尾處，米婭放棄了在公司里的“光明”前程，毅然跑出了公司。

當(dāng)然，也許我們可以說(shuō)，她的理想主義不夠徹底，但那又怎么樣呢?她已經(jīng)表現(xiàn)出了過(guò)人的勇氣。米婭的死黨曉含有一段話說(shuō)得很有道理：“這也許是老板的理想，但你也不能為了你的或者什么別人的理想把其他人都搭著賣了吧?我們?yōu)槭裁匆此榔椿顬槟愕睦硐胭I單?”

米婭們可能說(shuō)出了職場(chǎng)中人想到而不敢說(shuō)，甚或根本不曾想過(guò)的話。也許我們也曾抱怨過(guò)職場(chǎng)中的種種，但可能鮮有人在抱怨“資本家殘酷剝削剩余價(jià)值”之后，能跳出來(lái)思考“我的努力”和“我的理想”、“我的努力”和“老板的理想”之間是否存在著溝壑。

當(dāng)然，米婭這么說(shuō)，除了始終睜著第三只眼看職場(chǎng)以外，她足夠冷靜與機(jī)靈是她敢想敢言的底氣：因?yàn)椋耙粋€(gè)人要清楚地知道自己想要什么，明白應(yīng)該通過(guò)怎樣的路徑得到，并承擔(dān)一切后果”。對(duì)于米婭們而言，娜拉出走不重要，重要的是娜拉知道自己出走之后會(huì)怎樣。這一點(diǎn)相信米婭也是迷惑的。她在最開(kāi)始不得不連滾帶爬地在巨大的工作壓力下調(diào)整自己，當(dāng)她開(kāi)始真正有能力跑的時(shí)候，她卻發(fā)現(xiàn)公司里容不下她肆意的腳步，米婭們跑出了公司，但之后呢?她們有把握跑到一個(gè)能容身的地方嗎?

與其說(shuō)職場(chǎng)是一個(gè)爭(zhēng)斗的戰(zhàn)場(chǎng)，還不如說(shuō)是絕大部分人不可剝離的生活現(xiàn)場(chǎng)，歡愉、懷疑、謳歌和敵意都在其中。正如秦與希所說(shuō)：“對(duì)于蕓蕓眾生，有兩種選擇。一種是假裝自己在做一件有意義的事，并否認(rèn)它低俗；或者就承認(rèn)自己在做一件低俗的事，并努力假設(shè)它可能還有點(diǎn)意義。”我們大部分的生活，其實(shí)不過(guò)如此。

米婭的職場(chǎng)藝術(shù)

雙刃劍

一個(gè)人的工作表現(xiàn)其實(shí)并不是跟個(gè)人能力成正比的，而是跟老板的期待值成反比。從這個(gè)意義上說(shuō)，一個(gè)過(guò)于優(yōu)秀的老板是一把雙刃劍在給你樹(shù)立最佳榜樣的同時(shí)，他也像一個(gè)難以企及的高度，把你反襯得極為無(wú)能。

上頭有人

搞定一個(gè)新老板是件相對(duì)容易的事，如果你能有兩把刷子；一方面，他在還沒(méi)熟悉業(yè)務(wù)的情況下不得不依靠你；另一方面，咋唬他一下，有意無(wú)意地讓他知道你可是有高層人物支持的。當(dāng)然，如果他在手忙腳亂進(jìn)入角色的過(guò)程中一不小心還有點(diǎn)小把柄落在你手里，那這樣的老板管理起來(lái)就比較容易了。

勢(shì)利眼萬(wàn)金油

勢(shì)利眼也有五花八門的類型，有的人以出身論英雄，有的人眼睛只盯著老板以及老板的紅人，還有的人，屬于情趣型勢(shì)利眼。如果你是個(gè)既有名校背景，又有老板撐腰，還知情識(shí)趣的萬(wàn)金油，大門自然而然會(huì)為你敞開(kāi)。

女兒策略

只有愚蠢的女人才會(huì)一心想當(dāng)老板的情人。處理上下級(jí)關(guān)系的最高境界是不要涉及男女之情，而是要讓他把你當(dāng)作女兒來(lái)看待。情人是很容易被拋棄的，尤其是當(dāng)這樣的緋聞?dòng)绊懥怂穆殬I(yè)形象和發(fā)展，他第一個(gè)放棄的就是你。只有對(duì)自己的女兒才是要盡全力幫助并會(huì)長(zhǎng)久維系的，誰(shuí)會(huì)把自己的女兒給扔了呢?