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    遼寧旅游教育資源整合研究

    2009-12-31 00:00:00王偉偉韓福文
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2009年28期

    [摘 要] 遼寧旅游教育專業(yè)存在師資力量薄弱,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不完善,辦學(xué)特色較模糊、單一、模仿性強(qiáng),課程建設(shè)缺乏系統(tǒng)性,教學(xué)方式單一、內(nèi)容死板、靈活性較差,合作形式單一、層次較低、范圍相對(duì)較窄等問(wèn)題。構(gòu)建以學(xué)為中心的“一心兩軸”教師資源整合模式、形成跨區(qū)域?qū)嶒?yàn)室共享的實(shí)踐教學(xué)模式、實(shí)施“理論+特色+實(shí)訓(xùn)”課程體系設(shè)置模式、創(chuàng)立“特色+開放”教育模式、建立“1234”教育資源合作模式實(shí)現(xiàn)遼寧省旅游教育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞] 旅游教育 資源 整合

    一、旅游教育資源整合內(nèi)涵

    教育資源整合是對(duì)現(xiàn)有教育資源調(diào)整、協(xié)調(diào)、重組,以實(shí)現(xiàn)資源配置優(yōu)化,提高整體效益的一個(gè)系統(tǒng)工程,使系統(tǒng)內(nèi)資源相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源共享,從而提高教育運(yùn)行質(zhì)量。

    旅游教育資源整合是對(duì)不同類別、不同等級(jí)旅游教育資源進(jìn)行調(diào)整、協(xié)調(diào)、重組,以實(shí)現(xiàn)旅游教育資源優(yōu)化配置,使旅游教育資源相互聯(lián)系、相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)官學(xué)企研資源共享,從而提高旅游教育質(zhì)量。

    整合遼寧旅游教育資源對(duì)降低旅游教育行業(yè)成本,發(fā)揮資源系統(tǒng)效應(yīng)和整體效應(yīng);推動(dòng)遼寧省旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)旅游強(qiáng)省;推動(dòng)遼寧旅游教育事業(yè)集優(yōu)化發(fā)展;培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才提供方法和理論支持。

    二、遼寧旅游教育資源整合現(xiàn)狀及問(wèn)題

    通過(guò)對(duì)遼寧地區(qū)教育較發(fā)達(dá)的10個(gè)城市擁有旅游專業(yè)的15所本科院校,11所辦學(xué)較好的高職、中專類旅游院校進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)訪談,遼寧旅游教育發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題如下:

    1.師資力量薄弱

    (1)遼寧省教師總量不足且缺乏比較實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。調(diào)查表明,85%以上調(diào)研單位均反饋教師總體人數(shù)偏少,大多沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    (2)年齡結(jié)構(gòu)上,青年教師偏多。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)能力相對(duì)不足。

    (3)學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,具有高學(xué)歷教師偏少,缺少學(xué)科帶頭人,教師科研水平總體不高。有20%的學(xué)校沒(méi)有博士學(xué)歷教師,缺少學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干,沒(méi)有形成有機(jī)的整體,教師科研能力不強(qiáng),科研上基本是單打獨(dú)斗,國(guó)家級(jí)論文不多,高水平科研項(xiàng)目較少。

    2.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不完善

    從調(diào)研情況來(lái)看,60%的學(xué)校認(rèn)為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)較差,實(shí)驗(yàn)設(shè)備不齊全,缺乏應(yīng)有硬件設(shè)施及旅游規(guī)劃、GPRS等系統(tǒng)軟件設(shè)備。其主要原因包括:一是學(xué)校資金有限;二是由于某些院校旅游專業(yè)規(guī)模較小及建成時(shí)間較短,沒(méi)有成為學(xué)校品牌專業(yè),因此專業(yè)建設(shè)沒(méi)有受到學(xué)校充分重視;三是一些專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,對(duì)于本科院校而言,應(yīng)該抓理論教學(xué),實(shí)踐技能可以到實(shí)習(xí)單位鍛煉及完善,沒(méi)有必要建立系統(tǒng)完善、設(shè)備種類齊全的實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)。

    3.辦學(xué)特色較模糊、單一、模仿性較強(qiáng)

    多數(shù)旅游院校辦學(xué)目標(biāo)不夠明晰,為旅游行業(yè)培養(yǎng)什么類型的人才,很多學(xué)校目標(biāo)定位比較模糊。近30%的學(xué)校將強(qiáng)調(diào)外語(yǔ)技能作為辦學(xué)特色,60%以上的本科與高職類學(xué)校都把突出實(shí)踐教學(xué)作為辦學(xué)特色。辦學(xué)特色相互模仿,缺乏對(duì)學(xué)校自身優(yōu)勢(shì)資源、特色資源的充分挖掘、利用。

    4.課程建設(shè)缺乏系統(tǒng)性

    (1)課程設(shè)置重復(fù)交叉。很多學(xué)校在課程設(shè)置上存在課程資源重復(fù)交叉現(xiàn)象,如同時(shí)開設(shè)中國(guó)旅游地理與旅游資源開發(fā)、旅游營(yíng)銷和旅游學(xué)概論、旅行社管理和導(dǎo)游服務(wù),這些課程之間有很多內(nèi)容重復(fù)交叉,不僅浪費(fèi)學(xué)校人力財(cái)力,更浪費(fèi)了學(xué)生學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)間。

    (2)課程類型較單一、綜合能力性和實(shí)踐操作性課程設(shè)置較少。很多學(xué)?,F(xiàn)有課程設(shè)置缺少培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的課程。對(duì)于綜合性很強(qiáng)的旅游行業(yè)而言,顯然不能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的旅游市場(chǎng)。如鍛煉學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、才藝競(jìng)賽等內(nèi)容幾乎沒(méi)有。實(shí)踐性課程設(shè)置上,學(xué)校實(shí)訓(xùn)課安排較少,學(xué)生的實(shí)際操作能力難以得到鍛煉。

    (3)課程設(shè)置缺乏專業(yè)特色。我省旅游專業(yè)有很多是從歷史系、地理系、英語(yǔ)系、財(cái)經(jīng)系等專業(yè)中分離出來(lái)的。各院校旅游專業(yè)開設(shè)背景不同,但大多數(shù)院校都沒(méi)能發(fā)揮原有專業(yè)的特色優(yōu)勢(shì),課程設(shè)置缺乏體現(xiàn)原有專業(yè)優(yōu)質(zhì)主干課程,相反各院校間的課程設(shè)置基本相同,所用教材也相互模仿。

    5.教學(xué)方式方法單一,教學(xué)內(nèi)容死板、靈活性較差

    課堂教學(xué)以老師講授為主、師生互動(dòng)性較差。教學(xué)內(nèi)容完全依附教材,靈活性差,加之很多教師沒(méi)有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)理論滯后于實(shí)踐,教學(xué)生動(dòng)性、實(shí)際應(yīng)用性都比較差,從而導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)造性、開拓性,嚴(yán)重影響旅游教育人才的培養(yǎng)。難以滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)旅游業(yè)對(duì)高素質(zhì)、高能力、高創(chuàng)新的旅游人才的需求。

    6.合作形式單一、合作層次較低、合作范圍相對(duì)較窄

    (1)與旅游相關(guān)企業(yè)的合作主要以實(shí)習(xí)就業(yè)為主。由于旅行社規(guī)模有限,接受學(xué)生人數(shù)較少,且實(shí)習(xí)期沒(méi)有薪酬,因此與旅行社建立實(shí)習(xí)就業(yè)聯(lián)系相對(duì)困難;與旅游景區(qū)合作形式單一,以學(xué)生參觀為主;與酒店合作率為100%,但與質(zhì)量好、層次高的酒店合作相對(duì)較少,而且酒店崗位有限,所以實(shí)習(xí)單位不穩(wěn)定,固定的很少。另外,多數(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)單位偏少、集中且都在北方發(fā)達(dá)城市。主要是由于:北方人到南方水土不服,生活環(huán)境不適合;酒店工作環(huán)境辛苦,每年實(shí)習(xí)生源少,實(shí)習(xí)地點(diǎn)太分散、距離太遠(yuǎn),不利于管理。

    (2)注重于旅游相關(guān)企業(yè)的合作,缺乏與相關(guān)政府及科研機(jī)構(gòu)的合作。調(diào)查結(jié)果顯示,與酒店及旅行社的合作率達(dá)100%,與政府及科研機(jī)構(gòu)的合作相對(duì)較少,且合作形式單一。

    (3)校校間合作比例為50%左右,大部分以聯(lián)合辦學(xué)形式進(jìn)行。如專科層次與本科層次合作,本科與研究生層次合作等,區(qū)域間學(xué)校為促進(jìn)專業(yè)建設(shè)、資源整合的合作很少。

    (4)學(xué)校內(nèi)部合作形式單一,缺乏專業(yè)教師資源整合。各專業(yè)教師間相互利用優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行課題研究、教學(xué)交流相對(duì)較少,大多是公共課程的師資共用,如學(xué)校外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、馬克思主義理論等公選課由相關(guān)學(xué)院教師授課。

    三、遼寧旅游教育資源整合對(duì)策

    通過(guò)構(gòu)建“五大模式”,整合遼寧旅游教育資源具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

    1.構(gòu)建以學(xué)為中心的“一心兩軸”教師資源整合模式

    “一心兩軸”中的一心即以學(xué)校為中心,兩軸即圍繞學(xué)校形成的“學(xué)—研”軸和“學(xué)—企”軸?!耙恍膬奢S”教師資源整合模式就是以學(xué)校為主體,學(xué)校與科研機(jī)構(gòu)合作提高教師科研能力,學(xué)校與相關(guān)企事業(yè)合作提高教師實(shí)踐能力。

    學(xué)校與相關(guān)旅游企業(yè)合作可以通過(guò)讓教師到旅游相關(guān)企業(yè)進(jìn)行兼職工作,參與企業(yè)價(jià)值再造以及市場(chǎng)營(yíng)銷;利用旅游教師職業(yè)培訓(xùn)基地和旅游各行業(yè)對(duì)教師開展各種形式的短期職業(yè)技能培訓(xùn),從而完善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)教師的實(shí)踐經(jīng)歷。教師會(huì)把其親身經(jīng)歷帶到課堂,使講授內(nèi)容不再空洞、乏味,使學(xué)生產(chǎn)生興趣,不再茫然地面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)問(wèn)題。同時(shí)完成理論與實(shí)際結(jié)合的飛躍,推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)改革的深入。

    學(xué)校與中國(guó)旅游研究院、省社科院等科研機(jī)構(gòu)合作,使老師多參與立項(xiàng)、課題,并通過(guò)合作項(xiàng)目的平臺(tái),創(chuàng)造與高層次專家、權(quán)威人士學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),從而提高自身科研水平。

    2.形成跨區(qū)域?qū)嶒?yàn)室共享的實(shí)踐教學(xué)模式

    區(qū)域內(nèi)外旅游院校間實(shí)驗(yàn)設(shè)施應(yīng)充分共享,避免硬件資源閑置浪費(fèi)和教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)施不足。規(guī)定實(shí)驗(yàn)室設(shè)施共享實(shí)施辦法,對(duì)使用租金、設(shè)備維護(hù)、日常管理、破損賠償?shù)燃?xì)則做出明確規(guī)定;根據(jù)學(xué)校距離遠(yuǎn)近形成不同實(shí)驗(yàn)室共享基地,由區(qū)域內(nèi)院校共同管理;定期舉辦實(shí)驗(yàn)技能比賽,實(shí)踐課講課比賽,提高共享實(shí)驗(yàn)室使用效率,增強(qiáng)學(xué)生和教師的實(shí)踐能力和操作水平。

    3.實(shí)施“理論+特色+實(shí)訓(xùn)”課程體系設(shè)置模式

    通過(guò)理論、特色、實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的課程體系設(shè)置,改善原有課程設(shè)置內(nèi)容重復(fù)、單一、缺乏專業(yè)特色等問(wèn)題。每一學(xué)期課程設(shè)置都按理論、特色、實(shí)訓(xùn)三個(gè)方面進(jìn)行。精簡(jiǎn)專業(yè)基礎(chǔ)理論課程,將專業(yè)理論重復(fù)內(nèi)容合并調(diào)整;特色挖掘要依托原有專業(yè)特色、學(xué)校資源特色和地域資源特色,如,很多旅游專業(yè)是在原歷史、地理、中文、外語(yǔ)、財(cái)經(jīng)系別中分離出來(lái)的,可充分發(fā)揮專業(yè)背景優(yōu)勢(shì),融入課程設(shè)置,創(chuàng)建旅游專業(yè)特色;提高實(shí)訓(xùn)課比例,理論與操作課交替進(jìn)行。

    4.創(chuàng)立“特色+開放”教育模式

    (1)營(yíng)造寬松、活躍的學(xué)習(xí)氛圍。寬松的環(huán)境是產(chǎn)生創(chuàng)造力不可缺少的重要因素。有了寬松、活躍的環(huán)境,才可能迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,從而產(chǎn)生創(chuàng)新能力。學(xué)校教師教學(xué)應(yīng)該考慮如何為學(xué)生提供一個(gè)輕松、活躍的學(xué)習(xí)氛圍。

    (2)教學(xué)地點(diǎn)改為模擬實(shí)驗(yàn)室,模擬旅游事件,出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)討論解決。教學(xué)地點(diǎn)從傳統(tǒng)的坐在教室里聽(tīng)課,改成走進(jìn)模擬實(shí)驗(yàn)室,模擬情景教學(xué)。這種身臨其境的教學(xué)方式,很容易讓學(xué)生理解和領(lǐng)悟,并能進(jìn)入真實(shí)情景思考問(wèn)題,不但能鍛煉職業(yè)技能還能根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行思考,有利于創(chuàng)新思維的形成。

    (3)成立職業(yè)技能創(chuàng)新委員會(huì)。各級(jí)旅游行政部門和旅游院校,可以根據(jù)實(shí)際情況成立職業(yè)技能創(chuàng)新委員會(huì)或小組。其主要職能是:鼓勵(lì)學(xué)生、教師或旅游從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能創(chuàng)新,對(duì)于突出者,頒發(fā)證書,并給予一定得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);努力為學(xué)生、教師或旅游從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能創(chuàng)新提供機(jī)會(huì)和條件;為各旅游企事業(yè)單位、旅游院校之間相互交流搭建平臺(tái)。

    5.建立“1234”教育資源合作模式

    “1234“教育資源合作模式是指1個(gè)平臺(tái),旅游教育資源整合的虛擬網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);2個(gè)循環(huán)即四個(gè)合作對(duì)象之間雙向合作鏈條;3個(gè)跨越即跨區(qū)域、跨專業(yè)、跨等級(jí);4主體即合作主體,學(xué)校、政府、旅游企事業(yè)、科研機(jī)構(gòu)。

    構(gòu)建資源共享、信息共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、分工協(xié)調(diào)的旅游教育應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái),發(fā)揮旅游教育資源最優(yōu)化配置的整體功效;以學(xué)校為主體,聯(lián)合政府、旅游企事業(yè)、科研機(jī)構(gòu)雙向互助合作交流;跨區(qū)域進(jìn)行師資培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、課題研究;跨專業(yè)進(jìn)行學(xué)校間及學(xué)校內(nèi)部課程互選、課題研究;跨等級(jí)進(jìn)行不同學(xué)校學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷層次間科研、教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)交流與合作。

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