• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信任、風(fēng)險(xiǎn)和股東決策:從投資者角度看公司治理

    2009-12-31 00:00:00郭志輝
    管理學(xué)家 2009年9期

    股東對(duì)公司的關(guān)系是公司治理中的一個(gè)主題,但是在治理研究領(lǐng)域中,投資者的角度幾乎被忽略了。Lori Verstegen Ryan和Ann K. Buchholtz的這篇文章試圖解釋之前未曾揭示的在投資者決策過(guò)程中信任的作用。

    經(jīng)理人員和股東間的關(guān)系是公司治理研究中核心關(guān)系之一。一般來(lái)說(shuō),管理層的義務(wù)被概括為只是做財(cái)富最大化,但是新近的研究專注于研究管理者對(duì)股東的道德傾向性的回應(yīng)和責(zé)任。托馬斯·迪福就商業(yè)道德的社會(huì)描述了一個(gè)“道德的市場(chǎng)”,所有交易代表了道德傾向性所促發(fā)的個(gè)人行動(dòng)的總和。他將此可能的“統(tǒng)一整合了的道德喜好、理性、行動(dòng)和組織情境框架”作為一種對(duì)未來(lái)的愿景提了出來(lái)。Dobson(1999) 將道德的市場(chǎng)理念應(yīng)用到股東交易行為中,提出其存在促使商業(yè)機(jī)構(gòu)要么關(guān)心股東的道德,要么就付出經(jīng)濟(jì)的代價(jià)。

    對(duì)股東的注意力的缺乏是令人驚訝的,因?yàn)槠渲匾詮膩?lái)沒(méi)有比現(xiàn)在更大過(guò)。由于人文變化和法律方面限制的放松,股東的積極性在過(guò)去十年間極大提高。這種積極性推動(dòng)了股東、高管和董事會(huì)成員間的開(kāi)放性的對(duì)話,甚至沖突,從而在運(yùn)營(yíng)程序和治理機(jī)制上都帶來(lái)了以投資者為主的變化。結(jié)果是,高管人員已經(jīng)重新將他們的注意力專注于他們對(duì)股東的道德責(zé)任上面來(lái):“股東價(jià)值”已經(jīng)成為可選擇的績(jī)效衡量, 商場(chǎng)已經(jīng)正式將其認(rèn)同為CEO對(duì)股東的“首要”職責(zé)。

    人們之所以需要更好地理解股東,在于很多高管需要向特定的投資者群體“營(yíng)銷”他們的股份。當(dāng)Brancato (1997)就如何吸引不同類別的機(jī)構(gòu)投資者向經(jīng)理人員建議的時(shí)候,Useem(1996) 提出,很多高管傾向于強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)的、長(zhǎng)期的個(gè)人股東作為他們的股東群體的基礎(chǔ)。實(shí)際上,對(duì)“有耐心的”投資者的追求已經(jīng)發(fā)展成一個(gè)行業(yè)。

    此文通過(guò)一個(gè)股東決策的信任/風(fēng)險(xiǎn)模型,試圖填補(bǔ)公司治理方面的空白。它展示了投資者計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)的前提,討論了包括一般信任和情境下信任的兩個(gè)方面問(wèn)題。將此新的視角加到投資者心理方面,深化了我們對(duì)股東決策的理解,超出了傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)/回報(bào)觀點(diǎn)。同時(shí),它也展示了通過(guò)公司業(yè)績(jī)的非財(cái)務(wù)因素對(duì)股東心理的影響機(jī)制。另外,關(guān)于高管如何通過(guò)每天的工作來(lái)影響股東的感覺(jué)、信任的層次,還有交易行為等,該模型給學(xué)者和經(jīng)理人員提供了新的視角。這種理解幫助經(jīng)理人員吸引只對(duì)他們的公司最合適的股東人群,也使他們更好地完成對(duì)治理隊(duì)伍核心成員的道德義務(wù)。

    模型回顧

    股東行為不僅是由他們所愿意承受的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)決定,還取決于他們對(duì)管理層和市場(chǎng)的信任程度。此文的目的是明確信任和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)股東交易行為的影響。

    模型中的第一個(gè)成分是投資者對(duì)初始投資情境的感覺(jué)。由于其興趣層次、搜索技能、信息獲得能力、在投資時(shí)間和努力上的能力和意愿等不同,投資者對(duì)某一特定公司會(huì)搜集到一定的不同數(shù)據(jù)。在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)際形勢(shì)的背景下,潛在股東對(duì)投資局面形成一定綜合的印象。

    投資者也從人性本身和市場(chǎng)效率出發(fā),帶有個(gè)人層面的信任進(jìn)入交易階段。個(gè)人人性信任變量的不同已經(jīng)在心理學(xué)文獻(xiàn)中可以作為一般化信任來(lái)操作。在治理領(lǐng)域,一般化信任影響投資者對(duì)高管捍衛(wèi)股東財(cái)產(chǎn)的謹(jǐn)慎度的猜測(cè)。投資者初始投資情境和一般化信任結(jié)合在一起,形成了他們特有情境下的信任。

    第二步基于信任承接風(fēng)險(xiǎn)的事實(shí):沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),就不需要信任了。在當(dāng)前的實(shí)踐中,投資者的情境信任程度直接導(dǎo)致他們感覺(jué)到的在交易情境下的風(fēng)險(xiǎn)。所有這些加上期待的回報(bào),影響了他們的交易行為。第二個(gè)個(gè)人差異的變量在這個(gè)階段出現(xiàn):投資者不同程度的風(fēng)險(xiǎn)偏好。研究表明個(gè)體對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有不同接受程度,這影響他們對(duì)潛在回報(bào)的評(píng)估和行為。

    投資者將他們的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受量進(jìn)行比較,這是內(nèi)在進(jìn)行的。如果潛在投資者感覺(jué)風(fēng)險(xiǎn)大但是在一個(gè)可以接受的范圍內(nèi),他們是可能進(jìn)行投資的,但是會(huì)要求有更高的回報(bào),而且投資后可能會(huì)非常緊密地監(jiān)督資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),也會(huì)更快地出售掉。如果感覺(jué)到的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于他們風(fēng)險(xiǎn)偏好比較低,他們就可能期待一個(gè)較低的回報(bào),從而可能會(huì)愿意出更高的價(jià)格,購(gòu)買(mǎi)更多股份,并較少監(jiān)督資產(chǎn)的表現(xiàn)。

    下一步,投資成效包含的內(nèi)容遠(yuǎn)多于簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)回報(bào)。如上所述,股票價(jià)格和紅利對(duì)投資者非常重要,但是即使最保守的投資者也期待這些目標(biāo)可以在“游戲規(guī)則”內(nèi)實(shí)現(xiàn)。遵守規(guī)則的一個(gè)原因是不守規(guī)則是要付代價(jià)的。公司非法或不道德行為的曝光明顯會(huì)嚴(yán)重傷害公司的股價(jià)。因而投資者未必是只被財(cái)務(wù)目標(biāo)激勵(lì)的。經(jīng)濟(jì)決定也有一個(gè)道德成分在里邊,引領(lǐng)股東在做投資決定時(shí),同時(shí)考慮經(jīng)濟(jì)和道德的問(wèn)題。

    最后,模型組成了一個(gè)反饋環(huán)。某個(gè)特別的投資情境的結(jié)果會(huì)給未來(lái)交易帶來(lái)強(qiáng)化的或者弱化的情境信任水平。同時(shí),重復(fù)的、一貫的對(duì)于個(gè)人在人性和市場(chǎng)上信任最終影響他們的一般化的信任水平。比如,一個(gè)因?yàn)楣芾聿划?dāng)遭受了很多損失的本來(lái)樂(lè)觀的人會(huì)最終發(fā)現(xiàn),樂(lè)觀主義已經(jīng)打了折扣。隨著一般化的信任,曾經(jīng)的投資成功或失敗能最終改變一個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的傾向。

    下面將討論的是這個(gè)模型的各個(gè)成分。

    感知的初始投資情境

    很多人認(rèn)為,經(jīng)紀(jì)人或財(cái)務(wù)顧問(wèn)是為大多數(shù)交易做決定的,所以很少有人把握到個(gè)體股東在投資決策方面的獨(dú)立性。盡管他們都是相對(duì)富有買(mǎi)得起專業(yè)投資服務(wù)的人,富人們還是自己做交易決定,無(wú)論是否有他人的建議。飛速上升的網(wǎng)上交易更是展示了投資者對(duì)自我依賴的傾向性。

    毫無(wú)疑問(wèn),與一支股票組合相關(guān)的最重要信息是企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效。股票價(jià)格和分紅歷史是很重要的組成部分,同樣,收益能力和股票的市盈率也很重要。經(jīng)理人員對(duì)企業(yè)績(jī)效是有影響的,股票價(jià)格也是。但是他們對(duì)分紅的影響更為顯著。分紅多少及其風(fēng)險(xiǎn)對(duì)投資者來(lái)說(shuō)是很重要的, 也許過(guò)于重要了。

    大約二十年前,很多人認(rèn)為投資者只需要企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)果就夠了,現(xiàn)在的股東更對(duì)另外一個(gè)因素表示關(guān)注。投資者不僅僅只為財(cái)務(wù)因素所激勵(lì),他們也監(jiān)督一個(gè)企業(yè)的道德觀。對(duì)企業(yè)非道德行為期望知曉的動(dòng)力部分來(lái)自于對(duì)企業(yè)股價(jià)的擔(dān)心。研究現(xiàn)實(shí),對(duì)非法或非道德行為的負(fù)面報(bào)道,會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)傷害一家公司的股價(jià)。

    第三個(gè)影響初始投資情境的是和宏觀經(jīng)濟(jì)相關(guān)的要素。對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的態(tài)度是樂(lè)觀還是悲觀的影響因素很多,聯(lián)儲(chǔ)的政策、世界政治格局都是形成股東投資情境的要素。特別是,有一項(xiàng)研究顯示,投資者對(duì)道瓊斯工業(yè)指數(shù)的樂(lè)觀或悲觀程度對(duì)于他們投資組合的風(fēng)險(xiǎn)量有顯著的 相關(guān)性。

    更多的其他因素都會(huì)影響個(gè)體投資者的決策過(guò)程,但是這三項(xiàng)要素包含了對(duì)交易行為有重要影響的大部分因素。

    信任的作用

    信任對(duì)個(gè)體在感知的風(fēng)險(xiǎn)方面也起著作用。尤其是它顯示了信任的兩個(gè)重要維度—一般信任和情境信任—在投資者的決策過(guò)程中扮演了前因的角色。

    Driscoll(1978) 回顧并實(shí)證檢驗(yàn)了在心理學(xué)領(lǐng)域關(guān)于信任的兩種完全不同的概念,一種是基于個(gè)性的,一種是基于情境變量的。他發(fā)現(xiàn),一種是穩(wěn)定的,另一種是受情境影響的。Scott 認(rèn)為,個(gè)體不同的一般信任是長(zhǎng)期獲得的,以感情為基礎(chǔ)而形成的對(duì)某類事物的態(tài)度。這種一般化的信任隨之切入到這個(gè)類別的某個(gè)特別的事務(wù)上。個(gè)體投資者將他們個(gè)人層面上的一般化的信任帶入到交易情境中,然后將其與情境信息整合,從而形成某種程度的情境信任,最終影響了他們的交易行為。

    風(fēng)險(xiǎn)的作用

    傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)大師們是這樣解釋所有高管和股東在做投資決策時(shí)所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)-回報(bào)的平衡的“風(fēng)險(xiǎn)越大,需要的回報(bào)越大”。這個(gè)模型將情境下感受到的風(fēng)險(xiǎn)和以個(gè)性為基礎(chǔ)的傾向性整合在一起來(lái)解釋交易行為。

    感知的風(fēng)險(xiǎn)

    感知的風(fēng)險(xiǎn)是指情境信任中的一個(gè)方面。個(gè)體對(duì)初始投資環(huán)境的感知評(píng)價(jià),加上他對(duì)管理和市場(chǎng)的一般化信任水平,導(dǎo)致情境信任的水平。如圖一所示,信任的降低直接解釋為潛在投資者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的感知。比如,如果一個(gè)投資者在某一特別投資中有某種高水平的情境信任,那么感知的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)相對(duì)較低。

    風(fēng)險(xiǎn)偏好

    人們?cè)诮邮茱L(fēng)險(xiǎn)的意愿上是有分別的,比如風(fēng)險(xiǎn)承受偏好。風(fēng)險(xiǎn)偏好反映了人們對(duì)什么風(fēng)險(xiǎn)可以接受,什么不可以接受的模式。這種偏好一般是相對(duì)穩(wěn)定的,能較好地反映在多數(shù)情況下的對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的行為。

    個(gè)體的總體風(fēng)險(xiǎn)偏好,可能和他們的投資風(fēng)險(xiǎn)策略不同,投資偏好也會(huì)因個(gè)體對(duì)自己的角色定位不同而發(fā)生變化。

    個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)偏好被廣泛地看成交易行為中的一個(gè)重要因素。股東的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)偏好是模型中一個(gè)要點(diǎn)。

    交易行為

    先前的要素都會(huì)導(dǎo)向模型的核心:股東的交易行為。從必需的資源和期待的回報(bào)看,如果投資情境的感知風(fēng)險(xiǎn)是在他們可以忍受的范圍內(nèi)的話,投資者是可能進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)的。但還有幾個(gè)決定要做,比如說(shuō),如果感知的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高,投資者就不僅會(huì)尋求較高的回報(bào),還會(huì)對(duì)他們與公司的關(guān)系更為關(guān)注,緊密監(jiān)督股票的漲落,也更愿意出售,如果感知的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低,股東將保持較低的回報(bào)期望,監(jiān)管公司的績(jī)效活動(dòng)也不太頻繁,也更可能較長(zhǎng)時(shí)間地持有股票。

    性別似乎也對(duì)交易行為產(chǎn)生影響,雖然現(xiàn)有的股東調(diào)查中女性的樣本值得懷疑。一個(gè)很有影響的研究表明,男性可能更經(jīng)常進(jìn)行交易,交易頻率會(huì)隨著收入增加,因?yàn)楦挥械哪腥苏f(shuō)他們?cè)诮灰咨蠒?huì)花費(fèi)更多時(shí)間和精力,女性則更多地依賴他們的經(jīng)紀(jì)人的建議。

    無(wú)論這些附加的心理和生理要素如何,風(fēng)險(xiǎn)/回報(bào)平衡,還是植根于一般化的和情境化的信任中,仍舊是投資者主要的決策工具。

    投資結(jié)果

    投資關(guān)系一旦建立,股東就會(huì)監(jiān)督企業(yè)績(jī)效。就像投資者會(huì)在初始投資環(huán)境下的調(diào)查中顯示的那樣,尋求更多的財(cái)務(wù)回報(bào),他們對(duì)會(huì)考慮比量化結(jié)果更簡(jiǎn)單的方法來(lái)對(duì)他們投資的成敗做出結(jié)論。

    當(dāng)然股價(jià)浮動(dòng)和紅利對(duì)大多數(shù)投資者都是很重要的,就如同公司的盈利和現(xiàn)金流一樣。股東會(huì)把他們的組合績(jī)效與某個(gè)能接受的標(biāo)桿如道瓊斯指數(shù)相比較,從而發(fā)現(xiàn)他們的回報(bào)是否在合理的水平上??傊瑐€(gè)體投資者更重視長(zhǎng)期的資本增值,并考慮長(zhǎng)期的利潤(rùn)作為公司關(guān)鍵目標(biāo)。 股東也可能會(huì)將行業(yè)和宏觀經(jīng)濟(jì)因素考慮進(jìn)去,評(píng)估企業(yè)的未來(lái)健康發(fā)展。很多非財(cái)務(wù)的原因也可能會(huì)促使股東保留或銷售他們的股票。

    簡(jiǎn)言之,像財(cái)務(wù)回報(bào)對(duì)投資者的重要性一樣,股東越來(lái)越對(duì)企業(yè)獲得利潤(rùn)的情境感興趣。高管努力建設(shè)股東忠誠(chéng),是要通過(guò)他們自己的道德行為和對(duì)他們屬下的有效督察來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

    結(jié)論

    這個(gè)股東行為模型,探討了信任在投資決策中作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估前提的作用。交易行為也表明是股東個(gè)性和投資情境的雙重作用的結(jié)果。一般化的信任將投資情境的感知綜合在一起,建立一定程度的情境信任。情境信任決定感知風(fēng)險(xiǎn)的程度,伴隨個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)偏好,從而影響交易行為。交易行為本身會(huì)帶來(lái)投資結(jié)果,相應(yīng)的,此投資結(jié)果會(huì)反作用于情境信任,如此持續(xù)往復(fù),還會(huì)作用于更穩(wěn)定的投資偏好和一般化的信任。

    通過(guò)一般和情境化的信任,投資者的價(jià)值觀作為更強(qiáng)的一種投資行為要素出現(xiàn),比原來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)/回報(bào)平衡觀點(diǎn)更為重要。股東表現(xiàn)出在衡量企業(yè)績(jī)效時(shí),關(guān)注的領(lǐng)域也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)回報(bào)領(lǐng)域。

    最后,為什么我們關(guān)心股東的動(dòng)機(jī)?股東是公司治理更重要的一環(huán),但是幾乎沒(méi)有管理研究特別鉆研股東的動(dòng)機(jī)何在。企業(yè)要依賴股東承受個(gè)人的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)企業(yè)的管理層寄予信任:沒(méi)有投資者的資金,公司不能存活。對(duì)于公司治理方面的學(xué)者來(lái)說(shuō),幫助高管人員發(fā)現(xiàn)投資者給予的信任和投資者承載的風(fēng)險(xiǎn)背后是怎樣的一個(gè)思考過(guò)程是義不容辭的,也是有意義的。

    精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产毛片在线视频| 99热这里只有是精品50| 另类亚洲欧美激情| 九九在线视频观看精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品专区欧美| 天堂8中文在线网| 好男人视频免费观看在线| 大香蕉97超碰在线| a级毛色黄片| 久久久久久久久久久丰满| 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久久午夜欧美精品| www.色视频.com| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 国产 精品1| 欧美日韩亚洲高清精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲国产精品999| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩伦理黄色片| 久久久久视频综合| 欧美另类一区| 国产视频首页在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| av一本久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产在视频线精品| 亚洲精品第二区| 中文字幕亚洲精品专区| 直男gayav资源| 久久这里有精品视频免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 激情 狠狠 欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人精品久久久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 九九在线视频观看精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 18+在线观看网站| 在线观看国产h片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| 日本av免费视频播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本wwww免费看| 日韩av免费高清视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲综合精品二区| 99热6这里只有精品| 欧美高清性xxxxhd video| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久欧美国产精品| 网址你懂的国产日韩在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 婷婷色综合www| 国产一区有黄有色的免费视频| av.在线天堂| 日韩中文字幕视频在线看片 | 最近中文字幕2019免费版| 美女国产视频在线观看| 久久久色成人| 久久亚洲国产成人精品v| 免费人妻精品一区二区三区视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲精品国产av成人精品| 观看免费一级毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品国产av蜜桃| 三级经典国产精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人一区二区在线| 亚洲美女视频黄频| 日本一二三区视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩欧美精品免费久久| av视频免费观看在线观看| freevideosex欧美| 久久青草综合色| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 成人国产av品久久久| 大码成人一级视频| av卡一久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av成人精品一区久久| 九草在线视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 美女国产视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 一级毛片我不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | av视频免费观看在线观看| 一区二区三区精品91| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利高清视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 日本爱情动作片www.在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 超碰av人人做人人爽久久| 九九爱精品视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 免费av中文字幕在线| 国产精品一二三区在线看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美高清成人免费视频www| 日本av免费视频播放| 天天躁日日操中文字幕| 赤兔流量卡办理| 欧美日韩在线观看h| 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 1000部很黄的大片| 色视频在线一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 熟女电影av网| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产亚洲av天美| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 看免费成人av毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日本与韩国留学比较| 免费观看无遮挡的男女| 少妇精品久久久久久久| 国产精品国产三级专区第一集| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文在线观看免费www的网站| 久久热精品热| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久久久久大av| 精品人妻熟女av久视频| 成人免费观看视频高清| 97在线视频观看| 一级av片app| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久国产蜜桃| 欧美极品一区二区三区四区| 男女啪啪激烈高潮av片| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲天堂av无毛| 多毛熟女@视频| 成年免费大片在线观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人a∨麻豆精品| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻视频免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文字幕久久专区| 国产在线男女| 在线天堂最新版资源| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲图色成人| 国产亚洲5aaaaa淫片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产av精品麻豆| 国产视频首页在线观看| 又爽又黄a免费视频| 中文天堂在线官网| 久久 成人 亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 观看av在线不卡| av不卡在线播放| 国产成人一区二区在线| 黑人高潮一二区| 国产精品一二三区在线看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲,一卡二卡三卡| 黄色欧美视频在线观看| 草草在线视频免费看| 丝袜脚勾引网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 在线播放无遮挡| 久久久久久伊人网av| 久久精品夜色国产| 国产伦在线观看视频一区| 精品人妻视频免费看| av国产久精品久网站免费入址| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品久久久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 少妇人妻久久综合中文| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| av在线播放精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费看日本二区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产色爽女视频免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 九九爱精品视频在线观看| 人人妻人人看人人澡| 在线天堂最新版资源| 亚洲伊人久久精品综合| 美女福利国产在线 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产精品一区三区| 人妻 亚洲 视频| 2022亚洲国产成人精品| 国国产精品蜜臀av免费| 精品人妻熟女av久视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产av码专区亚洲av| 亚州av有码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 美女中出高潮动态图| 国产精品av视频在线免费观看| 三级国产精品片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线播放无遮挡| 欧美精品国产亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人91sexporn| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av日韩在线播放| 99久久综合免费| 内射极品少妇av片p| 亚洲内射少妇av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av成人精品一二三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品一区二区免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久精品性色| 天堂中文最新版在线下载| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇的逼水好多| 大码成人一级视频| 99热这里只有是精品50| 久久久成人免费电影| 美女视频免费永久观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 性色av一级| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品日本国产第一区| 色网站视频免费| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产精品999| 多毛熟女@视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av.av天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本与韩国留学比较| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久国产精品大桥未久av | 久久精品国产亚洲av天美| 成人黄色视频免费在线看| 一级黄片播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 成人无遮挡网站| 岛国毛片在线播放| 国产综合精华液| 国产精品国产av在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜福利视频精品| 国产黄片美女视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩国内少妇激情av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 国产免费又黄又爽又色| 精品午夜福利在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久久久久丰满| 在线观看一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产在视频线精品| 另类亚洲欧美激情| 婷婷色综合大香蕉| 国模一区二区三区四区视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 99久久人妻综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄片视频在线免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产高清三级在线| 久久99精品国语久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 黄色欧美视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 好男人视频免费观看在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 麻豆国产97在线/欧美| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 涩涩av久久男人的天堂| 黑人高潮一二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 九九爱精品视频在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 极品教师在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 美女视频免费永久观看网站| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 99久久精品热视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品久久久久久久久av| 赤兔流量卡办理| 91久久精品国产一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 久久ye,这里只有精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费大片18禁| 色综合色国产| 好男人视频免费观看在线| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久婷婷青草| 青春草亚洲视频在线观看| 尾随美女入室| 高清不卡的av网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 超碰97精品在线观看| 国产 一区精品| 香蕉精品网在线| 在线观看一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看 | 91狼人影院| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品国产精品| 久久99精品国语久久久| 亚洲综合精品二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产亚洲91精品色在线| 久热久热在线精品观看| 永久免费av网站大全| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av专区在线播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 一本久久精品| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕制服av| 日韩一本色道免费dvd| 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美成人精品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 我要看黄色一级片免费的| 黄色一级大片看看| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲人成网站高清观看| 99热国产这里只有精品6| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久久久电影| 视频中文字幕在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 黄片wwwwww| 日韩一区二区三区影片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本与韩国留学比较| 高清欧美精品videossex| 久久久久国产网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久伊人网av| 国产成人精品一,二区| 精品久久久久久久久av| 亚洲,欧美,日韩| 久久 成人 亚洲| 熟女电影av网| 久久精品夜色国产| av国产免费在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看一区二区三区| 少妇 在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久6这里有精品| 秋霞伦理黄片| av免费在线看不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 中文欧美无线码| 亚洲不卡免费看| 精品午夜福利在线看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲怡红院男人天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品专区欧美| 青春草国产在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久这里有精品视频免费| 日韩三级伦理在线观看| 日日啪夜夜爽| 99久久精品热视频| 亚洲成人一二三区av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 黄色视频在线播放观看不卡| av在线蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 插逼视频在线观看| 亚洲成人手机| h日本视频在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 少妇丰满av| 亚洲av综合色区一区| 亚洲欧美精品专区久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产av一区二区精品久久 | 国产高清有码在线观看视频| 亚洲性久久影院| 国产精品精品国产色婷婷| 网址你懂的国产日韩在线| 精品一区二区三区视频在线| 日本午夜av视频| 老女人水多毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 黄色视频在线播放观看不卡| 黄片wwwwww| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 全区人妻精品视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av男天堂| 日韩成人伦理影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲精品国产成人久久av| 国产伦精品一区二区三区四那| xxx大片免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人91sexporn| 亚洲不卡免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 最近手机中文字幕大全| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜老司机福利剧场| 91狼人影院| 久久久久人妻精品一区果冻| 一级爰片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 青春草亚洲视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av.av天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满少妇做爰视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品亚洲成国产av| 18禁在线播放成人免费| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品456在线播放app| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久久久久成人| 大香蕉97超碰在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费少妇av软件| 久久青草综合色| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕亚洲精品专区| 国国产精品蜜臀av免费| av天堂中文字幕网| 久久精品国产亚洲网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 少妇熟女欧美另类| av免费在线看不卡| 欧美人与善性xxx| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲色图av天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲无线观看免费| 在现免费观看毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产av国产精品国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线看a的网站| 免费看日本二区| 国产精品免费大片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品国产自在天天线| 夜夜爽夜夜爽视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av中文av极速乱| av黄色大香蕉| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | a级一级毛片免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 黄片无遮挡物在线观看| av在线老鸭窝| 亚洲色图综合在线观看| 男人舔奶头视频| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久精品精品| 边亲边吃奶的免费视频| 99热这里只有精品一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中文字幕免费在线视频6| 伦理电影免费视频| 成人免费观看视频高清| a级毛色黄片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区www在线观看| 草草在线视频免费看| 高清视频免费观看一区二区| 女性被躁到高潮视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 高清视频免费观看一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费看光身美女| 国产成人aa在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧美日韩东京热| 一级黄片播放器| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久久久人人人人人人|