班級(jí)是學(xué)校教育的基本單位,班級(jí)工作的好壞,會(huì)直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量;關(guān)系到學(xué)生能否健康的成長(zhǎng);能否全面的發(fā)展;能否成為真正的有用之才。而班主任是班級(jí)的直接管理者,因此班主任的工作在整個(gè)學(xué)校教育中起著至關(guān)重要的作用,有著非同尋常的意義。根據(jù)我十余年的工作經(jīng)驗(yàn),要做好班主任工作必須應(yīng)該有自己一套全新的管理理念和獨(dú)特的管理方法及措施。
一、管理理念務(wù)必不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),切合學(xué)生思想
社會(huì)在不斷發(fā)展,學(xué)生的思想同樣也在不斷的發(fā)展,要想管理好學(xué)生,就必須把握學(xué)生思想的脈絡(luò),弄清學(xué)生思想發(fā)展的軌跡。具體地說,就必須知道學(xué)生思想中需要什么樣的班級(jí)生活,了解他們的情感、需求和喜怒哀樂。由于外界環(huán)境的影響,現(xiàn)在學(xué)生所處的是一個(gè)五彩繽紛、紛繁復(fù)雜的世界,思想肯定與過去學(xué)生的思想不太一樣,多變的世界造就了學(xué)生多變復(fù)雜的性格。因此要做好班主任工作就不能墨守成規(guī)、一成不變;就要跟上時(shí)代的發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),更新自己的管理理念;跟上學(xué)生思想的不斷發(fā)展;總結(jié)出一套行之有效的管理方法。
二、充分發(fā)揮班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體的作用,精心設(shè)計(jì)和組織好每一次班會(huì)
班主任接到新班之后,首要的任務(wù)就是建立一班健康積極的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體。讓班干部成為自己管理班級(jí)的得力助手,并充分發(fā)揮班干部的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。班主任要通過各種集體活動(dòng)激發(fā)班干部的工作熱情,培養(yǎng)他們的責(zé)任心,鍛煉他們的“領(lǐng)導(dǎo)”能力,增強(qiáng)他們?yōu)橥瑢W(xué)、為集體服務(wù)的意識(shí)。還應(yīng)及時(shí)提醒和幫助他們正確擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,使他們既能工作,又會(huì)學(xué)習(xí),真正起到領(lǐng)頭雁的作用。同時(shí)還應(yīng)指導(dǎo)班干部精心指導(dǎo)好班會(huì),開好每一次班會(huì),并做好班會(huì)記錄、總結(jié),充分發(fā)揮班會(huì)的教育作用。
三、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
班主任必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,只有讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能保證班級(jí)健康向上的發(fā)展。第一、營(yíng)造良好的教育氛圍。新班接手之后,師生共同研究確立適合本班情況的班訓(xùn),如“紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”“我以某某班為榮,某某班以我為榮”“時(shí)間是最公正的執(zhí)法者”等等。然后以標(biāo)語的形式張貼,或以語錄的形式傳誦,營(yíng)造出一種良好的教育氛圍。第二、嚴(yán)抓紀(jì)律,細(xì)抓心理,多做交流,確保學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為了保證學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,班主任在接班之后,就必須事無巨細(xì)的去引導(dǎo)學(xué)生,了解每位學(xué)生的思想,幫助他們改正舊有的不良習(xí)慣,讓每一位學(xué)生都有充分發(fā)展的空間,具有良好的班級(jí)觀念,這樣才會(huì)逐漸樹立正確的班級(jí)輿論,從而形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
四、做好家訪工作,把學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)的結(jié)合起來
眾所周知,家訪是學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合的必要措施,是改進(jìn)和加強(qiáng)家庭教育、做好學(xué)生思想工作的重要手段,更是班主任工作的重要組成部分。因此班主任做好家訪工作也是自己工作的一個(gè)核心,要想真正的搞好班集體,千萬不可忽視這項(xiàng)工作。
五、對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化要常抓不懈,全面提高教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)取優(yōu)異的成績(jī)
當(dāng)今大力提倡素質(zhì)教育,倡導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)際上,確實(shí)是“沒有教不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”,作為班主任對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作絕不可掉以輕心,只有常抓常做,才能真正體現(xiàn)因材施教的教學(xué)策略;才能樹立班級(jí)良好的學(xué)風(fēng);才能保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。教育的最終結(jié)果還是通過教學(xué)質(zhì)量的高低體現(xiàn),而質(zhì)量的高低還是通過班級(jí)的形式體現(xiàn),班級(jí)工作的好壞,直接取決于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化成果。所以說作為班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作必須常抓不懈。
自然世界是豐富多彩的,每個(gè)人都有著不同的經(jīng)歷、不同的性格、不同的認(rèn)知等差異。因此,也會(huì)有不同的管理方法,不過無論怎樣的管理方法和措施,都有一個(gè)共同的目的,就是管理好班集體,提高教學(xué)質(zhì)量這才是衡量班主任工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。