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    錯時上下班,能否為成都開路?

    2009-12-31 00:00:00侯雯雯
    成都女報 2009年29期

    “我不是被堵在路上,就是在路上被堵著”

    作為繼北京、廣州之后的“汽車第三城”,成都城市道路交通面臨著巨大的壓力。今年6月,北京政府辦公廳發(fā)布方案透露,為降低中心城區(qū)的交通流量,年底前,原本在奧運期間實行的錯時上下班政策將擴大范圍,從大型商場擴大至北京各級黨政機關。

    對此,我們不禁要問:錯時上下班也能在成都施行嗎?

    現(xiàn)狀調(diào)查

    錯時上下班 成都并不陌生

    “錯時上下班”本是歐美發(fā)達國家大中城市緩解交通壓力的一劑良藥。而在成都本地,早有部分行業(yè)正在施行或曾經(jīng)經(jīng)歷不成文的“錯時上下班”。最典型的代表便是荷花池等地的批發(fā)商們,他們一天的工作一般從凌晨三四點開始,下午三四點結(jié)束。還有部分企業(yè),出于電力等公共資源分配的考慮,在政府的規(guī)定下執(zhí)行著與絕大多數(shù)單位不同的作息制度。更有為數(shù)不少的外企,為在時間上與海外總部對接,長期“反朝九晚五而行”……盡管與社會整體相比,以上情況尚屬少數(shù),且首先并非出于交通的考慮,但其長期存在且運行良好的現(xiàn)狀說明,錯時上下班對成都并不陌生。

    專家支持:

    “雖是‘沒有辦法的辦法’,但能讓城市‘暢起來’?!?/p>

    據(jù)《成都日報》消息,西南交通大學交通運輸學院教授、博士生導師羅霞認為,錯時上下班雖是“沒有辦法的辦法”,但卻是緩解交通壓力、讓城市“暢起來”的有效方式之一。錯時上下班能使交通流量相對均衡,高峰期不再過于集中。

    羅教授認為,出行者作為社會個體,受職業(yè)、工作性質(zhì)、單位規(guī)章的制約,錯時上下班不是他們可以解決的問題。她建議,不同行業(yè)、不同主管部門和不同單位可以將這方面納入考慮,緩解員工出行難題。比如,企業(yè)可結(jié)合本行業(yè)的作息時間規(guī)律,在綜合考慮單位所在區(qū)域的道路交通狀況之后,彈性處理上下班時間。有條件的企業(yè),可對上下班時間作一定調(diào)整,合理避開上下班高峰期。

    她同時指出,提倡“錯時上下班”,并不適用于所有企業(yè)。由于工作性質(zhì)的限制,有些單位無法調(diào)整上下班時間。這就需要主管部門的監(jiān)管和各行業(yè)、單位之間相互協(xié)調(diào),通過合理方式實現(xiàn)有序調(diào)整。

    交警擔憂:

    “會不會拉長高峰時長,帶來更大擁堵?”

    市交通管理局相關人士表示,作為交通管理部門而言,但凡于道路交通順暢有利的事情,原則上,他們都是支持的。但具體到實施錯時上下班這一塊,是否符合成都的具體情況、操作是否需要多部門聯(lián)動、是否應由政府出文制訂規(guī)則、是否應廣泛聽取各行業(yè)意見等等問題,都需要提前考慮到,并給予解決?!爱吘梗@關系到社會的整體協(xié)調(diào)性”。

    市交通管理局交警四分局孫姓民警日常負責羊西線片區(qū)的交通管理。他表示,錯時上下班是否能達到“錯峰”的目的還有待考察,但有效解決交通擁堵問題恐怕作用不大?!澳壳暗缆方煌〒矶聠栴}的主要癥結(jié)在于汽車飽有量的持續(xù)攀高,以及人們出行意識的誤區(qū)”。而尤為令他擔憂的是,“也許還會拉長高峰期的時長,造成更可怕的擁堵”。

    職能部門困惑:

    “人人‘錯時’,則意義何在?”

    在市社保局就職的張先生表示:“先不說這項措施究竟能不能改善交通問題,首先它最讓我擔心的是操作‘時差’的問題,像我們這種窗口部門,平時加班工作都還來不及,一旦實施‘錯時’,時間就更不好安排了,難道要執(zhí)行24小時輪崗制?”在他看來,政府職能部門的時間表一定意義上代表著整個社會的時間表,一旦他們“錯時”,那么大家勢必只有跟著“錯時”,否則就會出現(xiàn)時間銜接方面的大問題。但一旦大家跟著“錯時”,那“錯時”的意義又何在了呢?

    在省建設廳工作的王小姐也對“錯時”充滿了困惑:“錯時上下班這事兒在學校、企業(yè)等單位實施應該問題不大,可如果在我們這樣的單位實施,恐怕牽涉的范圍會超乎大家的想象,因為很多現(xiàn)象都是連鎖反應?!彼龘牡氖?,“錯時”后看似是將大家上下班的出行時間錯開了,但其實對于大多數(shù)人而言,要辦的事始終是要辦的,那么他們還是會參照著職能部門的作息出門,如此一來,則“錯時”意義何在?

    企業(yè)提問:

    “錯時標準如何制訂?會否增加人力成本?”

    任職于某外資企業(yè)的王姐對于錯時上下班持歡迎態(tài)度,但說到具體的執(zhí)行,她卻有一堆問題要提:“首先,對我們企業(yè)而言,這個‘錯時’是建議執(zhí)行呢,還是強制執(zhí)行呢?如果是建議,那么意義不大,效果也未必好;但如果是強制,則肯定需要事先進行大量的摸查工作,了解每個企業(yè)的具體需求,而后按行業(yè)劃分,制訂出一套明確的指導政策,否則,我們作為管理者而言,推行起‘錯時’來肯定會遇到不少困難,最起碼的,員工會在行業(yè)內(nèi)各公司間加以比較,這容易人為制造某些公司在人力資源方面的不利因素。”

    私營企業(yè)家葉先生則從企業(yè)成本的角度提出了自己的疑問:“我們這樣的私人企業(yè)家底單薄,如果因為上班時間的調(diào)整而憑空產(chǎn)生了夜班補貼、誤餐補貼一類的費用,那不是很冤枉?”

    學校歡迎:

    “有利于學校的管理以及學生的安全?!?/p>

    成都技工職業(yè)學院的張老師對于“錯時”表示理解,她認為在交通壓力日益增大的今天,針對工作的作息時間,社會整體加以調(diào)整也不失為一個有效的辦法。同時,她表示,在處理“錯時”的問題時,應該將上下班人群與上下學的人群加以區(qū)分對待,分別考慮。如最終能達到將上下班人群與上下學人群徹底區(qū)分開來的效果,那就真的太理想了,“這其實也有利于我們學校的管理以及學生的安全”。

    任教于某小學的楊老師則對“錯時”表示絕對支持:“若大家時間錯開,起碼家長們就能抽出一點時間來關心一下自己的孩子了?!睋?jù)她介紹,目前普遍的情況是,一家老小大清早就跟打仗似地急匆匆往外奔,傍晚回家時分則可能是分別被堵在城市的不同方向。

    市民觀望:

    “‘錯時’恐怕將帶來整個生活模式的改變!”

    家住雙楠的陳女士表示:“‘錯時’能緩解交通問題,但要根治只怕還要從狠抓公共交通設施入手哦!我是自己有車,但如果公交車真的方便,我肯定選擇公共交通。”

    某大型超市主管林小姐表示:“推行‘錯時’會不會帶來更大的麻煩啊?如果大家上班的時候都不一樣了,會不會很混亂,而且辦事也不方便,總不能出門辦事還要帶張像地圖一樣的各部門上班時刻表嘛?想到都頭大!”

    公司職員黃先生則表示:“錯時上下班有可行性,但關鍵是看政府如何將上班人群分流。像政府各機關、學校、醫(yī)院等重點單位,一旦時間調(diào)劑不合理,絕對會好心辦壞事的?!蓖瑫r,黃先生還試著展望了“錯時”后自己的“新生活”:如果上班時間推遲到10點,按現(xiàn)有規(guī)定,中午休息2個小時,一天工作8個小時,則下班時間是晚上8點,這就出現(xiàn)了兩個問題,一是晚飯該什么時間吃?二是按照黃先生以往的生活經(jīng)驗,晚上8點正是他聚會訪友,私人應酬的黃金時段,這下該如何安排?為此,黃先生不由得發(fā)出感嘆:“天啊,我的生活將被全盤打亂,需要從頭規(guī)劃!‘錯時’恐怕將給我們大家?guī)碚麄€生活模式的改變!”

    記者手記:

    “錯時”是大補 豈能當飯吃?

    錯時上下班對于緩解交通壓力有沒有幫助?答案絕對是肯定的,有!道理再簡單不過,交通壓力來自于參與交通的人群,將人群分散自然有利于減少交通壓力。但怎么看,這舉措也有點快刀斬亂麻的意思,直接是直接了,卻又多了份莽撞的危險!就好象一個人身體不好可以吃人參補補,但絕對不等于說,頓頓吃人參就能身體倍棒!正如這錯時上下班的舉措,在緩解交通壓力的問題上,的確能發(fā)揮一定作用的“療效”,但也絕對不等于說,就該無時無地的,全方位、大范圍的,一股腦兒地全面推行。人參吃多了人體會虛火旺,錯時上下班推行冒失了我們的生活會錯亂,一個道理。

    網(wǎng)絡調(diào)查:

    七成市民支持“錯時” 最擔心“時差”

    《成都女報》聯(lián)合騰訊#8226;大成網(wǎng)就錯時上下班的話題做了一個調(diào)查:

    1.你認為成都有必要實施錯時上下班嗎?

    A有必要 71.16%

    B沒必要 5.74%

    C局部有必要 23.10%

    2.若實施錯時上下班,你最看重的好處是:

    A緩解交通壓力 67.29%

    B提高工作效率 8.92%

    C方便個人生活 23.79%

    3.若實施錯時上下班,你最擔心的弊端是:

    A時間銜接不好,辦事不方便 59.50%

    B時間不統(tǒng)一,記憶困難7.54%

    C一家人的時間都不統(tǒng)一,不利生活 32.97%

    4.你認為最應該實施錯時上下班的工作單位是:

    A政府機關 27.62%

    B事業(yè)單位 21.11%

    C企業(yè) 51.27%

    5.你認為錯時上下班的具體規(guī)定應由誰來制定?

    A政府部門 11.88%

    B各單位根據(jù)自身情況自行制定19.38%

    C政府牽頭,各行業(yè)參與討論、協(xié)調(diào)68.75%

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