• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司盈余管理動(dòng)因及常用方法研究

    2009-12-28 04:28:42李龍星
    商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2009年34期
    關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

    李龍星

    內(nèi)容摘要:上市公司進(jìn)行盈余管理是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)_中常見(jiàn)的現(xiàn)象,本文在探討盈余管理含義的基礎(chǔ)上,分析了產(chǎn)生盈余管理的原因,研究了盈余管理的常用方法,以期為加強(qiáng)上市公司盈余管理提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:盈余管理會(huì)計(jì)政策會(huì)計(jì)估計(jì)

    中圖分類號(hào):F230.0

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    盈余管理的含義與特點(diǎn)

    盈余管理是當(dāng)前上市公司常見(jiàn)的現(xiàn)象,也是會(huì)計(jì)理論者研究的重點(diǎn)問(wèn)題之一。對(duì)于它的含義,有不同的理解。國(guó)外學(xué)術(shù)界研究的主要區(qū)別是如何計(jì)量盈余管理的程度。筆者認(rèn)為,盈余管理是企業(yè)管理當(dāng)局在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,通過(guò)會(huì)計(jì)政策選擇等會(huì)計(jì)手段對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表上的會(huì)計(jì)盈余信息進(jìn)行控制和調(diào)整,致使企業(yè)預(yù)期盈利能夠趨于預(yù)定的管理目標(biāo),以達(dá)到企業(yè)或管理當(dāng)局的效用最大化。

    通過(guò)分析含義,盈余管理有以下特點(diǎn):盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局。無(wú)論是會(huì)計(jì)政策選擇、會(huì)計(jì)估計(jì)變更,還是控制交易時(shí)點(diǎn)都需企業(yè)管理當(dāng)局的授意,因此,企業(yè)管理當(dāng)局是盈余管理的主角。盈余管理的客體是會(huì)計(jì)盈余。在資本市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)盈余信息的鎖定體現(xiàn)為投資者只注意到名義的盈余數(shù)字,企業(yè)所履行的契約中,大部分將會(huì)計(jì)盈余作為了參考指標(biāo)。會(huì)計(jì)盈余被利益關(guān)系人鎖定的最終結(jié)果是,企業(yè)管理當(dāng)局以會(huì)計(jì)盈余作為操作的對(duì)象,迎合利益關(guān)系方的功能偏好。盈余管理受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則約束。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅是企業(yè)核算的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制均具有約束力。但會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為公認(rèn)會(huì)計(jì)原則,如果對(duì)所有的會(huì)計(jì)處理都做出詳細(xì)規(guī)定,那么財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)性和及時(shí)性就會(huì)因此下降。由此,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)留下了一定的自由選擇空間。使用者根據(jù)自己的職業(yè)判斷做出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。而企業(yè)的盈余管理行為正是在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下,利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則留出的選擇和未規(guī)范的空白地帶來(lái)進(jìn)行。

    盈余管理產(chǎn)生的原因

    (一)委托-代理關(guān)系的存在導(dǎo)致信息的不對(duì)稱性

    按照契約論的觀點(diǎn),企業(yè)是一系列契約的集合,包括管理者與所有者之間的契約、管理者與債權(quán)人的契約以及公司和市場(chǎng)監(jiān)管者之間的契約。在市場(chǎng)的作用下,這些契約都具有鼓勵(lì)管理者進(jìn)行盈余管理的動(dòng)力。管理者與所有者之間的契約是由信息不對(duì)稱引起的。在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下,經(jīng)營(yíng)者對(duì)公司進(jìn)行日常管理,所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督。由于信息不對(duì)稱,所有者無(wú)法了解經(jīng)營(yíng)者的努力程度,為了防止經(jīng)營(yíng)者的道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇,同經(jīng)營(yíng)者簽訂了一系列的激勵(lì)契約,最大程度上保證經(jīng)理人員努力工作。衡量業(yè)績(jī)的方法包括凈收益和股票市價(jià)等,而給予經(jīng)理人的報(bào)酬方式通常由底薪加年度獎(jiǎng)勵(lì)再加長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì),以保證經(jīng)理人從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度去經(jīng)營(yíng)企業(yè),防止短期化行為。但是這些激勵(lì)方式有其缺陷,就是評(píng)價(jià)經(jīng)理人業(yè)績(jī)指標(biāo)之一的凈收益可以通過(guò)會(huì)計(jì)政策的選擇而進(jìn)行操縱,而且在經(jīng)理人即將退休或離職時(shí),為了股票期權(quán)等也會(huì)采取一些操縱股價(jià)的行為,以擴(kuò)大自己的收益。管理者與債權(quán)人的契約是出于保護(hù)債權(quán)人的利益而建立起來(lái)的。債權(quán)人作為信息劣勢(shì)者為了保護(hù)自己的權(quán)益而要求管理者對(duì)某些財(cái)務(wù)指標(biāo)做出保證,當(dāng)企業(yè)違反時(shí),就會(huì)對(duì)企業(yè)采取一些限制措施,由于債務(wù)條件的剛性,經(jīng)理人在即將違反契約協(xié)定時(shí)往往采取盈余管理,通過(guò)提前處置資產(chǎn)等方式防止違約,以減少企業(yè)所受到的損失或重新談判而增加的成本。

    (二)經(jīng)濟(jì)利益

    代理理論對(duì)經(jīng)理人的行為做出評(píng)價(jià),認(rèn)為人本身的自私性會(huì)導(dǎo)致經(jīng)理人違背股東的意愿,主要有兩種,逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)。人為了追求自己的利益通常會(huì)做一些不利于他人的行為,反映在經(jīng)理人身上,表現(xiàn)為追逐自身的收益而可能損壞股東的利益。在當(dāng)前社會(huì)條件下,契約刺激經(jīng)理人去追逐最大的利益,經(jīng)理人有了操縱利潤(rùn)的空間和動(dòng)力。常見(jiàn)的有籌資動(dòng)機(jī),根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司申請(qǐng)發(fā)行新股和股票上市“公司必須在最近三年內(nèi)連續(xù)盈利”,這就會(huì)使不少企業(yè)煞費(fèi)苦心通過(guò)各種手段進(jìn)行盈余管理,以確保公司“三年內(nèi)連續(xù)盈利”;節(jié)稅動(dòng)機(jī),稅金是企業(yè)的無(wú)償性現(xiàn)金支出,為了降低稅負(fù),減少現(xiàn)金支出,企業(yè)往往盡量降低會(huì)計(jì)報(bào)告利潤(rùn);逃避ST、摘牌動(dòng)機(jī),證券管理法規(guī)表明,上市公司連續(xù)兩年虧損將被特別處理,連續(xù)三年虧損就被暫停上市,若在一定期限內(nèi)仍無(wú)法扭虧為盈,公司就要遭到終止上市的處罰,上市公司一旦因虧損而被特別處理、暫停上市乃至終止上市,公司的高管、投資者、債權(quán)人和其他利益關(guān)系人就將受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,于是,為了逃避處罰,虧損公司就會(huì)將扭虧或防止連續(xù)虧損為盈余管理的目標(biāo)報(bào)酬動(dòng)機(jī),為了獲得激勵(lì)報(bào)酬,一些企業(yè)的高管人員會(huì)采用各種盈余管理的手段,盡量在會(huì)計(jì)賬面上體現(xiàn)其任期內(nèi)的“業(yè)績(jī)”,從而獲得與“業(yè)績(jī)”掛鉤的激勵(lì)報(bào)酬,出于其自身價(jià)值最大化的需要,經(jīng)理人最終將盈余管理由可能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

    (三)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完善

    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等會(huì)計(jì)法規(guī)本身具有不完善性,如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度的制定過(guò)程本身可能存在不合理因素,各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策以及相關(guān)法規(guī)之間存在一定程度的不協(xié)調(diào),也導(dǎo)致企業(yè)會(huì)按照有利于自己的原則選擇會(huì)計(jì)處理程序和方法。同時(shí),會(huì)計(jì)政策的可選擇性,盡管新會(huì)計(jì)制度對(duì)盈余管理有一定遏制作用,但其局限。性和缺陷也是很值得關(guān)注的。如減值準(zhǔn)備的計(jì)提、預(yù)計(jì)項(xiàng)目與攤銷、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法及會(huì)計(jì)估計(jì)的選擇等,均允許并需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員根據(jù)具體情況和以往經(jīng)驗(yàn)作出職業(yè)判斷,以選擇符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)情景的披露方式,如新債務(wù)重組準(zhǔn)則為企業(yè)調(diào)節(jié)盈余擴(kuò)大了空間。舊準(zhǔn)則規(guī)定,因債權(quán)人讓步而產(chǎn)生的重組收益不能按公允價(jià)值計(jì)算,差額部分全部作資本公積處理,從而使得企業(yè)通過(guò)債務(wù)重組手段進(jìn)行盈余管理的行為得到有效遏制。修改后的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許將重組的收益計(jì)入當(dāng)期損益,就是給公司一個(gè)進(jìn)行盈余管理的機(jī)會(huì)。另外,新準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的新準(zhǔn)則將企業(yè)研發(fā)劃分成兩個(gè)階段:研究階段的支出在發(fā)生當(dāng)期計(jì)入損益;進(jìn)入開(kāi)發(fā)程序后。只要符合準(zhǔn)則規(guī)定的相關(guān)條件就可以予以資本化。實(shí)際操作中很難明確劃分研究和開(kāi)發(fā)兩個(gè)階段。公司如何劃分研究階段和開(kāi)發(fā)階段,就決定了研發(fā)支出費(fèi)用化和資本化的分界點(diǎn),為操縱利潤(rùn)、進(jìn)行盈余管理提供了便利。

    盈余管理的常用方法分析

    (一)變更會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)

    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般存在多種備選方案,不同的備選方案會(huì)造成不同的會(huì)計(jì)期末利潤(rùn)。為了更好的反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,企業(yè)可以選擇和變更會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)。由于人們?cè)跁?huì)計(jì)事務(wù)中對(duì)同一交易事項(xiàng)的處理當(dāng)中。人們通常很難判斷哪種作法更能公允地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,因而一些企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)政策的變更進(jìn)行盈余管理。如折舊會(huì)計(jì)政策變更是最常用的一種會(huì)計(jì)政策變更。一般而言,折舊基數(shù)越大,折舊率的較小變化便會(huì)引起折舊費(fèi)的較大變化,這樣,固定資產(chǎn)在

    企業(yè)總資產(chǎn)中的比例越高,折舊率的杠桿作用就越大。降低折舊率對(duì)提升利潤(rùn)的影響也就越大,因此,通過(guò)固定資產(chǎn)折舊方法的選擇和變更實(shí)施盈余管理就比較容易達(dá)到目的。

    由于影響固定資產(chǎn)折舊的因素錯(cuò)綜復(fù)雜,而固定資產(chǎn)使用壽命一般較長(zhǎng),在這一較長(zhǎng)的固定資產(chǎn)使用壽命內(nèi),企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和客觀情況總在發(fā)生變化,因而也就容易找到支持變更固定資產(chǎn)折舊政策的理由,這使得企業(yè)管理當(dāng)局通過(guò)變更固定資產(chǎn)折舊政策實(shí)施盈余管理具有較強(qiáng)的隱蔽性。還有改變存貨的計(jì)價(jià)方法,在會(huì)計(jì)上,存貨計(jì)價(jià)的方法有先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法等方法中任選一種。計(jì)價(jià)方法一經(jīng)選用,不得隨意改變。不同的計(jì)價(jià)方法,對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期銷售成本的數(shù)額會(huì)有所不同,期末存貨的大小,與銷貨成本的高低成反比,從而影響企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納稅利潤(rùn)數(shù)額的確定。

    (二)改變交易時(shí)間和創(chuàng)建交易

    一是提前確認(rèn)收入,按慣例收入應(yīng)在符合收入實(shí)現(xiàn)的條件以后才可能確認(rèn)和記錄,但企業(yè)管理當(dāng)局紛紛在過(guò)程完成之前即確認(rèn)和記錄,如有提前開(kāi)具銷售發(fā)票,在未來(lái)存在巨大不確定性時(shí)仍確認(rèn)收入,仍需提供進(jìn)一步服務(wù)時(shí)確認(rèn)收入等手段,就是提前確認(rèn)收入,虛增會(huì)計(jì)盈余。二是推遲確認(rèn)收入。它是將應(yīng)在本期確認(rèn)的收入推遲到未來(lái)期間確認(rèn),企業(yè)一般會(huì)在當(dāng)前收益較為充裕而未來(lái)收益預(yù)計(jì)可能下降才會(huì)使用這種盈余手段,遞延收入可以平調(diào)企業(yè)的收益,使企業(yè)收益呈一種穩(wěn)定上升的趨勢(shì),但推遲確認(rèn)收入會(huì)誤導(dǎo)投資者,使投資者高估本期收益。三是虛構(gòu)、創(chuàng)造收入事項(xiàng),是企業(yè)為達(dá)到增加利潤(rùn)的目的而人為制造經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)增加收入行為,例如:上市公司在年度時(shí)做了一筆銷售業(yè)務(wù),再于第二年度退貨,從而達(dá)到虛增當(dāng)年利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)扭虧保盈目的。

    (三)利用費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量

    如借款費(fèi)用資本化表現(xiàn)為利息資本化,上市公司通過(guò)利息費(fèi)用資本化的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)為在建工程和固定資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)而支付的利息費(fèi)用,在這些長(zhǎng)期資產(chǎn)投入使用之前,可予以資本化,在實(shí)際工作中,不少上市公司就是濫用利息資本化規(guī)定終止時(shí)間的彈性進(jìn)行盈余管理。利用自有資金和借入資金在實(shí)際運(yùn)用中無(wú)法分清其界線的事實(shí),通過(guò)人為劃定資金來(lái)源和資金用途,將用于非資本性支出的利息資本化。

    (四)巨額沖銷

    一些公司為保持盈利水平,采取一次巨額沖銷的方法,盡可能地把損失和費(fèi)用在本期予以確認(rèn),以求在后續(xù)年度實(shí)現(xiàn)較高的會(huì)計(jì)利潤(rùn)。如有些上市公司為避免連續(xù)3年虧損而暫停上市,公司管理者往往采取這種措施在虧損年度將虧損做大,以便“輕裝上陣”,有利于以后年度扭虧為盈,為以后年度盈利作好“埋伏”。如四川長(zhǎng)虹,2004年度長(zhǎng)虹增提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備約25.06億元,補(bǔ)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備約10.14億元,短期投資增提減值約2.22億元,固定資產(chǎn)因處置轉(zhuǎn)出減值準(zhǔn)備約1383.20萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)虧損36.8億,為新領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)未來(lái)的盈利創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

    (五)利用關(guān)聯(lián)方交易

    關(guān)聯(lián)交易是指關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源或義務(wù)的事項(xiàng),而不論是否收取價(jià)款。關(guān)聯(lián)交易是被上市公司進(jìn)行盈余管理的主要手段之一。當(dāng)上市公司在經(jīng)營(yíng)中遇到困難時(shí),上市公司利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行盈余管理主要通過(guò)關(guān)聯(lián)購(gòu)銷、費(fèi)用轉(zhuǎn)移、租賃經(jīng)營(yíng)等方式,人為抬高上市公司業(yè)務(wù)和效益,開(kāi)展和市價(jià)有很大差別的購(gòu)銷活動(dòng),低息或高息發(fā)生資金往來(lái),調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)費(fèi)用,以收取、支付管理費(fèi)、分?jǐn)偣餐M(fèi)用的方式調(diào)節(jié)利潤(rùn)。或者關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化。如果上市公司將銷售商品的關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化,則暫行規(guī)定便對(duì)其不會(huì)產(chǎn)生任何約束力。而只是增加了利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行不當(dāng)盈余管理的難度。如關(guān)聯(lián)方把產(chǎn)品低價(jià)銷售給獨(dú)立的第三方,第三方再原價(jià)銷售給上市公司,上市公司再以合理價(jià)格在市場(chǎng)上銷售獲得利潤(rùn)。

    總之,通過(guò)研究可發(fā)現(xiàn):盈余管理是一個(gè)中性概念。其本身無(wú)所謂好壞,關(guān)鍵在于其行為是否損害了相關(guān)者各方的利益。是否嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)信息的可靠性,是否誤導(dǎo)信息使用者的決策,最重要的是是否違反了國(guó)家現(xiàn)行的法律和會(huì)計(jì)制度。因此,有必要加強(qiáng)對(duì)盈余管理的研究,對(duì)其予以合理規(guī)范,達(dá)到去弊存利的目的。

    猜你喜歡
    管理企業(yè)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    国产片内射在线| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品视频人人做人人爽| 99re6热这里在线精品视频| 秋霞伦理黄片| 国产成人精品久久久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲av福利一区| 丝袜美足系列| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 91精品三级在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久这里只有精品19| 大码成人一级视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲图色成人| 亚洲精品美女久久av网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国精品久久久久久国模美| 美女福利国产在线| 黄色 视频免费看| 精品视频人人做人人爽| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 极品人妻少妇av视频| 精品第一国产精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费人成在线观看视频色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品一级二级三级| 五月天丁香电影| 国产精品久久久久久久久免| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲成国产人片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 欧美+日韩+精品| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看三级黄色| 熟女人妻精品中文字幕| 免费看不卡的av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| a级毛色黄片| 精品一区二区三卡| 永久免费av网站大全| 国产精品一国产av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品免费大片| xxxhd国产人妻xxx| 我要看黄色一级片免费的| 韩国高清视频一区二区三区| 自线自在国产av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 97超碰精品成人国产| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲精品,欧美精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线观看www视频免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人国产麻豆网| 一级毛片 在线播放| 国产成人精品婷婷| 日日爽夜夜爽网站| 三上悠亚av全集在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲,欧美精品.| 日韩一本色道免费dvd| 五月玫瑰六月丁香| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av中文av极速乱| 夫妻午夜视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 深夜精品福利| 日本av免费视频播放| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕制服av| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 七月丁香在线播放| 美女福利国产在线| 亚洲第一av免费看| 国产极品天堂在线| 日日撸夜夜添| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女下面插进去视频免费观看 | 尾随美女入室| 国产精品偷伦视频观看了| 一级片'在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲精品色激情综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美人与善性xxx| 制服诱惑二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 看免费成人av毛片| 黄片无遮挡物在线观看| av天堂久久9| 国产精品一二三区在线看| 欧美+日韩+精品| 看非洲黑人一级黄片| 毛片一级片免费看久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费大片黄手机在线观看| 99热国产这里只有精品6| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 岛国毛片在线播放| 久久久国产一区二区| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 一区在线观看完整版| 国产精品久久久久久av不卡| 男人添女人高潮全过程视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 国产麻豆69| 美国免费a级毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费av不卡在线播放| 亚洲av.av天堂| www日本在线高清视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品无人区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品蜜桃在线观看| 九草在线视频观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲综合精品二区| 日本欧美视频一区| 成人手机av| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕制服av| 99国产综合亚洲精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品久久久久久| 多毛熟女@视频| 美女国产高潮福利片在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久午夜福利片| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99九九在线精品视频| 在线观看一区二区三区激情| 免费观看a级毛片全部| 精品少妇内射三级| 精品视频人人做人人爽| 99热国产这里只有精品6| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 七月丁香在线播放| 久久久精品区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 国产av国产精品国产| 国产乱人偷精品视频| 在线看a的网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| a级毛色黄片| 成人亚洲精品一区在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产爽快片一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇的逼好多水| 97人妻天天添夜夜摸| 免费在线观看完整版高清| 少妇被粗大猛烈的视频| 国内精品宾馆在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av又黄又爽大尺度在线免费看| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩综合久久久久久| 国产男女内射视频| 三级国产精品片| 成年人免费黄色播放视频| 桃花免费在线播放| 五月天丁香电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜免费观看性视频| 欧美最新免费一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美国产精品一级二级三级| 999精品在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕亚洲精品专区| 免费观看在线日韩| 最近中文字幕高清免费大全6| 高清在线视频一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 日韩免费高清中文字幕av| 秋霞伦理黄片| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人免费观看视频高清| 有码 亚洲区| 中文字幕亚洲精品专区| freevideosex欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝袜脚勾引网站| 在线天堂中文资源库| 精品久久蜜臀av无| 超碰97精品在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产高清三级在线| 一区在线观看完整版| 99久久精品国产国产毛片| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产av新网站| 亚洲av综合色区一区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品一区二区在线观看99| www.熟女人妻精品国产 | 久久久国产一区二区| 中文字幕免费在线视频6| 国产黄色免费在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜激情久久久久久久| 国产一级毛片在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品一二三| 日韩大片免费观看网站| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩综合久久久久久| 久久影院123| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 超碰97精品在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久婷婷青草| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产有黄有色有爽视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 18+在线观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久国产精品大桥未久av| 男女国产视频网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费观看在线日韩| 午夜91福利影院| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 插逼视频在线观看| 高清不卡的av网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产高清国产精品国产三级| 成年动漫av网址| 视频区图区小说| 51国产日韩欧美| 国产av精品麻豆| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久久久久电影网| 超碰97精品在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 午夜91福利影院| 日本欧美视频一区| 一本色道久久久久久精品综合| 999精品在线视频| 欧美精品一区二区大全| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18+在线观看网站| 成人国语在线视频| 国产一级毛片在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人妻少妇偷人精品九色| 男女免费视频国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av电影在线进入| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本色播在线视频| 秋霞在线观看毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 人妻一区二区av| 中国三级夫妇交换| 午夜精品国产一区二区电影| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲成人一二三区av| 国产极品天堂在线| 秋霞在线观看毛片| 在线看a的网站| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品欧美亚洲77777| 国产老妇伦熟女老妇高清| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷色综合大香蕉| 99香蕉大伊视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天堂8中文在线网| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜影院在线不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 婷婷色综合大香蕉| 国内精品宾馆在线| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本av免费视频播放| 99九九在线精品视频| 亚洲精品456在线播放app| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲四区av| 亚洲精品一二三| 日韩伦理黄色片| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品一二三| 99热国产这里只有精品6| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利,免费看| 国产一区二区在线观看av| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲,欧美精品.| 桃花免费在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 免费人成在线观看视频色| 日韩三级伦理在线观看| 国产高清三级在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品国产av蜜桃| 只有这里有精品99| a级毛色黄片| 2022亚洲国产成人精品| 51国产日韩欧美| 一级片免费观看大全| 国产在视频线精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 全区人妻精品视频| 又黄又粗又硬又大视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产av码专区亚洲av| 性色avwww在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久久久久电影| 欧美人与性动交α欧美软件 | 最近2019中文字幕mv第一页| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品夜色国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人成视频在线观看免费观看| 大香蕉97超碰在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 99re6热这里在线精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲国产最新在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久网色| 日韩一本色道免费dvd| 免费黄色在线免费观看| 日本色播在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女啪啪激烈高潮av片| 韩国高清视频一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 插逼视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.av在线官网国产| 久久 成人 亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 中文天堂在线官网| 丝袜脚勾引网站| 日本黄大片高清| 青春草亚洲视频在线观看| 丁香六月天网| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久精品久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色哟哟·www| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲最大av| 男女午夜视频在线观看 | 内地一区二区视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲四区av| 中文字幕人妻丝袜制服| av国产精品久久久久影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 夫妻午夜视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 色网站视频免费| 久久韩国三级中文字幕| 日韩电影二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品美女久久av网站| 九色成人免费人妻av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲国产av影院在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜老司机福利剧场| 国产成人精品久久久久久| 大片免费播放器 马上看| 久久这里有精品视频免费| 成人国产av品久久久| 少妇人妻 视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费在线观看完整版高清| 日韩大片免费观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品成人在线| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃国产av成人99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 搡老乐熟女国产| 少妇熟女欧美另类| 国产在线视频一区二区| 亚洲av福利一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 高清不卡的av网站| 一级a做视频免费观看| 国产69精品久久久久777片| 午夜免费男女啪啪视频观看| www.色视频.com| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲熟女精品中文字幕| 99热6这里只有精品| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 两性夫妻黄色片 | 午夜91福利影院| 国产成人精品久久久久久| 99九九在线精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一本大道久久a久久精品| freevideosex欧美| 欧美日韩av久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品一区二区三区视频在线| 99视频精品全部免费 在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久精品性色| 香蕉丝袜av| 在线 av 中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 一级a做视频免费观看| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲天堂av无毛| 在线 av 中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| 春色校园在线视频观看| 欧美+日韩+精品| 久久综合国产亚洲精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 毛片一级片免费看久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人精品无人区| 婷婷色综合www| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一本大道久久a久久精品| av有码第一页| 美女国产高潮福利片在线看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲五月色婷婷综合| 久久免费观看电影| 久久久久久人妻| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲第一av免费看| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| xxxhd国产人妻xxx| 制服丝袜香蕉在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久99热这里只频精品6学生| 老司机影院毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 精品一区在线观看国产| 国产成人精品在线电影| 最后的刺客免费高清国语| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜91福利影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大香蕉久久成人网| 国产精品一二三区在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美最新免费一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 男女啪啪激烈高潮av片| av线在线观看网站| 精品国产一区二区久久| 秋霞伦理黄片| 亚洲av福利一区| 日本黄色日本黄色录像| 国产激情久久老熟女| 午夜免费男女啪啪视频观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩av不卡免费在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 伊人久久国产一区二区| 97在线视频观看| 亚洲精品一二三| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产成人aa在线观看| 精品福利永久在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 蜜桃在线观看..| 黄片播放在线免费| 久久久欧美国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人91sexporn| 午夜影院在线不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 在线天堂中文资源库| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天操日日干夜夜撸| 国产视频首页在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av欧美aⅴ国产| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人精品久久久久久| 成年av动漫网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 两个人免费观看高清视频| 免费av中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 国产片内射在线| 看十八女毛片水多多多| 99九九在线精品视频| 久久99蜜桃精品久久| 婷婷色综合www| 国产精品无大码| 亚洲av综合色区一区| 大片电影免费在线观看免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99九九在线精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久久久久久免| 精品久久国产蜜桃| 人妻一区二区av| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲第一区二区三区不卡|