研究型大學(xué)柔性化矩陣結(jié)構(gòu)形態(tài)與知識創(chuàng)新的關(guān)系

周瓊婕

摘要:研究型大學(xué)是科學(xué)知識創(chuàng)新的主體之一。研究型大學(xué)之所以有別于一般大學(xué),是因為它們是知識創(chuàng)新的源頭。知識創(chuàng)新是通過特定的認知活動,主要指實驗性的研究與發(fā)展活動和經(jīng)驗性的實踐活動來增進技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新所需知識的過程。知識創(chuàng)新是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,是知識經(jīng)濟時代所有創(chuàng)新活動的共同實質(zhì)。探索研究型大學(xué)組織結(jié)構(gòu)形態(tài)與知識創(chuàng)新的關(guān)系是有價值的研究課題。

關(guān)鍵詞:研究型大學(xué);柔性化;矩陣結(jié)構(gòu);知識創(chuàng)新

中圖分類號:F273 文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1674-1145(2009)29-0252-02

一、研究型大學(xué)的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)的選擇取決于知識創(chuàng)新的職能

研究型大學(xué)是現(xiàn)代高等教育結(jié)構(gòu)體系中的重要組成部分。盡管研究型大學(xué)在各國大學(xué)的所占比例不高,只占總量的3%到5%,但它是國家科技創(chuàng)新體系中的主導(dǎo)力量,既是科技創(chuàng)新基地,又是高層次人才培養(yǎng)基地。研究型大學(xué)的使命是要在基礎(chǔ)科學(xué)研究領(lǐng)域,或應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域做出研究成果。據(jù)統(tǒng)計,世界頂尖學(xué)術(shù)刊物《Nature》和《Science》上發(fā)表論文的第一作者有2/3來自世界一流的研究型大學(xué)。研究型大學(xué)組織目標(biāo)是以知識創(chuàng)新和學(xué)術(shù)進步為價值取向,探索自然規(guī)律,解決國家經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題。

知識創(chuàng)新和學(xué)術(shù)研究的特點決定了研究型大學(xué)的組織方式與一般大學(xué)有許多本質(zhì)差別。知識創(chuàng)新既要充分發(fā)揮科學(xué)家個體的智慧和才能,又需要科學(xué)家以團體的方式跨學(xué)科進行協(xié)同研究。研究型大學(xué)的組織特征表現(xiàn)為“組織分權(quán)”。按照美國著名的組織理論研究專家L·達夫特(Richard L·Daft)的解釋,“當(dāng)決策權(quán)保留在上層時,就是組織集權(quán)。當(dāng)決策權(quán)位于組織較低層級時,就是組織分權(quán)?！苯M織分權(quán)就是管理重心下移學(xué)科基層。把責(zé)權(quán)利賦予知識創(chuàng)新活動中最基本的細胞:學(xué)科或項目研究組,給項目研究組首席科學(xué)家或?qū)W科帶頭人以充分的權(quán)力是研究型大學(xué)管理模式的重要特征。

高水平研究型大學(xué)的組織結(jié)構(gòu)一般是柔性化的矩陣結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)在學(xué)校各部門和不同層級上的管理重點是如何創(chuàng)造一個良好的學(xué)科環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)造一種多學(xué)科交叉的條件。柔性化的矩陣結(jié)構(gòu)是適合研究型大學(xué)的組織方式。在柔性化的矩陣結(jié)構(gòu)中,縱向為行政流,橫向為學(xué)術(shù)流。縱向的行政流一方面體現(xiàn)了行政權(quán)力的影響,另一方面也體現(xiàn)了行政管理和服務(wù)的職能。為學(xué)科的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,為面向解決問題的科研項目研究組創(chuàng)造研究平臺。橫向的學(xué)術(shù)流則主要圍繞科學(xué)研究的目標(biāo),整合技術(shù)資源,從事知識創(chuàng)新的活動。

二、柔性化矩陣結(jié)構(gòu)形態(tài)是研究型大學(xué)進行知識創(chuàng)新的最佳設(shè)計

大學(xué)組織的“柔性化”既是時代、社會發(fā)展提出的要求,也是大學(xué)組織自身發(fā)展的需要。線性規(guī)劃和線性預(yù)測相適應(yīng)的剛性管理,在很多地方已不再有效。大學(xué)組織尤其具有“柔性化”的天然特質(zhì),它源于對高深學(xué)問研究的特殊性。探索和發(fā)現(xiàn)知識的不確定性,導(dǎo)致不能由常規(guī)的組織和管理方法來完成。出于大學(xué)的組織目的和功能、組織管理的廣泛性和復(fù)雜性考慮“柔性化”是大學(xué)組織結(jié)構(gòu)形態(tài)的必然選擇。大學(xué)組織正日益走向以靈活應(yīng)變、主動尋求發(fā)展平衡的“柔性化”形態(tài)。

建立柔性化矩陣結(jié)構(gòu)形態(tài)的組織能打破學(xué)科制度化的壁壘,推動學(xué)科研究的交叉與融合。盡管學(xué)科制度化規(guī)定了學(xué)術(shù)組織的邊界,但是知識之間存在的內(nèi)在廣泛的聯(lián)系,學(xué)術(shù)組織的知識創(chuàng)新活動所涉及的知識領(lǐng)域并不限于既定的學(xué)科范圍。隨著學(xué)科高度綜合趨勢的加強,學(xué)術(shù)組織的知識創(chuàng)新活動關(guān)注的知識領(lǐng)域呈現(xiàn)出不斷交叉、滲透的態(tài)勢。在這種情況下,知識創(chuàng)新活動對于跨學(xué)科的需求日益強烈,基于學(xué)科的傳統(tǒng)學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)明顯對跨學(xué)科知識創(chuàng)新具有一定的局限性。因此,基于跨學(xué)科知識創(chuàng)新的發(fā)展需要,必須變革現(xiàn)有的組織形態(tài)和結(jié)構(gòu),來協(xié)調(diào)知識創(chuàng)新活動的有效實現(xiàn)?！靶！骸怠毙蛯W(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,作為學(xué)科制度化的顯性組織結(jié)構(gòu),在推進學(xué)科專業(yè)化和制度化的過程已經(jīng)發(fā)揮并將繼續(xù)發(fā)揮著無可替代的作用,有其存在的合理性和必要性。所以,變革現(xiàn)有的學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu),并不是完全顛覆傳統(tǒng)學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)的地位,而是在傳統(tǒng)學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的同時,借助于其他新型的研究型學(xué)術(shù)組織形式和結(jié)構(gòu)來彌補傳統(tǒng)學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)的不足,彌補學(xué)科制度化的弊端和局限。從知識的角度看,創(chuàng)新需要有兩翼:一是學(xué)科專業(yè)的深度,二是學(xué)科交叉的廣度,二者缺一不可。

柔性化矩陣結(jié)構(gòu)組織適合于大學(xué)學(xué)院制管理下高效率和知識創(chuàng)新的要求,能夠有效實現(xiàn)靜態(tài)與動態(tài)的統(tǒng)一,充分發(fā)揮大學(xué)基層學(xué)術(shù)組織的功能。柔性化矩陣結(jié)構(gòu)組織的關(guān)鍵是用一種能獲得必要多樣性和創(chuàng)新效率的組織方式對時間、空間和資源進行協(xié)調(diào)安排。因此,作為一種重要的組織創(chuàng)新模式,大學(xué)學(xué)術(shù)組織結(jié)構(gòu)中的柔性化矩陣結(jié)構(gòu)組織,可以被看作是具有三個層面的組織:研究所(室)——學(xué)院(系)——創(chuàng)新團隊。就研究型大學(xué)而言,由于研究型大學(xué)承擔(dān)著知識生產(chǎn)和創(chuàng)新的重要歷史使命,因此強調(diào)學(xué)科的綜合,重視交叉學(xué)科的發(fā)展,教學(xué)與科研的融合,打破學(xué)科界限,承擔(dān)起國家重大的科研項目和發(fā)展任務(wù)。因此,這就要求研究型大學(xué)權(quán)力中心下移,凸顯基層學(xué)術(shù)組織的學(xué)術(shù)職能作用,依托科技創(chuàng)新平臺和重點科研項目實現(xiàn)資源整合。通過柔性化矩陣結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊,關(guān)注學(xué)科的交叉性和前沿性課題,采用矩陣式組織結(jié)構(gòu)來提高管理效率。

三、研究型大學(xué)在知識創(chuàng)新中采取柔性化的矩陣結(jié)構(gòu)的優(yōu)點

從大學(xué)發(fā)展和演變的過程看,現(xiàn)代大學(xué)是集知識創(chuàng)新、知識應(yīng)用和知識傳播為一身,融教學(xué)、科研和社會服務(wù)為一體,成為現(xiàn)代社會知識活動的集聚地。由于大學(xué)具有不同的發(fā)展歷史和發(fā)展水平、不同的組織目標(biāo)和價值取向,導(dǎo)致了各自所承擔(dān)的知識活動的類型各有側(cè)重。研究型大學(xué)在承擔(dān)知識創(chuàng)新和重大研究的過程中逐漸形成了柔性化的矩陣結(jié)構(gòu)形態(tài),這種形態(tài)具有以下優(yōu)點:

1.能有效地利用資源合理分配組織行政權(quán)力。大學(xué)中縱向的行政流一方面體現(xiàn)了行政權(quán)力的導(dǎo)向和影響,也體現(xiàn)了行政管理和服務(wù)的功能,為面向問題的科研項目研究組創(chuàng)造研究平臺,是研究型大學(xué)行政管理機構(gòu)關(guān)注的重要內(nèi)容。橫向的學(xué)術(shù)流則主要圍繞科學(xué)研究的目標(biāo),整合科技資源,從事知識創(chuàng)新和學(xué)術(shù)發(fā)展。強化學(xué)術(shù)權(quán)力為知識創(chuàng)新的組織單元提供自由和寬松的研究環(huán)境和條件。

2.能形成多學(xué)科協(xié)作的共生態(tài)格局。形成學(xué)科交叉和共生的學(xué)術(shù)氛圍,容易形成多學(xué)科聯(lián)合,跨學(xué)科研究的格局。“多學(xué)科協(xié)同性共生態(tài)研究模式”,就是指既要充分重視科學(xué)家個人的聰明才智,又要深刻理解現(xiàn)代科學(xué)研究中多學(xué)科間相互協(xié)同的重要性。科學(xué)發(fā)展是一個學(xué)科細分化與研究綜合化的互動過程。學(xué)科的分化必然帶來學(xué)科的交叉和融合,同時也出現(xiàn)了一些綜合性的學(xué)科,還出現(xiàn)了激光、超導(dǎo)、納米、環(huán)保等多學(xué)科協(xié)同的研究領(lǐng)域。學(xué)科的界限越來越模糊,越需要學(xué)科間的交叉、滲透和融合。研究型大學(xué)的柔性化矩陣式組織結(jié)構(gòu)能適應(yīng)知識創(chuàng)新的新特點。

3.能推動科學(xué)研究的自由化和開放性發(fā)展的氛圍。使學(xué)科組織之間的邊界變得靈活和松散,減少行政權(quán)力對學(xué)科組織的交流的行政阻隔,使得學(xué)術(shù)流在不同組織間的傳遞更活躍。研究型大學(xué)以知識創(chuàng)新為己任的特點,決定了大學(xué)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該比較柔性化,應(yīng)該為知識創(chuàng)新的組織單元提供自由和寬松的研究環(huán)境和條件,提供有利于消除行政組織的壁壘的跨部門、跨學(xué)科進行學(xué)術(shù)研究。

4.能提高知識創(chuàng)新的效率。靈活、自主的大學(xué)研究組織結(jié)構(gòu),能使知識創(chuàng)新活動保持一種高效的狀態(tài),使學(xué)科或項目研究組始終能始終聚焦科學(xué)問題,進行持續(xù)和深入地研究,不受外來因素所干擾而保持研究活動的靈活性。知識創(chuàng)新的特點證明,自由的學(xué)術(shù)氛圍和靈活的研究環(huán)境才能保證新思想層出不窮,新成果才能源源不斷。

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