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    用孩子的筆體寫(xiě)下:相信未來(lái)!

    2009-12-07 03:38:02姚建光
    江蘇教育 2009年20期
    關(guān)鍵詞:年級(jí)組外國(guó)語(yǔ)宜興

    姚建光

    “求淵博之學(xué)識(shí),塑完美之人格。”這是江蘇省宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的校訓(xùn)。該校確立“開(kāi)放式辦學(xué)、精細(xì)化管理、參與式教學(xué)、親情化服務(wù)”的辦學(xué)思路,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展施教,為培養(yǎng)高素質(zhì)人才奠基。學(xué)校創(chuàng)辦十年以來(lái),以其質(zhì)量與特色屹立于教育之林,已在宜興市內(nèi)外打響了自己的品牌,獲得了社會(huì)的高度贊譽(yù),是一所高起點(diǎn)、高水平、高質(zhì)量的現(xiàn)代化園林式學(xué)校。

    食指(郭路生)在他的《相信未來(lái)》里有這樣的詩(shī)句:我要用手指/那涌向天邊的排浪,我要用手掌/那托住太陽(yáng)的大海,搖曳著曙光/那枝溫暖漂亮的筆桿,用孩子的筆體寫(xiě)下:相信未來(lái)。

    十年來(lái),宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校一直用孩子的筆體進(jìn)行著文化書(shū)寫(xiě)——

    開(kāi)放式辦學(xué)、參與式教學(xué)、精細(xì)化管理和親情化服務(wù),由此而構(gòu)建的一整套完備的“參與式教育”體系,調(diào)動(dòng)了教師和學(xué)生甚至后勤人員參與教學(xué)和管理工作的熱情,讓學(xué)校成為了真正意義上的“學(xué)習(xí)生活家園”和“素質(zhì)拓展樂(lè)園”。

    十年,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校一直相信未來(lái)——

    實(shí)踐中用“參與”鑄就的“宜外氣派”,來(lái)自于我們的“歸宿性回歸”,來(lái)自于我們對(duì)教育原點(diǎn)的探訪。原點(diǎn)是什么?原點(diǎn)就是孩子的筆體,原點(diǎn)就是生長(zhǎng),原點(diǎn)就是奔向未來(lái)的力量。用孩子的筆體描繪教育,是宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校對(duì)自己教育的定義,包括我們的歷史、現(xiàn)在和理想。

    參與式管理:形成“責(zé)任群體”

    2004年7月8日,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校派出55位教師骨干,到南京參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同年8月10日,本著“公開(kāi)選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任”的選拔聘任原則,由5位級(jí)部主任擔(dān)綱的五個(gè)年級(jí)組管理機(jī)構(gòu)成立。

    這是一次管理機(jī)制改革,接下來(lái)是級(jí)部主任述職和“組閣”。每位級(jí)部主任在做好三年內(nèi)年級(jí)發(fā)展規(guī)劃后,聘任三位助理和各條線負(fù)責(zé)人,包括各學(xué)科的備課組負(fù)責(zé)人等。在此基礎(chǔ)上,各級(jí)部以年級(jí)組內(nèi)的優(yōu)質(zhì)師資為龍頭,按照“能力+意向”、“名師+新秀”、“合適+合理”的方式,聘任班主任和學(xué)科教師,建立起年級(jí)組完整的教學(xué)發(fā)展鏈。

    在這種年級(jí)組負(fù)責(zé)管理結(jié)構(gòu)的操作過(guò)程中,學(xué)校大膽地放權(quán)給級(jí)部。尤其是給級(jí)部主任自主的空間。校長(zhǎng)室只是原則上提出要求和目標(biāo),然后給予推動(dòng)、服務(wù)和保障。學(xué)校還同時(shí)把黨支部建立在級(jí)部,做好年級(jí)組各項(xiàng)教育教學(xué)工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我們的想法是,盡量擴(kuò)大各年級(jí)組在管理規(guī)劃、教育教學(xué)指揮、隊(duì)伍建設(shè)。特別是用人、用錢(qián)等方面的權(quán)限,努力促進(jìn)學(xué)校管理機(jī)制的創(chuàng)新,形成全員參與、全面參與、生動(dòng)發(fā)展的良好局面。

    這就是宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的“參與式管理”,它不僅僅滿足了教師群體參與學(xué)校管理的廣泛性和平等性要求,還致力于通過(guò)一種科學(xué)的管理模式,增強(qiáng)學(xué)校各個(gè)系統(tǒng)和全體教師的責(zé)任意識(shí),在權(quán)利和責(zé)任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一中,追求學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的滿覆蓋。

    我們始終認(rèn)為,學(xué)校的教育管理除了要靠制度,更要靠文化。因此,為了最大限度地提升管理的效能,宜外一直恪守“從老師中來(lái),到老師中去”和“集眾人之智為上智”的原則,堅(jiān)持走“參與式管理”的道路,形成了強(qiáng)大的“責(zé)任群體”。

    1、優(yōu)化管理的宏觀體系:年級(jí)組負(fù)責(zé)

    讓每個(gè)教師產(chǎn)生歸屬感,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的有力保證。為此,我們從創(chuàng)新學(xué)校組織管理機(jī)制人手,提高管理的有效性。我們大膽摒棄傳統(tǒng)的直線式結(jié)構(gòu)管理模式,創(chuàng)建以年級(jí)組為樞紐的矩陣式管理結(jié)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立五個(gè)年級(jí)組,每個(gè)年級(jí)組的管理由一位主任、三位助理以及黨、團(tuán)、隊(duì)、工、婦的代表等多位老師組成。享有人、財(cái)、物的支配與管理權(quán),教師由主任聘用,經(jīng)費(fèi)由主任支配,物品由主任承包。這樣,學(xué)校的管理體系就不是只有一套行政班子,而是有“1+5”套行政班子,從而切實(shí)保證了更多教師的管理參與權(quán),使他們能以積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于學(xué)校的變革實(shí)踐中。這種年級(jí)負(fù)責(zé)、民主決策、群體監(jiān)督、多元反饋的管理體系,補(bǔ)硬了學(xué)校管理的軟肋,支持和保障了學(xué)校管理效能的提高。

    2、強(qiáng)化管理的微觀功能:備課組承擔(dān)

    在全覆蓋式的宏觀管理體系下,我們將每個(gè)年級(jí)組各學(xué)科的備課組功能放大,由各備課組承擔(dān)本應(yīng)由教研組承擔(dān)的教學(xué)研究、教學(xué)督導(dǎo)、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)等職能。學(xué)校還設(shè)立了學(xué)科教導(dǎo)員,負(fù)責(zé)各學(xué)科的教學(xué)管理工作。這樣,一方面讓更多的老師有了教學(xué)管理、教學(xué)研究的崗位;另一方面,備課組與上位的年級(jí)組、教科室、教導(dǎo)處作為平行交叉的教學(xué)管理關(guān)系,形成了多線運(yùn)行、監(jiān)督有效的教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化了備課組的功能,促使各年級(jí)組形成自己獨(dú)特的教學(xué)資源庫(kù)和發(fā)展機(jī)制。營(yíng)造了以“參與”帶動(dòng)責(zé)任的微觀文化環(huán)境。

    3、深化管理的組織優(yōu)勢(shì):支部建在級(jí)部

    年級(jí)組設(shè)立黨支部是我們?cè)诠芾碇械挠忠粍?dòng)力系統(tǒng),目的是多向激發(fā)學(xué)校黨組織的先進(jìn)性。我們把學(xué)校的“參與式管理”視為黨支部工作的分內(nèi)之事。在實(shí)際工作中突出級(jí)部黨支部的責(zé)任,切實(shí)履行“三落實(shí)”:一是方案制訂落實(shí)。我們要求各級(jí)部黨支部必須會(huì)同年級(jí)組制定好支部參與管理的實(shí)績(jī)考核制度,確保支部參與管理的考核工作有章可循。二是工作部署落實(shí)。我們要求各級(jí)部支部的支委對(duì)支部參與管理的工作,要隨時(shí)明任務(wù)、提要求。三是目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。我們要求支部與年級(jí)組目標(biāo)同向、工作同步、要求同提、密切配合。這樣,我們就把組織的優(yōu)勢(shì)變成了管理抓手,既為“參與式管理”注入了強(qiáng)大動(dòng)力,也為學(xué)校責(zé)任群體的形成探索了新路。

    實(shí)踐證明,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的“參與式管理”是條文與人文相互交融的管理,是既注重細(xì)節(jié)又重視結(jié)果的管理?!皡⑴c式管理”的實(shí)踐看起來(lái)是學(xué)校變革進(jìn)程中的小問(wèn)題,但激發(fā)的是教師群體前所未有的工作熱情和對(duì)自我的重新認(rèn)識(shí),撬動(dòng)的是學(xué)校體制的改革和文化的進(jìn)步。

    參與式教學(xué):走向過(guò)程與結(jié)果的“雙贏”

    王老師是我省某大市的一位名師,2009年5月應(yīng)邀前來(lái)我校上一堂示范課,教學(xué)內(nèi)容是初一語(yǔ)文《口技》(文言文)。

    課伊始,王老師直接導(dǎo)入課文進(jìn)入他預(yù)設(shè)的教學(xué)程序。首先是檢查字詞掌握情況:投影一出示,學(xué)生紛紛舉手,面對(duì)學(xué)生的積極響應(yīng),王老師很開(kāi)心,看到學(xué)生對(duì)答如流,對(duì)本課字詞已經(jīng)掌握得很好,王老師感覺(jué)學(xué)生預(yù)習(xí)很充分,下面的流程一定是水到渠成。于是,他繼續(xù)按預(yù)設(shè)有條不紊地展開(kāi)。教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲,參與效度不錯(cuò),王老師感覺(jué)自己的教學(xué)預(yù)設(shè)恰到好處。幾個(gè)環(huán)節(jié)完成后,作為過(guò)渡,王老師順便問(wèn)了一向:“你們還有什么困惑嗎?”在王老師看來(lái)。這不過(guò)是一個(gè)“過(guò)場(chǎng)”而已,學(xué)生即使有問(wèn)題,也只是少數(shù)。令他沒(méi)有想到的是一石激起千層浪,學(xué)生像炸開(kāi)了鍋,紛紛舉手,有的甚至要站起來(lái),唯恐輪不到自己提問(wèn)。此情此景令王老師疑惑了:學(xué)生怎么會(huì)有這么多問(wèn)題?當(dāng)學(xué)生把自己在預(yù)習(xí)與聽(tīng)課時(shí)產(chǎn)生的困惑一個(gè)一個(gè)“倒”出來(lái)后,王老師有些措手不及了,因?yàn)樵S多問(wèn)題超出了王老師的預(yù)設(shè),而要解決這些問(wèn)題,既定的教學(xué)程序?qū)⒈淮騺y。但王老師畢竟是名師,他及時(shí)調(diào)整教學(xué)預(yù)設(shè),羅列出學(xué)生發(fā)言中高質(zhì)量的問(wèn)題,不慌不忙地把問(wèn)題又拋給了學(xué)生

    讓學(xué)生自己能解決的自己解決,不能自己解決的合作討論。此時(shí),預(yù)設(shè)的教學(xué)環(huán)節(jié)生成了新的時(shí)空,王老師巧妙地退到后臺(tái),適時(shí)地穿針引線,在生生互動(dòng)、師生互動(dòng)中問(wèn)題一個(gè)一個(gè)被破解。鈴聲響過(guò),學(xué)生意猶未盡。

    課后,王老師動(dòng)情地說(shuō):“沒(méi)想到宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的學(xué)生這么能學(xué)會(huì)學(xué),這是我教學(xué)中遇到的學(xué)生參與最積極、最有效的班級(jí)了?!?/p>

    這不得不說(shuō)是我校參與式教學(xué)模式的成功點(diǎn):把課堂還給學(xué)生。

    “參與”作為宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的核心要素,學(xué)校在課程領(lǐng)域?qū)ζ溥M(jìn)行了持之以恒的研究和實(shí)踐。從研究的維度來(lái)看,“參與式教學(xué)”有三個(gè)層面:第一個(gè)層面是理念層面,第二個(gè)層面是科學(xué)依據(jù)層面,第三個(gè)層面是可操作性層面。在理念層面上,我們倡導(dǎo)學(xué)生是天生的學(xué)習(xí)者,據(jù)此,我們通過(guò)對(duì)新課程的校本詮釋和有效教學(xué)的直接破譯,走出了課程壓迫性和控制性的沼澤地,踐行著一條從“雙率”走向“雙贏”的教學(xué)樣板之路。

    1、確立“第一原則”:主權(quán)參與

    我們認(rèn)為,價(jià)值追求始終是課堂教學(xué)的核心,而課堂教學(xué)的價(jià)值在于對(duì)教學(xué)的整體建構(gòu)及其完整意義的追求。這里的完整意義從哲學(xué)意義上理解。課堂教學(xué)追求的是教學(xué)的文化屬性,也就是師生共同愿望的實(shí)現(xiàn);從教學(xué)論意義上理解,課堂教學(xué)追求的是學(xué)生對(duì)知識(shí)的積極建構(gòu)。這種完整意義的實(shí)現(xiàn),在具體的教學(xué)過(guò)程中,就必須以價(jià)值關(guān)懷為起點(diǎn)。

    那么,價(jià)值關(guān)懷究竟意味著什么?課堂作為學(xué)生的“利益時(shí)空”,擁有主權(quán)的無(wú)疑應(yīng)該是學(xué)生,因此,我們提出教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)的價(jià)值關(guān)懷必須恪守“學(xué)生利益至上”的原則。以此為最高準(zhǔn)則,我們確立了課堂教學(xué)的“第一原則”:主權(quán)參與。這意味著學(xué)生不僅是學(xué)習(xí)的主體,而且是學(xué)習(xí)的主權(quán)者。課堂教學(xué)必須關(guān)注學(xué)生發(fā)展的內(nèi)在需求,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,關(guān)注學(xué)生的價(jià)值選擇,關(guān)注學(xué)生在課堂中的生命感受和體驗(yàn)。我們把主權(quán)參與確立為課堂教學(xué)的“第一原則”,遵循的是教學(xué)的生本性,打通的是學(xué)生的生命世界。

    2、打造“課堂文化”:以“樂(lè)”“思”為兩翼

    第一原則所確立的關(guān)注點(diǎn),同時(shí)確定了我們的課堂教學(xué)必須以學(xué)生的發(fā)展性目標(biāo)作為著眼點(diǎn)。也就是說(shuō),我們已經(jīng)確認(rèn)學(xué)生就是課程的目的,課堂教學(xué)的價(jià)值必須通過(guò)學(xué)生的參與來(lái)創(chuàng)造。因此,在實(shí)踐中,我們構(gòu)建起了以積極的情感體驗(yàn)和深層次的認(rèn)知參與為核心的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生包括高層次思維在內(nèi)的全面素質(zhì)的提高。

    具體地,我們把“參與式教學(xué)”的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程分成課前參與、課中參與、課后參與以及評(píng)價(jià)參與四個(gè)向度。其中課前參與以“導(dǎo)學(xué)提綱”為載體,“導(dǎo)學(xué)提綱”就是一份“自選式菜單”作業(yè),主要是讓學(xué)生根據(jù)自己的能力和需要進(jìn)行自主學(xué)習(xí)?!罢n中參與”即教師退到后臺(tái),將學(xué)生推到前面,圍繞知識(shí)線、學(xué)法線和能力線三條線索,分檢測(cè)展示、互動(dòng)生成、評(píng)價(jià)反饋三大環(huán)節(jié)展開(kāi)。檢測(cè)展示,以激活經(jīng)驗(yàn)為主題;互動(dòng)生成,以解決問(wèn)題為目的;評(píng)價(jià)反饋,則以解惑答疑為要旨。第一環(huán)節(jié)是尋求參與。主要關(guān)注學(xué)生的自主程度;第二個(gè)環(huán)節(jié)是嘗試參與。主要關(guān)注學(xué)生的合作程度;第三個(gè)環(huán)節(jié)是創(chuàng)造參與,主要關(guān)注學(xué)生的探究程度。整個(gè)課堂教學(xué)以“主動(dòng)參與、互動(dòng)生成、生動(dòng)發(fā)展”為特征,生發(fā)著三種簡(jiǎn)單卻極其重要的課堂文化要素——對(duì)話、智慧、愉悅。

    總體上,我們的“參與式教學(xué)”以“樂(lè)”“思”為兩翼,促進(jìn)課堂從“以教導(dǎo)學(xué)”向“以學(xué)導(dǎo)教”轉(zhuǎn)變,著力于提高學(xué)生在整個(gè)課堂上自主參與的廣度,研究問(wèn)題的深度,以及學(xué)習(xí)之時(shí)的熱度,這種學(xué)習(xí)動(dòng)力型課堂,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)管理、教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的高效。

    3、力推“宜外之春”:展示推廣

    在我們的“參與式教學(xué)”課堂中,由于學(xué)生的主動(dòng),教師的生動(dòng)以及教法的靈動(dòng)。形成了既愉悅高效,又有一定品位的課堂景觀,贏來(lái)的是“紅杏枝頭春意鬧”。近年來(lái),學(xué)校每年都要舉辦“宜外之春”教學(xué)節(jié),展示“以生為本”的范例,推廣課堂自主和探索高效的“參與秘籍”。在每年的教學(xué)節(jié)上,來(lái)自全國(guó)各地的近千名教師目睹的是教學(xué)過(guò)程傳道解惑化知為智的和諧。感受的是教師主導(dǎo)參與和學(xué)生主權(quán)參與的和諧,浸潤(rùn)的是緊張學(xué)習(xí)與高漲激情的和諧。一次次課例觀摩。一次次理念對(duì)接。一次次展示推廣,回到教學(xué)規(guī)律原點(diǎn)上的“參與式教學(xué)”在寫(xiě)意般的敘述中詮釋著教學(xué)。

    杜威說(shuō),哲學(xué)是教育的一般理論,而教育是各種哲學(xué)觀點(diǎn)具體化并接受檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室。宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校把“學(xué)生利益至上”和“參與創(chuàng)造價(jià)值”作為自己的校本哲學(xué),猶如“閃電”,猶如“頭腦”,在具體化的實(shí)踐中提升并跳出“雙率”,創(chuàng)造了“過(guò)程”與“結(jié)果”的“雙贏”。

    參與式德育:幫學(xué)生寫(xiě)最有價(jià)值的“劇本”

    2005年11月,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校“十五”省級(jí)重點(diǎn)課題《“參與式教育”探索性研究》立項(xiàng),作為子課題之一的《“參與式德育”的實(shí)踐表達(dá)》同時(shí)啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)。從那時(shí)起。學(xué)校就以各種主題形式為載體開(kāi)展學(xué)生“自我管理”的系列活動(dòng)。

    學(xué)校的校園電視臺(tái),從臺(tái)長(zhǎng)到播音員、記者,都由各班派出的學(xué)生擔(dān)任。采稿、編輯、播出,同學(xué)們管理得井井有條。學(xué)校的校園英語(yǔ)節(jié)目同樣,每周三13:00,那純正的、甜美悅耳的英語(yǔ)播音,就會(huì)飄到每個(gè)同學(xué)的耳中:“Teachers and students,the English,broadcasting of this week starts right now…”學(xué)校的文學(xué)報(bào)社,也有小社長(zhǎng)、小編輯,還有小攝影記者和文字記者。撰稿、版面設(shè)計(jì)、插圖等,都是由學(xué)生自己決定、自己動(dòng)手。各班教室的黑板報(bào),由學(xué)生根據(jù)自己的愿望結(jié)合學(xué)校要求定期出版:教室的清潔衛(wèi)生工作,也由學(xué)生自己安排輪流完成。課前課后、校園內(nèi)外,到處可以看到學(xué)生“自我管理”的身影:綠地花壇旁的“環(huán)保小衛(wèi)士”,樓梯過(guò)道里的“天天值日崗”,包干區(qū)清掃工作的“評(píng)分員”,食堂就餐和宿舍衛(wèi)生的“監(jiān)督員”,放學(xué)上校車(chē)的“執(zhí)勤員”,球賽場(chǎng)上的“小裁判”,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的“主持人”……

    在豐富多彩的“自我管理”活動(dòng)中,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的學(xué)生不再僅僅被動(dòng)受命于老師,而是以主人翁的面貌出現(xiàn),發(fā)揮著主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

    少年兒童對(duì)世界的理解體現(xiàn)在他們對(duì)生活事件構(gòu)建出的各種模式,加德納稱(chēng)之為“劇本”。這些劇本包括學(xué)生耳聞目睹的和親身體驗(yàn)到的。宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的“參與式德育”就是在幫助學(xué)生寫(xiě)出最有價(jià)值的“劇本”,從而使學(xué)生從小牢固地刻塑正確的印記。

    作為江蘇省陶研會(huì)的實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校在學(xué)校德育工作中以陶行知“德育注重自治”的德育思想為統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)持“讓生命自己行動(dòng)”。使學(xué)生切實(shí)做到了真學(xué)真懂真信真用。

    1、構(gòu)建趨實(shí)的平臺(tái):“三自”活動(dòng)

    學(xué)校一直以學(xué)生的“自我教育、自我服務(wù)、自我評(píng)價(jià)”為核心的“學(xué)生自主管理活動(dòng)”作為學(xué)?!皡⑴c式德育”的抓手,構(gòu)建道德教育的真實(shí)平臺(tái)。不管是德育課程的學(xué)習(xí)還是參觀訪問(wèn)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我們都為學(xué)生的自主管理提供足夠的時(shí)空。在時(shí)間安排上讓學(xué)生更多地

    占有,在參與的廣度上讓學(xué)生盡可能獲得更多的發(fā)揮機(jī)會(huì),在參與的策略上,更多地創(chuàng)設(shè)生動(dòng)形象的參與情境。通過(guò)“三自”活動(dòng)的開(kāi)展,我們著力增強(qiáng)了學(xué)生的社會(huì)化意識(shí),養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,提升了學(xué)生的實(shí)踐能力。

    2、搭建趨活的站臺(tái):主題體驗(yàn)

    “參與式德育”既有它的生活取向,也有它的實(shí)踐取向。為了促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),學(xué)校規(guī)劃了主題活動(dòng)體系,以主題體驗(yàn)為形式,根據(jù)歷時(shí)長(zhǎng)短分為活動(dòng)月(如讀書(shū)月、社會(huì)實(shí)踐月等)、活動(dòng)節(jié)(如科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等)、活動(dòng)周(如安全教育周、中華文化周、英語(yǔ)文化周等)、活動(dòng)日(如各種節(jié)日和紀(jì)念日等)。尤其值得一提的是,學(xué)校每個(gè)周一每個(gè)班級(jí)都在教室里舉行升旗儀式暨微型主題班會(huì),由一名學(xué)生主持,兩名學(xué)生作為“旗手”分別把自己和別人的事跡進(jìn)行演訓(xùn):一名學(xué)生作國(guó)旗下講話,這樣,就保證了每一個(gè)學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)都能成為“旗手”。通過(guò)這些主題教育活動(dòng)的別樣實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)生在體驗(yàn)中充實(shí)生活、完善人格、健康成長(zhǎng)。

    3、創(chuàng)建趨情的舞臺(tái):師引自塑

    學(xué)生在社會(huì)化過(guò)程中,除了通過(guò)直接經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐外,更有對(duì)間接經(jīng)驗(yàn)的觀察與模仿。實(shí)際上,學(xué)生的年齡特點(diǎn)也決定了學(xué)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)教師的價(jià)值導(dǎo)向和行為引領(lǐng)。因此,我們?cè)凇皡⑴c式德育”過(guò)程中,提出“師引自塑”的做法,就是在教師表率的引領(lǐng)下,學(xué)生進(jìn)行自我塑造。

    實(shí)踐中,我們把“教育就是服務(wù)”作為一種執(zhí)行的制度,以親情化服務(wù)為學(xué)生師表,對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。“無(wú)障礙上學(xué)”和“有準(zhǔn)備生活”是我們?cè)谟H情化服務(wù)中的兩件實(shí)際工作。安排校車(chē)定時(shí)定點(diǎn)接送學(xué)生上學(xué)、回家,車(chē)上由教師統(tǒng)一管理,我們稱(chēng)之為“無(wú)障礙上學(xué)”。每天,學(xué)生感受的是老師與自己一路同行,享受的是學(xué)校對(duì)自己的那份真愛(ài)?!坝袦?zhǔn)備生活”則是通過(guò)一件件小事來(lái)實(shí)施。用一件最簡(jiǎn)單的事例作一說(shuō)明:教育學(xué)生飯前洗手講衛(wèi)生,這件小事如何服務(wù)?我們就裝了兩種水龍頭,一個(gè)出熱水,一個(gè)出冷水,冬天的時(shí)候就沒(méi)有學(xué)生怕洗手了。正是由于學(xué)生從一件件小事中自始至終地感受著教師的關(guān)愛(ài),感受著對(duì)他們應(yīng)有的那份尊重,我們的學(xué)生“親其師、信其道”,在一種良性的循環(huán)中實(shí)現(xiàn)著自我成長(zhǎng)。

    宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的“參與式德育”并不是一種刻意的設(shè)計(jì)和論證,作為一種理解德育的向度,我們所要表達(dá)的其實(shí)就是“守望”,我們?yōu)閷W(xué)生寫(xiě)著最好的“劇本”,讓他們自己演繹成長(zhǎng)。

    誠(chéng)如未來(lái)學(xué)家所指出的,未來(lái)不是我們要去的地方,而是我們共同創(chuàng)造的地方。“暮春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風(fēng)乎舞雩,詠而歸?!边@是孔子的教育境界,我們亦然。用孩子的筆體寫(xiě)意的教育言說(shuō),是宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的校園情結(jié);用孩子的筆體寫(xiě)意的教育言說(shuō),是一部永遠(yuǎn)不會(huì)完稿的詩(shī)集。十年,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校告訴你一個(gè)時(shí)代的瑰麗,但這也許僅僅是個(gè)開(kāi)始,真正值得贊嘆的華彩樂(lè)章還在平靜的堅(jiān)持里;十年,宜興外國(guó)語(yǔ)學(xué)校告訴你一個(gè)公開(kāi)的秘密:用孩子的筆體,我們奏響了不斷生長(zhǎng)的序曲,踐行“參與”,我們正在邁向新的勝利!

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