朱曉霞
摘要:從農(nóng)村遷移出來的勞動(dòng)力是中國(guó)工業(yè)化的主力,每年春節(jié)前后候鳥式的往返是我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移非永久性的典型表現(xiàn),而全球金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)衰退更直接導(dǎo)致了2009年春節(jié)前逾1000萬人的提前返鄉(xiāng)。我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力非永久性遷移的探索還處于起步階段,文章在學(xué)者們研究成果的基礎(chǔ)上,立足實(shí)際從人力資本、地域差異、決策主體與非經(jīng)濟(jì)因素遷移模型等維度分析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力非永久性遷移的形成機(jī)制。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村勞動(dòng)力;非永久性遷移;人力資本;地域差異;決策主體
中圖分類號(hào):F249.21文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1000-7504(2009)05-0054-05收稿日期:2009-03-20
一、問題的提出與相關(guān)研究
中國(guó)高達(dá)2億多從農(nóng)村遷移出來的勞動(dòng)力(農(nóng)民工),既是中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主體,又是中國(guó)工業(yè)化的主力,20世紀(jì)90年代以來,中國(guó)逐漸形成了嚴(yán)重依靠外需的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,中國(guó)的服務(wù)業(yè)嚴(yán)重滯后于制造業(yè),城市化嚴(yán)重滯后于工業(yè)化。造成了此類勞動(dòng)力就業(yè)和發(fā)展空間仄狹。面對(duì)全球金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)衰退,中國(guó)正在重創(chuàng)出口導(dǎo)向型企業(yè)。并改變著自20世紀(jì)90年代以來卷入工業(yè)化、城市化大軍的農(nóng)民工的命運(yùn),農(nóng)民工的生活與夢(mèng)想或許就此拐彎。2009年春節(jié)前,與往年的循環(huán)遷移(候鳥式往返)不同,提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工逾1000萬人。失業(yè)農(nóng)民工遠(yuǎn)超此數(shù)(《財(cái)經(jīng)》,2009.2),這早已超越農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入范疇。成為關(guān)系到中國(guó)全局和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大問題。在此現(xiàn)實(shí)背景下,我們?cè)噲D解釋中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移的形成機(jī)理。
對(duì)于遷移(migration)的界定,英國(guó)R.J.John-ston主編的《人文地理學(xué)詞典》(The Dictionary of Human Geography)中認(rèn)為是“個(gè)體或群體居住地的永久性或半永久性改變”。Hein De Haas(2005)提出社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展使越來越多的人往往以增加他們的期望收入而遷移,即使是嘗試與貧困作斗爭(zhēng)的中低收入國(guó)家,也可能會(huì)導(dǎo)致更高的暫時(shí)遷移傾向。由于我國(guó)特有的戶籍體制的限制,我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移流動(dòng)主要體現(xiàn)為非永久性遷移形式,然而,非永久性遷移流動(dòng)行為并不為我國(guó)所特有,國(guó)際上近二三十年來對(duì)發(fā)展中國(guó)家循環(huán)流動(dòng)(circulation)的研究十分活躍,研究揭示的一個(gè)重要事實(shí)是,非永久性遷移在發(fā)展中國(guó)家十分普遍,但常被常規(guī)數(shù)據(jù)所掩蓋,Linda Lund-mark(2005)對(duì)Sweden的研究結(jié)果表明遷移并非總是一個(gè)永久性的行為,非永久性遷移是非常普通的一種形式。
早在1885年Ravenstein發(fā)表的《人口遷移規(guī)律》一文就已經(jīng)意識(shí)到非永久性遷移的存在及其重要性,然而,對(duì)非永久性遷移的系統(tǒng)研究要比對(duì)永久性遷移的研究晚得多。學(xué)者們對(duì)發(fā)展中國(guó)家的研究表明,非永久性勞動(dòng)力遷移的規(guī)模遠(yuǎn)比永久性勞動(dòng)力遷移的規(guī)模大。而且非永久性勞動(dòng)力遷移有著更為重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響,從而使得非永久性遷移研究地位日益得到提高,進(jìn)入20世紀(jì)80年代。越來越多的人開始關(guān)注非永久性遷移,這種遷移涉及多方面的變量,可能是社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位或其他特征變化的一個(gè)原因或結(jié)果。具有代表性的Lee(1966)的“推一拉”模型的經(jīng)典表達(dá)堅(jiān)持認(rèn)為可能導(dǎo)致遷移因素的數(shù)量實(shí)際上是無限的。本文針對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力非永久性遷移的形成機(jī)制進(jìn)行闡釋。
二、已有遷移模型的分析
1人力資本遷移模型
Lee(1966)的觀點(diǎn)是遷移與許多個(gè)體層面的特征相聯(lián)系,并進(jìn)一步指出個(gè)體特征影響一個(gè)人對(duì)遷移機(jī)會(huì)的認(rèn)知、對(duì)遷移機(jī)會(huì)的響應(yīng)能力或響應(yīng)意愿以及對(duì)將來遷移結(jié)果的展望。遷移和個(gè)體層面因素最穩(wěn)定的關(guān)系是,年輕人比其他年齡段有更高的遷移比率。Johnson et al.(2005)稱之為“遷移標(biāo)簽migration signature”。男性的遷移比率普遍高于女性。雖然近年來勞動(dòng)力性別選擇性有所下降,但女性比男性較低比率的勞動(dòng)參與性可能有助于解釋女性勞動(dòng)力通常顯示較低的遷移比率。婚姻狀況是解釋遷移行為理論的一個(gè)重要特征。以往的研究表明已婚者比未婚者遷移的可能性較小。其他個(gè)體層面的因素與遷移關(guān)系的研究結(jié)果都不太一致。較普遍的結(jié)論是遷移者接受教育水平與遷移行為的發(fā)生呈正相關(guān)關(guān)系,但是Ibarraran和Lubotsky(2006)的研究提出對(duì)這一結(jié)果的質(zhì)疑。從動(dòng)態(tài)的角度看,過去成功的遷移經(jīng)驗(yàn)對(duì)當(dāng)前的移民具有激勵(lì)作用。
2地域差異遷移模型
除個(gè)體特征外。地域特征可以很有力地解釋遷移行為。遷移往往被視為對(duì)地方提供的不同層次、不同類型機(jī)會(huì)的響應(yīng)。Lee(1967)指出,當(dāng)個(gè)體考慮遷移時(shí)。需要權(quán)衡遷出地和潛在遷入地所具有的許多積極的與消極的特點(diǎn)。大城市比小城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)收入的機(jī)會(huì)總是認(rèn)為更多些,這種機(jī)會(huì)的差別是解釋小城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村凈遷出的主要因素,這種解釋對(duì)于年輕人尤其具有說服力。Fan(2005)通過對(duì)中國(guó)各省區(qū)遷移流動(dòng)的分析,提出中國(guó)的遷移大多從經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)流向發(fā)達(dá)地區(qū)。此外,地位的提升通常被看做從小城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村向大都市遷移的一個(gè)特別強(qiáng)大的推力,青年人從小城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村遷移出來不僅僅是離開家鄉(xiāng),而且是遷移到具有更多機(jī)會(huì)和有可能實(shí)現(xiàn)更高收入和更高職業(yè)聲望的地方,或者是遷入地更能體現(xiàn)自己的地位價(jià)值。
非永久性遷移的形成與遷入地對(duì)外來勞動(dòng)力的內(nèi)在需求有關(guān)。1979年P(guān)iore提出的“雙重勞動(dòng)力市場(chǎng)”理論(Dual Labor Market Theory)可以很好地解釋這種需求。由于發(fā)達(dá)地區(qū)或較發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)二元化的現(xiàn)實(shí):一方面,資本密集型組織或部門需要的是工作技能較高的知識(shí)型員工,期望員工在職的相對(duì)穩(wěn)定性;另一方面,勞動(dòng)密集型組織或部門,較低技術(shù)含量或經(jīng)簡(jiǎn)單培訓(xùn)的員工即可滿足其需求。一般而言,后者的社會(huì)地位低下。對(duì)于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力缺乏吸引力。若通過提高薪酬來吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力,必然會(huì)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)組織中其他職業(yè)等級(jí)工作崗位工資的相應(yīng)上漲,帶來結(jié)構(gòu)性工資膨脹問題??傊5赜虍愔敌蕴卣鲗?duì)于解釋我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力向城市非永久性遷移具有一定的指導(dǎo)意義,但僅僅側(cè)重于從需求方來解釋遷移行為。
3決策主體遷移模型
從遷移供給方或遷移主體角度看,研究的維度既可以從個(gè)體、也可以從家庭層次解釋非永久性遷移的形成機(jī)制。20世紀(jì)80年代,以Starkand Bloom為代表的新勞動(dòng)力遷移經(jīng)濟(jì)學(xué)派的興起,提出了從家庭角度分析非永久性遷移形成機(jī)制的基本理論。主要觀點(diǎn)是:遷移行為不是單個(gè)遷移者決策的結(jié)果,而是家庭集體決策的結(jié)果。在發(fā)展中國(guó)家,普遍存在的問題是勞動(dòng)力資本市場(chǎng)不夠發(fā)達(dá)、信貸市場(chǎng)不夠完善、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制相對(duì)落后,遷移者家庭為了增加收入、降低風(fēng)險(xiǎn)、最大化配置家庭資源。選擇非永久性遷移決策有
其一定的理性支持。
Du,Park和Wang(2004)研究發(fā)現(xiàn):家庭的資源稟賦與勞動(dòng)力遷移傾向有一定的關(guān)系,個(gè)體在遷移流動(dòng)時(shí)。家庭成員可以為其提供各種各樣的支持抑或反對(duì)。有要外出打工的家庭必須擁有一定的財(cái)富,最貧困的家庭由于擔(dān)心相對(duì)較高的遷移風(fēng)險(xiǎn)和遷移成本而不愿遷移,收入水平較高的家庭也不愿外出打工。同時(shí),若遇自然災(zāi)害或農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)波動(dòng)造成農(nóng)地收入貧乏,甚至不足以維持一般的生活水平時(shí)。農(nóng)村勞動(dòng)力遷移者在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的收入可在一定程度上為家庭及時(shí)解決困難。Stark和Taylor利用Easterlin的“相對(duì)經(jīng)濟(jì)地位變化”假說來解釋遷移者的遷移決策,即農(nóng)村勞動(dòng)力遷移與否。不僅決定于他們與城市勞動(dòng)力之間的預(yù)期收入之差。還取決于他們?cè)诩亦l(xiāng)主觀感受到的相對(duì)經(jīng)濟(jì)地位變化。以及遷移后按照接受地的期望生活標(biāo)準(zhǔn)感受到的相對(duì)經(jīng)濟(jì)地位變化。他們以墨西哥的研究證實(shí)同一收入差距對(duì)于不同的人具有不同意義,基于同類參照群體比較后可能產(chǎn)生的“相對(duì)失落感”成為遷移動(dòng)因。
引入家庭分析維度研究勞動(dòng)力遷移行為應(yīng)該說是一個(gè)較大的發(fā)展,但是,遷移主體不僅是自然人、家庭人,更是社會(huì)人,對(duì)于家庭、行為人的分析可能陷入過分微觀化而忽略結(jié)構(gòu)性外界因素的影響,遷移者嵌入的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與宏觀的社會(huì)文化結(jié)構(gòu)或背景在農(nóng)村勞動(dòng)力遷移行為中也起到至關(guān)重要的作用。
4非經(jīng)濟(jì)因素遷移模型
雖然遷移者的人力資本、家庭因素、勞動(dòng)力市場(chǎng)的區(qū)域性差異等經(jīng)濟(jì)因素被認(rèn)為是遷移的很重要因素,其他非經(jīng)濟(jì)因素在遷移決策時(shí)也起著非常重要的作用。這些因素包括:環(huán)境、氣候、語言、文化異值性、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、個(gè)體行動(dòng)、個(gè)人興趣和隨機(jī)事件等。Lundholm等(2004)的研究表明就業(yè)并不是影響遷移行為唯一重要的因素。Johansson和Person的研究表明當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)條件并不是影響區(qū)域間遷移的重要因素,勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況并不是決定遷移與否最重要的因素,其他如社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、生活方式偏好和地方地理知識(shí)等因素也起著重要的作用。
此外,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與通訊工具的完善,文化異值性對(duì)于遷移的抑制作用越來越小。網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)有可能抵消文化異值性的反作用。如果某一群體中的成員已經(jīng)遷移到目的地,這將促使同一種族中其他成員進(jìn)一步的遷移。網(wǎng)絡(luò)在遷移時(shí)起著非常重要的作用,因?yàn)樗梢越档蛡€(gè)體獲取目的地政策與制度等信息的成本。有較大網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的個(gè)體可以更容易找到工作。問題是相對(duì)的工資或收入、就業(yè)機(jī)會(huì)等純經(jīng)濟(jì)因素對(duì)遷移行為能解釋多少,又有多少是由社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、文化差異、隨機(jī)的事件等因素可以解釋。Peder J.Pedersen等通過計(jì)量分析,得出較為有力的結(jié)論是,傳統(tǒng)的因素,如文化異值性對(duì)解釋遷移行為是重要的,但網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)對(duì)遷移行為的影響起主導(dǎo)作用,具體來說,網(wǎng)絡(luò)對(duì)來自于最貧窮地區(qū)移民的遷移行為影響作用最大。遷入地移民數(shù)量對(duì)遷移流動(dòng)的積極影響較大,并指出這就是“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”。
三、遷移模型對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力非永久性遷移的分析
1我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移現(xiàn)狀
我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移重在職業(yè)轉(zhuǎn)移,而地域性徹底轉(zhuǎn)移不足,形成了農(nóng)村勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)之間的“兩棲”現(xiàn)象。即勞動(dòng)力已由農(nóng)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向非農(nóng)領(lǐng)域,但其居住地仍保持在原籍農(nóng)村,普遍存在的是季節(jié)性勞動(dòng)力遷移。2008年8月28日,農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)孫政才在第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議上的報(bào)告指出,2007年農(nóng)村外出就業(yè)勞動(dòng)力達(dá)1.26億,占農(nóng)村勞動(dòng)力資源總量的25%左右,本地非農(nóng)產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員為1.5億,扣除重復(fù)計(jì)算部分,2007年農(nóng)民工達(dá)到2.26億,轉(zhuǎn)移到非農(nóng)部門就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力已超過農(nóng)村勞動(dòng)力資源總量的40%。預(yù)計(jì)今后幾年,每年勞動(dòng)力遷移新增人數(shù)將維持在500萬至700萬,增長(zhǎng)速度5%-6%。這些外出務(wù)工人員主要來自中西部地區(qū)??缡×鲃?dòng)的首選地區(qū)主要是東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),70%的農(nóng)民工在東部地區(qū)務(wù)工。50%以上農(nóng)民工跨省流動(dòng),60%以上農(nóng)民工在地級(jí)以上大中城市務(wù)工。農(nóng)村勞動(dòng)力遷移者的文化程度高于農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度的平均水平,以具有初中文化的青壯年為主,家庭式遷移呈上升的趨勢(shì)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局資料。外出農(nóng)民工主要從事制造業(yè)(30-3%)和建筑業(yè)(22.9%)。老鄉(xiāng)親友介紹(65.3%)依然是農(nóng)民工外出的主要方式。
2遷移模型對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移的解釋
我國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)是存在大量的勞動(dòng)力處于失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài),沿海等大中城市近些年來對(duì)外來勞動(dòng)力有較大的需求,農(nóng)村勞動(dòng)力遷移幾乎成為一種自然現(xiàn)象。這樣的遷移能滿足遷入地的需求,而且遷移者用獲取的收入提高其在遷出地生活水平和社會(huì)地位。因此,非永久性遷移不僅是許多農(nóng)村勞動(dòng)力遷移者,而且是許多遷入地雇主所需要的形式。如南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的謝正勤、鐘甫寧(2006)以江蘇農(nóng)戶調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),考察農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素,重點(diǎn)分析了人力資本和社會(huì)資源的作用,分別從個(gè)體特征、家庭特征和社區(qū)特征等方面考察了對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的影響,結(jié)果顯示,不同教育程度對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)性的影響有顯著差別,非農(nóng)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)性的影響更大,培訓(xùn)則是影響遷移或流動(dòng)性最重要的人力資本因素。
令我們感到困惑的現(xiàn)象是:一方面東南沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員,他們需要工作卻又遲遲不能夠就業(yè),失業(yè)率居高不下;另一方面發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)外來勞動(dòng)力需求日益強(qiáng)烈,偶爾還會(huì)出現(xiàn)“民工荒”、“保姆短缺”等現(xiàn)象。我國(guó)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)顯示出明顯的層次化特征:工作崗位通常有相對(duì)較高的工資報(bào)酬、學(xué)歷層次和技術(shù)含量等主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng),以及低報(bào)酬、勞動(dòng)密集、低技術(shù)和低效率的次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)。由于城市居民更傾向于選擇比較高端的部門就業(yè),而低端的部門是他們不愿意選擇的,他們寧愿選擇失業(yè),也不愿意在那些部門從事收入低、自認(rèn)為不體面的工作。但這些工作卻是一個(gè)地區(qū)發(fā)展不可缺少的,為了解決這些低端部門的勞動(dòng)力短缺問題,當(dāng)?shù)鼐筒坏貌辉诒镜鼐用襁€未充分就業(yè)的情況下大量引入外來勞工。這樣次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)成為容納農(nóng)村勞動(dòng)力遷移流動(dòng)的主要場(chǎng)所,農(nóng)村移民大多從事工作環(huán)境較差、需求量大、比較危險(xiǎn)的“3D”行業(yè)(dimcult,demanding,danger-ous),如建筑業(yè)和制造業(yè)部門,出現(xiàn)了我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力大規(guī)模向城市流動(dòng)與城市勞動(dòng)力較高失業(yè)率并存的現(xiàn)象,以上通過雙重勞動(dòng)力市場(chǎng)理論在一定意義上對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行了較好的解釋。
對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移者而言,遷入地的工資較低。甚至不足以維持全家在遷入地的生活,使得許多農(nóng)村家庭在遷入地和遷出地同時(shí)尋找獲取收入的機(jī)會(huì)以維持和改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況成為必然,同時(shí)由于工作的不穩(wěn)定性,將一部分家庭成員留在家中使農(nóng)村勞動(dòng)力遷移者可以在遷
入地選擇非常簡(jiǎn)陋的居住條件,使非永久性遷移者的遷移成本大大降低。遷移者通常也沒有持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn),缺乏失業(yè)保險(xiǎn)等福利,非永久性遷移為遷移者在城市失去工作時(shí)回到家鄉(xiāng)生活提供了便利性和保障功能,這主要是我國(guó)的農(nóng)地家庭承包制度在一定程度上是一種生存保障機(jī)制。使得非永久性遷移更有吸引力或普遍性的原因。陳希通過對(duì)河北5縣10鎮(zhèn)20個(gè)村的調(diào)查走訪,有勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的農(nóng)戶提及頻率最高的是,周邊農(nóng)戶外出打工收入的提高影響了他們的遷移決策,其次談到的是自家相對(duì)經(jīng)濟(jì)地位降低促使家里某些人遷出掙錢。陳希指出感受到相對(duì)經(jīng)濟(jì)地位下降。同時(shí)看到外出打工所具有的改善相對(duì)收入狀況機(jī)會(huì)的農(nóng)戶。有著較強(qiáng)的遷移動(dòng)機(jī)。
我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移初期主要表現(xiàn)為個(gè)體性遷移。20世紀(jì)90年代后,更傾向于家庭式遷移與同一個(gè)村或鄉(xiāng)有規(guī)模的遷移。這主要是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系在起作用,如外出打工的先行者介紹鄉(xiāng)親鄰里到自己所在的公司打工或有組織的帶動(dòng)家鄉(xiāng)人去其所在地務(wù)工,或者遷移者利用原有的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),到同鄉(xiāng)、同學(xué)、好友所在地從事經(jīng)商、打工等活動(dòng),一定程度上減少了遷移的阻力,也成為吸引下一批移民的重要因素。筆者曾訪談一位在廈門開出租車的河南籍農(nóng)民工。他提到廈門郊區(qū)的一個(gè)地名時(shí)說:“這塊兒都住的是河南人,不管是買房子還是租房子都在這兒。這樣大家互相有個(gè)照應(yīng)。”所以我們不難理解大中城市出現(xiàn)的“河南村”、“溫州村”等現(xiàn)象。
3遷移模型對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移分析的結(jié)論
雖然文中的遷移模型理論可以用來解釋我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移行為。但是對(duì)不同的歷史階段、國(guó)家和地區(qū)而言,由于農(nóng)村勞動(dòng)力遷移本身的歷史性、地域性特點(diǎn),以及歷史文化傳統(tǒng)和政治背景的差異。必然使各個(gè)國(guó)家或者地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力遷移具有自身的特點(diǎn)。我國(guó)作為強(qiáng)政府弱社會(huì)的典型。政府的政策導(dǎo)向是不可忽視的重要因素。政府的導(dǎo)向性對(duì)大眾輿論形成了較有力的影響,甚至?xí)绊懙缴鐣?huì)成員的行為,這種影響力是西方政府所不能比的。另外。受到傳統(tǒng)觀念的影響,在我國(guó),有不少人尤其是農(nóng)民一般是不愿意遷離故土而遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的。考慮到影響遷移行為的復(fù)雜性和多樣性。應(yīng)該對(duì)具體問題具體分析,不能刻板地套用理論,有揚(yáng)棄地應(yīng)用勞動(dòng)力遷移理論對(duì)我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移的政策制定具有一定的理論與實(shí)踐指導(dǎo)意義。