政策

長三角將實行基本醫(yī)?；フJ制度

記者10月8日獲悉，江蘇，上海，浙江和安徽三省一市的人力資源和社會保障廳(局)牽頭成立了泛長三角地區(qū)社會保障合作專題組，在長三角地區(qū)建立醫(yī)保定點機構的互認制度、異地就醫(yī)醫(yī)保費用代報銷合作機制等方面進行了探索，并出臺了《關于長三角地區(qū)職工基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)的意見》等征求意見稿。

1、長三角內互認養(yǎng)老金領取資格

根據《關于對泛長三角地區(qū)異地居住企業(yè)假休人員養(yǎng)老保險待遇資格協(xié)助認證合作協(xié)議(征求意見稿)》，令后，在長三角地區(qū)異地居住的離退休人員，可在現(xiàn)居住地的社保經辦機構或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動深障工作機構進行資格認證建議在每年第二季度集中開展異地認證網上操作，統(tǒng)一認證時間、數(shù)據信息格式和認證工作流程，由于目前信息網絡系統(tǒng)尚不能覆蓋到所有地區(qū)，部分地區(qū)仍可采取信函方式進行認證。

2、長三角內異地就醫(yī)費用代報銷

本次公布的《泛長三角地區(qū)醫(yī)療保險經辦管理服務(征求意見稿)》規(guī)定，合作方應確保參保職工就地就醫(yī)，就地結算。若能實現(xiàn)異地就醫(yī)醫(yī)保費用雙向代報銷，在長三角地區(qū)工作、生活的參保人就再也不用為報銷醫(yī)療費用往返奔波，可實現(xiàn)當?shù)乜床?、當?shù)剡M行醫(yī)保費用結算報銷。

3、長三角內職工醫(yī)?？苫マD

在《關于長三角地區(qū)職工基本醫(yī)療保險關系轉移接接續(xù)的意見(征求意見稿)》中規(guī)定：在長三角不問統(tǒng)籌地區(qū)參保的年限和實際繳費年限，各地應予以承認，合并計算。并時醫(yī)保關系轉移的對象作出界定：應是在轉出地已經參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，后因跨地區(qū)流動，醫(yī)療保險關系需隨同轉移，未達到國家法定退休年齡的人員，包括各類企業(yè)、機關、事業(yè)、靈活就業(yè)人員和農民工。這意味著職工醫(yī)保今后在長三角內有望“帶著跑”。

上海明確社工薪酬最低標準

據解放日報10月22日報道，上海已明確社工薪酬最低標準，在今后1至2年內，全市社工的人均總費用不低于每年5萬元。

上海市綜治辦相關負責人日前在回應政協(xié)委員提案跟蹤時表示，各區(qū)縣將根據實際情況，在社工薪酬最低標準上逐步加大投入。截至9月底，除崇明縣等極少數(shù)地區(qū)的財政落實存在困難外，全市大部分的社工都領到了新的工資。

困難中小企業(yè)社會保險費緩繳期延長

工信部部長李毅中近日就促進中小企業(yè)發(fā)展答問時表示，考慮到金融危機對實體經濟影響在短期內難以根本消除，國家將困難中小企業(yè)階段性緩繳社會保險費或降低費率的政策執(zhí)行期，由原定的2009年底延長至2010年底。

據悉，為應對國際金融危機，幫助中小企業(yè)克服困難，轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，國務院印發(fā)了《關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》，即今年的國發(fā)36號文件。

李毅中說，考慮到金融危機對實體經濟影響在短期內難以根本消除，36號文件將困難中小企業(yè)階段性緩繳社會保險費或降低費率的政策執(zhí)行期，由原定的2009年底延長至2010年底。36號文件還規(guī)定，中小企業(yè)可與職工就工資、工時、勞動定額進行協(xié)商，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請實行綜合計算工時和不定時工作制。

專家稱帶薪休假制度終將取代黃金周長假

“今后假期改革的方向絕對要推行自由靈活的帶薪休假制度?！?0月11日，清華大學假日改革課題組有關負責人表示，“中國有13億人口，有必要統(tǒng)一放假讓所有人集中出行嗎?帶薪休假制度全面落實后，國慶黃金周長假或被縮短，也必將被取消。假期改革就是讓每個國人都能靈活掌握自己的休假時間?！?/p>